ハローワーク 人事 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事内容】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険や労働保険の対応 ・人事系システムの運用 など 別部署も含めて丁寧にレクチャーするので、ご安心ください。 ◆年間休日１３０日以上／実働７時間のご勤務です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎人事総務として様々な事務対応をお願いいたします。 ＜主な業務＞ ＊応募者の一次対応 ＊書類作成 ＊事務作業 ＊お客様の一次対応 ※各営業所の案件に応じて出向いての業務も稀にあります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容中途・新卒応募者の対応（電話・メール） 選考状況管理、面接、選考（工場見学アテンドなど）、 入退社手続き、入社後のフォロー、 求人媒体選定、求人会社との折衝、求人原稿作成、 社内行事企画運営（総会や社員旅行など） 備品管理、電話対応、来客対応 付随する社内庶務全般 ※未経験でも大丈夫です。丁寧に研修します！ 変更範囲：あり

仕事内容総務人事課の責任者として、総務、人事、労務の各業務において、 管理監督及び推進をお願いします。 人事・労務等業務 ・勤怠管理業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・中途採用業務 ・人事制度運用業務 ・社員研修企画運営業務 総務業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１６：３０ ※（１）～（４）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 所属長の指定する日

仕事内容＊登録・検査対応の窓口業務 ＊書類整理 ＊パソコン作業（データ入力） ＊一般業務の事務など ＊構内放送（車の移動アナウンス） ※変更の範囲：なし

仕事内容病院本部（管理部）での事務職募集（総務・人事） 業務内容 ・人事全般 ・採用業務 ・医師の勤務調整 ・給与計算 等 ・総務全般 ・資料作成（Ｅｘｃｅｌ／Ｗｏｒｄ／ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ） ・各部署サポート、院内のメンテナンス ・施設設備の修理依頼、発注業務 等 ＊社用車：スペード 変更範囲：なし

仕事内容■２０２６年３月に新規オープン！ オープニングスタッフとして、開設に携わってみませんか？ 幹部候補生として、職員を取りまとめていただける方を 募集しています。 ※入職時期はご相談ください。 【担当業務例】 ・売上利益の把握、管理 ・施設内の環境整備、安全確保 ・事務業務 ・人事・労務管理 など 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容医療機関における総務に関する業務をお願いいたします。 下記の内容を複数人で分担いたします。 ・人事労務支援：勤怠管理、研修の実施、福利厚生の管理。 ・庶務・事務処理：文書の収受・発送、電話や来客の対応、慶弔・ 福利厚生関連の事務。 ・法務・ガバナンス：社内規定の審査、契約書の管理。 ・施設・備品管理：物品、什器の管理、セキュリティ対策。 【変更範囲：なし】

仕事内容・経理事務 ・人事関係、労務関係 ・文書作成、データ入力 ・ご来社の方の受付対応 ・電話対応 ・社内清掃 など ※変更範囲：変更なし

仕事内容・経理業務（請求書処理、入出金管理、帳簿記帳 など） ・総務業務（備品管理、社内環境整備、各種手続き対応 など） ・人事業務（採用サポート、勤怠管理、入退社手続き など） ※変更範囲：変更なし

仕事内容成仁の事務職は、包括的な職種として採用を行っています。 医療事務、経理、人事など様々な部署のうち、新人研修を経てご本人の希望と 適性を考慮しご活躍いただける部署に配属されます。 ＼年間休日・給与は自己選択制です／ 年間休日：１１５日～１３５日から選択。 給与：賞与・昇給を含め、ご自身で給与を選択。 求人提示の年間休日・給与はスタンダードなものとなります。 【業務変更の範囲：なし】

仕事内容特養イーストピア東和にて事務長のお仕事を行っていただきます。 ・人事・労務管理 ・財務・経理・収支管理 ・法令・行政対応 ・施設運営・外部連携 他 【変更範囲：会社が定める業務全般】

仕事内容めっき工場で作業スタッフを募集しています。 工業用製品（ロール機械部品）等にめっきや研磨等の加工を施す表 面処理に関連する作業です。 ・お仕事は丁寧に教えますので未経験の方も安心してください。 ・安全第一に少しずつ業務の幅を広げていってください。 カジュアル面談（オンライン）実施中！ 人事担当者より仕事内容をご説明します。選考には影響しませんの で、ご応募を迷われている方はぜひご検討ください！ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容病院経営全般にかかる業務 経営企画、人事、財務、用度、医事ほか 〔変更範囲：病院施設内、事務業務〕

仕事内容・自動車ガラス修理、交換 ・ガラスへのフィルムの貼り付け施工もあり ・その他店舗での接客応対等（販売営業含む） ◆当社独自の研磨技術や販売方法についての教育・研修が充実しています。 （変更範囲：人事、教育責任者、店長、役員）

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容めっき加工の特許技術を「サービス」として具現化させるため、 実験・評価を日々行っています。実験を通して得たデータを分析し お客様（法人）への「技術提案」に繋げます。 ＊実験・評価データの作成＆取りまとめ（Ｅｘｃｅｌ使用） ＊装置の製図・製作（ＣＡＤ使用） カジュアル面談（オンライン）実施中！ 人事担当者より仕事内容をご説明します。選考には影響しませんの で、ご応募を迷われている方はぜひご検討ください！ ※ご経験に準じて担当業務を振り分け。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【あなたの笑顔と心で社会貢献をしてみませんか？】 『心』という付加価値もって、多くの人々に『笑顔』の輪を拡げて いくことは、毎日の生活に密着しているコンビニエンスストアにし かできない大きな社会貢献です。 【入社後にお任せするお仕事】 まずは、１店舗あたり６名程度の正社員と７名程度のアルバイトス タッフとで協力して店舗を運営して頂きます。始めは接客販売（ス タッフ職）からスタートし、店舗運営管理業務を経て、将来的には 店舗運営責任者、人事担当、企画営業担当、広報担当、総務担当な どの職務をご希望をお伺いした上で担当していただきます。 【変更範囲】会社が定める範囲

仕事内容自社契約の工事の管理が主な業務です。 ・工程表作成 ・工期工程原価の管理 ・発注業務・職人の手配 ・施主との打ち合わせ ・着工・完工・引渡の立ち合い ・各種書類作成 ☆原価を削減し、工事利益を増やした分をボーナスにダイレクトに 反映！ ☆お客様アンケートで最高評価をゲットして下さい！ 人事評価、ボーナス査定に反映されます。 ※変更範囲：変更なし