ハローワーク 人事 採用 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容葬祭企業の本社で新卒採用担当をお任せ！ ・新卒採用：就職サイトの管理・学生対応、各種会社説明会 面接担当・面接の調整等 ・中途採用：募集計画・媒体選定・求人作成・応募者管理 応募者管理・面接担当・スカウト配信など 募集職種は事務～技術職まで多種多様。 採用担当者としてキャリアＵＰしたい方には最適な環境です！ 部署内は総勢１０名、採用担当は４名体制。 担当間で協力しながらできるところから徐々にお任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務人事を中心に、責任者及び実務担当者のポジション 業務に垣根を作らず、幅広い分野を担当していただきます 採用業務：中途、新卒の求人管理、面接対応 労務管理：勤怠管理、入退社手続き 就業規則、社内規程の整備改定 総務業務：社有車ほか資産管理、パソコンや携帯など手配とＩＴ管 理 給与、賞与計算、社会保険、勤怠管理業務 労務管理：有期雇用、出向管理、契約変更 安全衛生、健康診断、規程管理 、労務関連手続き 一般的なパソコン入力や電話応対の業務 業務改善、スタッフ管理などのマネージメント業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～ 勤務日数・時間ご相談ください！ ★扶養内勤務もＯＫ ★残業はありません ★休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土日祝日・年末年始（１２／３１～１／３）休暇 ・育児・出産・介護休暇・有給休暇

仕事内容＜主な仕事内容＞ ◇求人サイト内の求人原稿編集、更新作業◇応募者の対応と管理 ◇求人票作成、各校送付◇学校訪問◇就職ガイダンスへの参加 ◇学生対応（職場見学や問い合わせ対応）◇ＳＮＳ更新 など できることから少しずつお任せしていきます。 学校訪問や就職ガイダンスでは、学生や就職担当の先生に会社の魅 力をＰＲしていきます。最初は先輩スタッフと一緒に参加するので 、ご安心ください。関東圏外の学校を訪問することがあり、宿泊を 伴う出張もあります。 バックオフィスにチャレンジしてみたい現役理容師や美容師の方々 も大歓迎。理美容師の経験を活かせるお仕事です！

仕事内容＜人事幹部候補として、組織運営および人材戦略をリード＞ まずは、人事業務のリーダーとして、実務遂行、及び経営視点での 人事戦略立案・組織変革推進を担っていただきます。 ◆具体的には ・人事戦略の企画／推進（組織変革、人員計画、制度設計、採用） ・人事制度の設計／高度化（評価／報酬制度、昇格／昇給、 人材育成体系の構築） ・その他、労務マネジメント（勤怠／給与／社保／安全衛生等） にも携わっていただきます

勤務時間就業時間１：10時15分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 採用時に出勤日を相談し確定。確実に出勤できること。

仕事内容調査研究「難病患者の就労困難性の判定体系に関する研究」の遂行 に必要な補助業務を担当していただきます。主な業務は次のとおり です。なお、本調査研究は令和８年度から開始し、令和１０年度末 に終了予定です。 ○分析のためのデータ加工・前処理（例：エクセルやＳＰＳＳ等の 統計処理ソフトを使用した統計処理、データ形式変換、データ統合 ・成型、条件別のデータ交換等） 〇調査用ＷＥＢフォーム作成の補助 〇インタビュー調査や調査研究委員会の記録・議事録等の作成 その他調査研究に関する補助的業務 【業務内容変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時30分〜19時30分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）火・木 （２）土 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊校舎棟・体育館・門扉の施錠（防犯システムの設定） ＊校舎内外の清掃 ＊校舎内巡回、点検、修理（電気系統の修理等のご経験があれば、 尚可です。） ＊植栽の剪定作業 ＊事務軽作業 ※就業時間は、火・木 １４：３０～１９：３０ 土 １２：００～１７：００ ※週３日の勤務です。 ※就業開始時に業務内容について丁寧にご説明します。 ※学校閉鎖につき、出勤不要の土曜日もあり 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容求人掲載から応募受付、面接、採用までの採用担当を募集。 千葉市周辺～東京２３区内の各地に訪問し、面接を実施。 フレックスタイム制でスケジュールは自分次第♪ 面接予定のない日はテレワークも可能◎ 初めの３ヶ月は本社（日野市）に出社となりますが、 出社の頻度や時間帯などはご相談くださいませ。 以降は千葉市にあります事業所を使用していただきます。 総務や人事、営業事務などの経験がある方、歓迎♪ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・漁業取締船や漁業調査船に乗務し、漁業取締や漁場調査等に 付随する甲板作業等の業務に従事します。 ・勤務地は、勝浦水産事務所（勝浦市）又は水産総合研究センター （本所：南房総市、東京湾漁業研究所：富津市）です。 【変更範囲（仕事内容・就業場所）：変更なし】 ※職務内容の問合せ先：農林水産部農林水産政策課人事班 （ＴＥＬ：０４３－２２３－２８９９） ※業務説明会（参加は、考査の合否には関係ありません。） 日時：令和８年５月２９日（金）午後１時から（１時間半程度） 場所：水産総合研究センター （南房総市千倉町平磯２４９２番地）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制の為、月の契約時間で調整いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 就業日は相談の上決定します。

