千葉県のハローワーク 人事 採用の求人・仕事・採用

仕事内容千葉労働局、県内ハローワーク（出張所）における次の業務 〇総務・労働保険徴収・庶務関係業務 〇職業安定行政業務（職業相談、職業紹介、雇用保険の給付等） 〇人材開発行政業務（公共職業訓練等） 〇雇用環境・均等行政業務（働き方改革推進、広報・企画調整等） 〇その他行政運営に係る業務全般 ※正職員としての採用となります（令和９年１月１日採用予定） ※詳細は、千葉労働局ＨＰに掲載する「募集要項」及び「都道府県 労働局パンフレット」を確認してください 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・曜日は応相談 週３日からご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他勤務シフトによる（毎月） ＊年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域の健康と福祉を支える安定法人で、バックオフィスからスタッ フを支える労務事務を行うポジションです。 【主な業務】 ・各種書類作成 ・電話、来客、メール対応 ・勤怠管理 ・備品管理 ・その他付随する業務 労務経験を活かしたい方、整理整頓が得意な方、コミュニケーショ ンを大切にする方、臨機応変に対応できる方のご応募をお待ちして おります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容葬祭企業の本社で新卒採用担当をお任せ！ ・新卒採用：就職サイトの管理・学生対応、各種会社説明会 面接担当・面接の調整等 ・中途採用：募集計画・媒体選定・求人作成・応募者管理 応募者管理・面接担当・スカウト配信など 募集職種は事務～技術職まで多種多様。 採用担当者としてキャリアＵＰしたい方には最適な環境です！ 部署内は総勢１０名、採用担当は４名体制。 担当間で協力しながらできるところから徐々にお任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社は事業拡大に伴い、新たに「管理部人事課」を設立します。こ れまで専任の人事担当は不在でしたが、今後の組織成長に向けて採 用力の強化や人事制度の整備を進めるため、立ち上げメンバーを募 集します。当社には広告部があるため、広告部と連携しながらスピ ーディーかつ効果的な採用広報を行える環境があります。 主な業務は、中途・新卒採用の企画運営、求人媒体の選定・運用、 応募者対応、面接調整、内定者フォロー、転職フェアや会社説明会 の企画運営、ＳＮＳを活用した採用広報です。また、人事評価制度 の運用サポートや教育研修の企画、組織活性化施策の立案など、人 事領域全般に携わっていただきます。 【業務内容変更

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～ 勤務日数・時間ご相談ください！ ★扶養内勤務もＯＫ ★残業はありません ★休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土日祝日・年末年始（１２／３１～１／３）休暇 ・育児・出産・介護休暇・有給休暇

仕事内容＜主な仕事内容＞ ◇求人サイト内の求人原稿編集、更新作業◇応募者の対応と管理 ◇求人票作成、各校送付◇学校訪問◇就職ガイダンスへの参加 ◇学生対応（職場見学や問い合わせ対応）◇ＳＮＳ更新 など できることから少しずつお任せしていきます。 学校訪問や就職ガイダンスでは、学生や就職担当の先生に会社の魅 力をＰＲしていきます。最初は先輩スタッフと一緒に参加するので 、ご安心ください。関東圏外の学校を訪問することがあり、宿泊を 伴う出張もあります。 バックオフィスにチャレンジしてみたい現役理容師や美容師の方々 も大歓迎。理美容師の経験を活かせるお仕事です！

仕事内容大手総合物流企業「山九」のグループ企業であり、客先工場構内で 製造支援、構内物流などの各種作業の請負や港湾運送事業を担って いる当社の千葉事業所にて、管理部門（採用・労政他）の業務をお 任せします♪ ・求人票の作成・掲載 ・応募者の問い合わせ対応・面接設定 ・面接実施（現場担当者との連携） ・採用決定後の入社手続きフォロー ・採用データ管理・報告 ・労政業務 『変更範囲：会社が定める業務』

仕事内容＊Ｊａｐａｎ Ｔｅｃｈｎｉｃａｌ Ｃｅｎｔｅｒの人事管理課 にて、採用・人事・労務を中心とした業務を担当します。 ・新卒／中途／パート採用における求人票作成、応募者対応、 面接調整、入社フォロー ・従業員からの労務相談やハラスメント対応、職場トラブル対応 ・勤怠管理、入退職手続き、健康診断、安全衛生、福利厚生、 社会保険、文書管理 他 採用、人事、労務などの幅広い業務に携わり、関係部署と連携しな がら従業員を支える役割を担います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容採用活動・定着活動 労務管理 人材育成・研修 人事評価 組織整備・制度整備 労務問題対応 その他、付随する関連業務 「業務変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４～７時間の間で、ご希望に合わせて実働時間は調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッ シュ休暇等※勤務条件に応じて、利用できる休暇制度は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容派遣スタッフの面接関連業務を担当します。求職者とＷｅｂ面談を 行い、これまでの経験や希望条件などをヒアリングしていただきま す。 【主な業務】 ・求職者とのＷｅｂ登録面談 ・求職者への仕事紹介（メール・電話） ・求人媒体への掲載、更新 変更範囲：その他当社人材サービスに関連する業務全般 １日４時間程度の短時間勤務で、ご家庭や子育てと両立しながら無 理なく働けます！

