労務 - 埼玉県行田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ●作業スケジュールの管理 ●現場の安全確認・管理 ●労務、機械、資材の発注・管理 ●現場手配・打ち合わせ ●現場作業の報告書作成 ●作業員への連絡事項の伝達 ●現場での施工 など 「直行直帰の企業で働きたい」 「いろんな現場で経験を積みたい」 「経験が生かせる仕事がしたい」 など 理由は何でもOK☆ やる気がある方大歓迎です！ 経験者優遇♪ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容■会社名 埼玉県行田市の一般病院 ■メインキャッチ 行田市/管理職/副看護部長/急性期病院/年収650万以上/車通勤可能/年間休日120日 ■コメント ・副看護部長の募集です。 ・年収650万以上 ・急性期から慢性期まで展開している総合病院です。 ・ドクターヘリ受け入れ病院 ・駐車場完備。無料駐車場あり ・24時間託児施設・学童保育あり!!子育て中の方におすすめです！ ・年間休日120日です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の正看護師 ■仕事内容 看護副部長業務 ・看護部長を補佐業務 ・看護部内全体の業務を調整 ・運営をサポート ・人材、予算、物資などのリソース調整 ・看護サ

仕事内容大手焼肉店 店舗スタッフ業務をお任せいたします【正社員】 大手焼肉店 店舗スタッフ業務をお任せいたします【正社員】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 ※上記金額には固定残業手当を含みます。 ※前職の年収を考慮し決定いたします。 ●賞与：年2回(前年度実績1.4ヶ月分支給) ☆コロナ禍でも賞与満額支給 ●昇給：年1回(前年度実績) 【勤務地】 埼玉県行田市押上町１５−４０ 希望を考慮し、通勤可能な範囲で店舗の配属を決定いたします。 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 創業60年以上、焼肉店を経営 ファミリー層向けの焼肉店をメ

仕事内容株式会社和 施工管理／年収1000万円以上可／前給保証／年休130日以上 【求人要約】 【前給保証あり】20代～シニア活躍中！選べる勤務地 【年収UP実績多数】経験者も150万円以上UP！ 【年休130日以上】完全週休2日＆有休も9割消化 【仕事内容】 全国47都道府県に案件あり！施工管理技士として、これまでの経験や希望に応じて働ける、自由度の高い環境 【具体的な仕事内容】 【施工管理業務】 ◆図面・書類の作成／修正 ◆工程や品質のチェック ◆写真データの整理 ◆現場スタッフの労務管理 ◆コスト管理 など 【その他】 ◇CADでの設計補助 ◇事務全般 ◇発注者支援管理業務 ★経験

仕事内容■会社名 埼玉県行田市の一般病院 ■メインキャッチ 行田市/管理職/看護主任/急性期病院/年収450万以上/車通勤可能/年間休日120日 ■コメント ・病棟師長の募集です。 ・年収550万以上 ・急性期から慢性期まで展開している総合病院です。 ・ドクターヘリ受け入れ病院 ・駐車場完備。無料駐車場あり ・24時間託児施設・学童保育あり!!子育て中の方におすすめです！ ・年間休日120日です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の正看護師 ■仕事内容 看護師長業務 ・病棟マネジメント ・看護サービスの質の向上 ・委員会活動 ・他部署との連携、退院支援 ・人材育成、教育、人事・労務管理

仕事内容大手焼肉店 店舗スタッフ業務をお任せいたします【正社員】 大手焼肉店 店舗スタッフ業務をお任せいたします【正社員】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 ※上記金額には固定残業手当を含みます。 ※前職の年収を考慮し決定いたします。 ●賞与：年2回(前年度実績1.4ヶ月分支給) ☆コロナ禍でも賞与満額支給 ●昇給：年1回(前年度実績) 【勤務地】 埼玉県行田市若小玉１５９１−１ 希望を考慮し、通勤可能な範囲で店舗の配属を決定いたします。 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 創業60年以上、焼肉店を経営 ファミリー層向けの焼肉店を

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県行田市向町15-37 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラムで

仕事内容[募集背景業績が好調で、2年後には新物流拠点を展開する計画もある中で体制強化のため増員募集を行います。 [仕事内容]： 同社が埼玉県を中心に展開している冷蔵倉庫の管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・冷蔵倉庫の運営計画の立案と実行 ・倉庫内の効率的なレイアウトとスペース管理 ・在庫管理、入出庫の管理 ・冷蔵、冷凍商品の品質保持、温度管理 ・設備の点検とメンテナンスの計画、手配 ・安全管理全般 ・スタッフのシフト管理と労務管理 ・顧客からの問い合わせや要望への対応 ・会議や打ち合わせへの参加、資料作成 等 【HUREX求人担当コメント】 ・安定した経営基盤 長年にわたる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ※ 2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 施工管理（建築）＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のリニューアル工事における施工管理（建築）を担当いただきます。 ・施主、設計事務所との打ち合わせ ・労務管理 ・施工管理（予算管理） ・協力会社の管理、指導 ・管理組合の方への技術的説明 ＜詳細＞ ・担当施設はマンション（9割）、オフィスビル（1割）です。 ・担当棟数は年間2～3棟です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数千万円～数億円です。 ・工

