人事 家族手当あり - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事業務（中途採用中心） 【人事業務全般】※中途採用中心 〇最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わって戴きます。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行します。人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換しながら実務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ・採用計画の立案とその計画を達成する為の戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！週２－３日ＯＫ！人事コンサルタント 人材紹介コンサルタントの研修開発をご担当頂きます <給与> 時給1,500円～2,000円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ （土・日） ◇ 祝日 ◇ 夏季休暇・年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 東京都千代田区九段北1－2－12 九段下プラレールビル５F 地下鉄 九段下駅 地下鉄九段下駅５番出口徒歩１分 <福利厚生> ◇ 各種社会保険完備（健

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎／リモート可】SaaS企業のバックオフィス業務（人事労務担当） 【仕事内容】 人事労務の担当者として、主に労務に関する業務をお願いする予定です。 以下がご担当いただく業務詳細のイメージです。 ・請求書の起票 ・人事データの集計 ・就労証明などの証明書発行 ・各種人事関連システムの操作登録作業 ・郵送・ファイリング ※ご経験や能力に応じて業務の幅を拡大していただくことが可能です。 ＜アピールポイント＞ ・キャリア形成・チャレンジとして未経験から人事労務の経験が積めます ・フルフレックスタイム制 ※ご家庭の都合などに応じて勤務時間を柔軟にご相談いただけます <給与

勤務時間08:50～17:20 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容【主な仕事内容】人財戦略の策定・実行(人事/人財育成/採用/労務業務の推進)をご担当頂きます。◆人事／人財育成 ・職制改正／人財配置、海外アサイメント ・リーダー人財の発掘／育成／計画的ローテーション ・各種研修(グローバル人財育成、デジタル人財育成、選抜研修、階層別研修、新人研修等)◆労務 ・労働組合対応 ・処遇、勤務／規則 ・働き方改革／労働時間管理など 【企業紹介】大手グループの安定経営／産業電機分野を担う中核企業 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 一部在宅勤務 20代活躍中 30代

仕事内容仕事内容：■業務内容 ・採用活動（新卒・中途） ・従業員の各種フォローアップ ・求人媒体の管理 ・受電対応 ・SNS運用 業務拡大につき増員！グループ全体の人事活動をお願い出来る方を募集！ 具体的には求人情報の作成や、一次面接、新卒の説明会やSNS運用、その他慣れてきたら現在の業務フローの改善などお願いいたします。 また、医療法人社団のバックオフィスも担っているため、一般職だけでなく、医療職の面接も行います。他社ではできないチャンスですので、成長度は抜群です PR：アクセス良好！都心部のオフィスで一緒に働きませんか？ 医療現場をITの力で支えるベンチャー企業の管理部門での募集です。 わかなら

仕事内容【未経験からの採用人事】充実の研修プログラムでスキルアップ可能！★ ＼ 未経験からでも、挑戦できる環境！ ／ ＼ １年間の充実の研修制度をご用意！ ／ わたしたちは、昨年設立したばかりのできたての会社です。 今後は、より大きな会社にしていきたい！という思いがあり、一緒に目標に向かって頑張る仲間を集めるために今回募集を開始しました！ みなさんには、会社をより大きくするために一番重要である、採用人事としてのお仕事をお任せいたします。 まずは電話対応やメール対応・面接設定から始めていき、慣れてきたら面接も徐々にお任せしていきます。 その後は、企業説明会などの準備や企画も一緒に行っていきます！

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の７時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容外資系観光マーケティング会社での人事・総務業務を担当いただき ます。本国とのやり取りはすべて英語となります。 担当業務： 中途採用、労務管理（ジョブカン）、給与計算・支払処理 福利厚生（健康診断の受診奨励ほか） 入退社手続き全般（電子申請社保加入ほか） 社労士・会計士とのやりとり 社内備品の発注・管理（什器、電話回線、警備システム含む） 国内外宛て郵便物・宅配便の発送手配やサポート 契約書・社内文書、社印管理 パソコンセッティングのアシスタント（本社ヘルプデスクの作業） ※変更範囲：変更なし

