青森県の管理者の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景現職の工場長が数年後に定年を迎えるため、責任者/工場長候補として製造部の管理が出来る人材を早急に採用し、業務を引継ぎたいための募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： コンクリート２次製品製造の品質管理責任者をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・コンクリート2次製品製造における、工程管理、品質管理、人材育成 等 入社後は同社の業務・機械への理解を深めていただくために、製造の現場を数か月〜半年ほど経験していただき、その後は品質管理の責任者として働いていただきます。品質管理責任者としては5〜10名ほどのメンバーのマネジメントなども業務として行っていただきます。その後品質管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・設備保全・管理経験者 ・機械・電気系の技術経験者 ・生産技術経験者 【活かせる資格】 ・エネルギー管理士 ・公害防止管理者 ・電気主任技術者 ・ボイラー・タービン主任技術者1・2種 ・ボイラー技士 ・放射線取扱主任者1・2種 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■前向きにチャレンジできる方 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動ができる方 ■コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名】 【青森】設備保守 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆三菱グループ／充実

仕事内容○認知症のあるグループホーム入居者様への生活支援と介護業務を 行う。 ・身の回りの援助（食事の支度や調理、掃除、入浴や排泄の介護） ・ケアマネジメント業務全般（ケアプランの作成、カンファレンス 実施） ・ご家族や関係機関との連絡調整など ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○障がい者グループホームでの業務に従事していただきます。 ・利用者の支援計画、モニタリング、その他付随する業務 ・障がい者への作業指導や作業への従事 ・関係各所への書類作成や手続き、関係機関との連絡調整 ・ご家族等の相談業務等 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇官公庁等のユニフォーム製造現場における工場長又は工場長見習 い業務に従事していただきます。 ・生産、労務、品質の管理及び建物設備等工場全体に関する管理 ・協力工場及び外注工場との折衝 ・入出管理全般 ・その他付随する業務 ＊応募前の職場見学可能です。事前にハローワーク窓口にご相談く ださい。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 30代が中心となって活躍中！ 女性技術者も多数、 男女共に働きやすい環境を ご用意してお待ちしております！ 【仕事内容】 発注者側×土木施工管理 現場経験を「次のキャリア」へ 引き上げる仕事！ 30代スタッフが活躍中！ 月給40〜55万円 年休120日以上 「施工管理、この先も続けられる？」 現場経験を積んできた今、 「このままでいいのか」と 感じたことはありませんか？ この仕事は、あなたの施工管理経験を 発注者側・上流工程へ引き上げる ポジションです 工事を「管理する側」から「動かす側」へ 元請・協力会社・行政と対等に関わる立場

仕事内容【職種】食品＞品質管理 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります この度のポジションでは、惣菜部門の品質管理責任者として、競合との差別化戦略を実現させるための製造部門の構築を担って頂きます。 具体的には、顧客満足度を高めるために、品質管理プロセスや品質保証の仕組みを確立、強化をお任せしたいと考えております。 【業務詳細】 今後拡大させていく惣菜部門の品質管理責任者として下記のような業務を行っていただきます。 入社後お任せする業務は、相談の上決定いたします。 ・品質管理、工程内管理業務 ・原材料、製品の検査業務 ・製品

仕事内容[募集背景現在、経理部門の管理者は管理部長が兼任しており、総務管理職を担える人材は社内には不在である。 管理部長の年齢を考慮すると、総務専任の管理職の採用と育成は急務であることから、総務部門専任の管理職を採用することで業務の承継と効率化を図りたい。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理業務全般をお願いいたします。 【具体的には…】 ・経理業務全般 ・入出金管理 ・月次/年次等の決算業務 ・財務諸表作成 ・銀行や会計事務所への対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 45歳～30歳の方が活躍中！ JOBID：24514

