青森県の管理者の求人・仕事・採用

仕事内容・事業所全般の管理業務 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・職員や従業員への指導、助言 ・利用者様の各種援助 ・送迎業務 ※社用車使用：普通車ワンボックス 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週２０時間未満の勤務も相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日は応相談。ただし、火曜日は勤務日とする。 年末年始休み（１月２日、１月３日および１２月３１日）

仕事内容・週２～３回の就労可、日勤のみ ・職員の健康管理および衛生管理に関する業務全般 ・職員の保健指導、健康相談 ・衛生管理者としての業務 ・郵便、計算、厚生に関する業務 変更範囲：変更なし ◎雇用開始は令和８年１０月１日を予定。 １０月以降でのご相談も可能です。 ※准看護師不可

仕事内容・ボイラー管理業務 ・環境整備、施設維持管理 変更範囲：会社業務で変更あり

仕事内容【青森市】卸企業での管理薬剤師 【青森市】企業での薬剤師/土日祝休み、賞与5.1ヵ月分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,900円～356,000円 基本給210,900円～290,700円 管理薬剤師手当15,000円 薬剤管理手当15,000円～20,300円 生計補助手当 配偶者有(世帯主)30,000円、 独身者で社会保険扶養者有15,000円 年収400～580万円 ※経験により判断、病院や調剤薬局の経験、製薬会社での経験等評価致します。 【勤務地】 青森県青森市問屋町１丁目８－８ 募集情報 ■企業について 事業内容：医療用医薬品、

仕事内容・トマトの出荷管理作業（選別作業、梱包作業、出荷作業） ・パソコン（エクセル・ワード・メール）を使った入力作業 ・配送スケジュール管理（運送会社と出荷する便の調整） ※直接応募不可（応募にはハローワークの紹介が必要です） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 情報処理の入力 ＤＸ化する為のシステム開発 ＶＰＮ等のネットワーク管理者 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：月～金 ※勤務時間については、４時間以上で相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休み３日 冬休み３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務作業全般 ・ＰＣ入力 ・電話、受付、来客対応．その他付随する雑務等 損害保険業務（本業ではないのでノルマはありません） ・銀行．役所等への使送あり ・自社賃貸物件の案内、管理 その他関連作業 ※社用車使用 ※変更範囲：当社の定める業務の範囲

仕事内容○就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者 １．利用者のアセスメントと個別支援計画の作成 ２．関係機関との連携 ３．スタッフへの技術指導・助言 ４．サービス提供の総合管理 ※変更範囲：変更なし ［雇用開始：令和８年９月１日］

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/週休3日制放課後等デイサービス/実働7時間 残業ほぼなし/効率化・デジタル化で業務負担少なめ重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～268,000円 【月給】258,000円～268,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間なし 【勤務地】 青森県青森市 大野鳴滝64-35 募集情報 ◆当施設を紹介します 当施設は青森県青森市にある、課後等デイサービスです。 重症心身障がい児を対象に、1日の受け入

仕事内容○ＬＰガス部門の管理監督をしていただきます。 ・取引先等の顧客管理 ・配送員の勤怠管理やルート管理 ・その他書類作成等事務処理など関連する業務 ＊業務にて社用車を運転します。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容事務作業全般 ・ＰＣ入力 ・電話、受付、来客対応．その他付随する雑務等 損害保険業務（本業ではないのでノルマはありません） ・銀行．役所等への使送あり ・自社賃貸物件の案内、管理 その他関連作業 ※社用車使用 ※変更範囲：当社の定める業務の範囲

仕事内容鶏肉加工品の食品製造管理者業務 お盆・GW・年末年始の長期休暇アリ／夜勤で安定収入 ／20代～30代活躍中 未経験大歓迎 異業種からの転職者多数 ◆未経験から”製造管理者”へ成長できる環境 ・中途入社の多くが未経験スタート ・OJTやスキル習得の仕組みが整っており、将来的には製造管理者としてマネジメントにも挑戦できます ◆働きやすさに自信あり ・年間休日110日＋有給が取りやすい職場 ・お子様の行事も安心して参加できる環境 ・産休・育休制度取得実績あり ・オートメーション化が進み、作業効率も改善中 ・夜勤はあるものの、1カ月固定でのシフト交代の為、生活リズムは安定しやすく、予定は立

