大阪府のケアマネジャー 介護付き有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務

仕事内容介護付き有料老人ホームのケアマネージャー/介護支援専門員/経験者のみ/パソコンスキル必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人

仕事内容大阪府茨木市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人茨木厚生会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務ご利用者様への訪問やアセスメント、ケアプラン作成等をお願いします。 ＊異動の可能性あり（茨木市内） ＊職種変更の可能性なし【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜305000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)210000〜265000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社

仕事内容ご利用者様も、スタッフも、笑顔で過ごせる施設を目指して。 実務未経験でも挑戦OK★ケアマネジャー募集 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリア

仕事内容・管理業務(施設、職員) ・請求業務 ・ケアプラン作成 ・相談員業務 ・電話対応 ・送迎等

仕事内容介護医療院内における介護支援専門員業務全般 ２０２７年３月新規オープン施設 採用後、オープンまでは同法人の近隣施設で勤務して頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の希望をお申し出ください 有給休暇については週の就労日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特養ご入居者に対して次の業務をお願いします ケアプランの作成・担当者会議の開催・部署間の調整・外部機関と の調整 多職種の職員が協働してより良いご入居者の生活を支援して参りま す 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護職員／初任者研修以上必須／安心の研修サポート体制！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希

仕事内容グループホームでの介護主任／介護支援専門員／実務経験5年以上ある方◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容施設ケアマネ・介護支援専門員[社] 施設ケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成、アセスメント、他職種連携など） ※基本的にはケアマネ業務に専念できる環境ですが、 状況に応じて以下の業務をお願いする場合があります。 ・病院受診時の送迎および付き添い ・緊急時や人手不足の際などの一時的な介護補助（見守り・排泄介助等）

仕事内容大阪府寝屋川市平池町/介護支援専門員|居宅介護 ≪この施設での業務内容≫ ・居宅ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成相談業務 ・給付管理等 ≪この求人のアピールポイント≫ ・年間休日120日プライベート充実 ・駅近徒歩3分 母体安定/介護支援専門員/居宅介護/大阪府寝屋川市平池町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ご利用者様からの新規の相談、契約からケアプラン作成 給付管理までケアマネ業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの介護職兼ケアマネージャー業務 ◇在宅要介護高齢者のケアマネジメント業務 ◇入居者の食事準備・介助 ◇排泄介助 ◇就寝介助 ◇入浴介助 ◇清掃 ◇夜勤等 ◇その他付随する業務

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職／KGS583 ▼仕事内容 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・ご家族との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり等のお仕事です。 大手ならではの福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています◎ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ (大阪府高槻市) ▼職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職／KGS583(正社員) ▼雇用形態

仕事内容大阪府大阪市平野区の介護付き有料老人ホームの施設長候補 (正社員) | 株式会社コージーケア ▼仕事内容 入居定員８２名の介護付き有料老人ホームの管理者（施設長候補）業務全般を行っていただきます。 【主な仕事内容】〇施設の運営管理〇スタッフの勤怠管理〇行政機関等への対応〇利用者様入居者家族への対応〇収支マネジメント〇入居促進活動〇スタッフへの指導教育など変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市平野区) ▼職種 介護付き有料老人ホームの施設長候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給380000〜470000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)190

仕事内容大阪府吹田市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 藍野福祉会 青藍荘 ▼仕事内容 ケアプランセンターでのケアマネジメントご利用者様宅への訪問やサービスの相談業務変更範囲：会社の定める業務 (大阪府吹田市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231000〜280830円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)192000〜238000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時30分 (就業時間特記事項)

仕事内容ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、ケアマネジメントを通じて「その人らしい暮らし」を支える役割を担います。 ケアプランの作成、利用者様やご家族への相談援助、給付管理、介護認定調査などを行い、経験やスキルを活かして最適なケアの提案・実施を行います。 新規オープン施設として、職員同士が協力し合いながら業務を進める、前向きで温かい職場環境です。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、モニタリング、各事業所との連絡調整など居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務

仕事内容利用者様お一人おひとりに合ったケアプランの作成・調整・管理を行っていただきます。 ご利用者のニーズにきめ細かく応えるために、スタッフ全員で協力しながら在宅生活の支援を行います。 ブランクがある方も、丁寧なフォロー体制がありますのでご安心ください。 即日勤務を希望される方は、2025年11月オープンまでは既存の事業所で勤務いただきます。 2025年9月～10月に小柳の事業所に異動の予定です。 既存の対象事業所は次の通りです。 (1)ゆとり庵甲陽園（西宮市） (2)ゆとり庵上ヶ原（西宮市） (3)ゆとり庵西難波町（尼崎市） (4)ゆとり庵武庫之荘（尼崎市） ※(1)(2)(3)は駐車場完備、(4)

仕事内容特別養護老人ホーム（特養）における、施設ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・入所者様のケアプラン作成 ・認定調査票の作成など ※パートのケアマネジャーさんも在籍していますので、業務を調整しながら安心してお仕事していただけます。 待遇 〇福利厚生 ・昇給あり ・賞与年2回（計2.5ヶ月） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・交通費支給（月25,000円まで） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇マイカー通勤について 車通勤が可能となっています（交通費は月25,000円まで支給）。 休日・休暇 ・シフト制による週5日勤務 ・年間休日111日 ・有給休暇