環境コンサルタント の求人・仕事・採用

仕事内容飲食業を運営するお客様に対するコンサルティングをお任せします。最初は教育期間で、まずは先輩社員のアシスタント業務からスタート。未経験の方も安心です。 【顧客が抱える課題は…】 ◇人材の定着率向上 ◇集客・業績アップ ◇店舗拡大 などが中心です。 【仕事の流れ】 ▼企業からの問い合わせ 主に自社サイトを通じて、お客様から問い合わせをいただきます。担当する案件は3件～20件ほど。少しずつ担当案件を増やしていきます。お客様との打ち合わせは対面も多数。月に3～5回ほど全国出張があります（とはいえ、日帰り出張が多めです）。 ▼ヒアリング 経営層の方から現状や今後のビジョンなどを伺い、人材やマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 環境コンサルタントの実務経験 ＜免許・資格＞ ・技術士（環境部門：環境影響評価）資格保有者 【職種名】 環境コンサルタント／技術士（環境部門：環境影響評価）資格保有者求む／リモート勤務可 【仕事内容】 環境アセスメント、環境基本計画策定等のコンサルタント業務をお願いいたします。技術士の資格保有者を求めます。 【業務概要】 環境アセスメント等のコンサルタント業務 【業務概要】 ・環境アセスメント業務 ・環境基本計画等の行政計画策定業務 ・検査報告書作成 ・行政機関との連携ほか ・県外出張の可能性あり ・リモート勤務可 【変更の範囲】 会社の定めるすべての業務 ＜

仕事内容★未経験歓迎【ITコンサルタント】◆昇給率10％超！／創業期メンバー／SE出身者多数 ▼仕事内容 ■業務内容： ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積み、 戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ・コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■特徴・魅力： （1）個人への絶対評価制度を採用： 年次や役職の評価テーブルで制

仕事内容■特徴 上場を目指す金融特化・少数精鋭スタートアップにて、中核となるメンバーを募集しています。 あなたの経験・スキルで、当社をリードいただきたいと考えています。 こんなお悩みを抱えていらっしゃれば、是非一度お話しませんか？ ・「クライアント貢献」より「自社の売上至上主義」を優先する会社方針に違和感あり ・「会社の歯車」のような、裁量が限定的な点に不満あり。経営層とも距離感がある ・プロジェクトの方向性がバラバラで、専門スキルが身につかない 弊社には、上記を打破する環境があります！ ・徹底的なクライアントファースト（代表取締役社長の拘りによる会社の絶対方針） ・大きな裁量あり。管理職（当募集対象

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆以下は必須 ・サイバーセキュリティに関する興味・関心 ・システム企画/開発/運用 または、サイバーセキュリティに関連する実務経験（3年以上） ◆以下はあればなお可 ・監査法人、コンサルティングファーム等でコンサルティング経験のある方 ・セキュリティ関連の製品やサービスに関する営業/導入経験のある方 ・事業会社のセキュリティ組織における実務経験のある方 ・CISSP/CISA/情報処理安全確保支援士等 セキュリティ関連の資格保有者 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サイバーセキュリティコンサルタント（年収500万

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞※いずれも必須 コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する方、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見 ・基礎的な英語力（苦手意識のない方／今後使っていきたい方） ＜マネージャー以上＞ コンサルタント及びシニアコンサルタントの要件に加えて以下いずれも必須 ・2年以上のプロジェクト管理経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する専門性 【職種名】 コンサ

仕事内容Paddy&Water株式会社 ビジネスコンサルタント／年休125日／月次賞与／フレックス 【求人要約】 【成長実感】製造業の業務改革に最前線で挑める！ 【スキルアップ】大手外資コンサル出身の先輩が指導 【労働環境】年休125日／フレックス／手当充実 製造業の業務プロセス改革に大きく貢献するコンサルへ 一流の知見・ノウハウが学べる環境で市場価値も高める 【挑戦を支える組織基盤】 日本の製造業が直面する企業価値の向上や持続化といった課題解決に取り組む当社。代表をはじめアクセンチュアやSAP、PwC、KPMG、EYなどで経験を積んできた経験豊富な人材が多数在籍しています。 【成長意欲

仕事内容【DXコンサルタント職】大手企業クライアントの中核に潜むビジネス課題を鋭く洞察し、 戦略的な解決策の提案から実行までを一貫して行っていただきます。 ▼仕事内容 【仕事内容】 ・大手企業クライアントの中核に潜むビジネス課題を鋭く洞察し、 戦略的な解決策の提案から実行までを一貫して行っていただきます。 ・クライアントの経営陣と強固な信頼関係を築きながら、マーケティングチームと連携し、 アドバイザーとして具体的なアクションプランを策定・実行まで主導していただきます。 ■対象顧客 製造、建設、物流などのインフラ産業に対して重点的に提案活動をしていきます。 その他、金融、不動産、IT、メーカー、小売

