静岡県静岡市清水区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・仕事内容、人事5機能全体もしくは複数の領域について専門的な知見を持ち、企画から実行まで一気通貫で目標を達成した経験。 ・人事経験10年以上、マネジメント経験3年以上。 【尚可】 ・製造業等、ものづくり領域での人事経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・他部署・他拠点をにとどまらず、社内外との幅広い連携・協働を好む ・ものづくり、現場に興味関心を持っている ・常に学び、改善する姿勢がある 【職種名】 【静岡】人事管理職（静岡市） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手物流メーカー

仕事内容経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。【企業の魅力】 ・職員数220名が活躍 ・経産省「地域未来牽引企業」選定（

仕事内容◎管理職としての業務全般をお願いいたします◎ 訪問介護の管理者業務、事業所の運営管理 【具体的には】 ・事業所の目標設定および進捗管理 ・職員の教育および労務管理 ・社内外の関係機関との調整 ・施設建物および設備の管理 ・顧客獲得と管理 ・介護保険業務など

仕事内容20～30代男性活躍中！日勤＆残業少なめ♪住宅手当あり◎大手企業で未経験から管理職も目指せる！年休121日   ★若手が主役の製粉メーカー★ 直近で30代の方が多数入社しています！ ＼2026年4月から年間休日121日！／ 日勤のみ×三菱商事グループの安定企業 「体を動かす仕事がしたい」 「安定企業で長く働きたい」 そんな方にピッタリです。 ★ここがポイント★ ◎残業少なめ＆日勤のみ ◎賞与年2回・住宅手当あり ◎未経験スタートの先輩多数！ 3～4ヶ月のOJT研修あり ◎業務に必要な資格は、 会社の費用負担で取得可能！ 20代･30代男性スタッフ10名が活躍中！ ここ1～2年、

仕事内容介護系の資格不要・経験不問！土日定休◎新規顧客獲得営業や施設の管理運営などのお仕事をお任せします 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ※他事業への人事異動のない正社員（エリアクルー）としての募集です。 運営、管理業務、営業業務 ・新規顧客獲得営業 ・店舗や設備の保全 ・人員管理 ・事故やクレーム対応 など 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコン操作ができる方（Word・Excelを用いた入力作業） 59歳以下（定年を上限とする） ※学歴不問 勤務時間: 8:00～17:30 休憩90分 休日・休暇: 完全週休2日制（土日） 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災

仕事内容課長候補募集！経験を活かし､社内DXの中核へ｡創業以来赤字なしの安定企業で､次のキャリアを築きませんか？ ＼将来の課長候補募集！／ 安定企業のDX推進を担う、 情報システム部門の 中核メンバーとして活躍しませんか。 昭和冷凍株式会社は、 創業以来赤字なしの安定経営を続ける物流企業。 現在は社内のDX化を積極的に進めており、 情報システム部門の体制強化中です！ 入社後は係長または係長候補として、 管理職を目指していただきます。 課長へのキャリアアップ後は 月給42万～45万円に！ 《こんな経験を活かせます》 ◎社内SEまたは インフラエンジニアとして培った経験 ◎メンバー育成やマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■自社便トラックの配車若しくは運行管理のご経験 ■営業所やセンターの運営責任者のご経験（収支管理経験） ■普通自動車免許お持ちの方 【職種名】 【静岡県静岡市】輸配送管理職（課長）基本土日祝休・呼出なし・大手電機メーカー物流請負 【仕事内容】 清水営業所を勤務地として下記をご担当いただきます。 ■清水営業所内の組織マネジメント 約10名の営業所の運営。係長が配車や顧客対応等も行っておりますので、 営業所の円滑な運営の為のサポート及び全体統括をお願いします。 ■新たな拠点の立ち上げ 静岡地区の配送の取込み（輸送部長と一緒に進めていきます）

仕事内容保守運用における社内SE（管理職候補） 課長候補募集！経験を活かし、社内DXの中核へ。創業以来赤字なしの安定企業で、次のキャリアを築きませんか？ [お仕事内容] 情報システム部門の保守運用課をまとめる プレイングマネージャーとして、 マネジメントと実務の両面をお任せします。 メンバーの育成や業務改善を進めながら、 社内のIT環境を より良くするための組織づくりを 担っていただくポジションです。 ※課長職を将来的に目指していただくため、 まずは、係長もしくは係長候補としての 採用になります。 【主な業務】 ◎保守運用課のマネジメント・メンバー育成 ◎社内ネットワーク・サーバーなどI

