東京都豊島区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人 帝京平成大学 【大学正規職員（総合職）】早期着任歓迎！/面接1回/※11/19〆切 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本学の学事務職員として多岐にわたる業務に携わっていただきます。将来的には本学の中核を担う職員としてご活躍いただくことを期待しています！【法人本部および大学運営事務】 総務／庶務／学事／人事・給与／産学連携／会計／施設／教学マネジメント／教務／情報システム／学生支援／通信教育／図書／就職支援／入試・広報／国際交流／附属日本語学校 ジョブローテーションを通じて、知識

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 中規模企業（社員数100名～300名程度が目安）において、採用業務および人事制度設計・改定に携わった経験（3年以上） 【職種名】 人事職 【仕事内容】 グループ企業である子会社のさらなる成長に向け、従来の「管理型人事」から「戦略人事」への変革を推進していただくマネージャー候補の募集です。 現在、社内プロセスの電子化・効率化が進み、人事部はいま最も付加価値の高い「攻めの人事」へと生まれ変わるタイミングを迎えています。あなたには、出向先の人事責任者の右腕として、この変革を主体的に推進していただきたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ まずは得意な領域からお任せし、

勤務時間1日1時間から可能です。 活動時間はご相談ください。

仕事内容【仕事内容のご相談・面談予約はこちら】 httpsumekom.jp/r/jfncdE ◆学生歓迎・自宅からのライブ配信 学業とアルバイトの組み方で迷っている方へ。自宅から配信する働き方を、学校の予定に照らして相談できます。まずは仕事内容と活動時間を確認してください。 ◆人事事務の経験を、配信の会話に 配信の経験がなくても、初めての方に手順を案内してきた経験を、自宅でのライブ配信に活かせます。 緊張を和らげる声かけをする力は、視聴者のコメントに合わせて返答し、やり取りを続ける場面につながります。 ◆仕事内容 今回募集しているのは、TikTok LIVEなどで視聴者と会話するライブ配信の仕

仕事内容年間休日120日以上/事務・総務経験者優遇／残業月５h程／東池袋駅から徒歩5分 【主なお仕事内容】 ・データ入力(Excel・Word/フォーマットあり) ・メール・電話対応(社内外/１日あたり10件程度) ・対面での来客対応 ★資料の作成にはテンプレート・マニュアルがあります。 ビルメンテナンス業界での経験が無い方もOK◎ まずは簡単なお仕事からお願いします！ WordやExcelの基本的な操作が出来ればOK！ 業務未経験の方も、一から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 当社は設立より医療施設の清掃を中心とした清掃事業を行っています。 現在では清掃ロボットシステムの提供等も行っ

仕事内容【東京】労務主任｜給与計算の実務経験5年以上の方を大募集 ｜給与内製化に伴う体制強化 ▼仕事内容 【仕事内容】 ＼給与内製化による体制強化！即戦力として活躍できる【労務主任】募集／ 給与内製化による体制強化に伴い、労務分野で即戦力としてご活躍いただける経験者を募集します！ 今回お任せしたいメイン業務は、【正社員の給与計算】です。 これまでの給与計算の実務経験（5年以上）や労務に関する知識・経験を存分に発揮していただける環境です 安定した経営基盤と働きやすい環境のもとで、これまでのキャリアを活かして活躍しませんか？ 【魅力・ポイント】 経験を活かせる！ 給与計算実務5年以上の経験をお持ち

勤務時間10:00 ～ 19:00 の間 5時間程度 日数は週２日から、お時間はご相談できます◎ 休憩時間は勤務時間により発生します

仕事内容たくさんの働きやすさとキャリアアップの両立を実現できるから仕事もプライベートも充実♪ *………………… ☆訪問支援員さん募集！☆ *………………… ◆勤務時間◆ 10:00～19:00の間での勤務 【勤務時間一例】 1)13:00～18:00 2)13:00～19:00 午後のみの勤務が可能です！ ご希望のお時間をご相談ください♪ ◆お仕事内容◆ 訪問支援員業務全般 ※施設内の児童指導員業務は ございません 保育所や幼稚園、小学校などに通う 障がいのある子どもが集団生活に なじめるようにサポートをお願いします！ ・学校訪問スケジュール管理 ・子ども本人を対象とした「