仕事内容【業務・ITコンサルタント】 毎年130％成長 ｜ 自ら考え、行動する人材を輩出する次世代コンサルベンチャー ▼仕事内容 【業務内容】 ・お客様の事業戦略に基づいたIT課題の抽出・分析 ・最適なソリューション提案 多岐にわたる業務を通して、お客様のDX実現を支援します。 チーム体制でのプロジェクトへのアサインになります 【期待する役割・振る舞い】 ・品質の高い成果物作成 ・各種プロジェクトタスクの遂行 ・クライアントやプロジェクトメンバーとの密な連携 ・プロジェクトの一部のリーダー (東京都) ▼職種 システムコンサルタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ・スキル、経験値によ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一人称で何らかのビジネス課題の問題解決に向き合い結果を出した経験 【尚可】 ・システム開発実務経験 ・コンサルティングファーム又はSIer等でのコンサルティングサービス部門での業務コンサルタント又はITコンサルタントとしての実務経験 ・課題解決、事業企画、IT企画／構想策定、AI活用、RFP作成支援、BPR、ベンダーマネジメント等 ・営業～プリセールス～デリバリーまでの自走経験 ・語学力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・技術力とビジネス視点の両立を志向する方 ・新技術やAI活用の研鑽に積極的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルタントのご経験のある方（業界不問） ・クライアントワーク5年以上（要件定義やシステム開発の上流工程等） 【尚可】 ・コンサルタントとして圧倒的な成果を出された方 ・特定の業界において深い知見をお持ちの方 ・ITコンサルタントのご経験がある方 ・ベンチャー志向の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 同社の創業メンバーとして裁量大きく働き、会社と共に成長しませんか？ 【職務概

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・M&Aコンサルタント ・M＆Aアドバイザー ・コンサルティングセールス ・会計監査 ・財務・会計コンサルタント ・税務・会計コンサルタント ・金融営業（法人） ・金融営業（個人） ・営業（法人） ※ジュニアアソシエイト職は下記の経験をお持ちの方も可 ・経営企画 ・事業企画 ・経理 ・その他の管理部門 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・中小企業診断士 ・日商簿記1級 ・日商簿記2級 【職種名】 M＆Aコンサルタント＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・アソシエイト ・ジュニアアソシエイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社において、環境・サステナビリティコンサルティングの経験が3年以上ある方 ・コンサルティング業務に熱意を持って取り組める方 ・環境分野でのコンサルティング ・調査業務に関する業務経験 ・LCAの調査、分析、コンサルティング 【歓迎経験】 ・海外でのコンサルティング業務経験 ・ESGに関する業務の経験等 ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへ

仕事内容以下の業務を、経験や希望、成長に応じて担当していただきます。 ■経営コンサルタント ・成長戦略、事業再生、業務改善、上場支援など ・経営全般に関わるコンサルティング業務 ■事業承継コンサルタント ・経営者と共に最適な事業承継プランを考え、成長を支援 ■人事労務コンサルタント ・労務コンプライアンス調査、企業の法令遵守と労働環境改善 ・人事制度設計、人事マネジメントに関連する業務 ■採用支援＋組織開発コンサルタント ・採用から定着までの幅広い支援 ・経営課題解決のための研修、プロジェクトの企画および運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれか必須 ・廃棄物処理の提案や営業に関する経験 ・廃棄物やリサイクルに関する知識 [歓迎] ■ 歓迎 ・廃プラスチックのリサイクルに関する知識 ・多種多様な素材の再生原料の調達、販売に関する知識や経験 ・企画提案型営業やコンサルティングの実務経験 ・資源循環や脱炭素対応で環境問題の解決に貢献したいと考える人 【職種名】 環境問題特化の専門コンサル企業｜サーキュラーエコノミーコンサルタント 【仕事内容】 製品の原材料調達から廃棄物の資源循環まで考慮されたサーキュラーエコノミー（以下CE）の構築・運用が求められています。 企業のCE戦略策定、事業特性を踏まえた目標設定

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 創業支援の最前線に挑戦！『税務コンサルタント』職／“話しやすさNo.1”を目指す税理士法人 業務内容(詳細) 【税務コンサルタンティング業務】 会社設立から融資や助成金、節税対策まで、いつでも気兼ねなく頼れる「はじめる勇気の、いちばん近くに」いる税務パートナーとしてクライアント企業をサポートしてください！ 会社設立前後のステージにあって様々なお悩みを抱えられたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『税務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。 仕事概要 立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える 様

仕事内容【札幌】河川構造物の調査・計画・設計業務／完全週休2日制／転勤なし ▼仕事内容 ■業務内容： ・堤防・護岸、樋門・樋管などの河川構造物の調査・計画・設計を中心に担っている水工部にて、 建設コンサルタント／管理技術者としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： (1)主に北海道 建設管理部の担当者との打合せ協議、関係機関との協議 (2)業務実施計画の方針決定、現地調査解析、構造設計、報告書作成 (3)各プロジェクトの業務管理 ほか ※20代の若い社員も在籍していることから、 あなたにはそうした若手の教育・育成にも注力していただきたいと考えています。 ■就業環境： ・水工部の建設コンサルタントは

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設コンサルタント業務に関わる業務経験をお持ちの方 ・技術士（上下水道部門、衛生工学部門、環境部門）、RCCMのいずれかの資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 環境資源等に関する環境コンサル業務／日本と世界の環境を守る「水」のプロフェッショナル集団 【仕事内容】 産業資源に関するコンサルティング業務を行っていただきます。 ★職務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】▽下記いずれかに該当する方 ■環境・エネルギーに関する知識・業務経験をお持ちの方 【尚可】 ■工学部出身の方 ※文系の方でも社会学などからエネルギーに関するアプローチをしている方、歓迎です ≪配属部署≫ 10名程、男：女＝1：1、20代～40代、中途入社の方も多いチームです。 ■担当エリア：全国、アメリカ 【職種名】 【東京】環境・エネルギーコンサルタント(企画・調査)～空港や万博等の大型プロジェクト多数～ 【仕事内容】 ■2030年までに温室効果ガスを46％削減するために、200以上の自治体がカーボンニュートラル宣言を掲げています。 環

仕事内容【応募資格】 [必須] 【充実したキャリア形成支援】 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と 専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など 各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や 後輩育成に携わることが可能 【多様な働き方をサポートする環境】 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも 前職での課題解決体験や地域貢献を希望する