人事 家族手当あり - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事採用アシスタント（土日祝休み/在宅併用OK/経験者歓迎） 株式会社LITALICO（東証プライム上場）の採用活動をサポートする 候補者対応、オペレーション、リクルーター対応など 採用回りのアシスタントをしていただくお仕事となります。 ★★採用アシスタントのご経験者歓迎です★★ ◆このポジションの魅力 ・入社時からの在宅勤務OK！（業務内容によっては出社をお願いすることもあります） ・趣味や副業/兼業先を軸足として時短アルバイトとしてはたらくスタッフや 子育て中のスタッフも多く活躍中♪ ・長期的に勤務可能な方、歓迎!! ◆主な仕事内容 採用関連の業務のアシスタント・

仕事内容仕事内容 ■人事労務スタッフとして、労務業務全般に携わっていただきます。 ・勤怠管理と給与、賞与計算の実務対応 ・社保関連業務 ・入退社手続き ・証明書類発行等、社内ワークフローに応じた労務処理 ・人事労務における課題解決に向けたアクション 実務を実行いただきながら、人事企画と連携した労務設計に携わっていくこともできます。 【仕事の面白み】 ・第二次成長期を迎える会社で、成熟していく組織＆人事機能を一緒につくりあげることができる ・スピード感のある事業戦略に対応する為のスキルを身につける事ができる ・経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境である 応募資格

仕事内容<仕事内容> 【ライブ会場物販運営管理】EXILEを始めとする総合エンタメ企業 ～2023年10月、EXILE HIROが社長復帰したことによる新体制～ この先の「LDH」ブランドを共に創る重要ポジションであり、夢を信じ、夢を繋ぎ、夢の力あふれるエンタテインメントを一緒に創造できるメンバーの募集を始めました。 総合エンターテイメント会社の販売部の運営するライブ会場など会場物販の運営管理ご担当頂きます。 具体的には、会場物販の委託先との窓口や会場の入出金管理、会場物販に関しての掲載依頼、小規模会場の場合の会場販売など。 その他、販売部では店舗販売、EC販売も行っています。 <給与> 年俸3

仕事内容東京都目黒区の人事 (正社員) | 株式会社エークラウド ▼仕事内容 ▼幅広い人事業務▼ ・採用業務└求人媒体の選定〜面接対応└内定者フォローなど ・新人研修 ・労務管理 ・新しい福利厚生、制度の企画立案上記はお任せしたい業務の一部です。 ご希望次第で幅広い業務にチャレンジできるので人事としてスキルアップを目指せます！変更範囲：会社の定める業務 (東京都目黒区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)196000〜236000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.6ヶ月分

仕事内容【待遇】 月給：29万1,667円〜37万5,000円 【月給の内訳】 ・基本給：18万5,000円 ・月の定額手当：調整手当3万5,102円～9万7,988円 ・固定残業手当：月45時間分（7万1,565円〜9万2,012円）（超過分は別途支給） ※月給は経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします ■業績賞与：業績により支給することがある ■昇給：年1回 【各種手当】 ・交通費支給（月5万円まで） ・家族手当（子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5000円）※諸条件あり 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■慶弔金制度 ■誕生日ディナー

勤務時間週5勤務、1日4時間~6時間程度 ※基本的に10:30~19:30の通常業務範囲でお願いいたします。 朝早くや夜遅くの勤務希望は、ご応募の際にご記載ください。

仕事内容採用背景 『Mirrativ』はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では、「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォーム、ゲームを通じた配信者のSNSとして成長しております。 現在当社の正社員は約125名の組織に成長しました。 事業成長と共に拡大する組織をより強固なものにすべく、人事企画アシスタントを募集することになりました。 仕事内容 HRBPグループにて、下記業務をお願いいたします。 定常業務 全社員、経営メンバー、関連部署等へのSlackでの連絡、リマインド業務 新入社員受け入れ準備 ツール運用やツールアカウント管理 週次全社ミーティング運用

