埼玉県越谷市のハローワーク 社会福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・生活支援担当事務補助業務（ファミリー・サポート・センターの コーディネート業務を含む）（パソコン操作あり） ＜欠員による募集＞ 「変更範囲：法人の定める業務内容に従事」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊事務全般を行っていただきます。 ・電話応対 ・書類作成（申請手続き等） ・簡単な経理も含む ・その他、付随する業務 ＜増員による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・地域包括支援センターでプランナーとして介護予防のケアプラン 作成業務（パソコン操作等）や利用者宅への訪問等を行います。 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・一日子ども１４０食・職員３０食程度の給食を作ります。 ・おやつ作りも楽しめます ・食べること・作ることが好きな方大歓迎です ・行事食は可愛いお給食を作ります ＊エプロン貸与 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更無し」

仕事内容保育園における保育業務全般 ０歳～５歳児の保育及び担任業務 ＜主な業務＞ ・食事・排泄・着替えなどのサポート ・年齢・発達に応じた遊びや活動の企画・実施 ・保護者対応、連絡帳の記入や保育書類記入の事務業務 ※書類の簡易化等、業務軽減にも力をいれています。 ＊応募前の職場見学も可能です。ご希望の方は事前にご連絡くだ さい。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間は計４時間。 （ 就業時間１：＋２を合わせる） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（急募）デイサービスをご利用される方の送迎業務を担当していた だきます。朝の送迎＋夕方の送迎で、その間は勤務なしです。主な 仕事は、送迎車の運転、ご利用者様の乗り降りのサポート、車両の 簡単な清掃・点検などです。送迎エリアは越谷市・松伏町周辺で、 軽自動車またはワゴン車（５～７人乗り）を使用します。各車両に はナビ機能付きのスマートフォンを搭載しているため、道に詳しく ない方や送迎業務が初めての方でも安心して働けます。ご利用者様 との会話やふれあいも楽しめる仕事です。安全運転を第一に、笑顔 で気持ちよく送り迎えしていただける方を歓迎します。≪増員のた めの募集です≫ 変更範囲：変更なし

仕事内容【調理師業務全般】 ・子ども達の年齢にあわせた昼食・おやつ作りなどを担当していた だきます。 ・食材の発注、仕込み・調理・盛り付け・配膳、洗浄や衛生管理・ アレルギー対応 どろんこ会グループでは、園児が田植え・稲刈りしたお米を保育園 の給食米に使用しており「にんげん力。育てます。」の保育理念を 掲げる当園では、”子どもにとって必要な体験は何か”を職種関係 なく全員でイチから話し合い実行しています。 従事すべき業務に関して「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊施設利用者の介護業務を担当していただきます。 （入浴介助、食事介助、トイレ介助） ＊病院等への付添い及び搬送 ＊施設利用者のレクレーション、行事及びクラブ等 ※入所者１００名程度 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜13時15分 就業時間３：14時30分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩９０分 （２）（３）は休憩無 （１）（２）（３）いずれか選択可 ＊勤務時間・日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容施設内の厨房において、 ・入居者の食事作り（３５０食程度、５～６人体制）指示 ・献立表に基づいての食事の仕込み ・納品確認 ・材料の下処理 ・各種調理器具を用いた大量の調理、盛付、配膳 ・食器洗浄など ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・電話、来客応対（家族の面会の受付など） ・パソコン操作（請求書の入力、エクセルやワードでの入力作業等） ・医療機関への支払い他 ・利用者の病院送迎等（社有車運転、リフト操作） ・物品発注、在庫管理 ・敷地内の美観作業 【変更範囲なし】

仕事内容電話、来客対応（家族の面会受付など） パソコン操作（請求書の入力、エクセルやワードでの入力等） 医療機関への支払い他 利用者の病院送迎等（社有車運転、リフト操作） 物品発注、在庫管理 敷地内の美観作業 【変更範囲なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：10時30分〜13時30分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制。 勤務時間や日数は相談可能。 休憩時間は実働６時間以上からあり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【主なお仕事】 ・盛付：調理済み食材を温め、お皿に盛付ける（メイン・小鉢・汁 ・ごはんをトレイに配置） ・配膳チェック：利用者様ごとのお料理に間違いがないか確認 ・洗浄：食べ終わった食器を「食洗機」で洗浄 ＊複雑な調理や包丁作業はほとんどありません。 研修期間を除き、基本は通常業務１名体制での業務となります。 ＜増員のため募集＞ 従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統 と同一の範囲）

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【業務の変更内容：変更なし】

仕事内容□利用者定員５５名（男性３３名、女性２２名）の入所施設（１８歳以上）で す。 生活介護、施設入所支援、短期入所の事業を行っています。 □知的に障害をお持ちの利用者様を支援するお仕事です。 【支援内容】 食事、着脱、排泄、入浴、作業（内職等）余暇、散歩、買物、食事外出、 各種行事 【変更範囲】なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は7時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊施設利用者の介護業務を担当していただきます。 （入浴介助、食事介助、トイレ介助） ＊病院等への付添い及び搬送 ＊施設利用者のレクレーション、行事及びクラブ等 ※入所者８０名程度 ＜欠員補充による募集＞ 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の処遇延長、急変に対応する場合：年６回を限度とし月８０ 時間とし、年７００時間まで延長する事ができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容起床・着替えの介助に始まり、食事、おむつ交換、入浴等 生活の 支援を交代制で行います。入所者が日常生活を送る上で障害や病気 、筋力低下等により自分ではできない部分の援助、朝は着替え、洗 顔、排泄の介助から始まり、食事、服薬などを介助。日中は、趣味 活動、転倒予防体操などの運動メニュー指導、見守り等、入浴の介 助も行います。 介護を通じて、高齢者の「生きる」を支えていく仕事です。 「業務の変更範囲：法人で定める業務」

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 【仕事内容】 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 “子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意 工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべき業務に関して「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜20時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は木曜日 （２）は土曜日 の勤務時間となります。 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日：木曜・土曜（それ以外に勤務が入る場合は応相談） 年末年始（１２／２９～１／３）有給休暇は法定どおり

仕事内容埼玉県内の福祉事務所や教育委員会と協力し、生活困窮世帯の小学 生向けの学習教室にて、子どもたちの行き帰りの送迎を車で行う仕 事です。 専任の職員（学習支援員）と連携しながらのお仕事ですので、未経 験や短時間での勤務も可能です。 放課後等デイサービスなどでの送迎の経験のある方や、子どもがお 好きな方はぜひご応募ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容起床・着替えの介助に始まり、食事、おむつ交換、入浴等と、特別養護老人ホ ームの介護職員は、２４時間の生活の支援を交代制で行います。入所者が日常 生活を送る上で障害や病気、筋力低下等により自分ではできない部分の援助、 朝は着替え、洗顔、排泄の介助から始まり、食事、服薬などを介助。日中は、 趣味活動、転倒予防体操などの運動メニュー指導、見守り等、入浴の介助も行 います。夜は、夜勤者が「トイレに行きたい」「眠れない」などの訴えのナー スコールに対応しつつ、オムツ交換に回ります。介護を通じて、高齢者の「生 きる」を支えていく仕事です。業務の変更範囲：法人で定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２日、１日４時間～ 曜日・時間帯・出勤日数 応相談（シフト制） フルタイムパート（社保加入）も可 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他面接時にお伺いした希望曜日・時間の中でのシフト制

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべき業務に関して「変更範囲：変更なし」