仕事内容人に寄り添うアスカグループ、これまでの経験を活かしながら自分の可能性を広げられる環境があります。 《 仕事内容 》 ■ファースト個別教室内での教室業務 ①自習室の巡回 ②自立学習用の教材・プリント準備 ③確認テストの実施や採点補助 ④Excel、Wordなどを使用しての書類作成 ⑤来客時の受付・接客および電話応対 ⑥生徒情報等、各種データ入力・管理 ⑦授業料等の入出金管理 ⑧その他、教室運営のサポート全般 をお願いします！ 経験の有無に関わらず活躍できる、 万全の研修制度を整備しています。 ※未経験の方でも1か月程度の研修がありますので 安心してお仕事をスタートできます 女性が活

仕事内容【アピールポイント】 あなたの設計した制度が、次の100人の未来を変える。 【仕事内容】 事業成長に伴う組織拡大を見据え、採用・育成・制度企画をリードいただける人事マネージャーを募集！ 人事戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 【担当範囲は相談可能】 (1)中長期の人事戦略の立案・実行、組織開発、タレントマネジメント施策の企画・実行、評価・等級・報酬制度の運用 (2)採用計画の立案、求人広告媒体の選定～掲載までの調整、新卒・中途採用計画の策定・推進、ダイレクトリクルーティング、採用ブランディングの推進、面接対応および選考プロセス全体の設計・運用 (3)教育研修の企画・運営

仕事内容【仕事内容】 概要・業務内容 ソフトウェアや備品などの管理、社内整備、来客対応などの総務業務や 求人媒体やエージェントとの折衝、書類選考や面接などの中途採用業務、学校訪問などの新卒採用業務、 新卒の教育研修や社内の評価規定の設計、人事制度の設計などの人事業務を担当していただきます。 社内各部署の業務がスムーズに遂行できるよう、後方からバックアップしていってください。 主に以下のような業務を想定しています。 ・ソフトウェア、携帯端末、社内PC、備品などの購入、管理 ・勤怠管理 ・社内システム管理 ・会社規則、震災対応などのマニュアル作成 ・社内整備、美化 ・来客の対応 ・採用プロセスの設計、運用

仕事内容＼人と関わることが好きな方、大歓迎 ／ 求人作成や応募者対応など、会社の採用活動をサポートするお仕事です！ 人事の経験がなくてもOK できることから少しずつ一緒に始めていきましょう お仕事内容 求人媒体の管理・求人原稿の作成 応募者への連絡・面接日程の調整 面接対応・採用活動のサポート 入社手続き・書類管理 採用データの入力・管理 その他、人事に関する事務業務 1日の流れ 9:00 出社・メールチェック 10:00 応募者対応・日程調整 11:00 求人原稿の作成 12:00 お昼休憩 13:00 応募者との面接 15:00 採用データの管理 1

仕事内容給与 月給27万円以上、その他 月給27万円＋交通費支給（月5万円まで） ＼安定の月給制 月給27万円スタート 交通費支給（月3万円まで） 長期安定勤務 人事スキルも身につく 「収入もスキルも両方ほしい！」 そんな方にオススメです♪ 勤務時間 9:00～17:50 （実働7時間50分／休憩60分） 平日のみ 土日祝休み 年間休日120日以上 在宅勤務相談可（月平均1日程度） ※残業は月10～20時間程度を想定 ※繁忙期は30時間程度発生する場合があります 勤務日数 月～金の週5日勤務 ＊土日祝休（完全週休二日制）

仕事内容人事支援部採用課 面接担当／保育園の運営会社 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 保育園の運営事業を行う当社で面接対応や就職イベントの企画・運営などの採用実務をお任せいたします。 ■採用目標達成に向けた戦略立案・実行 ┗媒体選定、母集団形成、歩留まり改善等 ■養成校訪問・学内説明会実施 ■就職イベント・フェアの参加 ■園見学アテンド、 面接対応（面接設計・実施） ■人材紹介会社及び業者との打ち合わせ ■チャネル別の採用効果分析と改善 ■そのほか採用業務に付随する業務 など ※土曜日または日曜日に就職相談会のイベントがある月もあります。 その場合は、平日に振替休日をとっていただき

