千葉県のハローワーク 人事 採用の求人・仕事・採用

仕事内容当社は事業拡大に伴い、新たに「管理部人事課」を設立します。こ れまで専任の人事担当は不在でしたが、今後の組織成長に向けて採 用力の強化や人事制度の整備を進めるため、立ち上げメンバーを募 集します。当社には広告部があるため、広告部と連携しながらスピ ーディーかつ効果的な採用広報を行える環境があります。 主な業務は、中途・新卒採用の企画運営、求人媒体の選定・運用、 応募者対応、面接調整、内定者フォロー、転職フェアや会社説明会 の企画運営、ＳＮＳを活用した採用広報です。また、人事評価制度 の運用サポートや教育研修の企画、組織活性化施策の立案など、人 事領域全般に携わっていただきます。 【業務内容変更

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・曜日は応相談 週３日からご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他勤務シフトによる（毎月） ＊年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域の健康と福祉を支える安定法人で、バックオフィスからスタッ フを支える労務事務を行うポジションです。 【主な業務】 ・各種書類作成 ・電話、来客、メール対応 ・勤怠管理 ・備品管理 ・その他付随する業務 労務経験を活かしたい方、整理整頓が得意な方、コミュニケーショ ンを大切にする方、臨機応変に対応できる方のご応募をお待ちして おります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容葬祭企業の本社で新卒採用担当をお任せ！ ・新卒採用：就職サイトの管理・学生対応、各種会社説明会 面接担当・面接の調整等 ・中途採用：募集計画・媒体選定・求人作成・応募者管理 応募者管理・面接担当・スカウト配信など 募集職種は事務～技術職まで多種多様。 採用担当者としてキャリアＵＰしたい方には最適な環境です！ 部署内は総勢１０名、採用担当は４名体制。 担当間で協力しながらできるところから徐々にお任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大手総合物流企業「山九」のグループ企業であり、客先工場構内で 製造支援、構内物流などの各種作業の請負や港湾運送事業を担って いる当社の千葉事業所にて、管理部門（採用・労政他）の業務をお 任せします♪ ・求人票の作成・掲載 ・応募者の問い合わせ対応・面接設定 ・面接実施（現場担当者との連携） ・採用決定後の入社手続きフォロー ・採用データ管理・報告 ・労政業務 『変更範囲：会社が定める業務』

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１時間ごとに休憩があります（就業時間：５時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・求人掲載・管理 ・データ入力 ・軽作業等 を行なっていただきます。 業務は多岐にわたるため、最初にスキルチェックをいたします 《定員：１０名の就労継続支援Ａ型（雇用型）です》 【変更範囲：変更なし】

仕事内容健康保険法に基づく保険給付に関する事務及び加入員の健康保持・増進に向け た保健事業の事務職全般業務 【組合プロフィール】 千葉県内の医療機関等の従業員（約８万人）が加入する設立７３年の歴史があ り、県内最大の総合型健康保険組合として、安定した法人です。主な仕事内容 は、健康保険法等に基づく保険給付に関する事務及び加入員の健康保持・増進 に向けた保健事業を実施しております。基本的な研修はもちろんＯＴＪ研修で 学ぶことができます。 【業務内容変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：それぞれの体調などを考慮しますので、ある程度の出勤時間等は配 慮しますので、ご相談してください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容カードサイズやＡ４サイズの鉄板にアニメやアイドルの絵、写真が 転写されています。そちらを検品等していただきます。 物により、お仕事内容が異なりますので、出来る作業をやっていた だきます。 それぞれの作業はさらに細分化できますので、自分自身に合ったお 仕事ができます。 丁寧に説明いたしますので、安心して働けます。 ＊応募の際は、ハローワークから紹介状の交付をしてください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・新規社員の採用業務（応募受付、書類選考、面接調整） ・人材育成に向けた教育・研修の企画・運営サポート ・各種社会保険手続き等の労務業務（入社・退社手続き） ・社内文書・備品の管理及び発注業務 ・社内ＡＩエージェントで就業規則等の整備・運用支援・社員対応 ・社員の福利厚生管理、社内行事の企画・運営サポート ・社員からの問合せ対応・サポート業務全般 ・人事制度の企画と構築・運用 ・ＳｍａｒｔＨＲの社員情報更新、管理、各種人事データの整理 ・オフィスステーションを使用した勤怠管理 ・経理補助（入出金処理業務・請求書発行サポート） ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容事務所内にて 人事・労務・庶務総務業務等に従事して頂きます。 変更範囲：会社の定める部署異動があった場合

仕事内容◆総務事務職（総務事務サポート業務） ＊労務管理補助業務 ＊採用担当補助業務 ＊行政提出資料作成 ＊企画書作成 ＊各種関連資料作成 ＊自社従業員キャリアサポート補助 ＊資格補助制度あり 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容労務管理や採用業務、社員教育等の仕事です。＜具体的には＞労働 時間管理／各種規則類の改変／福利厚生の管理提案／新卒・中途採 用活動など、総務・労務・人事業務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～ 勤務日数・時間ご相談ください！ ★扶養内勤務もＯＫ ★残業はありません ★休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土日祝日・年末年始（１２／３１～１／３）休暇 ・育児・出産・介護休暇・有給休暇