仕事内容ＡＥＯＮグループ企業で働く障がいのある方の 「就職から活躍まで」をサポートするお仕事です。 ・一般就労している障がいのある方との個別面談 （対面・オンライン） ・採用時のフォロー（配慮確認、企業との連絡調整） ・求人情報を電話やメールにてご案内 （一定の取引先を担当します） ・面談記録・支援記録の入力などの事務作業 当事者と企業の”橋渡し”として、状況を整理しながら支援を進め る仕事です。最初は先輩がサポートしますが、徐々に自分で判断し ながら動けるようになることを目指していただけます。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容窓口対応を含む戸籍届出（死亡届，出生届等）の受付及び審査，届 書の整理等 研修あり 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：開梱作業 ⇒ 就業時間１： 製造補助 ⇒ 就業時間２：・３ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月１００時間まで（ただし、原則８０時間以内）、１年７２０ 時間まで、延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間８日休（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・原料箱開け業務 ダンボールで入庫された原料の箱開け及び出庫 作業です。納入された原材料や包材を各現場へ運搬、整理作業をご 担当いただきます。・パン・和洋菓子の製造ライン（立ち作業）に おいて、生地の成形、フィリングの充填、ケース出し、包装に係る 作業、検品作業などを行います。 ※未経験の方でもすぐに仕事を覚えられます。 ※勤務時間及び休日については相談に応じます。 ※ミニ面接会参加に際しては求職未登録の場合は住居所管轄のハロ ーワークにて事前に求職登録をお願いいたします。 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容農業保険法に基づく、農業共済事業及び収入保険事業に関する業務 ・一般事務（パソコンでのデータ入力、書類作成、電話対応など） ・農業保険加入推進（農家を訪問し、農業保険の営業や農業経営のサポート） ・損害評価業務（農作物、畑作物、果樹、園芸施設、建物等に被害があった場 合の被害状況調査） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容大手総合物流企業「山九」のグループ企業であり、客先工場構内で 製造支援、構内物流などの各種作業の請負や港湾運送事業を担って いる当社の千葉事業所にて、管理部門（採用・労政他）の業務をお 任せします♪ ・求人票の作成・掲載 ・応募者の問い合わせ対応・面接設定 ・面接実施（現場担当者との連携） ・採用決定後の入社手続きフォロー ・採用データ管理・報告 ・労政業務 『変更範囲：会社が定める業務』

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設内でのＰＣ作業（データ入力、画像加工、データ収集作業） ※スタッフが丁寧に作業内容をお伝えさせて頂きますので、安 心して取り組めます。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容人材派遣業務における各種業務（取引先企業との窓口担当、契約社 員の労務管理、契約社員の面接や広告手配など採用業務、事務処理 ）。労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の 実施や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。新規営業は、法 人営業で飛び込み営業は基本的にありません。事務処理においては 給与計算、請求書作成、取引先及び営業先へのメール対応になりま す。主要業務は契約社員の労務管理となります。未経験やブランク のある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、創業から現在ま で続くＪ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います。 社用車貸与有（駐車場代会社負担）

仕事内容・総務に関する業務 ・人事に関する業務 ・会計の関する業務 ・データ集計に関する業務 ・外勤者の行動履歴入力に関する業務 ・その他 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容漁業災害補償法に基づく保険業務全般 （引受・査定・経理） その他、不随する関連業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容各部門における事務系業務 （配属先は人事計画および適性による。異動有り） 【変更範囲：変更なし】 主な配属先 出張健診部門 人間ドック、健康診断等の営業部門 人間ドック、施設内健診部門 健診結果処理部門 システム管理部門 広報、調査研究部門 総務、経理部門他

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間決定に関してご相談に応じます。 ご希望に応じて４時間～８時間で変更が可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊バーガーキングの店内で商品の製造、清掃。 ＊平均勤続は４年以上と長いです。１０年以上活躍されている方も 多くおります。 ＊周りのスタッフとのコミュニケーションもとれ、働きやすい環境 です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：それぞれの体調などを考慮しますので、ある程度の出勤時間等は配 慮しますので、ご相談してください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容布生地をお花にする工程で、裁断・貼り合わせをしていただきます 。 それぞれ、お仕事内容が異なりますので、出来る作業をやっていた だきます。 それぞれの作業はさらに細分化できますので、自分自身に合ったお 仕事ができます。 丁寧に説明いたしますので、安心して働けます。 ＊応募の際は、ハローワークから紹介状の交付をしてください。 【変更範囲：会社の定める業務】