仕事内容＼会社を支えるバックオフィスのお仕事 コールセンター運営企業にて、採用・人事・労務・総務などのバックオフィス業務をお任せします！ 求人作成や応募者対応をはじめ、勤怠管理や書類作成など、幅広い業務に携われるポジションです。 【具体的なお仕事内容】 ■ 採用・人事業務 ・求人原稿の作成、掲載管理 ・応募者対応、面接日程の調整 ・面接対応、採用手続き など ■ 労務管理業務 ・従業員情報の管理 ・勤怠データの確認、管理 ・社会保険労務士との連携 ・税理士との年末調整に関する連携 など ■ 総務・経理補助業務 ・備品の発注、管理 ・各種書類の作成、整理 ・電話、メール対応 ・請求書の作成、

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容"三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明等） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援等） ・安全衛生業務（衛生委員会・産業医・カウンセラー面談運営／健康診断等） ■グループ人事Aユニット・グループ人事Bユニット・グループ人事Cユニット（顧客：三菱地所グループ各社） ・給与業務全般（給与、賞

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営統括本部にて総務・人事等のバックオフィス業務を行なっていただきます。 業務を通してスキルアップをし、全国に11つの歯科医院を運営している同社を支えていただくお仕事です。 【具体的には…】 ■人事業務の仕事内容 ・採用業務：求職者との面接対応、求人業者の選定、各種打ち合わせ等。 ・労務管理：スタッフの給与計算や年末調整の対応。 ・各種手続きの対応：有給休暇や、産休・育休の手続き対応。 ・社労士事務所とのやり取り：社会保険加入手続等の対応。 ■総務業務の仕事内容 ・資料作成（Excel・Word・PowerPoint）：各医院へ提供

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ★シフト例★ 9:00 ～ 18:00 10:00 ～ 19:00 11:00 ～ 20:00 など ★お休みは自分で決めます★ 平日休み＆土日祝日休みどちらもOK ️

仕事内容＼人事担当のサポートをお願いします／ ・入社書類の準備や研修サポート ・応募者対応（メール電話での面接日程調整） ・面接準備（会場予約、Zoomリンク発行） ・データ入力や会議資料作成 ・経理、給与計算など イチからお教えするノウハウと 環境が整っているからこそ 未経験の方をお迎えさせていただいています ー 弊社を覗いてみてくれたそこのあなた。 毎日日々、「今」を頑張っているのに！ 「毎日同じことの繰り返しだわ」 「今のままでいいんかなー」 「かといって資格も経験もないしなー」 「もっと稼げるようにならないかなぁ」 と感じて足踏みしているくらいなら。 そのパワーを弊社に預け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事または給与システムの導入経験 【尚可】 ・人事や給与業務経験 ・従業員数万人規模の企業に対する導入経験 ・リーダー経験、サブリーダー経験（5名以上のチームを想定） ・既存システムからデータ移行、システム切替の経験 ・パッケージ製品を活用したシステムの設計、導入経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にし、メンバーやビジネスパートナーと協力し開発できる方 ・お客様とコミュニケーションを取り仕様の確認、課題の解決が出来る方 ・何事も自分事としてとらえ、主体的に業務に取り組める

仕事内容株式会社リソー教育グループ 【プライム市場】 人事労務／実働7時間・年休120日以上・土日祝休・未経験歓迎 【求人要約】 給与・社保から制度設計まで一貫して経験可能 1,000名超の組織を支え、人事労務の専門性を磨く 東証プライム上場／実働7時間／土日祝休み 安定した基盤のもと、人事労務へキャリアチェンジ。 将来的には制度設計など上流業務にも挑戦できる環境 【 株式会社リソー教育グループとは 】 「一人ひとりの個性に合わせた教育」をテーマに8社のグループ会社と共に事業を展開しています。2002年～東証一部上場（現在は東証プライム市場）に加え、2025年～ホールディングス化。少子化で

仕事内容"人事・採用を主軸に、労務・総務までバックオフィス全体を統括するプレイングマネージャー候補のポジションです。経営陣と密接に連携しながら、組織改善の企画・提案から実行までをスピーディーに主導していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接議論し、組織づくりを推進 ●採用から制度設計、総務まで幅広く担当 ●会社の成長に直結する仕組みづくりに挑戦 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、人事・採用、労務、総務といったバックオフィス業務全般の統括です。経営陣や現場責任者と連携しながら、採用、人事制度、人材育成、組織活性化といったテーマを推進していただきます。 ●採用戦略の立案・実行（AI等の