仕事内容・新規社員の採用業務（応募受付、書類選考、面接調整） ・人材育成に向けた教育・研修の企画・運営サポート ・各種社会保険手続き等の労務業務（入社・退社手続き） ・社内文書・備品の管理及び発注業務 ・社内ＡＩエージェントで就業規則等の整備・運用支援・社員対応 ・社員の福利厚生管理、社内行事の企画・運営サポート ・社員からの問合せ対応・サポート業務全般 ・人事制度の企画と構築・運用 ・ＳｍａｒｔＨＲの社員情報更新、管理、各種人事データの整理 ・オフィスステーションを使用した勤怠管理 ・経理補助（入出金処理業務・請求書発行サポート） ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・休憩時間１２：００－１３：００ ・週２４時間以内で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月＝４５時間を超え８０時間迄／３ヶ月＝１００時間を超え２ ００時間迄／１年＝３６０時間を超え７２０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次休暇、特別休暇（夏期休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産 前・産後休暇、育児休業制度等）

仕事内容【雇入れ直後】 （１）ＱＳＴ病院、特に薬剤・栄養課に関する発注業務全般補助 （契約処理・書類作成等） （２）その他、業務支援課の所掌の事務支援に関すること 【変更の範囲】 雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般 ※所属：ＱＳＴ病院 運営管理部 業務支援課 ※応募（エントリー）方法等の詳細は当機構ＨＰを必ず、 ご確認下さい。 【採用情報（求人番号２６１０２）】 ☆随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り） 【変更範囲：事業所の指定する業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日、時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月・水・金曜日勤務を希望しますが調整可能です。ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社労士業務における書類作成 ・行政官庁への書類の提出 ・その他、事務所内における電話対応などの業務全般 ・ｅ－Ｇｏｖを使った電子申請業務 ＊初めての方でも基礎から丁寧に教えます。 ＊パソコンの入力ができる方なら安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜人事幹部候補として、組織運営および人材戦略をリード＞ まずは、人事業務のリーダーとして、実務遂行、及び経営視点での 人事戦略立案・組織変革推進を担っていただきます。 ◆具体的には ・人事戦略の企画／推進（組織変革、人員計画、制度設計、採用） ・人事制度の設計／高度化（評価／報酬制度、昇格／昇給、 人材育成体系の構築） ・その他、労務マネジメント（勤怠／給与／社保／安全衛生等） にも携わっていただきます。 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容◇広域通信制高校を運営している学校法人にて、経理または人事・総務または 学校事務のいずれかを担当していただきます。 ～主な業務内容～ 経理：現預金管理および帳簿作成等 人事・総務：採用および退職時手続、給与計算および勤怠管理等 学校事務：授業料の請求業務や給付金の申請手続き等 【変更範囲】経験を積んでいただき、将来は学校法人の運営にも携わっていた だくことがあります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上であれば、始業・就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始

仕事内容事務所内における事務および庶務業務を行います。 主な業務内容 ・データ入力、書類作成、書類整理 ・郵便物の仕分け、発送業務 ・その他、事務所内の事務、清掃業務 業務上必要となる作業 ・パソコンを使用した作業があります ・電話やメールでの対応があります（電話対応は希望を伺います） ※業務範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時12分〜13時00分 就業時間２：10時07分〜15時55分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校行事で年３日程度土曜出勤有 夏休み年末年始：１２／２９～ １／３ ※年次有給休暇は雇用開始日に付与（採用月により変更）

仕事内容○知的障害を有する児童生徒（小学１年～高校３年）の学校生活の 介助を行う。 １．スクールバスに乗車し、乗降等の介助 ２．教員の指示を受け、授業や給食の介助 ３．校内の清掃等の環境整備 ※子供が好きな方は適職です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他休日は、年末年始、夏季休暇など 週の労働日数（５日）の調整はできません ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容附属小学校の図書室司書業務 （１）児童図書の貸し出し業務及び読み聞かせ （２）児童図書の整理・発注 （３）教師の学習指導や保護者の読書活動に係るサポート 【変更範囲：大学の指定する業務】

勤務時間就業時間１：13時00分〜21時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（１）競馬開催日 ※時間外勤務（特に早出）を命じる場合あり ※状況による、可能な場合のみ （２）開催終了翌日 （３）月１日程度出勤日 配属、時季及び業務の状況に応じて始業、終業の時刻が変動します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：26時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他船橋競馬開催日（令和８年度２３日予定（第９回開催初日の１２月 ７日に採用の場合））・その他の出勤日を除く日

仕事内容☆船橋競馬場での競馬運営に関する業務 ／ 会計年度任用職員 ・馬場清掃（競馬場内の装鞍所・待機馬房等の馬場清掃業務） ・発走（発走地点での放馬止めロープ張り等） ・検体（競走後の馬の尿等の検体採取及び記録業務） 【変更範囲：配属替え・他の業務（庶務、茶接、賞典、番組、警備 、案内、装鞍、下見、審判、検量、投票、清掃等）に従事する場合 あり】 ※勤務日：月に１週間程度（船橋競馬場開催日） 基本は平日５日間・令和８年度は年間２３日予定（第９回開催初 日の１２月７日に採用の場合） その他職員から指示のある出勤日（月数日程度） ［変更範囲：組合の定める業務］

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制

仕事内容印刷物のデータチェック、印刷 来店されたお客様のご対応 データ作成、行間や字間の調整など パソコンはオフィス系のソフトの他、イラストレーターを使用しま すが使用方法は指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容事業部門における事務及び業務全般 ・公共用地の先行取得に伴う業務 ・用地交渉業務 ・工業団地の分譲及び管理等に関する業務 管理部門における総務、財務等の事務全般 【業務内容変更範囲：変更なし】