ハローワーク 人事 採用 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容千葉労働局、県内労働基準監督署における次の業務 〇総務・労働保険徴収関係業務 〇労働基準行政業務（労働保険の手続き、労災保険の給付等） 〇雇用環境・均等行政業務（働き方改革推進、広報・企画調整等） 〇その他行政運営に係る業務全般 ※正職員としての採用となります（令和８年７月１日採用予定） ※詳細は、千葉労働局ＨＰに掲載する「募集要項」及び「都道府県 労働局パンフレット」を確認してください 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容求人掲載から応募受付、面接、採用までの採用担当を募集。 千葉市周辺～東京２３区内の各地に訪問し、面接を実施。 フレックスタイム制でスケジュールは自分次第♪ 面接予定のない日はテレワークも可能◎ 初めの３ヶ月は本社（日野市）に出社となりますが、 出社の頻度や時間帯などはご相談くださいませ。 以降は千葉市にあります事業所を使用していただきます。 総務や人事、営業事務などの経験がある方、歓迎♪ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容葬祭企業の本社で新卒採用担当をお任せ！ ・新卒採用：就職サイトの管理・学生対応、各種会社説明会 面接担当・面接の調整等 ・中途採用：募集計画・媒体選定・求人作成・応募者管理 応募者管理・面接担当・スカウト配信など 募集職種は事務～技術職まで多種多様。 採用担当者としてキャリアＵＰしたい方には最適な環境です！ 部署内は総勢１０名、採用担当は４名体制。 担当間で協力しながらできるところから徐々にお任せします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月間労働時間は、８０時間～１１９時間程度勤務 ※月間労働時間８７時間以上は、雇用保険、社会保険（健康保険、 厚生年金等）加入。 ※勤務時間や勤務日数は、応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日祝日も出勤あり） 土日祝の出勤は月に最大４日程度あり ＧＷ、お盆出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容～イオングループの事務スタッフ（人事系）大募集！～ 勤務地は駅近徒歩６分でお買い物にも便利。長期間一緒に働いてい ただける方、大歓迎です。 ■仕事の概要■ 書類、資料類の作成。パソコン専用ソフトへのデータ入力及び照合 データーに伴ったエクセル表入力及び照合や書類の仕訳及び送付 電話対応（官公庁、関連会社他部署との問合せ）等 ★今年度は、扶養範囲内を希望の方はご相談ください。 ☆入社日、勤務開始日もご相談ください。 詳しい内容は、『求人に関する特記事項』欄・事業所からの メッセージ欄をご確認ください。【変更範囲：変更なし】

仕事内容人材派遣業務における各種業務（取引先企業との窓口担当、契約社 員の労務管理、契約社員の面接や広告手配など採用業務、事務処理 ）。労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の 実施や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。新規営業は、法 人営業で飛び込み営業は基本的にありません。事務処理においては 給与計算、請求書作成、取引先及び営業先へのメール対応になりま す。主要業務は契約社員の労務管理となります。未経験やブランク のある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、創業から現在ま で続くＪ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います。 社用車貸与有（駐車場代会社負担）

仕事内容昇給チャンスは年４回で、頑張りをしっかり評価します。 年間休日１２４日でしっかり休める！ 理美容代や宿泊費の助成等ちょっと嬉しい福利厚生あり♪ ■業務内容 カジュアル面談、採用面接、職員の１ＯＮ１、合同就職説明会、 求人票の管理、人材育成、制度設計、その他人事業務 「人と話すのが好き」「誰かの背中を押すのが得意」 そんなあなたにぴったりの人事ポジションです。 ＼事業拡大中につき仲間がどんどん増えています！／ あなたの言葉と行動で、会社の未来をつくりませんか。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容千葉労働局、県内ハローワーク（出張所）における次の業務 〇総務・労働保険徴収・庶務関係業務 〇職業安定行政業務（職業相談、職業紹介、雇用保険の給付等） 〇人材開発行政業務（公共職業訓練等） 〇雇用環境・均等行政業務（働き方改革推進、広報・企画調整等） 〇その他行政運営に係る業務全般 ※正職員としての採用となります（令和８年７月１日採用予定） ※詳細は、千葉労働局ＨＰに掲載する「募集要項」及び「都道府県 労働局パンフレット」を確認してください 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容総務人事を中心に、責任者及び実務担当者のポジション 業務に垣根を作らず、幅広い分野を担当していただきます 採用業務：中途、新卒の求人管理、面接対応 労務管理：勤怠管理、入退社手続き 就業規則、社内規程の整備改定 総務業務：社有車ほか資産管理、パソコンや携帯など手配とＩＴ管 理 給与、賞与計算、社会保険、勤怠管理業務 労務管理：有期雇用、出向管理、契約変更 安全衛生、健康診断、規程管理 、労務関連手続き 一般的なパソコン入力や電話応対の業務 業務改善、スタッフ管理などのマネージメント業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：火曜日：９：００～１７：００ 金曜日：１０：００～１８：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お仕事のブランクがある方やご経験の少ない方からの相談を受け付 けて、その方らしい働き方・生き方を見つけるための下記業務に従 事していただきます。 ・講座・集団活動プログラム企画運営 ・支援記録・個別支援計画作成 ・支援機関や企業への同行 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１５時、１０時～１７時などシフト相談可。 休憩時間：１２：００～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・申請書類作成 ・発送登録業務 ・勤怠実績管理 ・データ入力 ・システムへの登録 ・研修資料作成・印刷 ・その他庶務業務や清掃業務 ・各ユニット毎にユニット長が業務のサポートをいたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６時間以上、週３０時間以上勤務を基本に応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務の補助的事務 ・郵便物の受付、仕分け、配布 ・事務用品や備品の管理 ・庁舎内各部署の文書等の回収、配布 ・パソコンを使用した簡易なデータ入力（応相談） ・電話の取り次ぎ（応相談） その他事務補助業務 【変更範囲：変更なし】 ※経験、スキル、障害特性に応じて柔軟に対応します。

