ハローワーク 人事 採用 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容葬祭企業の本社で新卒採用担当をお任せ！ ・新卒採用：就職サイトの管理・学生対応、各種会社説明会 面接担当・面接の調整等 ・中途採用：募集計画・媒体選定・求人作成・応募者管理 応募者管理・面接担当・スカウト配信など 募集職種は事務～技術職まで多種多様。 採用担当者としてキャリアＵＰしたい方には最適な環境です！ 部署内は総勢１０名、採用担当は４名体制。 担当間で協力しながらできるところから徐々にお任せします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～ 勤務日数・時間ご相談ください！ ★扶養内勤務もＯＫ ★残業はありません ★休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土日祝日・年末年始（１２／３１～１／３）休暇 ・育児・出産・介護休暇・有給休暇

仕事内容＜主な仕事内容＞ ◇求人サイト内の求人原稿編集、更新作業◇応募者の対応と管理 ◇求人票作成、各校送付◇学校訪問◇就職ガイダンスへの参加 ◇学生対応（職場見学や問い合わせ対応）◇ＳＮＳ更新 など できることから少しずつお任せしていきます。 学校訪問や就職ガイダンスでは、学生や就職担当の先生に会社の魅 力をＰＲしていきます。最初は先輩スタッフと一緒に参加するので 、ご安心ください。関東圏外の学校を訪問することがあり、宿泊を 伴う出張もあります。 バックオフィスにチャレンジしてみたい現役理容師や美容師の方々 も大歓迎。理美容師の経験を活かせるお仕事です！

仕事内容総務人事を中心に、責任者及び実務担当者のポジション 業務に垣根を作らず、幅広い分野を担当していただきます 採用業務：中途、新卒の求人管理、面接対応 労務管理：勤怠管理、入退社手続き 就業規則、社内規程の整備改定 総務業務：社有車ほか資産管理、パソコンや携帯など手配とＩＴ管 理 給与、賞与計算、社会保険、勤怠管理業務 労務管理：有期雇用、出向管理、契約変更 安全衛生、健康診断、規程管理 、労務関連手続き 一般的なパソコン入力や電話応対の業務 業務改善、スタッフ管理などのマネージメント業務

仕事内容＜人事幹部候補として、組織運営および人材戦略をリード＞ まずは、人事業務のリーダーとして、実務遂行、及び経営視点での 人事戦略立案・組織変革推進を担っていただきます。 ◆具体的には ・人事戦略の企画／推進（組織変革、人員計画、制度設計、採用） ・人事制度の設計／高度化（評価／報酬制度、昇格／昇給、 人材育成体系の構築） ・その他、労務マネジメント（勤怠／給与／社保／安全衛生等） にも携わっていただきます

仕事内容〈システム部門〉 千葉県内のＪＡが利用している各システム（信用・管理・経済）の情報システ ム関連業務 ●業務システムの運営・管理・開発・保守およびネットワーク運営・管理 ●システム機能の強化およびシステム機器の操作指導 など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊主に埋蔵文化財の発掘調査その他学芸員の資格を活かした業務に 従事する他、一般行政事務に従事します。 ＜受験資格について＞ 昭和５６年４月２日から平成９年４月１日までに生まれ、学校教育 法に基づく大学（短期大学を除く）又は大学院及びこれと同等と認 められる学校において考古学を専攻して卒業し、博物館法に規定す る学芸員となる資格を有する人 博物館や美術館、またはギャラリー等で当該職種に関連する職務経 験が６年以上ある人 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２８時間勤務（１日７時間勤務×週４日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／４）、夏季５日 有給は採用日から付与（８月採用の場合は１３日を付与）

仕事内容・児童への遊びの指導 ・児童図書貸出 ・その他児童館の運営 『変更範囲：変更なし』

仕事内容本社管理部総務課において、給与計算、社会保険業務など、 人事労務の業務を行って頂きます。 １．給与関連業務 給与計算、給与データ作成・入力、データチェック、 所得税・地方税納付手続、年末調整業務、他 ２．社会保険業務（入社・退社・変更等、各種申請・手続、他） ３．文書作成、管理（社内規則、契約書の審査、作成、他） ４．その他 担当業務において利用するシステム・設備の管理、及び 総務・人事・労務に付随する業務全般 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容大手総合物流企業「山九」のグループ企業であり、客先工場構内で 製造支援、構内物流などの各種作業の請負や港湾運送事業を担って いる当社の千葉事業所にて、管理部門（採用・労政他）の業務をお 任せします♪ ・求人票の作成・掲載 ・応募者の問い合わせ対応・面接設定 ・面接実施（現場担当者との連携） ・採用決定後の入社手続きフォロー ・採用データ管理・報告 ・労政業務 『変更範囲：会社が定める業務』

