東京都中央区 の求人・仕事・採用フレックスタイム制

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４～６時間程度 週の勤務時間１０時間以上でご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊会計ソフト入力（弥生・エッサム） ＊税務ソフトにて申告書作成補助 ＊エクセル・ワードを使用した書類作成 ＊顧客担当（法人・個人事業主の担当をお願いします。主にメール ・電話・ＺＯＯＭ等を使用します。） ＊給与計算、社会保険手続き 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■IT／ソフトウェア領域におけるBtoB営業経験（3年以上） ■クライアントごとにカスタマイズされた提案書の作成およびプレゼンテーション経験 【尚可】 ・SaaS営業経験（ServiceNow尚可） ・複数部門にまたがる顧客組織への提案および交渉スキル ・複雑な商談を成功に導くためのマネジメントスキル ・ITエンジニア経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 創業メンバーとして、同社のビジネスモデル・組織・カルチャーを共に創っていく気概のある方 【職種名】 【東京：リモート】コンサルティングセール

仕事内容・独自に企画し募集する海外・国内ツアーを顧客（主にリピーター ）直接販売する営業（電話やメールでのセールス、イベントの企 画・実施、機関紙発行など） ・ツアーが出発する前後の書類の作成やビザを取得する営業事務 ・旅行手配業務（航空券予約、ホテル予約など） ・添乗業務 年間複数回の海外添乗に出られる方を希望します。 （国内添乗もあり） 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社コーセー 【事業企画】「コーセー」ブランド横断の事業戦略立案・マーケティング◆在宅可／年休125日／フレックス 【仕事内容】 【事業企画】「コーセー」ブランド横断の事業戦略立案・マーケティング◆在宅可／年休125日／フレックス 【具体的な仕事内容】 ※業界未経験歓迎※【データに基づいた本部・ブランド横断”での事業戦略推進／『美の創造企業』として事業展開を進める創業70年越え化粧品メーカー】 ■業務内容： ・事業戦略策定に関する支援（ブランドポートフォリオ、ブランド戦略、顧客戦略等） ・グローバルでの中期及び短期の事業計画策定 ・マーケティングKPIの策定と可視化 ・マーケティン

仕事内容 土日祝休み フレックス制 買物割引制度あり 資格取得支援制度あり 《培った企画力を、“上質な旅づくり”で活かす》三越伊勢丹グループのお客さま向けに、特別なツアーを手がけるやりがいあるポジションです。 ＼この求人の注目ポイント ／ ︎ 海外募集型企画旅行の立案から手配、添乗まで一貫して携われるため、「旅づくり」の全体を経験できます ︎ 年間休日122日、完全週休2日制でプライベートも大切にしながら働けます ︎ 資格取得支援制度や手当・福利厚生が充実、安心して長く働ける環境です 三越伊勢丹ホールディングスが100%出資する旅行会社です。 ラグジュアリーでハイグレードなツアーの企画

仕事内容株式会社松竹サービスネットワーク 【松竹G】ビルマネジメント業務／フレックスタイム制／年平均10万円以上昇給！平均残業20H 【仕事内容】 【松竹G】ビルマネジメント業務／フレックスタイム制／年平均10万円以上昇給！平均残業20H 【具体的な仕事内容】 東銀座◎松竹グループで経営安定！／有給消化率：82％離職率4.2％（昨年度）／平均昇給額10,700円～/月／男性の育休取得実績あり！／平均残業20時間程度で働き やすい環境◎ 松竹グループの一員として建物総合管理を行う当社が受託している設備職場の管理業務をお任せします。 点検や修理等の現場作業より、管理業務がメインになります。 【詳細

