主任介護支援専門員 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能 です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容大阪府大阪市生野区の主任ケアマネージャー (正社員) | 有限会社 御幸森キム訪問介護センター ▼仕事内容 ケアプランの作成介護サービスの給付管理票の作成利用者さんとの連絡 ・調整【変更の範囲：変更なし】 (大阪府大阪市生野区) ▼職種 主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給323500〜323500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜200000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 5 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (休憩時間)60分 (大阪府大阪市生野区) ▼休日・休暇 (

仕事内容【管理職候補】当事業所では今までの専門性を追求するだけでなく 、後進の育成や地域連携の要として活躍していただける主任ケアマ ネジャーの募集です。併設の訪問看護ステーションの看護師、リハ ビリチームと連携して質の高いケアマネジメントを目指してくださ い。 勤務は完全週休２日制を採用。しっかりとお休みがとれる勤務形態 です。残業ありません。直行直帰ＯＫ，在宅勤務可。自由度の高い 働き方を実現できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇依頼を受けた利用者に対して訪問をします。 ・契約書の説明・サービス担当者会議の開催・ケアプラン作成 ・月１回モニタリング表の作成等。 〇担当件数は３５件以上（他の業務量により増減する。） 〇１ケ月間の認定調査件数（０～５件） 〇ＰＣによる介護請求データの入力。 ☆ケアマネジャー４人勤務（主任ケアマネジャー２人） ＃マザーズ ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容京都府木津川市南加茂台/主任介護支援専門員/福利厚生充実 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・利用者計画作成、介護保険実績入力など 福利厚生充実/主任介護支援専門員/京都府木津川市南加茂台 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入

仕事内容介護保険事業における主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） 業務になります。 ※業務内容によっては在宅での作業も可能です。 （詳細は面接時に説明） 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は不要）

仕事内容奈良県橿原市小綱町/主任介護支援専門員/福利厚生充実 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ケアプラン作成 ・サービス調整、ご家族への連絡 ・ケアマネージャーへの助言等 ≪この求人のアピールポイント≫ ・とっても働きやすい職場環境 ・前年度賞与4.5か月の実績 ・駅近徒歩10分 母体安定/主任介護支援専門員/奈良県橿原市小綱町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは

仕事内容＊居宅介護支援事業所での業務を行います。 いずれ主任介護支援専門員の資格を取得いただき居宅介護支援 事業所の管理も行います。（資格取得補助制度あり） （１）ケアプラン作成 （２）居宅生活支援、相談 （３）各事業所との連携 （４）家族の方への対応 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容加西市地域包括支援センターでの総合相談支援業務、包括的・継続 的ケアマネジメント支援業務を行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容新規居宅事業所開設に伴い主任ケアマネージャー（管理者）を募集 します。管理者として、利用者の管理・売上の管理等、事業所全体 の管理を行っていただきます。 《居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般》 ・担当のご利用者様のケアプラン作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・介護保険の給付管理業務、認定調査業務 ・担当者会議の調整、開催 ・地域包括センター、病院との連携 ・各事業所との連絡 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 全般を行って頂きます。 ＊主な仕事として、介護予防ケアマネジメント、権利擁護、 包括的・継続的支援、ケアマネジメント支援、地域連携、 ケアマネジャーの活動支援、後方支援業務です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容今回、事業拡大に伴い、株式会社イーエムエムズプランにて主任ケアマネジャー（正社員）を募集いたします。 主な仕事内容は、居宅介護支援事業所のケアマネージャー・管理者の業務とデータ入力や管理などになります。 長く働いて頂ける方や、協調性のある方、人と接することが好きな方などこの求人に少しでも興味のある方は お気軽にお問い合わせください。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、認定調査、相談業務 勉強会、カンファレンス等成長できる環境が整っています。 訪問看護ステーション、介護ステーションで運営している法人の居 宅事業所なので、医療・介護との連携を密に行うことができます。 成長著しい弊社であなたの力を発揮して下さい。 ワークライフバランスを大切にしています。 チームワークの良いステーションであなたの力をはっきしてくださ い。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームハピネスさんあい主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~320000円 賞与：年2回（2.2ヶ月） 給与その他： 基本給：240000円〜300000円 資格手当：20000円〜20000円 【住所】 大阪府吹田市幸町22-5 【アクセス】 京都線 / 阪急京都本線吹田 / 岸辺 / 正雀 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 321500~350000円 【住所】 東京都葛飾区東水元5-11-82階 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容ケアマネジャーとして、お客様とそのご家族様のアセスメントやケ アプラン作成、サービス事業者やお客様との調整などを行います。 併設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも抜群です ！ ＊フレックスタイム制。在宅ワークも可能です。 ≪具体的には・・・≫ ・ケアプラン作成・アセスメント・モリタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~350000円 【住所】 埼玉県所沢市山口２７０２－１シャトール冨喜１０１ 【アクセス】 西武狭山線下山口 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足

仕事内容＊居宅介護支援事業所「惠光ケアサポートプランニング」での業務 ＊主任介護支援専門員（ケアマネジャー） 又は 主任取得を目指す介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集 ＜主な業務＞ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・主治医との連絡調整 ・介護保険に関する殆どの件に関して相談や助言 ・サービス事業所、行政（市区町村）との連絡調整 ・療養しやすい環境設定に向けてのアドバイス ・介護保険を受ける為に必要な認定申請代行 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【主任介護支援専門員業務全般】 ケアマネジメントの質向上を図るとともに、社内各部門が連携し ワンチームで動けるよう中心的な役割を担っていただきます。 ・部門間・多職種連携：自社運営の「訪問介護」「訪問看護」「デ イサービス」各部門との円滑な調整。現場スタッフと情報を密に 共有し、利用者様を包括的に支えます。 ・ケアマネジメント業務：相談援助、プラン作成、モニタリング等 ・指導・育成：ケアマネへの助言、困難事例の検討会開催。 ・外部連携：地域包括支援センターや医療機関との連携強化、地域 ケア会議への参加。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊マイカー持ち込み可能な方（必須ではありません）

仕事内容利用者の自宅での要支援・要介護者、その家族への 助言・相談、ケアプランの作成、介護保険申請手続きなど 介護支援専門員のお仕事をしていただきます。 ※主任ケアマネジャーの資格が必要です。 「介護」 変更範囲：変更なし