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ行田 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能です

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ行田 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきた

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ行田 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容★最短2週間で内定！ ★弊社の選考は「面接」ではなく「カジュアル面談」スタイルです！ 選考内で聞く質問項目を一部紹介します！詳細は選考プロセス欄でご確認ください！ 【業務内容】 お任せするのは、携帯電話に関する販売/接客/事務のお仕事です。 大手通信キャリアショップにおいて、ご来店されるお客さまの要望をヒアリングし、それに合わせた商品の販売や提案、登録などの事務作業を行っていただきます。 ■具体的には ・携帯電話の新規契約、機種変更対応 ・携帯電話プラン相談 ・故障応対 ・その他ライフサービスのご提案 ・操作案内 など 幅広い世代の方が使っているスマートフォン！ お客様の利用用途にあったプラン

仕事内容行田市★管理職★副看護部長★急性期病院★年収650万以上★車通勤可能★年間休日120日 行田市★管理職★副看護部長★急性期病院★年収650万以上★車通勤可能★年間休日120日 看護副部長業務 ・看護部長を補佐業務 ・看護部内全体の業務を調整 ・運営をサポート ・人材、予算、物資などのリソース調整 ・看護サービスの質の向上 ・地域連携 ・委員会活動 ・他部署との連携、退院支援 ・人材育成、教育、人事・労務管理、 病棟詳細） 〈急性期病棟〉 ・4F南病棟：60床（呼吸器内科、内科） ・3F南病棟：48床（消化器外科、内科） ・3F新南病棟：48床（循環器内科、眼科、内科） ・2F南病

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・道路空間における電気・通信・舗装工事における土木工事の施工管理経験 [歓迎] ・官公庁発注の電線共同溝設置工事、街路築造工事、道路改修工事における施工管理の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【上尾市中妻

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県行田市向町15-37 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方を

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/行田市の一般病院/行田市★管理職★看護主任★急性期病院★年収450万以上★車通勤可能★年間休日120日 ■仕事内容詳細 看護師長業務 ・病棟マネジメント ・看護サービスの質の向上 ・委員会活動 ・他部署との連携、退院支援 ・人材育成、教育、人事・労務管理、 病棟詳細） 〈急性期病棟〉 ・4F南病棟：60床（呼吸器内科、内科） ・3F南病棟：48床（消化器外科、内科） ・3F新南病棟：48床（循環器内科、眼科、内科） ・2F南病棟：50床（泌尿器科、腎臓内科、内科、血液外科） ・2F新南病棟：49床（脳外科、内科） 〈回復期リハビ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/行田市の一般病院/行田市★管理職★病棟師長★急性期病院★年収550万以上★車通勤可能★年間休日120日 ■仕事内容詳細 看護師長業務 ・病棟マネジメント ・看護サービスの質の向上 ・委員会活動 ・他部署との連携、退院支援 ・人材育成、教育、人事・労務管理、 病棟詳細） 〈急性期病棟〉 ・4F南病棟：60床（呼吸器内科、内科） ・3F南病棟：48床（消化器外科、内科） ・3F新南病棟：48床（循環器内科、眼科、内科） ・2F南病棟：50床（泌尿器科、腎臓内科、内科、血液外科） ・2F新南病棟：49床（脳外科、内科） 〈回復期リハビ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/行田市の一般病院/行田市★管理職★副看護部長★急性期病院★年収650万以上★車通勤可能★年間休日120日 ■仕事内容詳細 看護副部長業務 ・看護部長を補佐業務 ・看護部内全体の業務を調整 ・運営をサポート ・人材、予算、物資などのリソース調整 ・看護サービスの質の向上 ・地域連携 ・委員会活動 ・他部署との連携、退院支援 ・人材育成、教育、人事・労務管理、 病棟詳細） 〈急性期病棟〉 ・4F南病棟：60床（呼吸器内科、内科） ・3F南病棟：48床（消化器外科、内科） ・3F新南病棟：48床（循環器内科、眼科、内科） ・2F南病棟：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・道路空間における電気・通信・舗装工事における土木工事の施工管理経験 【歓迎】 ・官公庁発注の電線共同溝設置工事、街路築造工事、道路改修工事における施工管理の経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【上尾市中妻】株式会