仕事内容【求人概要】 静岡市清水区/就労継続支援B型/正社員/サービス管理責任者兼管理者 ワークライフバランスOK 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・土日休みで週休2日制！ ・年間休日も115日とワークライフバランスOK ・日勤帯のみでのお仕事！ ・ご利用者様お一人お一人の「叶えたい夢」をサポートできます ・有名クリエイターが提携＆応援するクリエイティブ型 就労支援B型事業所

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

仕事内容経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。【企業の魅力】 ・職員数220名が活躍 ・経産省「地域未来牽引企業」選定（

仕事内容【タイトル】 株式会社N・フィールド訪問看護ステーション デューン静岡正看護師／管理職 【仕事内容】 精神科訪問看護業務。 1日訪問件数：6?7件。 月間訪問件数：120?130件。 1件あたりの訪問時間：30?40分。 主要疾患例：アルコール依存症、統合失調症、神経症、躁鬱病、非定型精神病、その他精神疾患全般。 中心業務：服薬管理、バイタルチェック、対話。 医療処置（点滴、浣腸など）は年間2?3件程度。 記録方式：iPhone（プルダウン式、音声入力対応）。 記録は訪問中、昼休憩中、勤務終了後など個人裁量。 初期研修：最初の1ヶ月は同行訪問が中心。 研修スケジュール（目安）： 12週

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自社便トラックの配車若しくは運行管理経験 ・営業所やセンターの運営責任者の経験（収支管理経験） ・普通自動車免許 【職種名】 輸配送管理職（静岡）【大手電機メーカー物流／安定基盤×成長事業／システム内製化】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・清水営業所の運営統括（着任直後） まずは清水営業所（約10名）にて、配車や顧客対応を行う係長をサポート。メンバーの労務管理、営業所の収支管理、重要顧客との折衝など、円滑な運営のための全体マネジメントをお任せします。 ・静岡エリアの新規輸送案件の獲得（並行推進） 輸送部長と連携し、静岡地区における新たな配送案件の獲得に向け

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・介護業務全般（身体介助、生活援助、送迎） ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・連携先の開拓 ・スタッフの採用管理、教育、離職防止 ・利用者さまのフォロー、営業数字の管理、債権管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環

仕事内容静岡市清水区／就労継続支援B型／正社員／サービス管理責任者兼管理者 ワークライフバランスOK/6028_336275 障害のある方向けの就労支援施設「にじげん静岡」にて支援計画の 作成や利用者対応をお願いします ◇個別支援計画の作成 ◇利用者様やご家族様との相談対応 ◇関係機関との連絡調整・情報共有 ◇支援スタッフの技術的な指導と助言 ◇フランチャイズ加盟店内のサビ菅ミーティングあり ※利用者様の９割が精神障がいのある方で２０～４０代がメインです 【おすすめポイント】 ・土日休みで週休2日制！ ・年間休日も115日とワークライフバランスOK ・日勤帯のみでのお仕事！ ・ご利用者様お一人

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・介護業務全般（身体介助、生活援助、送迎） ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・連携先の開拓 ・スタッフの採用管理、教育、離職防止 ・利用者さまのフォロー、営業数字の管理、債権管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・介護業務全般（身体介助、生活援助、送迎） ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・連携先の開拓 ・スタッフの採用管理、教育、離職防止 ・利用者さまのフォロー、営業数字の管理、債権管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環

仕事内容コーヒー店の店舗スタッフ 未経験OK♪キャリアアップも目指せる！【週休2日&交通費&社保完備&昇給賞与】県外の転勤なし！長期で安定♪ [お仕事内容] コメダ珈琲店 清水有東坂店 正社員スタッフ募集♪ ★ここに注目！ ・県外の転勤なし ・年令、経験、学歴不問 ・ブランクOK ・管理職へのチャンスあり ・キャリアアップ可 ★こんな方におすすめ 「未経験から正社員になりたい」 「安定した環境で働きたい」 「プライベートの時間も確保したい」 「静岡で働きたい」 「安定した収入がほしい」 「飲食店や接客業の経験を活かしたい」 ★安心の待遇 ・週休2日制 ・社会保険完備 ・賞与&昇給あ

仕事内容大型工場内で、鋼材加工、製造を行います。建築物用途の金属材料 を製造する ため鋼材加工機、天井クレーン等を使用して作業を行います。 適性により鋼材の入出荷も担当していただきます。 《交代勤務あり》 将来的には管理職として、製造工程作成・指示、納期管理、 各部門との調整、品質管理など行う役割を担っていただきます。 仕事を通じて取得する資格 玉掛技能講習、はい作業主任者、クレーン運転免許など ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理職業務全般 ・介護業務全般（身体介助、生活援助、送迎） ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・連携先の開拓 ・スタッフの採用管理、教育、離職防止 ・利用者さまのフォロー、営業数字の管理、債権管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： サービス提供責任者業務 ※契約期間： 定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