人事 制服貸与 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） ※8：30～17：00もOK！お給与UPです◎

仕事内容<仕事内容> 20代活躍中/人事アシストタント職～経験不問 面接や選考のアシスタント業務 ■この仕事のおすすめポイント ・未経験から人事職に携われるレア求人です♪ ・アシスタントからスタートのため、いきなり重要な業務はお任せしません。 ・将来的には人事責任者や採用統括などの役職をご用意しております。 ■主な業務内容 ・人事部中途採用担当のアシスタント ・選考フローの対応、管理、整理 ・応募者への連絡基本的にはメール対応場合によっては、電話もあります ・データ入力、集計・選考に関わる資料準備や資料送付 ・その他アシスタント業務 <給与> 年俸350万円～600万円 <勤務時間> 固定時間

勤務時間10:00~15:00/10:00~16:00/12:00~17:00/13:00~18:00/10:00~19:00 週勤務日数：4日~

勤務時間シフト制

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗や施設の設計からデザインまで行っている当社にて人事・総務業務を行っていただきます。 業務内容(詳細) 【具体的業務内容】 人事・総務をはじめとし、当社にて幅広い業務を行っていただきます。 ◇人事 ・自社及びグループ会社の人事採用(新卒、中途) ・育成、教育、研修 ◇総務 ・機器・備品管理 ・行事対応（忘年会、新年会、入社式等） ・ファシリティ管理 ・出張手配 ・名刺管理 ◇法務 ・保険会社とのやり取り（生保、損保） ・株主総会の招集通知の作成、運営 ・弁護士対応、各種契約書チェック等 ◇労務 ・給与・社会保険実務 ・入退社管理、勤怠管理 等 【HPにて】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０時００分～１６時００分 希望により（１）～（４）のいずれか。 週２０時間以上で、就業時間と曜日の相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日については相談が可能です（月ごとにシフトで決定）。 初めは水・土・日休みの週４日の勤務を推奨しております。

勤務時間勤務日 ： シフト制（月8公演日以上 ※1日に2公演勤務の場合は、月4日も可能！） 11:00〜17:00 実労働時間06:00 16:00〜22:00 実労働時間06:00 上記時間帯は一例です。公演内容により時間帯は変動致します。 平日は、夕方～夜にかけて/土日祝は昼～夕方にかけての公演が多くなります。 ★月８０時間を超えない範囲のアルバイトの就労のため、 雇用保険と社会保険は適用外となります。

仕事内容<仕事内容> 【東京都豊島区】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度設計をはじめ人事戦略の企画、運用を主担当として行った経験 【職種名】 人事戦略リーダー※人事制度の再構築を１からおまかせ【エンゲージメント向上への取り組み】 【仕事内容】 人事制度の改革、採用戦略、育成戦略などの人事領域全般の刷新を主担当としてお任せします。 ◇人事制度改革 ・現人事制度（等級、報酬、評価等）の課題、問題抽出と改定案策定、実行 ・現昇級制度、目標管理制度の運用、改善企画と実行 ※５年ほど前に改革業務は行われていましたが、改革されて以来、ブラッシュアップなどがすすんでおらず、形式的な改革にとどまっている状況です。社員のエンゲージメント向上という本来

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 採用担当としての経験1年以上 【職種名】 人事・採用担当【充実した評価制度働き方を整えやすい環境です】 【仕事内容】 【企業理念：ヘルスケア領域に新しい価値を提供します】 真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、 医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。 現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗を超えました。 今後さらにサービスを拡充して、医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。 【職務概要】 同社の人事部に所属して

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務業務（社会保険の得喪業務・給与計算・勤怠管理）のご経験（2～3年以上ご経験がある方） [歓迎] ・学習意欲があり、コツコツ行う業務が得意な方 ・正確性にこだわって業務ができる方 ・明るく元気な応対ができ、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・守秘義務を徹底できる方 ※労務業務のすべて経験していなくてもOK！ チャレンジしたい気持ちが高い方であれば大歓迎です！ ※様々な部署の社員と多くのコミュニケーションをとります。 ※フットワークが軽い方、自ら渦の中心になれる方は大いに活躍できます。 【職種名】 【人事労務・給与計算業務】上場企業で働く環境を共に創り上げる！

