大阪府堺市堺区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 シニアハウス笑楽 石津 【目標配置数】 5.5名 【給与詳細】 ・主任介護支援専門員の場合 325,720円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 7,000円 ・職務手当 62,500円（固定時間残業代31時間分含む） ※固定時間外の超過分は別途

仕事内容■メインキャッチ 社保完備！特別養護老人ホーム ケアマネジャーのお仕事です ■職種 ケアマネジャー ■職務内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームのケアマネジメント業務 ◇ケアプラン作成など ◇要支援の方のプランも持っていただきます ■給与 月給 215,000円 ■給与備考 昇給：年1回 職務手当15,000円 ※上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします！ ■休日/休暇 4週8休(土日休み) 年間休日109日(リフレッシュ休暇を含む) ■PR 社保完備！特別養護老人ホーム ケアマネジャーのお仕事です ■待遇/福利厚生 ◇社会保険完備 ◇交通費支給（上限：

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 シニアハウス笑楽 石津 【目標配置数】 5.5名 【給与詳細】 給与内訳 ・介護支援専門員 経験1年未満の場合 302,390円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 7,000円 ・固定残業代あり 48,600円（25時間分/月） ※超過分は別途

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の併設の居宅介護支援事業所です。 サ高住に入居されている方のケアプランではなく、主に在宅で生活されている方のケアプラン作成をお願いします。

仕事内容デイサービスの主任ケアマネージャー/主任介護支援専門員/未経験ＯＫ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容<brb>資格があれば未経験でもOKです♪土曜・日曜はお休みです！<br>仕事と家庭が両立できるケアマネージャー（正社員）募集！bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>当事業所には、40代から60代の幅広い年齢のスタッフが在籍しています！<br>家事・育児と両立して働く主婦(夫)さん、ブランクから復帰するミドル世代の方などが在籍！<br>プライベートを優先しながら、無理なく働けるため定着率が非常に高いです。<br>利用者様に寄り添って明るく元気に取り組める方からのご応募お待ちしておりますbrbr>今回は「ケアマネージャー（正社員）」の募集になります。<brbr土曜・日曜はお休み残業ほとんどあ

仕事内容笑顔で支える未来を創る『ゆうあい ケアプランセンター』で、介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー！経験を活かして活躍できる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支えるケアマネジメント業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、サービス事業者との連携 ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・関係機関や医療機

仕事内容■会社名 大阪府堺市堺区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/堺市堺区/マイカー通勤可！特別養護老人ホームにてケアマネージャーの募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府堺市堺区に位置する特別養護老人ホームです。 最寄駅より徒歩15分、マイカー通勤も可能（駐車場あり）と通勤に便利です♪ 各種研修や勉強会などが充実していますので、スキルアップを目指している方にもおすすめの求人です。 ご ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容

勤務時間《勤務時間》 9時00分～17時00分（固定時間制） 《休憩時間》 60分 《勤務の特徴》 残業時間がほぼなく、勤務曜日や時短勤務にも柔軟に対応いたします。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方をご相談ください。試用期間は3ヶ月です。

仕事内容■勤務地 大阪府堺市堺区翁橋町一丁9番15号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 自宅で生活される高齢者の方を支援するケアマネージャーとしてのお仕事です。介護支援専門員の資格を活かし、利用者様一人ひとりに合わせたケアプランを作成し、充実した生活をサポートしていただきます。 《具体的な内容》 ・自宅で生活される高齢者の方のケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業所との連携調整 ・利用者様のご相談対応 ・その他付随する業務 ■募集情報 ＼高齢者の生活をサポートするやりがい／ 介護支援の経験を活かしたい、自分のペースで働きたい、スキルアップしたいといった悩みはありませんか。当事業

仕事内容笑顔で人と人をつなぐ企業 お年寄りの生活を支えるとても重要でやりがいのあるお仕事です! 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・要介護者からの相談に応じ、その心身の状況に適切なサービス利用ができるよう、 事業所との連携調整やケアマネジメントを行う。 ・他のケアマネジャーの指導など。（主任介護支援専門員の場合） 資格: 主任介護支援専門員又は介護支援専門員 ※ブランク可 ※未経験の方もご応募お待ちしております ※資格取得予定者の方もご相談ください 勤務時間: 9:00～17:00 （休憩60分） ※残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制以上 年間休日１１０日 誕生日休暇あり（有給扱い）

