ハローワーク 社会福祉 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容身体介助のみ介護業務。 ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 個浴、リフト浴、寝台浴（機械浴）あり ＜増員のため募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容電話、来客対応（家族の面会受付など） パソコン操作（請求書の入力、エクセルやワードでの入力等） 医療機関への支払い他 利用者の病院送迎等（社有車運転、リフト操作） 物品発注、在庫管理 敷地内の美観作業 【変更範囲なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：12時30分〜21時30分 就業時間３：21時00分〜7時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 （１）（２）休憩６０分 （３）夜勤は１８歳以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入所者２９名定員の地域密着型特別養護老人ホームに於いて、 入居者の日常生活支援を行います。 ・入居者がその人らしい生き生きとした生活ができることを 目指します。 ※未経験者の方には丁寧に指導しますので、安心ください。 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜13時15分 就業時間３：14時30分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩９０分 （２）（３）は休憩無 （１）（２）（３）いずれか選択可 ＊勤務時間・日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容施設内の厨房において、 ・入居者の食事作り（３５０食程度、５～６人体制）指示 ・献立表に基づいての食事の仕込み ・納品確認 ・材料の下処理 ・各種調理器具を用いた大量の調理、盛付、配膳 ・食器洗浄など ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２日～、１日３ｈ～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容越谷ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：４０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容「あなたもよかった わたしもよかった まわりもよかった」という理念の元 ご利用者さまに必要な日常生活のサポートを行います。 ・食事、入浴、排せつなどの生活補助、健康管理 ・日誌や各種記録のタブレット、パソコン入力 ・季節のイベント企画運営（春風祭、夏祭り、敬老会、クリスマス） ・レクリエーション実施（体操、お料理、書道、フラワーアレンジメント等） 将来的には現場でのご利用者様との介護経験を基に、管理職としてチームを マネジメントする道や、介護福祉士・ケアマネージャーといった専門職の 道など、自らの経験やスキルに合わせたキャリアアップ制度があります。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３～５日 １日５～８時間、 曜日・時間帯・出勤日数 応相談（シフト制） 社保加入（フルタイムパート）も可 休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 面接時にお伺いした希望曜日・時間の中でのシフト制

仕事内容【お任せする業務】 ■用務業務 園内の清掃や備品の修繕、畑仕事、動物のお世話など、保育園の環 境整備に関わる業務全般をお願いします。 子どもたちが安心して過ごせる環境づくりをサポートする、やりが いのあるお仕事です。 ■その他 保育士のサポートとして、保育に関わる補助業務を行っていただき ます。 ※従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターでの業務を行っていただきます。 （主な担当業務） ・高齢者ケアプラン作成 ・相談援助 ・出前講座 ・法人内行事の参加 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容食事や入浴、移乗介助などを中心に介護業務を全般的に お願いします。 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入所者様が健やかに自立した生活が できるように、全施設で 「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに 積極的に取り組んでいます。 【変更内容：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：深夜２２：００～翌早朝７：００までの勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊施設利用者の夜間介護業務を行っていただきます。 （主な担当業務） ・必要に応じて、おむつ交換、トイレ介助 ・見守り 等 ※入所者１００名程度 ※未経験者の方には丁寧に指導いたします。 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護を必要とする利用者様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるよ うに「訪問」「通い」「泊まり」の３つの機能を利用して、身体的 なケアだけでなく、利用者様の心のケアも行っていただけるお仕事 です。各介護スタッフが連携して一人ひとりご利用者様のニーズに 合ったケアを行っていきます。 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 就業場所の変更範囲 転勤の可能性：あり（就業規則における異動の範囲）

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 【仕事内容】 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 “子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意 工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべき業務に関して「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２日、１日４時間～ 曜日・時間帯・出勤日数 応相談（シフト制） フルタイムパート（社保加入）も可 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他面接時にお伺いした希望曜日・時間の中でのシフト制

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべき業務に関して「変更範囲変更なし」

仕事内容＜業務内容＞ ショートステイでの生活相談員業務全般 ・入居促進営業 ・入退居の手続き ・ご利用者およびご家族に対する相談援助 ・他機関との連絡や調整 ・施設内における情報連絡や調整 ・介護職員のサポート ・個別援助計画の作成 ・各所手続き ・生活介護 その他、生活相談員業務全般 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容お客様のご自宅や施設内の訪問介護業務です。 日常生活を送るため身体介助を行っていただきます。活かせる資格 と経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 おもいやりの思いがあれば大丈夫です。お客様と明るく誠実に向き 合える方のご応募、お待ちしています。 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点のある方 、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口をご利用くださ い。 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり（ 業務の系統と同一の範囲） 就業場所の変更範囲 転勤の可能性：あり（就業規則における異動 の範囲）

仕事内容お部屋を訪問していただき、食事状況のチェック。 厨房との食事状況の確認。（食事は業者さんが作るため献立の作成 の必要はありません） 入居者の処遇、事務、宿直、清掃等を行って頂きます。 利用者様は自立されていますので、直接介護する事はございません 。 事務はワード、エクセルで簡単なお知らせ、日誌などの作成になり ます。 清掃は食堂、浴槽の掃除になります。 宿直は６時間ほど仮眠が出来き、急病者等がいない限り勤務はあり ません。（宿直勤務については要相談） ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊施設利用者の介護業務を担当していただきます。 （入浴介助、食事介助、トイレ介助） ＊病院等への付添い及び搬送 ＊施設利用者のレクレーション、行事及びクラブ等 ※入所者１００名程度 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊施設利用者の介護業務を行っていただきます。 （生活介助、食事介助、入浴介助） ＊施設利用者のレクレーション、行事及びクラブ等 ※入所者１００名程度 ※未経験者の方には丁寧に指導いたします。 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 【仕事内容】 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 “子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意 工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべき業務に関して「変更範囲：変更なし」

仕事内容・施設入居者のケアプラン作成（ショートステイ含む） ・認定調査、カンファレンス調整、開催 ・入所受付 ・介護業務 ・ショートステイ入退所業務 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。