仕事内容＜主な仕事内容＞ ◇求人サイト内の求人原稿編集、更新作業◇応募者の対応と管理 ◇求人票作成、各校送付◇学校訪問◇就職ガイダンスへの参加 ◇学生対応（職場見学や問い合わせ対応）◇ＳＮＳ更新 など できることから少しずつお任せしていきます。 学校訪問や就職ガイダンスでは、学生や就職担当の先生に会社の魅 力をＰＲしていきます。最初は先輩スタッフと一緒に参加するので 、ご安心ください。関東圏外の学校を訪問することがあり、宿泊を 伴う出張もあります。 バックオフィスにチャレンジしてみたい現役理容師や美容師の方々 も大歓迎。理美容師の経験を活かせるお仕事です！

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５～６時間以上、週４日以上で週３０～４０時間（週２０時間 は応相談） ・ただし安全面を考慮して４時間等の短時間からの勤務もあります ・残業免除可能・フルタイム勤務も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期における入出荷量の増大時には早出・残業や休日出勤が発生 することがあります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 原則、曜日時間固定シフトとなります。（但し繁忙期は変更となる ことがあります）

仕事内容・ハンディスキャナを使った検品作業 ・ハンディスキャナを使用し、消費・賞味期限品の管理 ・商品の棚出し（ピッキング作業） ・商品棚入れ作業 ・商品梱包作業・段ボール仕分け作業 ※上記のいずれかの作業を担当していただきます。 ※ご経験や障がいの特性に合わせて、担当業務をお願いする予定 です。 ※歩き仕事・立ち仕事中心です。 ※１０～１５キロの商材を扱うこともあります。 ※電話応対・接客はありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日、１日４時間以上から勤務可能です。 柔軟に対応しますので勤務時間はご相談ください。 副業・兼業も可能です。 休憩時間は実働時間に応じて法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容自社社屋の清掃スタッフとして、館内の清掃業務をお任せします。 同僚のフォロー体制が整っており安心してスタートできます。 ■具体的な仕事内容（主に共用部分の清掃です） ・階段や床の拭き掃除、廊下の掃き掃除 ・トイレ清掃（巡回しての定期的なお掃除） ・各フロアのゴミ集め、および分別作業 ・自動ドアガラスの拭き上げ ・建物周辺、敷地内の掃除 特別な道具や難しい機械は一切使いません。ほうきやモップ、 雑巾など、使い慣れた道具で自分のペースで進められます。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上であれば、始業・就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始

仕事内容事務所内における事務および庶務業務を行います。 主な業務内容 ・データ入力、書類作成、書類整理 ・郵便物の仕分け、発送業務 ・その他、事務所内の事務、清掃業務 業務上必要となる作業 ・パソコンを使用した作業があります ・電話やメールでの対応があります（電話対応は希望を伺います） ※業務範囲：会社の定める業務

仕事内容＜人事幹部候補として、組織運営および人材戦略をリード＞ まずは、人事業務のリーダーとして、実務遂行、及び経営視点での 人事戦略立案・組織変革推進を担っていただきます。 ◆具体的には ・人事戦略の企画／推進（組織変革、人員計画、制度設計、採用） ・人事制度の設計／高度化（評価／報酬制度、昇格／昇給、 人材育成体系の構築） ・その他、労務マネジメント（勤怠／給与／社保／安全衛生等） にも携わっていただきます。 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊Ｊａｐａｎ Ｔｅｃｈｎｉｃａｌ Ｃｅｎｔｅｒの人事管理課 にて、採用・人事・労務を中心とした業務を担当します。 ・新卒／中途／パート採用における求人票作成、応募者対応、 面接調整、入社フォロー ・従業員からの労務相談やハラスメント対応、職場トラブル対応 ・勤怠管理、入退職手続き、健康診断、安全衛生、福利厚生、 社会保険、文書管理 他 採用、人事、労務などの幅広い業務に携わり、関係部署と連携しな がら従業員を支える役割を担います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容法人本部における総務または人事業務 具体的には ・医師の手配・勤務調整 ・医療職、福祉職の採用 ※年間５０名程 ・人事制度、福利厚生制度の構築 ・労務案件の対応・改善 ・人事情報入力 ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き ・就業規則等人事関連規定の見直し 等

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）いずれか選択可 週３０Ｈ以上の勤務が必要となります。 実働６Ｈ～８Ｈ 就業時間・曜日等相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊エアコン・給湯器などの設備故障や生活に関するお困りごとを 電話にて受付していただきます。 ・パソコンでの報告書類作成も行います。 ・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの知識は不要です。 ・電話受付：問い合わせ内容について専用システムに入力 ＊研修を行うので未経験でも心配ありません （変更範囲：変更なし） ★未経験でも社員がしっかりサポートします！ 【障害者専用求人】

仕事内容自動車登録に関する書類の作成および運輸支局への代理申請を行います。 社用車で野田・袖ヶ浦・習志野の各支所へ申請に行くほか、 社内で登録書類の作成・確認なども担当します。 入社後は研修・ＯＪＴにより、必要な知識・技能を身につけられます。 変更範囲：事業所の指定する業務