仕事内容○３ｔ、４ｔ車で主に酒類及び雑貨の配送を行っております ※毎日の配送のコースを決めたり、出発の点呼、終了の点呼 ※日報の整理や協会等への提出書類作成 ※その他配送に付随しる業務 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） ・女性管理者も多数おりますので安心してご応募ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【職種名】 【初年度年収500万可】未経験から月給30万＋土日

仕事内容大和リビング株式会社（大和ハウスグループ） 賃貸管理／年休123日／賞与実績10カ月／寮社宅有／県内配属 【仕事内容】 【経験を活かしながらスキルを磨く】賃貸物件オーナー様に対する管理業務および入居者様対応など 【具体的な仕事内容】 大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社。 今回、即戦力として活躍いただく新しい社員を募集します。 ＼お客様ファ―スト／ 全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。 お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します！ 【この仕事の特徴】 ■担当は大和ハウス物件が中心 ■既存顧客の対応が9割 ■契約

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/正社員/月給27万円～ 年休114日/業界大手の充実待遇◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～345,000円 【月給】270,000円～345,000円 <内訳> 基本給 156,000円 固定残業手当 66,540円～85,030円(45時間分/超過分は別途支給) その他手当 47,460円～103,970円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当 昇給あり(不定期、個人評価・会社の業績による) ■試

仕事内容◇〈管理者〉主任介護支援専門員としての業務全般◇ ・社内の管理調整 ・介護支援専門員としての業務全般 ・要介護認定調査 ・ケアプラン作成 ※子育て中の方にも配慮し、働きやすい環境を目指します。 ※外出時、社用車使用 ※変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～17:30（実働7.5時間/休憩1時間） 【残業】 ほとんどありません ※繁忙期（3月～6月）は月10時間ほど発生見込み 【勤務】 月～金 平日のみ週5日勤務 【期間】 即日～長期 ★開始日ご相談ください ＜研修＞ 期間：入社から10日間程度実施(同条件)

仕事内容【青森市長島】対面接客なし♪書類チェックなどの事務｜土日祝休み｜未経験歓迎｜交通費全額支給 ＜書類チェック及び電話確認などの事務処理＞ ◎電気料金の口座振替申込書の内容チェック ◎内容に応じて必要があった場合、電話確認 ◎対応結果の入力 …などをお願い致します。 ★応対マニュアルに沿っての回答がメインです ★対面での接客はありません ◆当社運営の事務センターでスタッフ募集◆ ◎現在、80名以上のスタッフが就業中！ 幅広い年代の方が活躍されています。 ◎残業はほとんどありませんので、 ご家庭やプライベートとも両立しやすいお仕事です。 ◎応対マニュアルに沿っての回答がメインです。

仕事内容・放課後等デイサービスでの業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者さまやご家族との面談 ・関係機関との連携 ・児童の送迎 等 ※児童の送迎や関係機関との連携時等には、社用車を使用します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 「児童デイサービス いとかの杜」は2022年6月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 2026年8月頃に2事業所目となる新施設オープン予定に伴い、新たな児童発達支援管理責任者を募集します！ 内装全面リフォーム後の新しい事業所で一緒に働きませんか？ ◎働きやすさ重視の職場 ・施設見学OK！応募後、面接に進む前に施設の雰囲気や待遇などの詳細をご確認いただけます。 （※新施設の改装工事期間中は、施設見学は既存事業所のみとなります。） ・残業はほぼありません。仕事の持ち帰り禁止も徹底しています。 ・有給休暇は入社してすぐに取得可能です。 ・午前・