熊本県山鹿市のケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容○小規模多機能ホームでのケアマネージャー業務全般 ＊利用者様の ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・請求業務など ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・居宅介護支援事業所における介護支援業務 ・居宅サービス計画の作成等 ・要介護認定の申請代行、訪問調査業務 ・社用車有（軽、普通車：ＡＴ車） ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 〇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【オープニングスタッフ募集】※令和８年１１月オープン予定 ＊有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者様のケアプラン作成 ・その他の付随した業務（家族の方との打ち合わせ業務、 施設行事の応援、外出用務、介助業務等を担当して頂きます。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネジメント業務の全般 および、その他、上記に付随する業務 【給与】 月収 187300円 賞与：年2回（4.3ヶ月） 給与その他： 職務手当：18000円 資格手当：15000円 【住所】 熊本県山鹿市山鹿1000 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この

仕事内容【介護支援専門員業務】 《 急 募 》 ・居宅介護支援事業所における 介護支援業務 ・その他、上記に付随する業務 （変更範囲：変更なし） ＊仕事内容等につきまして、ご不明の点がありましたら お問い合わせください

仕事内容賞与実績4.3カ月！小学校就学前まで対応の院内託児所完備◎病院隣接の居宅介護支援事業所でのお仕事！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援業務 ※山鹿中央病院に隣接しています。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給187,300円～245,400円 職務手当：18,000円 資格手当：15,000円 ベースアップ手当：14,000円 その他手当：700円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限15,000円/月

仕事内容『ゆっくりと、楽しみながら、ともに。』を合い言葉に◇職員旅行などで交流を深める ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,000〜180,000円 ≪基本給≫ 155,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 遅出手当:2,000円/回 当直手当:6,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動

仕事内容チブサン荘居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜220,000円 ≪基本給≫ 195,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 職務手当:5,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:10,000円 扶養手当:〜36,000円/月 住宅手当:〜17,000円/月 オンコール手当:600円/回 年末年始手当:5,000

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における、ケアマネージャー業務全般をお任せします。 利用者様やご家族のご希望、生活状況などを丁寧に伺い、その方に合ったケアプランを作成します。また、介護サービス事業所や医療機関などの関係機関と連携し、必要なサービスを安心して利用できるようサポートしていただきます。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」

仕事内容熊本県山鹿市で、やりがいと成長が実現できるケアマネジャーの求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜220,000円 ≪基本給≫ 190,000〜195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 夜勤手当:5,000円 扶養手当:法人規定により支給 :病後児保育利用料半額負担あり 通勤手当:2Kmを超える場合に支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,00

仕事内容《急募》賞与実績4.3ヶ月分！ノー残業デイあり♪ワークライフバランスの推進に取り組んでいる働きやすい職場です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【介護支援専門員業務】 ・居宅介護支援事業所における介護支援業務 ・その他、上記に付随する業務 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 年齢 ～59歳※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制/1ヶ月単位 8:10～17:00 休憩60分 時間外労働なし 36協定における特別条項 ※突発的な事情により年6回／年710時間／月80時間／1日6.5時間まで延長する事が出来る 休日・休暇:

仕事内容【熊本県山鹿市】残業ほぼ無し！介護支援専門員のお仕事です!! 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅支援事業所ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成および相談業務 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 ・介護保険請求業務など ※外出用務には社用車(AT車)使用 資格: 介護支援専門員または主任介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) 経験、年齢不問 勤務時間: 8:00～17:30 休憩90分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 日 他 シフト制(月平均9日休み) 年間休日数108日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度(初年度より対象) 定年制あり 一律6

仕事内容施設入居の方や在宅生活の方を訪問し、状態観察やお薬管理、医療 的ケアなどのサービスを提供するお仕事です。医療機関との連携も 行います。 訪問先へは社用車を使用します。 【１日の仕事の流れ】 ▼稼働表（訪問時間）を確認し、施設やご自宅を訪問します。 指示書に沿った医療的ケア等を行います。 ▼タブッレトや携帯電話より訪問看護記録を入力します。 ▼連絡事項等を管理者へ報告します。 ＊１日に５件～７件を訪問します。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 託児所あり。未経験者可。居宅介護支援事業所でのケアマネさんのお仕事です@山鹿市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・介護支援業務 ・その他、上記に付随する業務 対象地域 山鹿市、和水町、菊池市 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和30年の設立以来、70年にわたり、「医療・福祉を通した社会貢献」を理念に活動している医療法人です。 内科を中心に、急性期から回復期までの充実した医療提供、腎透析センターや健診・ドックセンターを備えているほか

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 小規模多機能型居宅介護にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご利用者様一人ひとりの生活状況やご希望に合わせて、「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせた介護サービス計画の作成を行い、住み慣れた地域で安心して生活できるようサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護スタッフ・関係機関との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CMZ-1771(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケ

仕事内容ケアマネージャーの募集／賞与は3.5ヶ月分の付与実績あり／週休2日制／未経験の方も応募OK！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～353,500円 【月給】245,000円～353,500円 ■月給内訳 基本給：200,000円～298,500円 業務手当：15,000円～25,000円 処遇改善手当：30,000円 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・役職手当 5,000円～20,000円(担った場合) ・家族(扶養)手当 配偶者 10,0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護支援専門員/正社員≫充実した研修制度あり◎【育児休業取得実績あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・居宅介護支援事業所における介護支援業務 ・その他、上記に付随する業務 求人ID 556350

仕事内容小規模多機能型居宅介護利用者とその家族の要望を聞きながらケア プランを作成します。また、直接現場業務に入りモニタリングを行 いながら利用者に合ったケアプランへの修正も行います。 訪問・通所・宿泊サービス利用者に対して食事や入浴、掃除、レク リエーションなどの支援 ※軽自動車での送迎業務・訪問介護業務あり 「変更範囲：変更無し」

仕事内容仕事内容：≪入社後にお任せする仕事内容≫ 1日4、5件の訪問、記録、報告書の作成 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・病状悪化の防止、回復 ・療養生活の相談とアドバイス ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴等） ・簡単なリハビリテーション ・医療機器の管理（呼吸器管理 等） ・各種医療処置（点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防等） ・主治医、ケアマネジャー、薬剤師、歯科医師との連携等 ・ターミナルケア ・電子カルテ記録 ・夜間・休日オンコール対応 ・その他付帯する業務 ≪研修内容≫ 初めは先輩が同行し、単独訪問が可能になるまで継続