ハローワーク 人事 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火木土 （２）第２・４・５水、第１・３金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第１・３水、第２・４・５金、年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日あたりの実働時間：最大８時間／日 ９：００～１５：００、１６：００、１７：００、１８：００ で週３日以上、社保加入希望者歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容総務・人事労務事務担当の補助業務全般のお仕事です。 ・週３日以上、９～１５時以上勤務できる方 ・パソコン操作に抵抗がない方 仕事詳細 ・管理部（バックオフィス全般）の事務 ・書類や伝票類の作成、チェック ・総務補助（備品発注） ・人事補助（労務、勤怠チェック、シフト管理） ・管理システム等への入力業務 ・電話応対 等、事務担当者の補助業務全般 【変更範囲：会社の定める業務】 ★お仕事は丁寧に指導しますので、安心して下さい。＃マザーズ

仕事内容◎人事総務として様々な事務対応をお願いいたします。 ＜主な業務＞ ＊応募者の一次対応 ＊書類作成 ＊事務作業 ＊お客様の一次対応 ※各営業所の案件に応じて出向いての業務も稀にあります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１６：３０ ※（１）～（４）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 所属長の指定する日

仕事内容＊登録・検査対応の窓口業務 ＊書類整理 ＊パソコン作業（データ入力） ＊一般業務の事務など ＊構内放送（車の移動アナウンス） ※変更の範囲：なし

仕事内容中途・新卒応募者の対応（電話・メール） 選考状況管理、面接、選考（工場見学アテンドなど）、 入退社手続き、入社後のフォロー、 求人媒体選定、求人会社との折衝、求人原稿作成、 社内行事企画運営（総会や社員旅行など） 備品管理、電話対応、来客対応 付随する社内庶務全般 ※未経験でも大丈夫です。丁寧に研修します！ 変更範囲：あり

仕事内容総務人事課の責任者として、総務、人事、労務の各業務において、 管理監督及び推進をお願いします。 人事・労務等業務 ・勤怠管理業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・中途採用業務 ・人事制度運用業務 ・社員研修企画運営業務 総務業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事内容】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険や労働保険の対応 ・人事系システムの運用 など 別部署も含めて丁寧にレクチャーするので、ご安心ください。 ◆年間休日１３０日以上／実働７時間のご勤務です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病院本部（管理部）での事務職募集（総務・人事） 業務内容 ・人事全般 ・採用業務 ・医師の勤務調整 ・給与計算 等 ・総務全般 ・資料作成（Ｅｘｃｅｌ／Ｗｏｒｄ／ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ） ・各部署サポート、院内のメンテナンス ・施設設備の修理依頼、発注業務 等 ＊社用車：スペード 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、冬季休暇

仕事内容友興会の法人本部・各施設での事務職員の補助のお仕事です。 ・人事労務管理（給与計算・求人、採用業務・社会保険手続き等） ・各種帳簿作成（会計伝票・決算業務等） ・助成金申請手続き ・各施設、関係機関との連絡調整、業者対応等 ・役員会運営（資料作成・議事録作成・報酬計算等） ※役所等への事務手続きのため、車利用あり。 業務範囲が広く、新しいチャレンジも多いので、それらを楽しめる 方には、とてもやりがいのある仕事です。 働きやすい職場環境を整えております。 変更範囲：なし

仕事内容≪未経験者応募可☆社会福祉法人の本部でのお仕事☆≫ ・労務（勤怠管理、給与計算、社保業務（委託あり） ・経理（日常～予算・決算） ・法人運営（規程整備、補助金申請、各種行政手続き） ・庶務全般 複数募集につき、労務と経理のいづれかの担当を予定。（応相談） 法人内の各事業所にも総務担当者が在籍し、社会保険業務は社労士 委託。業務は複数で担当しますので、安心してお仕事ができます。 福祉関連や人事労務・経理・総務業務未経験者も応募可能です。 【変更範囲：なし】

