ハローワーク 介護支援 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※上記シフトにかかわらず時短勤務希望の場合もご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員の補充をする必要があるときは、１日６時間まで、６回を限度 として１カ月８０時間まで、１年５７０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容グループホームにおけるケアマネージャー・介護業務全般 ＜ケアマネージャー業務＞ ・ソーシャルワーク（相談、調整） ・ケアプラン作成 ・ご家族対応 ＜介護業務＞ ・介護業務全般のお手伝い（お手すきの時間） ※時短勤務可能！ ※週２～３日程度 （変更範囲：当社業務全般）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間や曜日ご相談可能！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、利 用者さんに必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただ きます。問題抽出に始まり、地域で自立した生活を営めるように介 護サービスの紹介や携機関とのやり取りを行ってチームとして利用 者様を支えてください。 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 有期労働契約を更新する場合の基準 更新上限：なし 更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・ご希望日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にて 利用者様への訪問介護のお仕事です。 【身体介護】 食事や入浴、排泄、更衣などの介助や移動時の支援等 【生活援助】 居室の掃除、洗濯等 が主なお仕事です。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：16時30分〜20時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ケアハウスで、入居者処遇、事務、宿直、清掃等を行います。 ・利用者は自立されていますので、基本的に直接入居者に 介護することはありません。入居者４０名 「変更範囲：変更なし」 少人数なので人間関係にも悩むこともありません！悩みがあって も気楽に相談できます。 職員もみんな元々は未経験者ばかりなので安心して働けます 経験者はもちろんのこと、未経験でも高齢者の方と話すのが好きな 方などもお待ちしています。 直接介護がないために腰痛などの心配は一切なく、食事も見守りの みになります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２日～、１日３ｈ～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容越谷ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：４０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩１２０分 ※勤務シフトについては応相談 ※ケアマネージャー業務のみ、勤務希望の方： 勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態他 ６回を限度として月９０時間まで１年間７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト（フルタイムの場合） 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間 ＊夜勤１６：３０～９：３０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「ニチイケアセンター越谷」有料老人ホーム内での 介護全般及びお客様の生活全般に関わる介護を行います。 ・身体介護（食事、入浴、トイレ介助等） ・生活支援等（散歩、レクリェーション等） ・施設利用者定員６０名 ※働き方改革関連認定企業 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊有料老人ホーム「ニチイケアセンター越谷」に於いて計画作成 担当業務を行っていただきます。 ・ソーシャルワーク（相談、調整業務） ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 「変更範囲：変更なし」 ※働き方改革関連認定企業 ＜欠員補充による募集＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※月９公休（２月のみ８公休） ※リフレッシュ休暇（年間１７日）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大袋ケアコミュニティそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり （サービス形態）のケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 定員：４０室 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護業務をお願い致します。 ・ご入居者様の日常生活の介護 （入浴、食事、排せつ、更衣、移乗などの介助） ・見守り、声掛け、生活支援 ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録の記入、作成 ・居室、共用部の環境整備 ・上記に付随する業務 ※施設定員：１００名 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※施設により多少異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 有給休暇は法定通り

仕事内容越谷西ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームのケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 定員：１８名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～翌１０：００（休憩時間１２０分） （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護業務をお願い致します。 ・ご入居者様の日常生活の介護 （入浴、食事、排せつ、更衣、移乗などの介助） ・見守り、声掛け、生活支援 ・レクリエーションの企画、実施 ・買い物代行、散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援 ・夜勤ができる方は、夜間対応（介助、巡視、コール対応） ・介護記録の記入、作成 ・居室、共用部の環境整備 ・上記に付随する業務 常に親切、ていねいがモットーの施設です。 ※施設定員：６８名 ※変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容お客様への生活援助、身体介護サービス等を行っていただきます。 ＜生活援助＞掃除、洗濯、調理など。 ＜身体介護＞食事、入浴、外出、排泄介助など。 サービス提供がない時間は、サービス提供責任者の補助業務として デスクワークをお願いします。 ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を 目指す方、あなたのステップアップを応援します！ 未経験の方も歓迎！介護を通じて生きがい支援を行います。 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護職業務をお願い致します。 ・入居者様の日常生活の介護 （入浴、食事、排せつ、更衣、移乗などの介助） ・見守り、声掛け、生活支援 ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録の記入 ・上記に付随する早番業務 ※施設定員：１００名 ・変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間多少変動有 勤務日数、時間帯などご相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容大袋ケアコミュニティそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 居宅介護支援事業所のケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※施設により多少異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容越谷西ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：１８室 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ 休憩１２０分 （１）～（４）シフト制 ※ケアマネージャー業務のみ、勤務希望の方： 勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態他 ６回を限度として月９０時間まで１年間７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト（フルタイムの場合） 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌０９：３０（休憩時間１２０分） （１）～（４）のシフト制 ※勤務時間は応相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護業務をお願い致します。 ・ご入居者様の日常生活の介護 （入浴、食事、排せつ、更衣、移乗などの介助） ・声掛け、見守り、生活支援 ・レクリエーションの企画、実施 ・買い物代行・散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援 ・夜勤ができる場合は、夜間対応（介助、巡視、コール対応） ・介護記録の記入、作成 ・居室、共用部の環境整備 ・上記に付随する業務 入居者の趣味や特技、新しいことへのチャレンジを応援し、 活きいきとした毎日を一緒に ※施設定員：５８名 ※変更範囲：なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数は柔軟に相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日、１２／３０～１／３は定休日です。 その他ローテーション制です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員６５名定員におけるデイサービスの介護業務全般です。 自立支援介護に取り組んでおり、住み慣れたご自宅、地域での生活 を少しでも長く継続できるよう、生活機能を維持向上して頂くこと を事業所の理念としています。 ・安全を最優先に全てを補う介護ではなく、いかにご利用者様の 意欲を引き出し活動に繋げていくかを考え、ご利用中のすべての 時間を機能訓練として位置付けています。 ・食事のメニューや参加プログラムを数種類の中から自己選択自己 決定して頂くことで、主体的な生活へ繋げられるように支援して います。 ＊このように大型デイサービスの特性を活かしながら、 「介助を やりすぎない介護」をして頂きます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「ニチイケアセンター越谷北（小規模多機能型居宅介護）」に於い て計画作成 担当業務を行っていただきます。 ・ソーシャルワーク（相談、調整業務） ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施など 「変更範囲：変更なし」 ※働き方改革関連認定企業 ＜欠員補充による募集＞