広島県の支配人 旅館の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ホテル内の居住施設で同居が可能なペア ・ご夫婦やカップル、パートナー、親子、姉妹や兄弟など、【お2人ペア】での応募が必須です。 ※子供さん(小学生以上)1名との同居が可能です。 ・ペットは同居不可。 ●将来お店を経営したい、起業したい、貯金したい など、目標（夢）を実現したい方 ●サービス業・営業など、接客対応が得意（好き）な方 ●基本的なパソコン操作が出来る方（ワード入力・エクセル基本レベル） ●普通自動車免許（いずれかお一人で可） ●全国の店舗で勤務可能な方 ・勤務地は研修後の赴任のタイミングで決定しますので勤務地不問が必須条件となります。 （支配人契約

仕事内容○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えていま す ※支配人候補（管理監督者）の募集です ※変更範囲：会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります

勤務時間固定時間制 09:00 ～ 14:00 週3～5日勤務で相談可能です。

仕事内容宮島の歴史ある旅館「岩惣」にて ・従業員20名前後の賄い調理業務 ・賄い用食器の準備・後片付け ・賄い食材仕入れ発注業務 未経験でも簡単なことからお任せするのでご安心ください！ 岩惣の情報はホームページをご覧ください。 httpwww.iwaso.com/

仕事内容売上・人員・施設管理や経理業務、本社報告です。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。 【従業員寮】 ・借上社宅制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数

仕事内容【ウェディング施設の支配人候補】 お客様へのご案内や接客対応だけでなく、施設全体の運営管理、現場スタッフのマネジメント、サービス品質向上に向けた取り組みまで幅広く担っていただくポジションです。 現場の中心的存在としてスタッフをまとめ、チーム全体を牽引しながら、円滑な運営と高い顧客満足の実現を目指していただきます。 ご来館されるお客様一人ひとりに寄り添い、ご要望や想いを丁寧に汲み取りながら、最適なご提案と上質なおもてなしを提供していただきます。 また、スタッフの育成や指導、モチベーション管理などを通じて、働きやすく活気ある職場づくりにも携わっていただきます。 ※ホテル業界経験・ブライダル業界経験

勤務時間シフト制勤務 【勤務時間】 平日 17:00〜22:00 土日祝(昼) 10：00〜15：00 土日祝(夜) 17：00〜22：00 ※実働5時間 【勤務日】 週1日勤務〜 ※平日のみOK ※土日祝のみOK ※時間・曜日応相談 ※月1シフト提出 シフト開始の10日前に 希望シフトを提出頂きます。

仕事内容旅館のお食事配膳スタッフ ☆リゾートバイト募集☆バイトデビューOK週1日〜OKスキマ時間勤務シフト柔軟対応Wワークにおすすめ [お仕事内容] ●杉並台団地から車で15〜20分程度 ●藤の木団地から車で20〜30分程度 各方面からのスタッフさん活躍中！ 広島の奥座敷と古くから人々に呼ばれ 愛されている湯来ロッジでのお仕事です。 週1日〜勤務OK! 平日 17:00〜22:00 土日祝(昼) 10：00〜15：00 土日祝(夜) 17：00〜22：00 平日は夕方の学校終わりに、 土日祝はがっつり朝から など 選べる勤務時間♪ リゾートバイトしませんか！ 難しい作業はありません。 バイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、全てを満たす方 1. ペアであること（夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件）※相談可 2. PC操作ができること（目安：ローマ字入力で3分間に140文字以上のタイピング、エクセルの簡単な操作） と一般常識 3. 全国のいずれの地でも就業が可能なこと 4. ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと 5.小学生以上のお子様1名までは同居可 6.外国籍の方は日本語能力N1レベル必須（N1が無くてもOK） [歓迎] ホテル業界はもちろんのこと、飲食、ブライダル、アミューズメント業界や、営業職などのご経験があれば歓迎します！ しかし、経験や学歴は不問！ 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の業界や職務の経験をいずれかお持ちの方 ・法人/個人問わず営業部隊のチームリーダーとしてマネジメント経験をお持ちの方 ・ホテルやレストランなどホスピタリティ産業でのチームマネジメント経験をお持ちの方 例）宿泊部の課長～部長、レストランでのマネージャーやジェネラルマネージャー ・同業界でのマネジメント経験をお持ちの方 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ~45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 支配人（経営幹部候補）／業界トップクラスのブライダル企業。年収500万円～ 【仕事内容】 国内・海外の様々なロケーションのハウスウェディング