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3822(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容居宅ケアマネージャーの新規募集です。 ケアプランを作成、要支援者及び要介護者に関する支援を行なって頂きます。 令和4年4月にリニューアルしたばかりの綺麗な高齢者施設 現在、新卒・中途共に積極的に採用を行なっており、新規スタッフも多いのでこれから入職される方も馴染みやすい環境です。 職種：ケアマネージャー 雇用形態：正社員 【パート採用も可能です】 週３回～曜日・時間は応相談 時給：1,250円～1,400円

仕事内容大阪府堺市堺区のいろどりケアプランセンター ケアマネジャー 週休２日 (正社員) | 株式会社 ＩＲＯＤＯＲＩ ▼仕事内容 ＊土日祝休みの完全週休２日制！☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ ・公式ホームページにて発信中☆◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ◯リモートワーク可！（規定あり）業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市堺区) ▼職種 いろどりケアプランセンター ケアマネジャー 週休２日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜447000円 (基本給（月

仕事内容■勤務地 大阪府堺市堺区南向陽町一丁1番15号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 主任ケアマネジャーとして、利用者様の生活をサポートするための計画作成・支援業務を行います。居宅介護支援事業所での中核的な役割を担い、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの立案と実行支援が中心です。 《具体的な内容》 ・利用者様の状況把握と課題分析 ・個別ケアプランの作成と支援 ・利用者様及びご家族への相談対応 ・介護サービス事業所との調整・連携 ・ケアマネジャーとしての専門的助言と指導 ■募集情報 ＼利用者様の人生に向き合いたい方へ／ 「責任のある仕事がしたい」「給与をしっかり得たい」「仕事と生活を両立さ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【給与】 月収 325720~378950円 給与その他： ・主任介護支援専門員の場合 325720円～ ・基本給 201100円 ・資格手当 35000円 ・職能手当 20000円 ・地域手当 7000円 ・職務手当 62500円（内固定残業代31時間分含む） ※固定時間外の超過分は別途支給 ・調整手当 扶養手

仕事内容■勤務地 大阪府堺市堺区戎島町1-55-8アークリムⅢ201 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 要介護認定や介護支援サービスに関する業務を通じて、ご利用者様とご家族の意向を大切にしながら、安全で快適な在宅生活の継続をサポートするお仕事です。堺市内を中心に、電動自転車で回れる範囲での訪問対応となり、免許がなくても働くことができます。 《具体的な内容》 ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・給付管理に関する業務 ・介護サービスの利用にかかる相談対応 ・ご利用者様とご家族との面談・相談業務 ■募集情報 ＼こんなお悩みはありませんか？／ 「ブランクがあるけど復帰できるか不安」

仕事内容土日祝休みで、在宅勤務も選べるケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用に関する支援 ・サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・利用者様の状況確認、継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し

仕事内容【仕事内容】 管理者ができる主任ケアマネジャーさんを募集しています 〇在宅の要介護、要支援者のケアプラン作成 ・サービス提供者との連絡調整 ・地域ケア会議の出席など 入職後は徐々に利用者様を担当していただいていきます。 ※業務の変更範囲：変更無し 【給与詳細】 月給:290,000円～300,000円 基本給（月額平均）又は時間額 255,000円～265,000円 職務手当 15,000円～15,000円 役職手当 20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当 持ち家１０，０００円 賃貸８，０００円 扶養手当 配偶者 ５，０００円 配偶者以外１，０００円／名

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜17:00（休憩60分） ③13:00〜17:00（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容スタッフの意見を大切にしている風通しの良い職場★ケアマネジャー募集★経験不問！正社員登用の道も開かれています♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での暮らしを支える！利用者様に寄り添うケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、ケアプランの作成や各種支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用開始までの支援 ・サービス担当者との連絡、情報共