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○窓口・電話受付 ○データ入力・作成・送付管理 ○請求関係事務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人材派遣業務における各種業務（取引先企業との窓口担当、契約社 員の労務管理、契約社員の面接や広告手配など採用業務、事務処理 ）。労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の 実施や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。新規営業は、法 人営業で飛び込み営業は基本的にありません。事務処理においては 給与計算、請求書作成、取引先及び営業先へのメール対応になりま す。主要業務は契約社員の労務管理となります。未経験やブランク のある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、創業から現在ま で続くＪ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います。 社用車貸与有（駐車場代会社負担）

仕事内容会社運営を支えるバックオフィス業務全般のお仕事です。 総務・採用人事・経理・ＤＸと幅広く携われます！ 業務が多岐に渡りますが定型業務はほぼ定時内。 ・総務：社内行事やルールの策定及び運営、庶務、購買、備品支給 ・人事：採用活動、資格取得手続き、勤怠管理、助成金申請 ・ＤＸ：社内ＯＡ管理、ＨＰ運用、紙からＰＣへの効率化の検討 ・経理：一般経理※主要処理は顧問税理士がやります。 ・製造事務、その他非定型業務 等 入社後は勤怠チェック、ファイリングやデータ入力といった、シン プルな定型作業からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきなが ら指導しますので未経験でもご安心ください。 【変更範囲：会社の定

仕事内容◎当社自社工場にて、当社製品であるスチールボックスの製造を 担当して頂きます。 ～～作業の方法～～ 自社溶接ラインにおいて、製品の部材（数ｋｇ）を手で持って、 ラインにセットする。 セットしたものを上からぶら下がっているハンディガンを使って スポット溶接する作業。 ＊電話対応なし、接客対応なし。 ＊立ち仕事になります。 ＊休憩を１０：００と１５：００頃に１０分程度一斉に取ります。 ＊詳細は、面接時にご説明いたします。 『変更範囲：会社の指定する業務』

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：入社日：２０２６年７月以降。上記は一例。その他９－１８時、１ ０－１９時、１７－２１時などシフトがある予定です。月８７時間 以上の勤務が必要です。必ずしも希望するシフトがあるとは限りま せん。シフト１週間あたり２１時間 シフト先着応募 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週（日曜日から土曜日）あたりの就労可能日数は最大で６日まで 週の最低就労日数なし。１日以上／週の暦日による法定休日あり

仕事内容会社が提示するシフトの中から、自分の都合に合わせて勤務スケジ ュールを組むことができる新しい働き方です。月８７時間以上の勤 務は必ず必要ですが、週・日ごとの最低勤務時間の縛りはなく社会 保険に加入できます。自社スマホアプリで提示しているシフトをリ アルタイムで確認、好きなシフトを選択し、働くことができます。 仕事内容：商品の入荷から出荷工程で発生する検品、棚入れ、ピッ キング、梱包などを行うスタッフを募集しています。 ハンディスキャナやパソコンキーボード操作があります。 ◎研修制度有（研修期間中も時給に変更なし）・未経験歓迎・福利 厚生充実・服装・髪型・髪色自由 ◎簡単な作業で、未経験でも安心

仕事内容・採用計画立案 ・社保手続き ・労務管理など ・福利厚生（人間ドック等） ・医局関連補助 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間（休憩６０分） ＊勤務時間は変動可（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日 週休二日制：毎週その他火・水曜日が固定休。

仕事内容◆就労継続支援Ａ型事業所の利用者として 【パン屋】での業務補助をしていただきます。 〇調理補助 〇接客や販売補助 〇店内清掃 他 ※障害の状況に応じて、ご相談の上業務を決定させて頂きます。 【変更範囲：うどん屋での業務補助】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日、時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月・水・金曜日勤務を希望しますが調整可能です。ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社労士業務における書類作成 ・行政官庁への書類の提出 ・その他、事務所内における電話対応などの業務全般 ・ｅ－Ｇｏｖを使った電子申請業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談可 ※労働条件により休憩時間は異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業：きのこ栽培の菌床製造及び椎茸栽培に関す る一連の作業となります。（施設外就労） 菌床の製造は、殆ど機械により行っていますので、ベルトコンベア ーに乗せたり、菌床１．４ｋｇ程の移動、梱包、９個入りの籠の移 動、１２個入りの箱の移動となります。 椎茸栽培は、菌床栽培に付帯する一連の軽作業となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務のため、土日祝日と平日の１日が休日となります。 平日１日の休日については曜日固定。（曜日は採用時相談し決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学校給食費の徴収業務（訪問指導、助言及び徴収に関すること）、 その他徴収に付随する事務業務等 ※主に滞納者等の自宅に原動機付自転車で訪問し、学校給食費を 徴収する業務。【変更範囲：変更なし】 出勤 ↓ 千葉市内の給食費滞納者宅を訪問 ↓ 市役所に戻り日報作成や翌日訪問先選定 ↓ 退勤

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ・勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生活困窮者に対する相談及び生活保護の相談等の相談業務 「変更範囲：変更なし」