仕事内容医療機関における総務に関する業務をお願いいたします。 下記の内容を複数人で分担いたします。 ・人事労務支援：勤怠管理、研修の実施、福利厚生の管理。 ・庶務・事務処理：文書の収受・発送、電話や来客の対応、慶弔・ 福利厚生関連の事務。 ・法務・ガバナンス：社内規定の審査、契約書の管理。 ・施設・備品管理：物品、什器の管理、セキュリティ対策。 【変更範囲：なし】

仕事内容■２０２６年３月に新規オープン！ オープニングスタッフとして、開設に携わってみませんか？ 幹部候補生として、職員を取りまとめていただける方を 募集しています。 ※入職時期はご相談ください。 【担当業務例】 ・売上利益の把握、管理 ・施設内の環境整備、安全確保 ・事務業務 ・人事・労務管理 など 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で障がい者雇用支援に関わる事務全般 ・有料職業紹介事業に係る各種書類管理 ・見学対応・電話対応・入社手続きサポート・届出 ・経費精算管理・社内の備品管理・面談日程調整 ・企業対応・その他付随する業務 農園で就労する方や企業担当者、社内メンバーと連携し、 事業全体が円滑に進むよう調整・管理を行います。 【使用ツール】 ・Ｇ Ｓｕｉｔｅ（Ｇｏｏｇｌｅオフィスクラウドツール） ・Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） （変更の範囲）会社の定める所属、担当業務あるいは職種

仕事内容会社運営に必要なバックオフィス業務を担当していただきます。具 体的には、各種備品、設備の管理、社内文書の作成・確認、社内イ ベントの企画運営、人事業務等です。 変更範囲：なし

仕事内容成仁の事務職は、包括的な職種として採用を行っています。 医療事務、経理、人事など様々な部署のうち、新人研修を経てご本人の希望と 適性を考慮しご活躍いただける部署に配属されます。 ＼年間休日・給与は自己選択制です／ 年間休日：１１５日～１３５日から選択。 給与：賞与・昇給を含め、ご自身で給与を選択。 求人提示の年間休日・給与はスタンダードなものとなります。 【業務変更の範囲：なし】

仕事内容特養イーストピア東和にて事務長のお仕事を行っていただきます。 ・人事・労務管理 ・財務・経理・収支管理 ・法令・行政対応 ・施設運営・外部連携 他 【変更範囲：会社が定める業務全般】

仕事内容・自動車ガラス修理、交換 ・ガラスへのフィルムの貼り付け施工もあり ・その他店舗での接客応対等（販売営業含む） ◆当社独自の研磨技術や販売方法についての教育・研修が充実しています。 （変更範囲：人事、教育責任者、店長、役員）

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容めっき加工の特許技術を「サービス」として具現化させるため、 実験・評価を日々行っています。実験を通して得たデータを分析し お客様（法人）への「技術提案」に繋げます。 ＊実験・評価データの作成＆取りまとめ（Ｅｘｃｅｌ使用） ＊装置の製図・製作（ＣＡＤ使用） カジュアル面談（オンライン）実施中！ 人事担当者より仕事内容をご説明します。選考には影響しませんの で、ご応募を迷われている方はぜひご検討ください！ ※ご経験に準じて担当業務を振り分け。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【あなたの笑顔と心で社会貢献をしてみませんか？】 『心』という付加価値もって、多くの人々に『笑顔』の輪を拡げて いくことは、毎日の生活に密着しているコンビニエンスストアにし かできない大きな社会貢献です。 【入社後にお任せするお仕事】 まずは、１店舗あたり６名程度の正社員と７名程度のアルバイトス タッフとで協力して店舗を運営して頂きます。始めは接客販売（ス タッフ職）からスタートし、店舗運営管理業務を経て、将来的には 店舗運営責任者、人事担当、企画営業担当、広報担当、総務担当な どの職務をご希望をお伺いした上で担当していただきます。 【変更範囲】会社が定める範囲