ゲーム会社 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ／土日休み／瀬戸市／藤が丘・三郷駅・瀬戸口駅 転勤無しの安定企業でのお仕事です。 当社は、自動車プラスチック部品を中心に製造するメーカーです。 人事（採用）または、社会保険業務の経験者の募集になります。 現在は、人事労務分野の担当を１名で行っているため、 業務割り振りを行う計画での募集となります。 当社の人事労務部門は総務グループに属しており、 その分野だけではなく総務業務等も担っていただく形になります。 幅広く担当していただくことになりますが 総務グループ員で協力をして運営をしていただける方を求めています。 経験を加味して分担する業務を決定していきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事総務業務経験3年以上 [歓迎] ■歓迎条件： ・社会保険労務士、衛生管理者をお持ちの方 【職種名】 【大阪】物流会社の人事総務課長募集／本社勤務／年休125日／高年収案件 【仕事内容】 コンプライアンスを遵守を意識しながら、グループ全体の総務・人事業務をお任せします！ ■業務詳細： 【人事・労務】 ・採用業務については中途採用における書類選考から一次面接での選考まで担当します。各種エージェントとの対応や求人原稿作成などもお任せします。各拠点の物流作業における高卒新卒採用もスタートしており、会社説明会やインターンシップ研修などについて資料や動画の企画か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務または総務のご経験 ・リーダーやマネジメントのご経験（人数規模不問） 【職種名】 人事総務＜管理職候補＞副業可 ワークライフバランス◆スタンダード上場 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、メンバーの業務管理をメインに、 積極的にコミュニケーションを取りながら若手社員の育成と組織の活性化に力を発揮していただきます。 まずは部下の業務管理からお任せし、ゆくゆくは採用や人事関連の業務についてお任せいたします。 ※将来的には採用戦略や人事考課策定、社内コミュニケーションの促進施策など、 全社横断のプロジェクトにも携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇採用業

仕事内容<仕事内容> ☆人事・採用担当者☆ 会社の成長を担うポジション ◎未経験OK◎ 株式会社SWETHは2024年8月に設立した出来立てのベンチャー企業でございます。 組織拡大のための重要ポストとして人事・採用担当者として業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・社員、アルバイトの採用面接 ・求人票の作成 ・研修会の実施 ・選考書類の確認 ・広報と連携し、SNSを活用した採用活動 また、今後は人事の責任者として管理職ポジションに就くことも可能！ 未経験OK◎ 人と話すのことが好きな方を募集しています！ 【入社後の流れ】 まずは最低12ヵ月間は弊社のメイン事業であるアウトソーシング事

仕事内容株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ 中途採用人事◆リカバリーウェア『BAKUNE』展開／在宅・フルフレックス／CM放送中／上場 【仕事内容】 中途採用人事◆リカバリーウェア『BAKUNE』展開／在宅・フルフレックス／CM放送中／上場 【具体的な仕事内容】 【大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開／スポーツウェルネスD2Cブランド／総額10億円の資金調達実施／急成長スタートアップ企業の人事担当として採用から組織開発まで幅広く担当／上場企業】 ■お任せしたい役割： 採用業務（中途）をメインに、事業成長に伴う組織開発や人事企画など、人事全般に関わる業務をお任せします。 経営や事業戦略に基づいた採用

仕事内容株式会社グローバルスタッフ（グループ会社／新菱冷熱工業株式会社） 人事労務／年休120日／土日祝休み／賞与年2回 【求人要約】 右肩上がり成長◎大手企業G／総合人材サービス企業 未経験からキャリアアップ◎安定企業で手に職つける 人生設計◎産休・育休／退職金制度／転勤なし 安定感抜群の人材サービス企業！人事労務として活躍 未経験から着実にキャリアアップを実現できる 「ライフステージが変わっても柔軟に働きたい」 「安定した環境で腰を据えてキャリアを積みたい」 「今よりさらにキャリアアップしたい」 当社の「人事労務担当」なら、全て実現できます！ 70期連続黒字で2000億円以上の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務担当としての業務経験 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上

仕事内容学校法人Ｃ２Ｃ Ｇｌｏｂａｌ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ Ｊａｐａｎ 【山梨・甲府市】人事／労務（人事制度構築）◆山梨学院グループ◆年間休日125日◆土日祝休 【仕事内容】 【山梨・甲府市】人事／労務（人事制度構築）◆山梨学院グループ◆年間休日125日◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～法人の未来を担う人事担当／雰囲気が良く協力し合う体制が整った職場／福利厚生充実で腰を据えて働ける環境◎～ ■業務内容： ・労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。 ※創立70年の歴史をこれからも発展させるために、変革を進めていただく重要なポジションです ■業務詳細： ＜まずはお任せしたい業務＞ 〇

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！人事・労務・総務 担当者 ・社内の人事・総務・労務関連業務を担当する。 ・労務管理における労働契約や就業規則の策定、見直し ・法務リスク管理業務 ・従業員の給与計算や社会保険手続き。 ・採用計画、入社手続き、社員研修、人事評価業務 ・労働時間集計管理などの実務業務 ・労働問題や労使関係の相談窓口業務 従業員へのアドバイス、問題可決提案業務 <給与> 年収375万円～375万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市西区北堀江１

勤務時間10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～10時間 株主総会・忘年会などイベント時や繁忙期に多少発生することがあります