仕事内容◎総務：各種事務手続き、社内調整、広報 等 ◎労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き全般 等 ◎法務：契約書等整備、リーガルチェック、コンプライアンス関連 ガバナンス関連 等 ◎経理 【変更範囲：変更なし】 ＊勤務地は佐賀本店（事業所所在地）又は東京本社となります。 【必要な免許・資格】日商簿記２級程度の知識 〈佐賀本店勤務の場合、下記のいずれかの経験あれば尚可〉 ・会計事務所での勤務経験 ・コールセンターでの勤務経験 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・業務オペレーション、または事務・管理業務の実務経験（3年以上） 【職種名】 オペレーション事務【BtoB決済『Paid』担当／フレックス・リモート／福利厚生充実◎】 【仕事内容】 導入企業5,500社以上を誇るBtoB決済サービス『Paid』の安定稼働を支える、サービスオペレーション業務をお任せします。サービスの根幹を担う審査・入金・与信などの業務を通じて、多くの企業間取引を支えるやりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●Fintechの専門知識が身に付く ●業務改善の企画・実行に携われる ●サービスの心臓部を担うやりがい ■具体的な仕事内容

仕事内容企画営業運営／バレーボールイベントの企画営業運営 ご自身の競技経験を企画力に！バレーボールの魅力を伝えていく！ バレーボールの大会／キャンプ／クリニック／イベントの企画・運営をご担当いただきます！ ＜求める人材＞ ・主体的に周囲を巻き込み、行動できる方 ・チームで連携しながら物事を成し遂げた経験のある方 ・予期せぬ状況にも柔軟に対応し、乗り越えた経験のある方 ・バレーボールの競技経験をお持ちの方 ・アイデア力や企画力を活かして主体的に取り組める方 スポーツと教育を軸に多角的な事業を展開しており、国内外スポーツ留学及びツアーや各種スポーツイベントの企画運営・スクールやチームの指導・体育会学

仕事内容アイリス税理士法人 *未経験者の育成に注力♪【労務管理スタッフ】*入社祝金20万 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験の方でもしっかり育成します！】労務管理スタッフとして社会保険の手続きや給与計算など、できることからお任せします！◆社会保険・労働保険の手続き └先輩が流れを丁寧に教えるので、初めてでも安心して覚えられます。 ◆給与計算（年末調整含む） └専用システムを使うため、少しずつ慣れながら進められる業務です。 ◆労務相談のサポート └就業規則や人事制度などは、経験に応じ

仕事内容株式会社医用工学研究所【KDDIグループ】 経理/経営や事業の意思決定を支える◆KDDIグループの安定性フレックス◆年休125日 【仕事内容】 経理/経営や事業の意思決定を支える◆KDDIグループの安定性フレックス◆年休125日 【具体的な仕事内容】 KDDI×医療データカンパニー/国内シェアトップクラス医療 DWH の 成長企業/三重大発のスタートアップ企業/ヘルステック/プライム上場企業子会社 ■概要 経理業務（月次・年次決算、仕訳入力、請求書処理、支払対応などの日次業務）を中心に、管理部全般の業務に幅広く関わっていただきます。 ご経験やご志向に応じて、将来的には管理部門全体の企画・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本語および日本文化ネイティブ ・中国語ビジネスレベル（目安：HSK5級以上） ・人事労務経験2年以上 [歓迎] ・給与・社保・年調の経験を一通りお持ちな方 ・労務ソフトの使用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 中国語を活用できる人事労務／日中貿易のリーディング商社 【仕事内容】 日中貿易商社として約30年の実績を持つ同社で、人事・法務部の一員として主に労務業務（給与・社保等）に携わっていただきます。また、中国語スキルを活かしていただき、海外店とのやり取りもご実施いただきます。

仕事内容◤Webデザイナー◢ Web・紙媒体を横断し、デザインで成果を創る中核メンバー募集 株式会社ジャパン・メディカル・カンパニー - 【医療×Tech×自社プロダクト】医療現場をテクノロジーの力で変えていく、型破りな急成長中ベンチャー企業 仕事内容 当社およびクライアントのWebサイトを中心に、課題抽出から改善施策の企画・実行までを一貫して担うポジションです。単なる更新作業に留まらず、デザインと運用の両面からサイト価値を高めていただきます。 ・ポジションのミッション ・Webサイトの価値向上 単なるデザイン更新ではなく、ユーザー体験を改善し、事業成果（集客・認知・ブランディング・CV獲得など

