ハローワーク 人事 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容２０１７年設立のメンズコスメ企業自社ブランドをＥＣ中心に展開 ９期連続で成長する組織を、人事の力で一緒に支えませんか？ 【業務内容】 ・求人票作成・応募者対応・日程調整 ・面接対応 ・研修プログラムの企画・運営 ・採用計画立案・媒体選定・運用 ・福利厚生整備・人事施策推進 採用から福利厚生まで幅広くお任せ。先輩と成長できます。 変更の範囲：会社の指定する業務への配置転換可能性あり

仕事内容病院の総務・人事スタッフ（正職員） 【仕事内容】二次救急病院のバックオフィスから、地域の医療を支 えるお仕事です。 １．人事・労務管理業務：病院で働くスタッフの雇用や給与に関す る業務です。職員の勤怠管理（２４時間シフト制や夜勤の計算など ）給与計算、社会保険の手続き入退職の手続き、雇用契約書の作成 医師や看護師などの採用活動（求人票の作成、面接調整など） ２．総務・施設管理業務：病院という「建物」や「組織」をスムー ズに動かすための業務です。備品や消耗品の買い出し・契約書や議 事録などの文書管理、行政（保健所や厚生局など）に提出する書類 の作成・申請手続きなど 「変更範囲：変更の可能性なし」

仕事内容当社およびグループ会社の「経理・総務・人事」など管理部門業務 を、チーム体制で行っていただきます。入社後は、現在勤務してい る担当者が業務の流れを丁寧にお教えします。まずは簡単な補助業 務からスタートし、少しずつ業務範囲を広げていきます。 主な業務内容 ・伝票入力、請求書整理、支払処理等の経理補助業務 ・勤怠データ管理、社会保険手続き等の人事補助業務 ・備品発注、郵送物対応、電話・来客対応等の総務補助業務 ・社内文書や資料作成の補助業務 ・グループ会社を含む来客対応（取引先、協力会社等） 変更範囲：なし

仕事内容◎人事総務として様々な事務対応をお願いいたします。 ＜主な業務＞ ＊応募者の一次対応 ＊書類作成 ＊事務作業 ＊お客様の一次対応 ※各営業所の案件に応じて出向いての業務も稀にあります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容病院本部（管理部）での事務職募集（総務・人事） 業務内容 ・人事全般 ・採用業務 ・医師の勤務調整 ・給与計算 等 ・総務全般 ・資料作成（Ｅｘｃｅｌ／Ｗｏｒｄ／ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ） ・各部署サポート、院内のメンテナンス ・施設設備の修理依頼、発注業務 等 ＊社用車：スペード 変更範囲：なし

仕事内容友興会の法人本部・各施設での事務職員のお仕事です。 ・人事労務管理（給与計算・求人、採用業務・社会保険手続き等） ・各種帳簿作成（会計伝票・決算業務等） ・助成金申請手続き ・各施設、関係機関との連絡調整、業者対応等 ・役員会運営（資料作成・議事録作成・報酬計算等） ※役所等への事務手続きのため、車利用あり。 業務範囲が広く、新しいチャレンジも多いので、それらを楽しめる 方には、とてもやりがいのある仕事です。 働きやすい職場環境を整えております。 変更範囲：なし

仕事内容・ビルやマンションなどの建物清掃を主に行う当社にて、人材採用 に関する業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・求人媒体やハローワークへの求人掲載 ・応募者対応（電話・メール対応） ・面接日程の調整・面接実施のサポート ・求人原稿の作成、修正・採用データの管理・各営業所との連絡等 ・スタッフ入社後のフォロー・その他、人材採用に関する業務全般 ※先輩社員が丁寧に指導いたします※人と接することが好きな方歓 迎。 ※人事・採用未経験の方も応募可能です。ＷＥＢ面談にも対応しま す。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容本社の総務・人事に関する業務全般をお任せします。 勤怠管理、給与計算、来客対応、採用業務、 電話対応等バックオフィス業務全般をお任せします。 できるところから順番にお任せします。 総務人事業務は７人体制で、未経験からスタートしたメンバーも在 籍してます。 丁寧にサポートするので、安心して勤務いただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容人材獲得、人材教育、人事考課、福利厚生、総務全般 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火木土 （２）第１・３・５水、第１・３金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第２・４水、第２・４・５金、年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１６：３０ ※（１）～（４）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 所属長の指定する日

