東京都豊島区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 中規模企業（社員数100名～300名程度が目安）において、採用業務および人事制度設計・改定に携わった経験（3年以上） ・ 課長職、またはそれに準ずるポジションでのマネジメント経験（3年以上 / メンバーの指導・育成） 【職種名】 人事部マネージャー候補 【仕事内容】 グループ企業である子会社のさらなる成長に向け、従来の「管理型人事」から「戦略人事」への変革を推進していただくマネージャー候補の募集です。 現在、社内プロセスの電子化・効率化が進み、人事部はいま最も付加価値の高い「攻めの人事」へと生まれ変わるタイミングを迎えています。あなたには、出向先の人事責任者の右腕と

仕事内容[仕事内容] 人と関わる仕事がしたい。そんな想いを、人事のキャリアにつなげませんか？ 化粧品OEMを手がける当社で、将来の人事部門を担う管理職候補を募集します。 約150名の組織を支える人事として、労務・勤怠管理、給与データ管理、人事評価制度、規程改定、採用、健康経営、社内研修など幅広い業務をお任せします。 制度改善や仕組みづくりにも携われるポジションです。 人事・労務の専門知識は、入社後に実務を通じて身につけていくことができます。 一方で、社員の個人情報や会社の重要な情報を扱う人事だからこそ、誠実に仕事に向き合う姿勢や、ルールを守る意識、周囲と信頼関係を築くコミュニケーション力を大切にし

仕事内容東京都豊島区の総務（人事・労務主体） (正社員) | 株式会社レックアイ ▼仕事内容 当社グループ企業（６社）の総務業務、人材採用 ・入退社対応 ・各種社会保険手続及び年末調整（社外社労士契約あり）等各種総務業務全般、経理への連携営業事務【変更範囲：変更なし】 (東京都豊島区) ▼職種 総務（人事・労務主体）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)275000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.35ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務

仕事内容グループ各社の中途採用を中心に、人事・総務業務を幅広くお任せ。経営陣のすぐ隣で大きな裁量を持ち、あなたのアイデアを活かして組織づくりにダイレクトに貢献できる環境です。 【採用】 人材派遣や建設BPOを担う子会社の営業職・事務職を中心に、グループ全体で年間20～30名規模の中途採用を担当。一連のプロセスに一貫して携われます。 ■採用計画・媒体選定 年間採用計画をもとに、各営業所の人員状況を把握し、求人媒体の選定を行ないます。 ■求人原稿の企画 「同世代の求職者に響きそうな」アピールポイントやアイデアを発信し、媒体担当者と制作します。 ■応募者対応 応募受付、書類選考、面接日程の調整、合否

仕事内容【東京】労務主任｜給与計算の実務経験5年以上の方を大募集 ｜給与内製化に伴う体制強化 ▼仕事内容 【仕事内容】 ＼給与内製化による体制強化！即戦力として活躍できる【労務主任】募集／ 給与内製化による体制強化に伴い、労務分野で即戦力としてご活躍いただける経験者を募集します！ 今回お任せしたいメイン業務は、【正社員の給与計算】です。 これまでの給与計算の実務経験（5年以上）や労務に関する知識・経験を存分に発揮していただける環境です 安定した経営基盤と働きやすい環境のもとで、これまでのキャリアを活かして活躍しませんか？ 【魅力・ポイント】 経験を活かせる！ 給与計算実務5年以上の経験をお持ち

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営統括本部にて総務・人事等のバックオフィス業務を行なっていただきます。 業務を通してスキルアップをし、全国に11つの歯科医院を運営している同社を支えていただくお仕事です。 【具体的には…】 ■人事業務の仕事内容 ・採用業務：求職者との面接対応、求人業者の選定、各種打ち合わせ等。 ・労務管理：スタッフの給与計算や年末調整の対応。 ・各種手続きの対応：有給休暇や、産休・育休の手続き対応。 ・社労士事務所とのやり取り：社会保険加入手続等の対応。 ■総務業務の仕事内容 ・資料作成（Excel・Word・PowerPoint）：各医院へ提供

勤務時間10:00 ～ 19:00 の間 5時間程度 日数は週２日から、お時間はご相談できます◎ 休憩時間は勤務時間により発生します

仕事内容一人ひとりが自ら考え行動した分だけ、大きな成長と達成感を実感できる会社です！ *………………… ☆訪問支援員さん募集！☆ *………………… ◆勤務時間◆ 10:00～19:00の間での勤務 【勤務時間一例】 1)13:00～18:00 2)13:00～19:00 午後のみの勤務が可能です！ ご希望のお時間をご相談ください♪ ◆お仕事内容◆ 訪問支援員業務全般 ※施設内の児童指導員業務は ございません 保育所や幼稚園、小学校などに通う 障がいのある子どもが集団生活に なじめるようにサポートをお願いします！ ・学校訪問スケジュール管理 ・子ども本人を対象とした「直接

