人事 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30～16:00(休憩：1時間) 実働時間：5時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 ＼ちょっと遅め9:30start!／チームメンバーの育成サポート★ ★★店長経験や新人の教育経験がある方歓迎★★業界経験問いません！実働5.5時間～6時間でご相談OKです◎お気軽にお問い合わせください!【17:30ピタ！残業なし!】ライフ＆ワークバランスが取りやすい◎他部署ではテンプの仲間が活躍中◎長期的な安定就業に最適です! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容人事育成／正社員 ホテルスタッフの人事・育成・管理 業界未経験OK 【渋谷・池袋エリアが中心】 ◎自社が運営するホテルでのフロントスタッフ採用・育成・フォローをお任せ ★しっかり研修＋先輩のOJTで丁寧にサポート ★業界未経験OK！／過去に育成経験(アルバイトや後輩育成などでもOK！)に関わったことがあれば大歓迎です!! ＜具体的には＞ ホテルの印象を左右するフロントスタッフの”採用～育成～定着”まで担当。 各店に合わせた研修計画を設計します！ 【主な業務内容】 ▼面接・採用 └人材の見極め ▼教育・育成・定着に向けたフォロー など └スタッフは20代～60代まで多彩 担当外の業務にも、

勤務時間固定時間制

仕事内容総務人事のサポート業務／月収24万も可能 事務の経験が活きる ミドル活躍中 土日祝休み 総務・人事のサポ ト業務 池袋駅 総務・人事を中心としたバックオフィス業務(電話・来客対応・データ入力など)を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■受付、来客対応、電話対応 ■郵便物の仕分け、発送 ■オフィス内の整理整頓、清掃、備品管理 ■各種書類の作成補助、ダブルチェック ■給与計算や社内資料作成のサポート ■データ入力、ファイリングなど庶務全般 など ☆総務や人事に関するさまざまなサポート業務をお任せ♪ これまでの経験を活かしつつ、総務・人事に関する幅広い業務を経験できるため、 キャリアア

仕事内容株式会社アニメイトホールディングス 人事／給与社保メンバー◆グループの課題解決／フルフレックス／残業10～20時間程度／一 部リモート可 【仕事内容】 人事／給与社保メンバー◆グループの課題解決／フルフレックス／残業10～20時間程度／一 部リモート可 【具体的な仕事内容】 【全国120店舗展開するアニメイトグループ／月平均残業10~20時間程度／フレックスタイム制／年間休日122日／退職金制度有】 ■業務内容： 複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。 給与グループは４チーム（各チーム3～5名程度）に分かれており、チー

仕事内容人事アシスタント 企業の採用活動をサポートする事務スタッフを募集しています。 応募者情報の管理や面接スケジュールの調整、書類作成など、 採用業務を支える事務作業が中心です。 作業は先輩スタッフが丁寧に教えるので、 事務経験が浅い方や未経験の方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容▼ 企業の採用活動をサポートする採用アシスタント事務のお仕事です。 人事担当者と連携しながら、応募者対応や事務業務を中心に行っていただきます。 ◎応募者情報のデータ入力・管理 ◎応募者へのメール・電話対応 ◎面接日程の調整 ◎面接に関する書類準備 ◎求人情報の更新や管理 ◎その他、採用

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

勤務時間09:30～17:30／09:30～16:30／09:30～15:30／10:00～17:00／10:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1800~2200円 仕事内容： 15年連続黒字経営の安定成長IT企業で、人事採用アシスタント業務をお任せいたします！人事採用業務が未経験でも、事務職の経験をお持ちの方、受付・接客・秘書の経験をお持ちの方も歓迎！<業務マニュアル完備で研修制度がございます。【具体的な仕事内容】<・面接の受付、適性検査のご案内などの採用アテンド業務<・求職者対応（選考日程の調整、メール対応）<・応募者管理、内定者フォロー<・入社手続きのアシスタント など [アピールポイント1 高時給1,800円以上♪プライベートに合わせて選べる曜日＆時間（平日週4日～・1日5時間～） 過去のスキルを活かし

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 扶養内/月15日16：00定時!未経験OK事務のお仕事！退職金有 ＼パート募集PC入力ができればOK！／ブランクある方も歓迎です！ ワークライフバランス◎月15日勤務★プライベートに余裕をもって働ける子育てしながらの社員多数! 服装自由！デニムやスニーカーOK! 希望休がとりやすい＆互いにフォローしあう風土！当社からの決定多数 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業

仕事内容アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。各事業会社の制度、規程に合わせ、給与システム、勤怠システムの企画や各種設定等を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎給与、勤怠システムの企画 ◎事業会社の各種要望をヒアリングし、要件をとりまとめ、システム設定の設計や検討 ◎給与、勤怠システムの設定 利用システム：SmartHR、人事奉行、給与奉行、ジョブカン勤怠、HRBrain ▼業務の魅力 【知識・経験を活かした人事の課題解決】 ・本ポジションは、各グループ事業会社とホールディングスとの連携役として、 事業会社の人事、組織に関わる課

