熊本県玉名市のケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容○老健入所施設ケアマネジャーとして、ご利用者・ご家族の不安や 悩みに寄り添いながら、在宅や次の生活の場へ繋げるため各専門職 と連携をしサービス提供を行ってもらいます。 入所ご利用者５２名（一般棟３２名、認知症専門棟２０名）に加え ショートステイご利用時のケアプラン作成やモニタリングを行って もらいます。また、施設内だけではなく自宅等への訪問も行い、入 所ご利用者の介護保険申請の代行手続きや認定調査の対応も行いま す。施設内に居宅ケアマネジャーが在籍していますので相談しなが ら業務を進めることが可能です。場合によっては介護現場の支援を 行っていただく可能性があります。チームでご利用者の笑顔を作っ

仕事内容★残業はほとんどありません。 ★年休消化率９０％以上です。 ★仕事と子育て・介護の両立を応援します。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員としての業務です。 ・在宅における要介護者・要支援者のケアプラン作成 ・サービスの提供事業者、利用者との連絡調整 ・モニタリング訪問 ・各種会議への参加 ＊残業はほとんどありません 「子育て応援求人」 ＊変更範囲：法人内でのすべての業務 ＊応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【玉名市中】主任ケアマネ歓迎◎子ども手当など各種手当や福利厚生充実♪有給取得率＆希望休取得率100％で働きやすさに配慮◎未経験から指導します◎「あなたらしい」暮らしを支える居宅介護支援事業所です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用者宅を訪問し、利用者およびその家族、行政機関、医療機関等と連携してケアプランの作成や支援相談業務をしていただきます。 ※ケアマネのみ以下の業務あり ・担当者会議の企画実施や行政機関との渉外 ・電話での他事業所との連携 ・利用者ごとに支援経過記録の作成（パソコン使用） ＜1か月の流れ＞ 1週目:介護サービスの実績報告を各事業所からいただき実績の入力。入力し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ライフケア居宅ケアマネージャー業務 【給与】 月収 198000~265000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 熊本県玉名市中７５１番地４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①都合に配慮したシフト作成◎育児と両立しやすい ライフケア

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 幸居宅介護支援事業所に於ける契約者（在宅高齢者）の サービス計画及び他事業所と調整などの業務をしていた だきます。 契約者及び家族の相談。助言なども行っていただきます。 （外出時は社用車使用：ＡＴ） ＊事前見学可能です。お気軽にご連絡下さい！ ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 【給与】 月収 165700~261500円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 熊本県玉名市岱明町鍋1831 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 161750~260000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 熊本県玉名市上小田1063 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)玉名車で10～15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様、ご家族との面談 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・モニタリング、定期訪問 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容ケアマネジャー / / 正職員 〇老健入所の施設ケアマネ業務となります。 ・ケアプラン作成、サービス担当者会議への参加、記録作成、入所前後の訪問指導、入退所前カンファレンスへの参加、モニタリング表の作成 ・介護保険の申請、認定調査の立合い、主治医意見書提出代行、介護保険証の確認。 ・ショートステイ・入所者の送迎対応、利用者の食事介助など介護支援。 「変更範囲：変更なし」 ・転勤の可能性：あり (本人希望があれば相互相談の上検討は可能です。) 勤務先 社会福祉法人熊本厚生事業福祉会 介護老人保健施設てんすい倶楽部 勤務地 〒861-5403 熊本県玉名市天水町部田見1214-15 業種・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 180000~231900円 【住所】 熊本県玉名市築地64-1 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)玉名 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 165700~217500円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 熊本県玉名市岱明町鍋1831 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)大野下車で5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり

仕事内容【仕事内容】 ・入居者様のケアプラン業務、その他不随した業務 ・介護保険代行申請 等 ・市役所への書類提出等（社用車あり） ＊週２日介護業務、週３日ケアマネージャー業務 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 【給与詳細】 190,000円～220,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 193000~245500円 【住所】 熊本県玉名市伊倉北方1533 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)肥後伊倉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与3.8ヶ月＞特別養護老人ホームにてケアマネジャー求人です＠玉名市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成9年法人設立。従来/ユニット型、それぞれの特徴ある特別養護老人ホームを中心とし、有料老人ホームやデイサービス等の施設、訪問介護/居宅介護支援事業を展開。 医療と介護、行政や地域と連携し「地域包括ケア」の推進をけん引している社会福祉法人です。 【ほかの法人との違い・

仕事内容正社員募集！スキルアップも目指せます！計画作成担当のお仕事！社会保険完備！育児支援あり！交通費支給！マイカー通勤可！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,360〜246,360円 ≪基本給≫ 141,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:28,360〜58,360円 資格手当:23,000〜28,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円〜 （月あたり）

仕事内容賞与年間3.6ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1877(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい

仕事内容在宅利用者のケアプラン作成 ・自宅に訪問し、利用者、家族、関係事業所と連携を取りながら、 安全に生活ができるよう計画を立てていただきます ・介護保険の中での、書類作成、記録 ・給付管理業務 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者様・ご家族との相談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護サービス事業所との連携 ・要介護認定の申請代行・各種手続き支援 ・モニタリングや定期訪問、記録作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの

仕事内容＊ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ・居宅介護支援事業のケアプラン作成 ・在宅介護の相談業務 ＊訪問時は社用車使用 《トライアル雇用併用求人》 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・入居者様のケアプラン業務、その他不随した業務 ・介護保険代行申請 等 ・市役所への書類提出等（社用車あり） ＊週２日介護業務、週３日ケアマネージャー業務 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【仕事内容】 利用者宅を訪問し、利用者およびその家族、行政機関、医療機関等 と連携してケアプランの作成や支援相談業務をしていただきます。 １月の流れ １週目：介護サービスの実績報告を各事業所からいただき実績の入 力。入力した介護給付費を請求。 ２～３週目：利用者の状態確認や介護サービスが問題なく利用され ているかの確認 １日３～４件利用者の家庭を訪問。新規の相談や入退院調整。 ３～４週目：次月のケアプランの作成・調整。 ・ケアプラン作成・支援相談 など ＊訪問先：現在、荒尾・玉名郡市方面（社用車有：ＡＴ限定可） 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給：216,500円～293,500円