大阪府のケアマネジャー 介護付き有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容大阪府大阪市淀川区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 キリスト教ミ－ド社会舘 ▼仕事内容 ※居宅介護支援事業における主任介護支援専門員業務（幹部候補）※担当エリア：主に淀川区※介護ソフト：ほのぼの※電動自転車貸与※業務の変更の範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給292600〜337700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)282600〜327700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務

仕事内容大阪府大阪市鶴見区のケアマネジャー／大阪市鶴見区 (正社員) | 株式会社 ＳＵＮＧＯ ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお任せします。 施設内訪問のみだから安心！ ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・介護サービス調整 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・介護保険給付管理など【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市鶴見区) ▼職種 ケアマネジャー／大阪市鶴見区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給360000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)280000〜280000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容2025年3月にオープンした施設にて施設ケアマネの募集となります！ 入居者様の増加に伴い、ケアマネージャーを増員募集いたします。 【業務内容】 ・ご利用者様・ご家族様との相談対応 ・ご希望に沿ったケアプランの作成・実施 ・他サービス事業所との連絡・調整業務 待遇 ・加入保険：雇用 労災 健康 厚生 ・昼食代補助（上限3,500円/月） ・バースデーギフト（1万円分のQUOカードPAY） ・サプリや健康食品の社割制度 ・永年勤続表彰 ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 シフト制 ＊月10日間休み ＊年間休日120日

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職／KGS583 ▼仕事内容 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・ご家族との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり等のお仕事です。 大手ならではの福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています◎ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ (大阪府高槻市) ▼職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職／KGS583(正社員) ▼雇用形態

仕事内容介護医療院内における介護支援専門員業務全般 ２０２７年３月新規オープン施設 採用後、オープンまでは同法人の近隣施設で勤務して頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 ■有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携 ・ご家族対応 など ＜定員＞49名 ＜居室＞個室49室

勤務時間16:30～翌9:30（休憩120分）

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ◇お着替え/入浴/排せつの介助 ◇お食事介助 ◇車いすやベッドへの移乗 ◇掃除、洗濯、環境整備 ◇夜間の巡回・見守り

仕事内容大阪府大阪市平野区の介護付き有料老人ホームの施設長候補 (正社員) | 株式会社コージーケア ▼仕事内容 入居定員８２名の介護付き有料老人ホームの管理者（施設長候補）業務全般を行っていただきます。 【主な仕事内容】〇施設の運営管理〇スタッフの勤怠管理〇行政機関等への対応〇利用者様入居者家族への対応〇収支マネジメント〇入居促進活動〇スタッフへの指導教育など変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市平野区) ▼職種 介護付き有料老人ホームの施設長候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給380000〜470000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)190

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ご利用者様からの新規の相談、契約からケアプラン作成 給付管理までケアマネ業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【大阪府吹田市】介護付き有料老人ホームのケアマネージャー求人【正社員】 介護付き有料老人ホームカルム桃山台でのケアマネジャー職 ・入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・入居者様やご家族からの相談への対応、調整 ・役所等への連絡、連携 ・病院等への連絡、連携 ・給付管理 など 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給240,000円〜300,000円 ※

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務 ◇利用者の相談援助 ◇介護支援 ◇ご家族からの相談対応

仕事内容訪問看護事業所におけるケアマネージャー業務全般

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当します。 高齢者本人および家族からの介護相談対応、ケアプラン作成、要介護認定に関する書類作成代行などを行います。 地域の利用者や関係機関と連携しながら業務を進める体制です。 地域に密着した支援を通じて、利用者の暮らしを支えるやりがいを感じられます。

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ◇身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助 ◇生活援助 ◇リネン交換 ◇清掃、環境整備 ◇その他付随する業務 インスタ投稿、ラジオ体操、フロア間のコミュニケーション充実！

仕事内容利用者様の計画などを作成し、支援する仕事

仕事内容グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS2859 ▼仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 グループホームにて利用者様対し、介護業務全般、調理、相談支援業務、ケアプランの作成を行なって頂きます。 ・ケアプラン作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務? ・運営に関する事務業務など 設備充実の18名のみの小規模グループホームで負担少なくご勤務可能です！ 賞与が月給に含まれているので安定した収入が得られます♪ 法人母体安定で福利厚生や施設設備、職員体制など抜群です！ (大阪府松原市) ▼職種 グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員

仕事内容ケアマネジャー業務全般 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、モニタリング、各事業所との連絡調整など居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務。

仕事内容大阪府大阪市城東区の介護支援専門員 (正社員) | 合同会社 ＬＬＣ ケアプランセンター ヒュッテ ▼仕事内容 利用者が必要な介護サービスを適切に利用できるよう支援します。 相談支援 ・アセスメント ・ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、連絡 ・調整、モニタリング、給付管理。 【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市城東区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247500〜291080円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)180000〜200000円 (昇給)あり (固定残業代)37500〜41080円 (固定残

勤務時間9:00～18:00 (休憩60分)

仕事内容(1)施設ケアマネ・介護支援専門員／実務未経験[パ] (2)施設ケアマネ・介護支援専門員／経験3年[パ] (3)施設ケアマネ・介護支援専門員／経験5年[パ] 特別養護老人ホームの利用者様へのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ケアプランの作成やプラン会議、ご家族様との連絡・調整、行政との手続きなどをお任せします。 ※現場業務は基本ないため、ケアマネ業務に専念いただけます。 ※入職後にしっかりと引継ぎを行うので、いきなり一人で業務をお任せすることはありません。業務開始後もわからないことは先輩社員に相談できる環境です。