仕事内容株式会社リソー教育グループ 【プライム市場】 人事労務／実働7時間・年休120日以上・土日祝休み 【求人要約】 給与・社保から制度設計まで一貫して経験可能 1,000名超の組織を支え、人事労務の専門性を磨く 東証プライム上場／実働7時間／土日祝休み 安定した基盤のもと変化を楽しみ、 人事労務担当として成長を実感したいあなたへ――。 【 株式会社リソー教育グループとは 】 「一人ひとりの個性に合わせた教育」をテーマに8社のグループ会社と共に事業を展開しています。2002年～東証一部上場（現在は東証プライム市場）に加え、2025年～ホールディングス化。少子化でも成長し続ける教育大手とし

仕事内容「人材コンサルティング」と「デザイン」という2つの事業を展開する当社。あなたには人事として、採用活動全般からバックオフィス業務まで、幅広く担っていただきます。 ＜お任せする仕事内容＞ ▼求人媒体の選定・企画立案 どの媒体を使用するかなど、採用における戦略立案の段階から携わります。 ▼面接の実施 面接はすべてWeb（Zoom等）で完結するため、地方への出張などはありません。面接件数の目安は1日1件程度です。 ▼応募者対応、内定後のオファーレター作成など 採用の全工程を一貫して担当。オファーレターは決められたフォーマットをベースに、自分の言葉でメッセージを添えてお送りします。 ▼管理ツール

仕事内容■総務人事部門での業務全般を行います。 ・勤怠システム管理及び運用 ・社内行事の運営 ・文書作成管理、備品の発注 ・福利厚生関連（健診・資格・安全衛生） ・資産・営繕管理 ・行政関連事務（建設業・屋外広告業） ・人事考課制度、社内規定の整備・改定 ・採用関連業務（新卒・中途・研修・教育） ・その他庶務事項 〈変更の範囲：変更なし〉

仕事内容同社は創業10年で売上高200億円を突破し、現在まさに「IPO準備（パブリックカンパニーへの飛躍）」に向けた重要な変革期にあります。 このフェーズで、お任せしたいのは単なる採用や日常実務の管理ではありません。 人事戦略の立案、全社の人件費・採用予算の策定、事業成長に連動した評価制度・人事制度の新規設計、全社的な研修プログラムの構築、 さらには労務管理や就業規則・社内規程の整備まで、人事・労務・ガバナンスに関わる全領域の仕組みづくりと統括です。 IPO準備段階の企業だからこそ、上場基準に耐えうる強固なガバナンス体制と再現性のある組織基盤を自ら構築していく必要があります。 【具体的な業務内容】

仕事内容事務アシスタント・土日祝休み・オフィスワーク コールセンター内の管理本部（人事や労務）のお仕事です。 高田馬場、目白駅などから徒歩圏内。テレコメディア東京本社で、人事・総務部門の事務アシスタントを募集します。コールセンタースタッフの業務がスムーズになるよう、入力事務、申請書管理、担当取次ぎや連携の電話・メール対応をお願いします。 PC作業が得意な方、何でも楽しんで取り組める方、大歓迎です！ 【ヒトにしかできないこと。】 機械ではまだ分からない、機微なココロ。そんな時に大切なのは人だからこそできる気遣い。特別な技術や専門知識は必要ありません。お客様に喜んでいただきたい、スタッフの笑顔を感

仕事内容【仕事内容】 概要・業務内容 ソフトウェアや備品などの管理、社内整備、来客対応などの総務業務や 求人媒体やエージェントとの折衝、書類選考や面接などの中途採用業務、学校訪問などの新卒採用業務、 新卒の教育研修や社内の評価規定の設計、人事制度の設計などの人事業務を担当していただきます。 社内各部署の業務がスムーズに遂行できるよう、後方からバックアップしていってください。 主に以下のような業務を想定しています。 ・ソフトウェア、携帯端末、社内PC、備品などの購入、管理 ・勤怠管理 ・社内システム管理 ・会社規則、震災対応などのマニュアル作成 ・社内整備、美化 ・来客の対応 ・採用プロセスの設計、運用

仕事内容人事担当として、給与計算や社会保険手続きといった労務業務をメインに、中途採用業務など幅広くお任せします。将来的には人事戦略の立案にも携われるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務と採用の両方に携われる ●人事としての専門性を深められる ●将来の組織戦略を担う存在へ ■具体的な仕事内容 人事部門の一員として、主に給与労務と中途採用の業務を担います。社員が安心して働ける環境づくりと、組織の成長を支える人材獲得の両面から会社に貢献する重要な役割です。 ＜担当業務＞ ●給与計算、支給処理業務 ●社会保険、労働保険処理業務 ●就業管理業務 ●退職金計算、企業年金管理業務 ●人事データ管理