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼エンタメ／ゲーム会社での総務事務☆経験活かせる ●備品の購入・管理 ●出張手配 ●業者対応 ●社内イベントのサポート ●入退社等の対応 ●郵便物対応、電話・来客対応など 【お仕事のポイント】 ゲーム会社で総務のお仕事！総務経験のある方♪同業務の方もいて安心ゆったり10時～☆残業も少なめでワークライフバランスgood◎駅すぐで通勤らくらく♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、10時以降勤務開始OK、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、外資系企業、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・本社管理部門における人事または総務の実務経験 ・リーダー以上のポジションでメンバーの育成や指導に携わった経験 [歓迎] ・労務の実務経験 ・メーカーにおける勤務経験 ・総務人事に限らず、経理も含め、管理部門に幅広く携わった経験 ・英語力をお持ちの方 【職種名】 【愛媛県四国中央市】人事総務マネジャー候補 【仕事内容】 管理部門のコア人財として、人事・総務業務をメインとして、管理部門全体のミッションに携わっていただきます。 【具体的には】 ・給与計算、労務管理、社会保険手続き ・新卒、中途などの採用活動 ・教育プランの策定および実行 ・人事制度および社内

仕事内容人事、経理関連事務全般（本部事務職） ・入社書類の整理、確認 ・社会保険の手続き ・請求書の仕分け ・売上、仕入れの入力作業 など ＊事務職の募集ですが、会社の事を知っていただくために、店舗（ うどんのどんどん）での勤務も一定期間従事していただきます。 （トータル３ヶ月程度） ＊店舗の繁忙期には応援が発生する可能性もあります。 ＊昼食は、店舗での「まかない」を利用できます（実質０円です） ＊変更範囲：会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要となるスキル/経験】 （必須） ・３年以上の人事実務経験（担当として独り立ちできている） ・高いコミュニケーション能力 ・Integrity ・英語力（下記参照） ・PCスキル （尚可） ・データ分析力 【求める人物像】 １．ソニーで実現したい夢を持っている。 ２．自ら課題を設定し、結果を出すために自律的に動ける。 ３．好奇心が強く、スキルや知識の習得のため、日々学習、努力している。 【求める語学力】必須 （英語） ・TOEIC650点以上 ・国際人事は730点以上 ・Global HR プロジェクトは800点以上。 （ただし、応募の段階で上記点数に達していなくて

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 (1)求人広告を活用した採用業務のご経験 (2)人事労務業務のご経験（労務対応・勤怠管理・社会保険手続きなど） ・PCの基本操作が可能な方（Excel/Word /PowerPointの基本操作が可能な方） [歓迎] ・パート、アルバイトスタッフの採用、労務管理のご経験 【フィットする人物像】 ・前向きで協調性のある方 ・積極的に仕事に取り組んでいただける方 【職種名】 【人事総務担当】｜八王子CFC｜年収～700万円 【仕事内容】 ・総務、庶務業務 -来訪者対応、電話対応 備品、消耗品の購入と管理 -従業員施設環境維持

仕事内容求人詳細 ・中途採用戦略の立案・実施 中途採用における市場分析を行い、求める人材のプロファイリングを行います。具体的には、競合他社の採用動向を調査し、効果的な求人広告の作成やSNSを活用したリクルーティング活動を展開します。ダイレクトスカウト、母集団形成～面接実施、クロージング、入社までのゴローを一貫して牽引いただきます。 ・採用面接の実施・評価基準の策定 候補者との面接を通じて、職務適性や企業文化へのフィット感を評価し、質の高い人材を選定します。また、評価基準の見直しや改善提案を行い、採用プロセスの効率化を図ります。 ・新卒採用の支援 大学や専門学校との連携を強化し、インターンシップや説明会

仕事内容◆人事労務のスペシャリストとしてのキャリアが形成できます。開 業３５年超で、全国に顧問先を有する安定の社労士法人です！ 具体例としては、下記のいずれかから段階的に始めます。 ・取得喪失、給付、算定月変、労働保険等の手続 ・システムを用いた給与賞与計算 ・３６協定、就業規則や賃金規程の届出 ◆教育専任担当者を置いています。今までに幅広い年代層の職員を 一人前の社労士に育て上げた者になります。わからないところや不 安な点を解消できるので、決して最初から一人にはしません。いわ ゆる「背中を見て覚える」的なＯＪＴではなく、定例業務から丁寧 に専門職としてのスキルを習熟できます。 職務の変更範囲：社会保

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・職務の事情により、開庁時間（午前８時３０分～午後５時１５分 ）の範囲で変更されることがあります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・相談及び申請受理 ・帳簿等の資料整備 ・関係機関との連絡調整 ・その他国民年金関連事務等 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【ゲーム業界経験者急募!】ゲームの世界感を作り上げろ!シナリオライター 【設立】2011年5月12日 【代表者】椎葉忠志 【Aimingについて】 ［世界中にAimingのファンを］をミッションにオンラインゲームの企画・開発・運営・プロデュースをおこなっております。 実績と技術を積み重ね、クオリティの高いゲームを作ること。 そして、ユーザーに面白いと言ってもらえることはもちろん、ゲーム業界のすべての人から「さすがAimingの開発タイトル」と期待されるような、日本だけでなく世界から評価されるゲーム会社を目指したいと思っております。 【業務内容】 ・シナリオ執筆（メインシナリオ

仕事内容◆人事労務担当 ・雇用関連書類作成 ・雇用保険や社会保険の手続き ・勤怠、労務管理 ・給与計算 ・各施設との連絡調整 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】ゲーム＞ゲームプログラマー 【業種】エンターテインメント＞ゲーム ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 ゲーム開発において主にCを用いたクライアントプログラムの実装・保守を担当していただきます。 ・Cによるゲームクライアント機能の実装/改修 ・ゲームロジックや制御処理の実装 ・既存コードの理解/修正対応 ・デバッグ/不具合調査/修正 ・将来的なエンジン利用を見据えたコード理解/整理 入社後は基礎的なプログラミング力やゲームの仕組み理解を深めていただき、将来的にはUnreal Engineを用いたゲーム開発にも携わって