居宅介護支援事業所 - 埼玉県新座市 の求人・仕事・採用

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ケアマネジャー 居宅介護支援事業所/新座市新堀/115021512/非公開

株式会社かくの木 かくの木介護支援事業所

  • 新座市 新堀 / 東久留米駅 徒歩約14分

  • 月給20万円〜24.6万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 非常勤
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日125日。複数名体制での居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集@新座市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 運転有(社用車あり) 【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT可) 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です。 ・6名体制で主任ケアマネジャーが在籍しており、他ケアマネジャーさんも経験豊富な方が揃っています。未経験で自信がない方、ブランクがあって心配な方も安心です。 ・年間休日125日で日曜日・祝日の固定休みです。 ・福利厚生も整って

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主任介護支援専門員 居宅介護支援事業所/正社員/年間休日125日/複数名体制での居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集/新座市/20194231

株式会社かくの木 かくの木介護支援事業所

  • 新座市 新堀 / 東久留米駅 徒歩約14分

  • 月給20万円〜24.6万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 非常勤
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日125日。複数名体制での居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集@新座市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 運転有(社用車あり) 【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT可) 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です。 ・6名体制で主任ケアマネジャーが在籍しており、他ケアマネジャーさんも経験豊富な方が揃っています。未経験で自信がない方、ブランクがあって心配な方も安心です。 ・年間休日125日で日曜日・祝日の固定休みです。 ・福利厚生も整って

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居宅介護支援事業所の訪問介護ヘルパー/正社員/居宅介護支援事業所の訪問介護ヘルパー/埼玉県新座市/ご利用者様一人ひとり/そしてご家族様一人ひとりの気持ちに寄り添い/耳を傾け/あたたかくサポートをしませんか?/Los437204/23244009

非公開

  • 新座市

  • 月給20.8万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の訪問介護ヘルパー業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。

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