仕事内容大手総合物流企業「山九」のグループ企業であり、客先工場構内で 製造支援、構内物流などの各種作業の請負や港湾運送事業を担って いる当社の千葉事業所にて、管理部門（採用・労政他）の業務をお 任せします♪ ・求人票の作成・掲載 ・応募者の問い合わせ対応・面接設定 ・面接実施（現場担当者との連携） ・採用決定後の入社手続きフォロー ・採用データ管理・報告 ・労政業務 『変更範囲：会社が定める業務』

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれも勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 夏季休暇（連続する３日間） 年間２４０日勤務（月平均２０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【からべ庁舎・事業所援助部門への配属となります】 ・正社員・高齢者向け求人を中心とした求人開拓業務 ・窓口等での一般・学卒・障害者等求人の受理・更新業務 ・求人票作成・各種助成金の活用に関する助言指導、求人条件緩和 指導 ・求人者と求職者のマッチング、面接会等イベントの提案・企画・ 運営等 ・業界団体や自治体等との連絡調整 ・その他事業所援助部門に付随する業務 ※公用車（ＡＴ車）を運転しての外出業務もあります ＊業務変更範囲：変更なし

仕事内容◆モノづくりが好きな人、目に見える仕事がしたい人にピッタリ！ ●鋼材の型取り、ガス切断、プレス、ロール曲げ、シャーリング加工、 グラインダー仕上げ、クレーン操作、組立、溶接などを行います ●３～４人のチームで先輩と一緒に製品を作ります ●簡単な作業から始め、講習や資格取得を通じて段階的にスキルアップ ●全てオーダーメイド製品で毎回新鮮！やりがいのある仕事です ●職人のプロを目指せます！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容表面処理用めっき薬品と不溶性電極の製造を担当して頂きます。 ■主な業務内容 ・めっき薬品の調合、製造 ・不溶性電極の前処理、コーティング ・製造設備の操作、管理 ・不良品の原因調査と改善提案 ・安全活動方針の遵守と作業場の整理 【変更の範囲：当社業務全般】

仕事内容・人事企画（組織改定、社内制度、人員配置、採用等） ・制度管理（目標管理制度、評価制度、昇級／昇給制度、人材育成 制度等） ・労務管理（労働時間、給与計算、社会保険、安全衛生、労使関係 等） 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容各部門における事務系業務 （配属先は人事計画および適性による。異動有り） 【変更範囲：変更なし】 主な配属先 出張健診部門 人間ドック、健康診断等の営業部門 人間ドック、施設内健診部門 健診結果処理部門 システム管理部門 広報、調査研究部門 総務、経理部門他

勤務時間又は8時55分〜18時05分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※７時間３０分勤務 ※就業場所により就業開始時間が異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜休館日、日曜日と火曜日勤務できる方（隔週または全週） 年に数回の祝日勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容市川市こども館職員として、こども館業務を行います。 乳幼児向けの行事、小学生向けの行事、中高生向けの行事の準備と 実施。 行事チラシの作成、施設管理などの事務。相談業務、利用者への個 別援助、集団援助。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容◆総務事務職（総務事務サポート業務） ＊労務管理補助業務 ＊採用担当補助業務 ＊行政提出資料作成 ＊企画書作成 ＊各種関連資料作成 ＊自社従業員キャリアサポート補助 ＊資格補助制度あり ※キャリアコンサルタント業務経験がある方は優遇します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容求人企画から面接対応まで採用業務を幅広く担当。 新たな人材との出会いを生み出し、組織づくりに直接関われるやり がいのあるポジションです。 今回募集するのは、管理部門の事務スタッフ。 私たちは、この仕事を単なる事務業務ではなく、「会社を支える役 割」であると同時に、会社の未来をつくっていく大切なポジション だと考えています。 入社後は、人事業務を軸に、総務・経理補助など幅広い業務に携わ っていただきます。 ○従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務