仕事内容営業管理部門にて、契約から請求・入金に至るまでの一連のオペレーションをリードします。定常業務を担うメンバーのマネジメントも行ないながら、より効率的で正確なワークフローの構築を推進することがミッションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●既存事業の受注確定～請求・入金処理のオペレーションと改善 ●業務ルールや業務フローの策定、標準化 ●派遣社員、契約社員の業務マネジメント、育成 ●各種申請内容（見積書、発注書など）の承認 ●営業部からのイレギュラーな問い合わせ対応、案件整理 ●他部門（経理、法務など）と連携した部門横断的な課題解決 ◎将来的には、新規事業における契約・請求フローのゼロからの構築など

仕事内容国立研究開発法人情報通信研究機構 【総合職（組織運営・施設維持管理・DX推進 他）】テレワークOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【定着率抜群】スキルや希望、適正に応じた業務をお任せ。◎ジョブローテーションを通して、ICTの研究開発を推進してください！★下記のようなのような様々な仕事があり、2～3年を目処にジョブローテーションを行って、ゼネラリストとしての経験を積み重ねていきましょう。 《組織運営》 総務・財務・企画などの官房系業務 《施設整備》 工事の発注、施設の整備計画、維持管理

仕事内容【業務内容】 事業成長フェーズの組織で経理職として、裁量をもって取り組むことができる環境です。 ＜具体的には＞ ◆経費精算 ◆伝票作成・入力 ◆仕訳作業 ◆支払業務 ◆月次決算 ◆年次決算 ※当社で経理経験を積む中で、グループ会社の決算対応にもチャレンジすることも可能です。 【求人のポイント】 大手自動車メーカーと取引し、店舗設計やEVインフラを手がける企業の経理ポジションです。決算業務を中心に日常経理を担い、将来的にはグループ会社決算への関与をお任せします。 【応募資格】 【必須】 ◆事業会社での経理実務経験 【歓迎】 ◆建設業界での経理実務経験 ◆簿記資格、建設業経理士資格保有者

仕事内容角川ドワンゴ学園の人事・研修領域において、教職員向けの研修担 当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・研修運営に関わる業務（主に、研修設計、社員育成、研修講師） ニーズ把握から年間研修計画策定、研修企画・運営、効果測定まで 、人材育成および組織開発に関わる業務 ・タレントマネジメントに関わる業務 教職員のスキル、経験、能力をデータで可視化・分析し、学園の人 ・組織に関わる課題抽出、目標設計、効果検証を推進する業務 ※従事する業務の変更範囲：当社業務全般

仕事内容営業管理部門にて、契約から請求・入金に至るまでの一連のオペレーションをリードします。定常業務を担うメンバーのマネジメントも行ないながら、より効率的で正確なワークフローの構築を推進することがミッションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●既存事業の受注確定～請求・入金処理のオペレーションと改善 ●業務ルールや業務フローの策定、標準化 ●派遣社員、契約社員の業務マネジメント、育成 ●各種申請内容（見積書、発注書など）の承認 ●営業部からのイレギュラーな問い合わせ対応、案件整理 ●他部門（経理、法務など）と連携した部門横断的な課題解決 ◎将来的には、新規事業における契約・請求フローのゼロからの構築など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・消費者向け（ToC）マーケティングリサーチに関わる実務経験がある方 【尚可】 ・広告代理店や企業のマーケティング部門での勤務経験 ★★★★★★★★★★★★魅力★★★★★★★★★★★★ ■フルフレックス制度（コアタイムなし）の導入・リモートワーク可能！（現状週3日テレワーク可能） ■リサーチからコンサルティングまでを「一気通貫」で対応できます！ ■30年以上連続の黒字経営で事業が安定！ ■継続クライアントが多いため、本質的な課題解決に取り組めます！ ■成果主義による評価制度を導入しているため、スキルアップが評価に直結！ [歓迎] ※活かせる経験については

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）