仕事内容【貸切ウェディング施設の支配人候補 】 お客様のご案内や対応だけでなく、現場のスタッフをまとめるリーダー的存在として統率をとっていただける方。 スタッフの士気を高めて、リーダーとしてお客様の満足の為に努めてくださる方を募集いたします。 ※ホテル業界経験・ブライダル業界経験必須 ※管理職経験・マネジメント経験のある方をお待ちしております。 各セクションの担当者と連携を取りながら、お客様の理想のセレモニーを実現するために心をひとつにお手伝いをします。 休日・休暇・勤務日 【定休日】月曜日・火曜日(祝日を除く) ※運営上、土日祝日は出勤日となります 【休日】月間公休9日 【年間休日】120日 冬期

仕事内容全国35店舗を展開するベッセルホテルの支配人・副支配人候補を募集します！福利厚生・研修充実★ ＼将来の支配人・副支配人候補を 募集しています／ ◎人を笑顔にする仕事に就きたい方 いませんか？ ◎ホテルでの勤務なので、 ・言葉遣い ・マナー ・お辞儀の角度 ・電話の取り方など ホテルスタッフの基本を学ぶことができます。 ◎ホテルの各セクションである、 ・フロント (チェックイン・チェックアウトなど) ・清掃(客室清掃など) ・朝食(片付け・簡単な調理補助など) ・マネジメント業務など (予算の策定・経費管理など) 多岐に渡り学ぶことができます。 ☆私たちは転職

仕事内容★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

仕事内容★＜月給33万円以上・経験者優遇＞宮島の上質な和モダン旅館で和食調理スタッフ募集！安定した企業グループで新しい料理づくりにも挑戦できます。 ■仕事内容 ＜旅館の和食調理師＞ 和モダン旅館にて、瀬戸内の食材を活かした懐石料理の調理業務を担当します。 夕食の懐石料理を中心に、仕込みや食材管理、新メニュー開発など幅広い業務に携わります。 【主な業務】 ・懐石料理の調理 ・地元食材を活かした料理提供 ・仕込み、盛り付け ・食材の発注、管理 ・品質管理 ・メニュー開発、改善提案 ・インバウンド向け料理対応 など ●注目ポイント！ 今後、ランチメニューを定食スタイルからミニ懐石・カウンター割烹スタ

勤務時間15:00～21:00

仕事内容仕事内容： 接客の経験がある方もない方も! 週3日〜勤務可能で 15時スタートのお仕事です♪ 「午前中はのんびり過ごしたい」 「朝はゆっくり寝たい」 そんな希望が叶います◎ 扶養内やWワークもOKなので お気軽にご相談ください(^O^) ≪ こんな作業をします!! ≫ 宮島にある旅館の客室スタッフとして 以下の業務をお願いします! ≪ お仕事の流れ ≫ (1)お客さまのご案内 ┗旅館に到着されたお客さまを お部屋へ案内し お茶出しや館内の説明を行います (2)夕食の準備 ┗配膳や片付けなどの業務を行います (3)客室の整備 ┗団敷きや座布団の配置 お部屋の清掃を行い

仕事内容株式会社リビタ ライフスタイルホテルの【ホテルスタッフ】★エリア限定募集★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 『THE SHARE HOTELS』での接客運営をお任せします。 ※経験次第ではマネージャー・支配人候補としてスタートも可能です！●フロント業務 ●バックオフィス業務 ●飲食スペースでの接客、簡単な調理業務 ●ワークショップ・イベントの運営補助（不定期開催） ●SNSでの情報発信 など ◆地域の魅力を発信も！ その土地ならではの文化・名物などをお客様へ伝える"コンシェルジ