仕事内容【具体的な業務内容】 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・オンライン面接対応 ・求人作成、掲載管理 ・入社手続きサポート ・スタッフフォロー ・データ入力、管理業務 ・採用広報、SNS更新サポート 未経験の方でも、研修制度がありますので安心してスタート可能です。 当社について 当社は、特定の金融機関に属さない「独立系ファイナンシャルプランナー（FP）」として、お客様のライフステージに合わせた本質的なマネープランをご提案しております。 住宅購入支援、資産運用、保険見直し、家計改善、相続対策など、家計全体を俯瞰したコンサルティングを行っております。 また、提携先企業やWebサイトからのお問い

仕事内容【人事アシスタント職】土日休/年休120日/池袋本社勤務/転勤無 人事アシスタントとして各種サポート業務全般に携わっていただきます。 ＜業務内容一例＞ ●面接スケジュール設定 ●各種データ管理 ●各種イベント準備、進行のサポート ●求人票管理、資料チェック ●稟議対応、請求書、見積書管理 ●入退社管理 ●会議、会食などのファシリティ手配 ●他社情報の定期取得など ★上記の業務を中心にお任せしますが、枠にとらわれずに、 多くの業務に関わっていただくことも可能です。 特に連携の多い企画、広報グループとお仕事することも！ ＜連携業務事例＞ ●企画、広報チーム

仕事内容プレイングマネージャーとして人事制度の改定及び研修体制の見直し等幅広く人事業務をお任せしていきます。 同社の人事課題としては制度面では各部門ごとに統一された評価制度がないことで、職種ごとの評価の差が大きくなり部署異動後の待遇とスキルに差があるなどの課題があります。 また研修などの制度は一定あるものの、各部門ごとでバラバラに行っていることもあり、人事部で統一化を図りたい方針です。 今回採用となった方については上記課題に対してアクションをいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・評価制度・組織運用など人事制度の設計・改善 ・組織成長に伴う人事オペレーションの整備・仕組み化 ・研修制度の刷新・統一化

仕事内容株式会社BOD 人事労務サポート／年休126日／フレックス／資格取得支援あり 【求人要約】 【事務経験を活かす】人事労務の専門スキルが身につく 【資格取得を応援！】学びながら専門知識を深められる 【働きやすさ抜群】年休126日＆フレックスタイム制 事務経験を活かして、人事労務の専門性を磨く― 仕事の幅を広げながら、今あるスキルを高めよう！ 事務経験を活かしながら、もう一歩先のスキルを身につけたい方へ。 今までの経験を、給与計算・人事労務という次の専門性につなげてみませんか？ お任せするのは、クライアント企業の給与計算や人事労務系SaaSの設定・運用サポート。 勤怠データの確認や給

仕事内容人事部人事課における人事管理ポジションです。 組織の基盤を支える配置・異動の管理をはじめ、ハラスメント対応を含む個別の人事案件などを幅広く担当します。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事課における人事管理業務全般を中心にお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●出向、転籍に関する手続き及び面談、関係各所との調整業務 ●要員データ管理（人事データ管理、更新、社内問い合わせ・社外アンケートにおける数値抽出等） ●昇格アセスメント審査の事務局、運営サポート ●異動・配置に関する部門（部署長）ヒアリング、調整 ●目標管理制度の運用（全社員における目標設定の確認、進捗・評価の管理） ●社宅管理入退

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。 Q：1ヶ月～3ヶ月程度の短い期間でも働けますか？ A：はい、1～3ヶ月以内の短期間で ご就業いただけるお仕事です。 「引越し等の予定までの数ヶ月間だけ」 「お試しで短期から始めたい」 という方にぴったりです。 期間限定のため、 人間関係も適度な距離感で働きやすく ご自身の業務に集中していただけます。 Q：フルタイムではなく、1日の勤務時間が短い仕事ですか？ A：はい、こちらの求人は 時短勤務が可能なポジションです。 保育園の送迎に合わせたご勤務や、 夕方前の早い時間に退勤できるなど、 育児や介護と両立しやすい働き方です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎下記の業務をお願いします ・給与賞与計算 ・社保 ・年末調整サポート ・産休、育休などの手続き ・給付金申請 など Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【時短勤務もOK】【残業なし】 ◆法律事務所での給与社保のお仕事◆ 【2027年1月末までの期間限定】、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月1