仕事内容＊登録・検査対応の窓口業務 ＊書類整理 ＊パソコン作業（データ入力） ＊一般業務の事務など ＊構内放送（車の移動アナウンス） ※変更の範囲：なし

仕事内容・総務とそれに関する事務 ・総務データの作成と管理 ・電話応対、来客対応 ・タクシー・ハイヤー乗務員の採用・研修補助 ※来客対応はほとんどありません 変更範囲：経理業務・人事管理

仕事内容医療機関における総務に関する業務をお願いいたします。 下記の内容を複数人で分担いたします。 ・人事労務支援：勤怠管理、研修の実施、福利厚生の管理。 ・庶務・事務処理：文書の収受・発送、電話や来客の対応、慶弔・ 福利厚生関連の事務。 ・法務・ガバナンス：社内規定の審査、契約書の管理。 ・施設・備品管理：物品、什器の管理、セキュリティ対策。 ※未経験・ブランクのある方も歓迎しています。 【変更範囲：なし】

仕事内容めっき工場で作業スタッフを募集しています。 工業用製品（ロール機械部品）等にめっきや研磨等の加工を施す表 面処理に関連する作業です。 ・お仕事は丁寧に教えますので未経験の方も安心してください。 ・安全第一に少しずつ業務の幅を広げていってください。 カジュアル面談（オンライン）実施中！ 人事担当者より仕事内容をご説明します。選考には影響しませんの で、ご応募を迷われている方はぜひご検討ください！ ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、冬季休暇

仕事内容友興会の法人本部・各施設での事務職員の補助のお仕事です。 ・人事労務管理（給与計算・求人、採用業務・社会保険手続き等） ・各種帳簿作成（会計伝票・決算業務等） ・助成金申請手続き ・各施設、関係機関との連絡調整、業者対応等 ・役員会運営（資料作成・議事録作成・報酬計算等） ※役所等への事務手続きのため、車利用あり。 業務範囲が広く、新しいチャレンジも多いので、それらを楽しめる 方には、とてもやりがいのある仕事です。 働きやすい職場環境を整えております。 変更範囲：なし

仕事内容会社運営に必要なバックオフィス業務を担当していただきます。具 体的には、各種備品、設備の管理、社内文書の作成・確認、社内イ ベントの企画運営、人事業務等です。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩時間６０分 就業時間選択可、就業時間応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・帳簿記入 ・電話応対 ・書類整理等 ・パソコンで見積等の作成、発行 ※当初はマンツーマンでご指導させていただきますので、 安心してご応募ください。 【変更範囲】：会社の定める業務

仕事内容病院における医事・企画経営・財務経理・人事労務・広報業務・ 用度業務等の事務部門のいずれかの業務を担当していただきます 数年単位でジョブローテションを行い、将来的には病院経営を担 ってもらいます 【変更範囲：なし】

仕事内容障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で障がい者雇用支援に関わる事務全般 ・有料職業紹介事業に係る各種書類管理 ・見学対応・電話対応・入社手続きサポート・届出 ・経費精算管理・社内の備品管理・面談日程調整 ・企業対応・その他付随する業務 農園で就労する方や企業担当者、社内メンバーと連携し、 事業全体が円滑に進むよう調整・管理を行います。 【使用ツール】 ・Ｇ Ｓｕｉｔｅ（Ｇｏｏｇｌｅオフィスクラウドツール） ・Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） （変更の範囲）会社の定める所属、担当業務あるいは職種

仕事内容２０２６年３月新設の特養で、幹部候補として職員を取りまとめて いただける方を募集しています。新規施設の開設や運営管理に携わ ってみませんか？ ・売上利益の把握、管理 ・施設内の環境整備、安全確保 ・事務業務 ・人事・労務管理 など ＊入職時期はご相談ください。 ＊応募前の見学歓迎です！事前にご連絡ください。 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】