勤務時間1日7時間から／週4日から 【シフト1】10:00〜18:00（月、火、水、木、金） 【シフト2】10:00〜19:00（月、火、水、木、金） 【シフト3】11:00〜19:00（月、火、水、木、金）

仕事内容株式会社トライ・アットリソース／【総務事務】時給1,700円＋交★『家庭教師のトライ』本社◆社保手続きや給与計算など♪ 【職種】事務／総務・人事／アルバイト・パート 1日7時間から／週4日から 【シフト1】10:00〜18:00（月、火、水、木、金） 時給1700円 【シフト2】10:00〜19:00（月、火、水、木、金） 時給1700円 【シフト3】11:00〜19:00（月、火、水、木、金） 時給1700円 ※シフト相談OK ※【勤務期間】 即日～長期 勤務開始日についてはお気軽にご相談ください♪ 【シ フ ト】 平日週4～5日勤務 10:00～19:00の間で実働7～8時間 ※休

勤務時間月・火・水・木・金 8:50〜17:20 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安） 20時間以内 ※ 企業カレンダーあり。

仕事内容【4名募集/日立グループ人事部門でのお仕事】 ■データ入力や出力データの確認 （計算の結果、伝票データ等 専用システム使用） ■給与や勤怠の管理に関する各種資料の作成 （PowerPoint：入力編集 、Excel：VLOOK、ピボット使用） ■各種の手当等の金額の算出 （専用システム、Excel：入力編集など） ■部内での事務サポート ・電話対応、資料整理や印刷など ※Vlook、ピボットのスキル面ご相談ください！ ＼おすすめポイント／ ＊パソナスタッフ多数就業中の職場 ＊6名募集なので同期がいて安心 ＊駅近♪ 月収例：271,000 円

仕事内容<仕事内容> 保育士（1日6時間勤務 | 残業なし | 福利厚生充実！ ） 一時預かりの託児所にて保育業務全般をお願いします。 ・子ども達のトイレ、着替えなどの補助 ・遊びの見守り ・保護者様とのコミュニケーション など 受入可能年齢：1歳半～未就学児 ※病児保育ではございません。 <給与> 年収350万円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ■（シフト制） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり） ■有給休暇（入社初日に3日間付与、試用期間明け

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【派遣】【有名ホテルの人事のオシゴト】時給2300円！有楽町日比谷直結(sj2ow12) ＼20代～40代活躍中 【パーソルマーケティングから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2024年10月上旬～2025年01月下旬長期 即日スタート～2025年1月末まで ◆延長の可能性あり ◆開始日調整できます 一度は泊まってみたいラグジュアリーホテルでの人事事務 ★残業少なめ！土日祝もお休みでＯＮ／ＯＦＦメリハリ◎ ★地下鉄駅直結＆複数駅からアクセスできるから通勤便利！ ★外国籍のメンバーもいてグローバルな職場♪英語スキルも生かせる！ 超有名ホテルの人事事務 ・人

仕事内容東京都千代田区の人事部員 (正社員) | 株式会社清建社 ▼仕事内容 労務人事管理 ・入退社手続き ・給与、賞与計算 ・社会保険事務 ・健康診断業務等（変更範囲：会社の定める業務） (東京都千代田区) ▼職種 人事部員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社において人事労務・採用の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・エンジニア採用のご経験 ・社会保険労務士事務所での業務のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事（採用・労務）／新しいエンタメ体験を目指すXR TECHカンパニー／IPO予定／～30代活躍 【仕事内容】 （人事企画・労務関連） ・人事領域における定常業務の整備と安定化 ・IPOに向けた社内規定の整備 ・会社全体の組織・労務課題に対する施策検討・実行 ・評価制度の運用 ・社員定着率向上のための施策検討・実行 ・社労士とのコミュ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> NPO法人事務職員（教育分野）、通信制高校、フリースクール運営 【メイン業務】 ・労務人事管理事務、NPO運営のための資料作りなど ・日々の教室管理、生徒の登校管理 →学習管理・授業、生徒への直接連絡や保護者とのやり取り。 【慣れてきたら】 ・営業業務→相談者へのフォロー連絡、SNSの活用や、ブログ等で外部への周知活動、学校への訪問、自治体への提言書作成。 <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇

