東京都足立区のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容中途・新卒応募者の対応（電話・メール） 選考状況管理、面接、選考（工場見学アテンドなど）、 入退社手続き、入社後のフォロー、 求人媒体選定、求人会社との折衝、求人原稿作成、 社内行事企画運営（総会や社員旅行など） 備品管理、電話対応、来客対応 付随する社内庶務全般 ※未経験でも大丈夫です。丁寧に研修します！ 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火木土 （２）第１・３・５水、第１・３金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第２・４水、第２・４・５金、年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１６：３０ ※（１）～（４）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 所属長の指定する日

仕事内容＊登録・検査対応の窓口業務 ＊書類整理 ＊パソコン作業（データ入力） ＊一般業務の事務など ＊構内放送（車の移動アナウンス） ※変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：原則として勤務日は一週間のうち４日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 夏季休暇等の特別休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎足立区南花畑の「車検登録事務所」で「一般事務」のお仕事です 「事務」または「窓口経験」がある方を募集します。 「週２９時間以内」勤務のお仕事です。 ★扶養範囲内での勤務可 《お仕事の概要》 ○登録・検査対応の窓口業務 ○書類整理 ○パソコン作業（データ入力中心） ○一般業務の事務 など ※変更範囲：なし

仕事内容２０１７年設立のメンズコスメ企業自社ブランドをＥＣ中心に展開 ９期連続で成長する組織を、人事の力で一緒に支えていきませんか ？ 【業務内容】 ・求人票作成・応募者対応・日程調整 ・面接対応 ・研修プログラムの企画・運営 ・採用計画立案・媒体選定・運用 ・福利厚生整備・人事施策推進 採用から福利厚生まで幅広くお任せ。 変更の範囲：会社の指定する業務への配置転換可能性あり

仕事内容総務人事課の責任者として、総務、人事、労務の各業務において、 管理監督及び推進をお願いします。 人事・労務等業務 ・勤怠管理業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・中途採用業務 ・人事制度運用業務 ・社員研修企画運営業務 総務業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容人材獲得、人材教育、人事考課、福利厚生、総務全般 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎人事総務として様々な事務対応をお願いいたします。 ＜主な業務＞ ＊応募者の一次対応 ＊書類作成 ＊事務作業 ＊お客様の一次対応 ※各営業所の案件に応じて出向いての業務も稀にあります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・総務とそれに関する事務 ・総務データの作成と管理 ・電話応対、来客対応 ・タクシー・ハイヤー乗務員の採用・研修補助 ※来客対応はほとんどありません 変更範囲：経理業務・人事管理

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩時間６０分 ＊就業時間応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〈主な仕事〉 ・パソコンによるホームページに電話やメールアドレスに引合が ありましたら、見積書を作成し相手先に送信する仕事です。 〈その他〉 ・電話対応、書類管理、備品等の管理等をお願い します。 ・商品は主として仕入れてそのまま販売する仕事なので、 比較的短時間で修得できます。 ※当初はマンツーマンでご指導させていただきますので、 安心してご応募ください。 【変更範囲】：会社の定める業務 ≪ 急 募 ≫

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火水木金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇３日間、１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・植栽散水等 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容・ビルやマンションなどの建物清掃を主に行う当社にて、人材採用 に関する業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・求人媒体やハローワークへの求人掲載 ・応募者対応（電話・メール対応） ・面接日程の調整・面接実施のサポート ・求人原稿の作成、修正・採用データの管理・各営業所との連絡等 ・スタッフ入社後のフォロー・その他、人材採用に関する業務全般 ※先輩社員が丁寧に指導いたします※人と接することが好きな方歓 迎。 ※人事・採用未経験の方も応募可能です。ＷＥＢ面談にも対応しま す。【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：原則（１）での勤務になりますが、曜日により（２）の勤務あり。 （面接時に、ご要望をお聞きします） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 夏季休暇等の特別休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜雇い入れ直後＞ ◎足立区南花畑の当法人で自動車検査業務補助のお仕事です。 ・自動車検査業務補助（整備業務はありません） ・就業時間中においては、 立った状況で仕事をしていただくこととなります。 ＊週２９時間以内の勤務になります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）の標準就業時間で。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日応相談（シフト制）

仕事内容自立支援型デイサービスセンターでの事務業務全般 ＜具体的には＞ ・経理関連業務（介護保険請求、売上支出監理、金融機関手続等） ・人事関連業務（勤怠管理、入社手続、福利厚生案内等） ・総務関連業務（物品発注、来客者対応等） ・お客様のお茶出し など ※お子様の風邪などの突発的なお休みにも配慮します。 ※変更範囲：なし ＃マザーズ

仕事内容・総務とそれに関する事務 ・総務データの作成と管理 ・電話応対、来客対応 ・タクシー・ハイヤー乗務員の採用・研修補助 ※来客対応はほとんどありません 変更範囲：経理業務・人事管理

仕事内容◎足立区で地域密着医療を展開する法人事務局での業務となります （１）事務（全般） データ入力、ファイリング、電話対応 等 （２）人事労務・総務・経理等 （３）その他業務 ※上記を中心に幅広く携わっていただきます。 （経験適性に合わせ、無理のない範囲でお任せしていきます） ※変更の範囲：病院の定める業務

仕事内容◎会社管理者をめざす職です ・会社経営のアルゴリズム作成 ・会社経営とそれに関する事務 ・会社経営とデータ作成と管理 ・電話応対、来客対応 ・タクシー・ハイヤー乗務員の採用・研修補助 変更範囲：経理業務・人事管理

仕事内容＜水耕栽培（屋内）農園：障がい者雇用支援＞ 「安全・安心」に、効率良く農園を運営していくための マネジメント業務や様々な管理業務をお任せいたします ・障がい者の募集及び登録業務 ・スタッフ様の管理 ・障がい者の方々への能力向上サポート ・企業様や本社との面談・報告などの報連相 ・マネジメント・労務管理・リスク管理 ・送迎業務など、その他附随する運営管理業務 ※マネジメント経験者の方の募集となります （変更の範囲）会社の定める所属、担当業務あるいは職種

仕事内容Ｒ８年３月新設特養で、将来の施設運営を担う管理職候補を募集し ます。まずは施設運営に関する業務を経験していただきながら、職 員と協力してより良い施設づくりに取り組んでいただきます。 ・施設運営に関する業務（収支・売上等の管理） ・職員の勤務管理、人事・労務に関する業務 ・施設内の環境整備、安全管理 ・行政対応、各種書類作成などの事務業務 ・職員の育成、業務調整、チームづくりなど （業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務） ＊これまでの経験や適性に応じて、できる業務からお任せします。 ＊入職時期はご相談ください。 ＊応募前の見学も歓迎します。お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【あなたの笑顔と心で社会貢献をしてみませんか？】 『心』という付加価値もって、多くの人々に『笑顔』の輪を拡げて いくことは、毎日の生活に密着しているコンビニエンスストアにし かできない大きな社会貢献です。 【入社後にお任せするお仕事】 まずは、１店舗あたり６名程度の正社員と７名程度のアルバイトス タッフとで協力して店舗を運営して頂きます。始めは接客販売（ス タッフ職）からスタートし、店舗運営管理業務を経て、将来的には 店舗運営責任者、人事担当、企画営業担当、広報担当、総務担当な どの職務をご希望をお伺いした上で担当していただきます。 【変更範囲】会社が定める範囲