仕事内容カウンセラー/正社員/池袋駅5分/駅チカ美容クリニック/ネイルOK未経験の方大歓迎！/20代、30代活躍中賞与・昇給あり/交通費支給/残業ほぼなし 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事・その他 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円〜310,000円 試用・研修時 220,000円〜 【勤務時間】 10:00〜20:00 ー勤務時間9:45〜20:00ー （上記のうち実働8時間/休憩60分） ※完全予約制のクリニックなので、 残業はほとんどありません ※開院時間10:00〜20:00 【試用・研修】 試用・研修の

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【採用関連】 ◆求人作成 └媒体業者様とのやりとり、取材～原稿確認 ◆応募者対応 └面接日の調整～面接対応など ◆内定者フォロー └面談、懇談会の企画・運営など ◆採用計画の立案 └採用人数・採用時期などの 年間スケジュールを立案 【フォロー関連】 ◆入社時の研修 └内定者向けのイベントを含む（司会・運営など） ◆その後の定期フォロー 【広報】 ◆SNSの運営、出演、企画 【その他】 ◆社員総会の企画・運営 ◆社員旅行の手配 【PRポイント】 「やってみたい」や「こうな

仕事内容<仕事内容> 【26・27新卒】年間休日120日以上！完全土日祝休み！新卒で人事にチャレンジ♪勤務地：池袋 弊社は人事を必要としている企業の『人事部』として、採用や教育など、様々な人事のサービスを提供しています。 クライアントの人事戦略を一緒に考えながら実現に向け、企画・実行まで一貫して行います。業界や企業のフェーズに合わせて戦略を練るため、通常の人事と違い、多くの経験を積むことが可能です。 人事のノウハウが蓄積されているからこそ、人事未経験であってもチャレンジできる環境があります。 また、ジョブチェンジの制度もあるので、例えば、採用の経験をした後に、教育の経験を積むなど、ご自身の成長

仕事内容<仕事内容> 未経験からの人事デビュー/土日祝休/年間休日120日/定時退社/PCスキル不問 未経験から人事デビュー！ 土日祝休み 9～18時の実働8H 人事、採用経験は不問 年間120日以上休み 【具体的な仕事内容】 今回の業務内容はこちらです！ ・応募者とのやり取り ・カジュアル面談の実施 ・面接調整、面接対策 ・求人原稿の運用 ・全体の進捗管理 など 異業種からの挑戦、未経験の方も歓迎です。 スキルや経験に応じて先輩がイチからサポートいたします。 【年収例】 ・年収320万円 ／ 経験1年 ／元飲食業 ・年収345万円 ／ 経験3年 ／元建設業 ～ ここがPOINT

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社にて人事経験をお持ちの方 [歓迎] ■人事制度の運用経験 ■人事実務に必要なレベルの労働関連法規知識 ■英語、中国語を活かして働きたい方 【職種名】 人事制度企画・運用・改善スタッフ【プライム上場／創業98年の老舗電機メーカー】東京本社・大塚駅直結 【仕事内容】 同社は冷却ファンや無停電電源装置、サーボモーター等3つの技術テーマをベースに6つの領域で新技術・新製品を開発し製造、販売しております。そんな同社の人事諸制度の企画・立案とその運用をお任せします。 【業務内容】 ■人事情報の管理・運用 ■評価制度の企画・管理・運用 ■昇格試験の運用 ■報酬制度の

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容<仕事内容> 【人事スタッフ】＊土日祝休み＊年休120日以上＊賞与年2回（4.8ヶ月分）＠池袋本社 採用業務から労務まで、幅広い業務をお任せします。 具体的な仕事内容 バックオフィスの幅広い業務に携わることができます。 ◎新卒・中途採用手続業務など ・会社説明会や学内セミナーの運営 ・面接日程調整 ・内定者フォロー ・社内研修の運営 ほか ◎給与・社会保険・労務管理など ・勤怠管理 ・給与計算事務 ・社会保険関連の諸業務 ほか 入社後は職務経験や適性に応じて、労務または採用業務のいずれかからスタートし、最終的には人事業務全般に携わっていただきます。時間をかけて経験値を高めていける環境で