看護小規模多機能型居宅介護 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

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ケアマネジャー/小規模多機能型/常勤/オープニング

ゆとり庵下荻野 看護小規模多機能型居宅介護(正社員)【2026年4月オープン予定!】

  • 厚木市 下荻野 / 相武台下駅 車15分

  • 月給26.8万円〜36.8万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【2026年4月オープン!】ケアマネジャーの募集!まずは見学・体験のみでもOK!年間休日120日/車通勤OK♪駐車場無料/資格取得支援あり◎【厚木市下荻野】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 介護・医療部門のスタッフと連携・協力し、ケアプランの作成を行っていただきます。 そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポートして頂きます。 送迎やご家族対応など、現場のサポートをしていただきながら、利用者様のニーズを引き出し計画に反映

2026年4月オープン 看護小規模多機能での作業療法士

日の出医療福祉グループ

  • 厚木市 下荻野

  • 月給24.8万円〜33.8万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • オープニングスタッフ
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 即日勤務OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【厚木下荻野×作業療法士】☆オープニング・年休120日/お誕生日ギフト/駐車場無料★地域貢献◎ 育休・産休取得後復帰実績多数/介護・看護休暇実績あり/平均残業時間2H/研修制度充実! 2026年4月オープン予定の看護小規模多機能型居宅介護事業所での作業療法士としてのお仕事です。入居者にリハビリ計画の提案や生活リハビリの実施をお願いします。職場スタッフと連携し、できる限り住み慣れた地域での暮らしが続けられるようサポートしてください。 【【キャリアアップを応援】】 一社会人として、一理学療法士としての成長を全面的にバックア ップします。法人内で研修会・勉強会を随時開催しており、接遇 から経営

2026年4月オープン 看護小規模多機能での理学療法士

日の出医療福祉グループ

  • 厚木市 下荻野

  • 月給24.8万円〜33.8万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • オープニングスタッフ
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 即日勤務OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【厚木下荻野×理学療法士】☆オープニング・年休120日/お誕生日ギフト/駐車場無料★地域貢献◎ 育休・産休取得後復帰実績多数/介護・看護休暇実績あり/平均残業時間2H/研修制度充実! 2026年4月オープン予定の看護小規模多機能型居宅介護事業所での理学療法士としてのお仕事です。入居者にリハビリ計画の提案や生活リハビリの実施をお願いします。職場スタッフと連携し、できる限り住み慣れた地域での暮らしが続けられるようサポートしてください。 【【キャリアアップを応援】】 一社会人として、一理学療法士としての成長を全面的にバックア ップします。法人内で研修会・勉強会を随時開催しており、接遇 から経営

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