仕事内容株式会社広田造園 【広島:安芸高田市】最上級グランピング『IHANA!』の施設管理運営（支配人候補）／50代活躍中！ 【仕事内容】 【広島:安芸高田市】最上級グランピング『IHANA!』の施設管理運営（支配人候補）／50代活躍中！ 【具体的な仕事内容】 ◎最上級グランピング『IHANA!』の運営・支配人候補！セカンドキャリア歓迎！ ◎夜間対応ほぼなし！日勤のお仕事です！ ◎転勤なし、マイカー通勤ＯＫ！ ■業務内容： ・お客様の受付・ご案内などの接客業務 ・予約管理 ・売上入力、管理 ・施設管理（お花等の景観管理） ・仕入れ管理 ・パート・バイトスタッフのシフト管理など 【その他業務】

勤務時間シフト制勤務 【勤務日】 週2日〜 土日祝のみOK 【勤務時間】 (1)10：30〜14：00 (2)17：00〜21：00 (3)10：30〜21：00(休憩180分) ※ディナー勤務は最大21：30まで!! ※フェリーの時間を考慮します 時間・曜日応相談 他のお仕事やプライベートの ご都合など考慮しますので お気軽にご相談下さい。 月1シフト提出 ≪フェリーの時間≫ 8時〜17時台は宮島口発・宮島発ともに 各時10分、25分、40分、55分に フェリーあり

仕事内容旅館レストランでのホールスタッフ パワースポット宮島で楽しく賢く稼ぎませんか？シフト柔軟対応マニュアルがあるから未経験スタートも安心◎ [お仕事内容] 【世界遺産・宮島】 通勤ルートが最高のパワースポットに！ フリーター・主婦(夫)・ 高校生・学生バイト大募集★ 「どうせ働くなら、ちょっと自慢できる場所がいい」 そんなあなたにピッタリ！ 世界中から観光客が訪れる宮島で、 新しい一歩を踏み出してみませんか? 毎日、厳島神社を眺めながら ワクワク気分で通勤できますよ♪ ＼働きイロイロ・シフト自由度高め／ 週2日〜 (1)10：30〜14：00(まかない付き) (2)17：00〜21：00 (

仕事内容・運営収支管理 ・レベニューマネジメント ・セールス ・顧客管理 ・集客戦略 ・人材管理 ・チームビルディング などホテル運営に関わる業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント） 全国◆600～1000万《ホテル支配人》国内180棟以上「マイステイズホテル」他◆収支管理・CS向上 【仕事内容】 全国◆600～1000万《ホテル支配人》国内180棟以上「マイステイズホテル」他◆収支管理・CS向上 【具体的な仕事内容】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など大型ホテル・旅館の総支配人・支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。 これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅

勤務時間【勤務時間】 基本シフト：13：00〜22：00(こちらの時間帯の数時間でも結構です。） ※稼働状況により異なるシフト時間の場合もございます。 副業・ダブルワークOK

仕事内容【ミシュランキー1つ星】生産者に近い四季折々の食材で創るイタリアンダイニングでのスタッフ募集！ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 【イタリアンダイニングキッチン】 時給1,300円〜 ※試用期間3カ月：条件変動なし ◆昇給・賞与あり ◆Iターン、UターンもOKです◎ ★交通費は上限55,000円とする実費支給 【応募資格】 経験者歓迎 ホテル業界経験者は優遇します◎ ―ひとつでも当てはまったらご応募を― ・コミュニケーション力がある方 ・積極的にスキルを学ぶ意欲がある方 ・旅館・ホテルならではの上質なサービスを学びたい方 【仕事内容・求める人物】 ・････････・ 〜 土地柄に

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ マネージャー候補を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 □ホテル1棟の経営者として運営を行っていただきます□ スタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理等。 お互いに成長できる気持ちのよい信頼関係、チームが自然に協力しあう環境をつくります。 さらにホテル施設の管理、収支管理、数値分析、地元へのPR活動など、運営に関するすべてをおまかせします。 【具体