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容人事採用サポート 採用事務は、求人票の準備から応募者対応、 面談調整、内定・入社手続きまで、 採用プロセス全体をサポートする重要なポジションです。 ただ事務をこなすだけでなく、 応募者の不安を解消し、 企業の第一印象を左右する役割を担うやりがいのある仕事です。 求人サイトの運用や応募者データの管理、面談調整、書類作成など幅広い業務を通じて、 現場の採用力を強化。 その結果として「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用環境を創り上げていく そんな、採用のプロフェッショナルを目指すポジションです。 【仕事内容】 人と会社をつなぐ架け橋として、 採用の最前線を支えるポジションです。

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容大手総合商社・伊藤忠商事の社員約4,000名を対象とした、人事労務業務全般をお任せします。企業の根幹を支える領域で、着実に専門性を高めていけるポジションです。 ■仕事内容： 入社後は、ご経験やスキルに応じて下記いずれかの課に配属となります。適性を見ながら業務をお任せし、将来的にはジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことが可能です。 ＜担当業務＞ ・人事サポート部 異動課 または 給与・厚生課 ＜具体的な業務一覧＞ ご経験に近い領域から担当いただきます。 ●入退社・異動管理、人員管理（各種資料作成など）、組織改編に伴うシステム対応 ●給与支給（月例・賞与・年末調整、所得税・住民税・

仕事内容・給与計算、社会保険対応、年末調整業務 ・入退社管理、勤怠管理等の労務業務 ・法務業務（株主総会、弁護士対応、各種契約書チェック） ・行事対応（忘年会、新年会、入社式等） ・保険会社とのやり取り（生保、損保） ・許認可申請業務 職種：人事 勤務地詳細：高松1-1-11 東京ファーストシティビル8F

仕事内容人事採用担当／池袋 採用担当 事業拡大を牽引 経験を活かし、エンジニアの未来を創る人財のプロへステップアップ 募集の背景 ※2026年6月(第23期)に向けた組織拡大のキーマンを募集します。 株式会社アリーナ・プロフェッショナルは、インフラ設計・構築からシステム開発、さらにはIT教育事業まで幅広く展開するITソリューション企業です。 現在、当社は東京・名古屋・大阪・九州の各拠点において、共に歩む仲間を本格的に募るため、組織を強化し、中途・新卒採用を力強く推し進めていただける新しいメンバーを募集することになりました。 私たちの想い ※技術力以上に「人間力」を大切にし

仕事内容◎同社ならではのアイデアとデザイン力で、機能性と遊び心を備えた文具を創出する企業です。バンダイナムコグループの一員として強力なキャラクターライセンスや企画力を活かし、子どもから大人まで幅広い層に支持される商品を展開しています。 ▼商品情報 httpswww.sun-star-st.jp/items_category/new/ 【概要】 バンダイナムコグループの老舗文具メーカーで、人事領域全般を担当いただくポジションです。 幅広い業務経験と、小規模だからこその裁量権の大きさで、人事としてのキャリアアップが見込める環境です。 【具体的な業務内容】 ・人事労務管理： ・勤怠管理: 社員の出勤・

仕事内容【アピールポイント】 あなたの設計した制度が、次の100人の未来を変える。 【仕事内容】 事業成長に伴う組織拡大を見据え、採用・育成・制度企画をリードいただける人事マネージャーを募集！ 人事戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 【担当範囲は相談可能】 (1)中長期の人事戦略の立案・実行、組織開発、タレントマネジメント施策の企画・実行、評価・等級・報酬制度の運用 (2)採用計画の立案、求人広告媒体の選定～掲載までの調整、新卒・中途採用計画の策定・推進、ダイレクトリクルーティング、採用ブランディングの推進、面接対応および選考プロセス全体の設計・運用 (3)教育研修の企画・運営

仕事内容【アピールポイント】 20代活躍◎未経験から始める在宅勤務！ 【仕事内容】 ＜会社の成長を加速させる人事担当のお仕事＞ 採用業務を中心に、組織づくりや労務管理など、 スタッフが笑顔で働ける環境整備をリードしていただきます。 【具体的には・・・】 ◎求人媒体の選定・原稿作成 ◎応募者対応・面接スケジュールの調整 ◎新入社員の入社手続き・研修実施 ◎勤怠管理および給与計算の補助 ◎社内制度の企画・改善案の提出 人の成長を支えることに喜びを感じる方の視点が活かせます。 人事の実務経験は必須ではありません。 【給与】 月給250,000円〜270,000円 【勤務地】 東京都豊島区

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務全般の経験5年以上 [歓迎] ・戦略人事や組織開発の経験がある方。 ・優れたコミュニケーション能力とGRITを持ち、レジリエンスのある方。 ・データドリブンでの意識決定、提案のできる方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代半～40代半ば （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 戦略人事 【仕事内容】 ◆戦略人事 ・組織の成長を支える人材戦略の立案・実行を担当 ・採用、育成、評価、処遇、配置、代謝の人材マネジメントを通じて、社員のパフォーマンス向上を図ります。 【事業内容・会社の特長】 ・大手人材サービス企業 ・上場企業 【雇用形