仕事内容<仕事内容> 【ライブ・コンサートの運営制作担当】EXILEを始めとする総合エンタメ企業 ～2023年10月、EXILE HIROが社長復帰したことによる新体制～ この先の「LDH」ブランドを共に創る重要ポジションであり、夢を信じ、夢を繋ぎ、夢の力あふれるエンタテインメントを一緒に創造できるメンバーの募集を始めました。 ■職務内容： ・ライブ及びコンサートの運営・制作業務 ※ホール、アリーナ、ドーム、スタジアムなど様々な規模のライブイベントに携わることができます！ <給与> 年俸350万円～600万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> ・週休2日制（土日）※休日はアーテ

勤務時間08:45～17:30 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【主な仕事内容】給与計算に係る業務（住民税関連、社会保険関連など）や入社・退職時の書類回収・チェックが主なお仕事です。 【中目黒駅徒歩1分！】【企業紹介】社会と共存しながら持続的かつ利益ある成長を追求すること、そして、消費者、顧客、取引先、株主の皆さまと価値観を共有し共に発展していくことを目指しています。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 アデコの派遣社員が就業中 一部在宅勤務 メーカー

仕事内容20代～30代方活躍中！ 人事担当として、第二創設期の当社を一緒に創り上げていただきます。 事業成長に伴い社員数も大幅に増加しており、強固な組織つくりと更なる発展のためにも新たな仲間を募集します。 ■業務概要： 採用、教育、文化形成など組織作りに関わる人事領域のお仕事を幅広くお任せします。 入社後は採用業務を中心にお任せしていきます。 まずは中途領域から携わっていただき、徐々に業務領域の幅を広げていく形を想定しております。 ■業務詳細： 【採用業務】 ・新卒採用 └紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション形成、イベント運用、面接 ・中途採用 └紹介会社（エージェント）

仕事内容【人事担当】ストリートブランド展開会社における人事担当者を募集！ 仕事内容 ＜業務内容＞ 「労務/給与計算」が主業務となりますが「採用」「教育」など適性やご経験があればあなたのスキルが生かせる分野をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ 【労務/給与計算】 ・入退社各種手続き ・産休育休関連手続き ・勤怠管理 ・月次の給与計算 ・年末調整 ・算定基礎 等 【採用】 ※現状は中途採用のみ ・採用計画の企画・立案 ・母集団形成 ・選考管理（面接対応あり） ・内定者フォロー ・応募～入社までのオペレーション業務 ・エージェントリレーション ・求人票の作成・修正対応 等 【教育】 ・各種研修の運営管理

仕事内容<仕事内容> 【アニメ事業のデスク業務】EXILEを始めとする総合エンタメ企業 ■採用背景：EXILEや三代目 J SOUL BROTHERSのマネジメントをはじめとした様々なエンターテインメント事業を行う同社。現在アジアマーケティング・デジタルバーチャル・アーティスト育成・チケットビジネス・食のエンタテインメントをLDH成長戦略の柱とし、様々なプロジェクトを推進しております。今回は新規事業であるアニメーション事業の立ち上げメンバー募集となります。 ■ポジションのミッション： プロデューサー直下で社内外と折衝し、プロジェクトの円滑な進行のための業務をお任せします。アニメ×音楽、アニメ×イベ

仕事内容■各種社会保険完備 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■副業OK(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■食事補助(全従業員利用可） └ご飯、スープ系無料/おかず1品50円、ドリンク50円 └ウォーターサーバー完備(無料) コーヒーメーカー完備(無料) ■完全週休二日制（土日祝休み） ■夏季休暇（7月～9月の間で2日間） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■アニ

仕事内容東和産業株式会社 業界トップクラスの専門商社【人事総務】★産休育休 ★土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【バックオフィスからサポート！】勤怠管理や給与計算、社会保険の手続きなど、人事総務業務をお任せします ★定時退社も可能★丁寧なOJTあり 【人事総務】 ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆社会保険の手続き ◆採用業務（中途採用） ◆社有車、建物管理 ＊その他、庶務業務なども担当 経験やスキルに応じて できることを少しずつ 増やしていける環境です。 業務効率化など、 改善案も一緒に

