支配人 旅館 - 広島県 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]00:00～00:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 ■週3日～OK ■1日5時間～OK 7：00～16：00 13：00～22：00 14:00～23:00 17：00～22：00 ◆Wワーク不可

仕事内容山陽工業株式会社 事務デビュー歓迎◎【採用広報】年休120日/土日祝休み/残業なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実した教育体制あり】採用、企画・広報、事務業務など人事に携わる業務を幅広くお任せします ★会社の運営や成長に貢献できるやりがいあり新卒、中途採用業務全般 採用に関する企画や広報 会社説明会の実施 社会保険の手続き 給与計算 年末調整 など「やってみたい」が届く場所社内は、年齢やポジションに関係なく 話しやすく風通しもバツグン！ 「こんな採用イベントをやってみたい」 「も

勤務時間[ア・パ]08:00～17:00 朝、昼 (1)8:00～17:00 (2)8:00～13:00 ◇週2日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（例1） 【8時】制服に着替えたら、ピシッと仕事モードの自分になります。ナイトのスタッフと業務の引継ぎ。フロントでお客様対応。必要に応じて事務作業。 【10時】ビジネスのお客様はチェックアウトが早め。観光などのお客様はゆっくりめ。清掃スタッフからの問合せにも対応します。 ◆1日の仕事の流れ（2） 【13時】午前中は事務やこまごました作業であっという間。気が 付いたらもうお昼。休憩は交代で取ります。【15時】チェック インが始まり、宿泊のお客様が到着し始めます。※上記はあくま でも一例です。店舗により時間が異なる場合もあります。

仕事内容「子育てが一段落したので働きたい…」「ブランクがあるので不安…」そんな方におすすめ。周辺には観光地や小学校などがあるため治安は◎ご応募お待ちしております。 【職種】 ホテル・旅館・ペンション ホテル・旅館・ペンション [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他、受付 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ホテルのフロント業務をお任せします。 【仕事内容】 ・チェックイン/アウトの対

仕事内容株式会社Ｓａｔｉｓｆｉｌｌ 【京都】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【仕事内容】 【京都】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【具体的な仕事内容】 1年目からホテル運営・管理携われる丁寧な研修制度・豊富なキャリアパス／入社1年目から副支配人に！／業界未経験歓迎／平均残業20時間 今回は5年後に売上規模100億、客室数1000室を目指し全国展開を視野にいれた増員です。現在全国で10棟の新規ホテルの建設中であり、更なる規模拡大を進めております。 ■業務内容 入社後は自社

仕事内容株式会社Ｓａｔｉｓｆｉｌｌ 【大阪】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【仕事内容】 【大阪】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【具体的な仕事内容】 1年目からホテル運営・管理携われる丁寧な研修制度・豊富なキャリアパス／入社1年目から副支配人に！／業界未経験歓迎／平均残業20時間 今回は5年後に売上規模100億、客室数1000室を目指し全国展開を視野にいれた増員です。現在全国で10棟の新規ホテルの建設中であり、更なる規模拡大を進めております。 ■業務内容 入社後は自社

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5.5時間以上 ▼勤務時間 9:00～15:00 ※1日5.5時間～勤務OK◎ ＼シフト相談はお気軽に♪／ お休み希望や曜日希望をはじめ、 「この日は少し早めに上がりたい…」など シフト希望があればご相談下さい！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 何曜日でもOK

勤務時間[ア・パ]15:00～23:15 昼、深夜、夕方、夜 【＼☆固定シフト制×希望休制☆／】 上記時間帯にて ◆週5日勤務 ◆実働7時間 ◆休憩75分 ※残業はほとんどありません♪ 【先輩コメント】 学校を卒業して就職したのですが 馴染めず退職して派遣社員で働いていました。 人と接すことが好きなので 募集広告をみて思い切って応募しました。 社員登用制度もあるので、目指したいと思います。

勤務時間[ア・パ]05:30～11:30 朝、早朝 5:30～11:30 ※シフト制 ◇週2日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（例1） 【出勤】朝食バイキング会場のオープン準備を始めます。 【オープン】オープン後はお客様のご案内、追加料理の調理・補充、お皿洗いやテーブルの片付けなどをお願いします。 ◆1日の仕事の流れ（例2） 【クローズ】お客様の受付を終了後、片付け等の閉店業務を行います。 【退勤】みんなで一日の疲れを労いながらまかないを食べたら、残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤となります。 ※上記は店舗によって異なります。

仕事内容○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えていま す ※支配人候補（管理監督者）の募集です ※変更範囲：会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります

勤務時間シフト制 (1)9時00分～14時30分 (1)9時00分～14時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間9:00〜17:00(休憩1時間) ※残業なし 週1日〜勤務可 ※平日のみ勤務可

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～13 ： 30 実働：4時間/日勤 休憩：30分 残業：なし 期間：長期(3ヶ月以上)

勤務時間[ア・パ]07:00～10:00 朝、夕方、夜 7:00～10:00 17:30～21:30 ◇週2日～勤務日数応相談

勤務時間[ア・パ]05:30～12:00 朝、早朝 5:30～12:00 5:30～11:00 6:30～11:00 7:30～11:30 (勤務時間はお気軽にご相談ください) ◇週2日～勤務日数応相談

仕事内容株式会社Ｓａｔｉｓｆｉｌｌ 【札幌】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【仕事内容】 【札幌】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【具体的な仕事内容】 1年目からホテル運営・管理携われる丁寧な研修制度・豊富なキャリアパス／入社1年目から副支配人に！／業界未経験歓迎／平均残業20時間 今回は5年後に売上規模100億、客室数1000室を目指し全国展開を視野にいれた増員です。現在全国で10棟の新規ホテルの建設中であり、更なる規模拡大を進めております。 ■業務内容 入社後は自社

勤務時間[ア・パ]05:00～11:00 朝、昼、早朝 ■週2日～OK ■1日5時間～OK 5：00～11：00 ◆5時からの勤務開始できる方のみ可

仕事内容株式会社サン・クレア 複数拠点を牽引する【統括マネージャー】フレックス制◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験が活きる！】メンバーや各ホテルマネージャーとの連携を取り、仕事を円滑に進めるための社内整備・マネジメント・人材育成などをお任せします！■レベニューマネジメントを含めた営業戦略の立案・実行 ■各マネージャーへの戦略浸透と実行支援 ■マネージャーの育成・評価 ■ホテル全体の収益管理・KPI設計 ■採用活動やSNS戦略の策定 ■社内システムの選定・導入・ベンダー交渉 など 将来のキャ

仕事内容株式会社Ｓａｔｉｓｆｉｌｌ 【東京】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【仕事内容】 【東京】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【具体的な仕事内容】 業界未経験歓迎／入社1年目から副支配人に！ホテル運営・管理に携われるホテル運営・管理を通じて経営力を身につける／丁寧な研修制度・豊富なキャリアパス 今回は5年後に売上規模100億、客室数1000室を目指し全国展開を視野にいれた増員です。現在全国で10棟の新規ホテルの建設中であり、更なる規模拡大を進めております。 ■業務内

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ブライダル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 支配人候補として、年商3億～30億円の施設一切をお任せします。 《式場全体の業績管理》 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 《イベントの企画や実施のサポート》 ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。時