仕事内容【人事職】未経験大歓迎！知識0でスタートOK！ 採用全般の業務に携わって頂きます。 元アパレル、美容、ホテル、飲食業界に勤めていた方の活躍実績多数あり！ 未経験から活躍しているメンバーがほとんどです！ 【業務内容】 ・アルバイト、新卒、中途採用全般における採用業務 ・毎月成績優秀者に対して表彰する、社長賞等の準備 ・お取引様との打ち合わせ ＜株式会社プロセルトラクションについて＞ 弊社は営業・事務職に特化したキャリア支援に強みを持っています。 【PROSELL AGENTの特徴】 営業・事務職特有の転職のお悩みもPROSELL AGENTであれば解決できます！ 当社ではプロの採用アド

仕事内容2007年に誕生した、オフィスのトータルコンサルティングファームである当社。PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援、不動産仲介までを多角的に行ない、日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスをつくり続けています。 あなたには、組織の体制強化のため、人事育成・研修企画業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ■全社員対象 ・階層別研修（管理職／リーダー／OJTほか）・コンプライアンス研修 ■中途新入社員対象 ・新入社員導入研修 ・基礎研修（業界・組織・法令の基礎知識習得のためのe-learning研修） ■新卒社員対象 ・内定者研修 ・新卒配属前研修 ・新卒1〜3年目振り返り研修

仕事内容「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社の人事として、ご経験に合わせて下記のいずれかの業務をお任せ致します。 同社では直近人事制度の改定を視野に入れており、業務拡大のための増員採用となります。 ■業務概要： ・人事制度(等級/評価/報酬)企画、運用、改善 ・労務業務/人事給与/人事管理/組合に関わる業務 ・採用（新卒、正社員、契約社員、派遣社員）/研修業務 など ■キャリアパス： 将来の管理職候補としての採用となります。 昇進以外では総合職での採用のため社内やグループ会社を含めて様々な機会がございます。 ■組織構成： 人事・労務部 人事グループ ７名

仕事内容「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社の人事として、ご経験に合わせて下記のいずれかの業務をお任せ致します。 同社では直近人事制度の改定を視野に入れており、業務拡大のための増員採用となります。 ■業務概要： ・人事制度(等級/評価/報酬)企画、運用、改善 ・労務業務/人事給与/人事管理/組合に関わる業務 ・採用（新卒、正社員、契約社員、派遣社員）/研修業務 など ■キャリアパス： 将来の管理職候補としての採用となります。 昇進以外では総合職での採用のため社内やグループ会社を含めて様々な機会がございます。 ■組織構成： 人事・労務部 人事グループ ７名

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 採用担当として、下記をはじめとする採用業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・中途採用における採用活動業務全般をお任せします。 (社内調整・応募対応・面接調整・入社手続き等) ・採用活動における採用戦略の立案～実行、振り返り ・その他お問合せ等の電話対応 ※希望、適正に応じ、ゆくゆくは就業規則、 給与・人事制度の作成にも関わっていただく事が可能です。 <給与> 年収300万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ■年間休日 125日 休日・休暇 ■完全週休2日制 （土曜日・日曜日） ■祝日休み ■年末年

仕事内容【人材採用】 フレックス勤務・週２日までのリモートワークOK！20代若手社員も活躍中の環境です。 株式会社IR Roboticsでの勤務となります 中途もしくは新卒の採用業務を中心にお任せします。 【業務の魅力】 ・人事組織を本格的に立ち上げるフェーズに携わることができます。 ・急成長する事業における人事業務を経験することができます。 ・採用方法に対する自由度が高く、新しい採用手法などのチャレンジができます。 【主な仕事内容】 ■採用領域(一例) ・ソーシングからエントリーまでのフルプロセスのデザイン/実行 ・担当ポジションにおける要件定義 ・採用プロセスの改善仕組化 ・採用ブランディン