仕事内容＜人事＞ 新卒採用に関わる一切の業務、人事考課制度の企画 等 ＜労務・総務＞ 入退社対応、福利厚生の制定及ぶ予算管理・運用、オフィス施設・備品管理

仕事内容<仕事内容> 働きながら人事労務のプロを目指せる◎まずは書類確認や書類作成などの簡単な業務から♪人事労務スタッフ 【お仕事内容】 ・給与計算のサポート ・社会保険関係の手続きのサポート ・入社書類の管理 ・各種社内の問い合わせ対応 ・健康診断の事務局 ・各種書類の送付や提出状況の管理 など 上記以外にも人事労務関係のお仕事を幅広くお願いする予定です。 まずは先輩社員のサポートからお願いします。 人事経験が無い方も「人事として成長したい！」 そんな気持ちがあれば教えますので安心して応募してください。 現状、30代男性1名、20代女性1名、 嘱託社員男性1名の3名のチームです。 興味がある

仕事内容【未経験からの採用人事】充実の研修プログラムでスキルアップ可能！★ ＼ 未経験からでも、挑戦できる！ ／ ＼ １年間の充実の研修制度をご用意 ／ みなさんには、会社をより大きくするための、採用人事としてのお仕事をお任せいたします。 まずは電話対応やメール対応・面接設定から、面接もお任せしていきます。 慣れてきたら、企業説明会などの準備や企画も行なっていただきます！ 【 充実の教育制度★ 】 入社後は社内研修プログラムを受講していただきます。 社内研修では、人事をする上で必須な現場での就業経験、ビジネスマナーやBtoB研修など、社会人の基礎知識を育んでいきます。 ですので、未経験からでも安

仕事内容<仕事内容> 【東京】HRBP・人事制度運用など人事業務全般をお任せ 人事制度の運用やHRBPとして採用・教育面など事業部に寄り添い推進する役割など、メンバーとして人事業務全般に携わっていただきます。入社後は本人の経験、志向などをお伺いし、現メンバーの担当を考慮し、携わっていただく業務を決定しますが、その後は担当に拘らず様々な人事領域を担っていただきます。 【具体的には】 ・制度運用業務：人事制度の運用（評価、昇降格・昇降給、給与改定、人事システム等） ・人材開発業務：人材育成・研修、採用などの運用（教育研修運用・eラーニング運用作成・新卒キャリア採用のディレクション等） ・人事基幹業務：

仕事内容人事マネージャーとして採用領域を中心に、オンボーディング〜育成分野までお任せします。 【具体的には】 ・中途採用活動を中心に新卒採用フォロー(新卒採用は25新卒が初) ・母集団形成全般：ダイレクトリクルーティング、人材紹介、共感型採用等 ・経営や各部門との採用目標・要件すり合わせ、戦略の立案 ・採用プロセス・全体フローの構築改善、職種別要件定義 ・面接対応〜クロージング：状況に応じて、一次・二次面接・カジュアル面談・オファー面談等 ・オンボーディング、入社プロセスの整備と運用、入社時研修企画等 ・育成分野：レイヤー別・職種別等、研修の設計・運用 【会社の魅力】 当社は施工会社として、職人の自社

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事労務アシスタント 未経験OK！ 当社人事部労務グループにて下記の業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・人事システムへのデータ入力 ・官公庁及び従業員への人事書類作成 ・福利厚生の手続き <給与> 時給1,500円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ※年間休日平均127日 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 <勤務地> 東京都目黒区青葉台四丁目7-7 住友不動産青葉台ヒルズ （１）東急田園都市線 池尻大橋駅より徒歩8分 （２）京王井の頭線 神泉駅より徒歩8分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ＜長期インターン＞人事採用業務を学びたい学生募集します！企業の採用について理解できます 弊社は、クライアントの中途採用を支援しています。現在、代表が1人でクライアントの支援をしていますが、事業拡大につき、一緒にクライアントの採用をサポートしてくださる方を募集します。 【業務内容】 ・候補者のダイレクトソーシング ・採用に関するデータ分析 ・採用施策検討、改善 ・採用プロセス改善の検討 ・採用媒体への求人掲載、修正 ・候補者との日程調整 ・クライアントの社内スケジュール調整 【魅力】 ・元Amazon社員だった代表の元で、データドリブンな考え方で仕事が常にできます ・代表の坂