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務時間】 18時00分～翌9時00分※実働８時間

仕事内容夜間に運行するドライバーからの電話受付を中心にお任せします。 主な仕事は、 ● 到着・出発に関する電話受付 ● 連絡があった時間の記録 ● その他の電話対応 です。 今回募集するのは、運行管理業務の中でも電話点呼受付を中心に担当する専任スタッフ。 運行管理者などの資格は必要ありません。 「運送会社の仕事は未経験」 「運行管理という仕事を知らない」 という方もご応募いただけます。 入社後は先輩スタッフと一緒に仕事を進めながら、電話対応や仕事の流れを覚えていきます。 【夜勤専属で働けます】 勤務時間は、 18:00～翌9:00 今回の募集では、日勤と夜勤の両方に入る必要はありません。

仕事内容・青森県六ケ所村の再処理施設にて、環境サーベイ、測定、記録作 成などを行っていただきます。 【放射線防護措置についての確認済み】 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊養鶏農場の採卵鶏飼育管理業務を行います。必要な経験等は問い ません。作業内容は丁寧にお伝えします。習得状況に応じて適切 な作業となるように配慮します。また経験者は優遇いたします。 ・鶏舎管理（飼料給餌・給水確認等） ・鶏舎管理システム・データ管理 ・鶏舎内清掃 ・集卵ライン確認 ・その他付随する業務 ※免許保有者に４ｔ車の運転をお願いする場合があります。 ※作業服貸与（会社で洗濯できます）・長靴貸与 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容青森市内の介護施設における施設管理業務全般に従事していただき ます。 ・入居に関する相談業務 ・従業員に労務管理、指導、教育 ・施設管理業務 ・その他付随する業務全般 ・外出時社用車使用 ※応募前見学可能（事前連絡必要） ※子育てサポート認定企業 仕事と子育ての両立しやすい環境作りに努めております。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【青森市桜川】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業

仕事内容・放課後等デイサービスでの業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者さまやご家族との面談 ・関係機関との連携 ・児童の送迎 等 ※児童の送迎や関係機関との連携時等には、社用車を使用します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード

仕事内容【日曜定休・見学歓迎】私たちサクラスは「この街の健康と介護の 悩みを解決する」これからの時代の会社です。通所利用者に対する 下記業務に従事できる前向きでチャレンジ精神あるＰＴ・ＯＴを募 集しています。 ・健康管理に関する業務 ・利用者様個別やグループでの機能訓練の計画と実施業務 ・利用者様宅への送迎業務 ＊社用車使用 ・実施記録や帳票作成等の事務 ・施設内の清掃や衛生管理に関する業務 ・その他施設運営に付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【ケアマネ資格と現場経験を活かせる管理者候補】 入居者9名のグループホームで、計画作成や運営管理、職員の指導などに関わるお仕事です。 ・介護支援専門員の資格と、3年以上の認知症介護経験を活かせます ・管理者未経験の方も、本社の指導やフォローを受けながら取り組めます ・基本は8:00～17:00勤務で、夜勤はありません ・現場の介護業務は少なめです ・職場見学も可能です これまでの経験を活かし、管理業務へステップアップしたい方におすすめです。 ≪仕事内容≫ グループホームにて、施設運営や管理、職員の指導・育成などを担当します。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内

仕事内容『東北電力』『ユアテック』など、東北エリアの電力を支える企業とともに、皆さんの快適な生活をバックアップしている当社。あなたには保全作業員として、送電線などの周りに生えた枝木の伐採や草の刈払をおまかせします。業界・業種未経験の方でも、資格取得をサポートしますのでスキルを身につけて長く働くことが可能です！ ＜1日の流れ＞ ▼出社／7：30に出社します。朝礼や打ち合わせにて業務内容などを共有し、現場に向かいます。 ▼現場到着／管理者から作業説明を受け、道具の準備などを行ないます。 ▼作業開始／午前と午後に25分ずつ、昼は60分の休憩を取りながら、安全を考慮しつつ業務を進めます。 ▼帰社／16：00

仕事内容児童発達支援管理責任者さんの募集です！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【施設について】 ●2026年9月 オープン予定！ ●午前中は児童発達支援、午後は放課後等デイサービスとして運営しています！ ●プレイルームや学習スペース、落ち着くための部屋など お子さんが過ごしやすいよう環境を整えています！ ●定員10名/日 ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【お仕事内容】 ●個別支援計画の作成・管理 ・スタッフの育成