管理職 - 静岡県静岡市清水区 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00〜17:00 ※休憩75分（昼60分・午後15分） ※残業少なめ

仕事内容ペットフード梱包工場の管理職候補 ＼ブランク応援／土日祝休み＆年休125日以上残業少なめ！正社員登用あり幅広い年代の方が在籍中！ [お仕事内容] 【事業拡大につき追加募集】 ペットフード工場でキャリアアップ！ フルタイムのアルバイトスタッフ募集 いずれはスタッフをまとめる正社員として 現場を支える中心メンバーになって働きませんか？ 土日祝休み・日勤のみのお仕事です。 ＼働きやすいポイント／ ★8時〜17時（日勤のみ） 残業少なめで勤務後の予定が立てやすい ★土日祝休み、大型連休あり 年休125日でプライベートも充実◎ ★転勤なし ★清水・富士・富士宮から通いやすく 通勤便利なのも

仕事内容自動車部品・電線部品・ロボット部品の製造スタッフ（総合職） 未経験から「現場のプロ」へ！次世代の管理職候補を募集！月給35万円〜・賞与年2回・年休117日！ [お仕事内容] 自動車ランプ部品やロボット部品、 電線部品などを扱う 工場内での事務・管理業務です。 ▼受入業務 ・取引先から届いた資材の荷受け ・台車を使って指定棚へ運搬 ・PCでの伝票入力 ※重量物は少なめ／女性スタッフも活躍中 ▼出荷業務 ・注文伝票の印刷 ・棚から製品を集めるピッキング ・出荷場まで台車で運搬 ▼事務サポート ・専用システムへのデータ入力 ・電話応対（取次ぎが中心） ・伝票作成、整理 ※Wordでの写

仕事内容株式会社メディカル東海パートナーズのおきつ訪問介護ステーションでの管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,000〜398,000円 ≪基本給≫ 190,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000〜80,000円 時間外手当:60,000円（40時間相当分）※時間外労働の有無に関わらず支給 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 処遇改善手当:12,000〜48,000円 扶養手当:規程により支給 休

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・介護業務全般（身体介助、生活援助、送迎） ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・連携先の開拓 ・スタッフの採用管理、教育、離職防止 ・利用者さまのフォロー、営業数字の管理、債権管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【興津駅】小規模多機能ホーム おきつのつどい【小規模多機能】 【仕事内容】 グループホーム、小規模多機能ホームの管理・運営 ・スタッフのマネジメント、入居の維持・促進 ・ご来所様の対応 ・施設管理に付帯する業務全般 ☆平成２９年８月オープン予定 グループホーム１８床、小規模多機能ホーム併設 ☆希望地への就業までは、法人内他施設での就業可能で 就業時期も相談し、採用いたします【興津駅】小規模多機能ホーム おきつのつどい【小規模多機能】 小規模多機能 介護士（管理職） グループホームや小規模多機能ホームの管理・運営に関する業務内容について、以下

仕事内容マネジメント経験 1年以上歓迎します！まごころの家＊川原町でキャリアを築く ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,000〜296,500円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職責手当:40,000円 資格手当:0円～22,000円 処遇改善手当:58,000〜68,500円 インセンティブ手当:15,000円 実績による IT介護士手当:500円～1,500円/月 キャリアパス手当:500円～5,000円 介護業務兼務の場合 住宅手当:規定

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理職業務全般 ・介護業務全般（身体介助、生活援助、送迎） ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・連携先の開拓 ・スタッフの採用管理、教育、離職防止 ・利用者さまのフォロー、営業数字の管理、債権管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： サービス提供責任者業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、などにより判断） ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。

仕事内容【アピールポイント】 【完全週休2日制！】【年間休日120日！】 プライベートと仕事の両立が可能な環境です！ 【仕事内容】 【厳選素材×高品質×適正価格】 お客様の理想をカタチにするお家づくり。 その現場を支えるのが、あなたの「施工管理」です。 ◆どんな仕事？ お客様がこれから暮らす大切な家づくりの現場を総合的に管理します。 引き渡し後の定期点検にも関わり、長く快適な暮らしをサポートします。 家はひとつひとつ、間取りも素材も異なるもの。 だからこそ、毎回新しい発見があり、飽きることがありません。 緻密な計画性とコミュニケーションが活きるポジションです！ ◆お家づくりの中心人物 ・担当ス

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社メディカル東海パートナーズ 事業所名:おきつアリーナ（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・介護業務全般（身体介助、生活援助、送迎） ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・連携先の開拓 ・スタッフの採用管理、教育、離職防止 ・利用者さまのフォロー、営業数字の管理、債権管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所における管理者業務全般 ・介護業務全般（身体介助、生活援助、送迎） ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・連携先の開拓 ・スタッフの採用管理、教育、離職防止 ・利用者さまのフォロー、営業数字の管理、債権管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越

仕事内容静岡県静岡市清水区のグループホーム 将来の管理職候補（清水区） (正社員) | 特定非営利活動法人 シンセア ▼仕事内容 認知症グループホームにて、ホーム長 ・ユニット長候補として介護業務を中心に勤務していただきます。 入居者様の日常生活支援や記録業務、夜勤を含むシフト勤務となります。 現場業務を行いながら、職員との連携や業務調整、ご家族対応、受診対応、入居相談などにも段階的に携わっていただきます。 運転業務（社有車使用）があるため普通自動車免許必須です。 役職経験者はホーム長候補、経験がない方も介護経験や資格に応じてユニット長候補として適性を見て決定します。 現場業務を大切にしながら段階的

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社メディカル東海パートナーズ 事業所名:フォーシーズン通所介護（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:

仕事内容・在庫商品の管理 ・事務補助業務 ・倉庫内での品揃え業務 ・発送に対する送り状、荷札作成業務 ・状況に応じての配達業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社メディカル東海パートナーズ 事業所名:フォーシーズンケアプランセンター（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,週

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容【求人概要】 静岡市清水区 デイサービスで生活相談員募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもっ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 自動車教習所で指導を行うためには、教習指導を行う「教習指導員」、そして技能検定を行う「技能検定員」という資格が必要になります。 入社後は、以下のお仕事をしながら就業時間内に勉強し、「教習指導員」を目指すことになります！ 【仕事内容】 ・受付 ・事務作業 ・送迎バス 働きながら先輩たちが優しく丁寧に教えてくれるので、 国家資格を目指して頑張りましょう！ 試験に合格すれば晴れて「教習指導員」となり、自動車教習のプロとして勤務することが可能となります。 【アットホームな職場で働ける！】 自動車学校は、学生さんから高齢者の方まで、非常に幅広い年代の方が行き交う

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

勤務時間8:30～17:30の間で1日6時間以上 ※週3日～OK ※シフト制（相談可） ★残業ほぼなし ★希望休も取りやすい環境です ★お子さんの急病等による 急なお休みも柔軟に対応します！

仕事内容《未経験・無資格OK》週3日～・土日休み♪お子さんの急病等による急なお休みも柔軟対応＼入社祝い金あり／ ＼【平均勤続14.1年】直近5年24名入社／ 女性管理職56％＆育休取得率100％ 長く安心して働けます 利用者様も､そのご家族も､職員も､ とにかく「温かい」職場 《社会福祉法人 花園会》です 「旅路をともに」の理念のもと､ 利用者様一人ひとりに寄り添い､ 尊厳を大切にしながら､ 自立と安心を支える支援を行っています｡ ＼未経験･無資格OK／ 生活支援やコミュニケーション中心なので､ 難しい業務から始めることはありません｡ 研修制度充実＆フォロー体制あり◎ 未経験でも安心！ ＼ここ