サービス管理責任者 - 奈良県香芝市 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者 私たちの施設では、利用者一人ひとりの生活の質を高めるために、 支援計画の作成・スタッフ指導・関係機関との連携・サービス提供の管理など、 多岐にわたる業務をお任せします。 日々の業務の中で、利用者やご家族から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間は何よりのやりがいです。経験が浅い方でも安心して働けるよう、研修制度やサポート体制を充実させています。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給

仕事内容掲載期間：03/03（火）～03/31（火） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム香芝上中 【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 【働く魅力!!!】 ①育休からの復職率89% ②資格取得制度あり ③残業時間は

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/9時～18時/月40万円目指せます！/無料駐車場あり/送迎できなくてもOK残業なし！/週休2日制 【jb635348】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/9時～18時/月40万円目指せます！/無料駐車場あり/送迎できなくてもOK残業なし！/週休2日制 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ＊児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 ＊小児発達障がいの療育経験がある方 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 未就学児対象の児童発達支援と 学校が終わりの就学児が集う

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるサービス管理責任者の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 290000~399600円 【住所】 奈良県香芝市上中2008番 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎未就学児対象の児童発達支援と 学校が終わりの就学児が集う 放課後等デイサービスで業務を お願いします♪ 《お仕事内容》 児童発達支援管理責任者の業務全般 ＊個別支援計画の作成 （パソコンにて入力◎） ＊相談業務 ＊療育・スタッフ指導 ＊日々の記録 など… ※送迎業務ができる方は尚歓迎♪ （軽自動車） 《勤務時間》 ＊9:00～18:00 ＊月～土曜日 週休2日制 0歳から18歳までの 子どもたちを受け入れている 施設です♪ 一人ひとりの可能性を大切にしながら、 “わくわく”できる体験を大切にし、 明るく楽しい雰囲気の中で 日々の成長をサポートしていま

仕事内容未就学児対象の児童発達支援と 学校が終わりの就学児が集う 放課後等デイサービスで業務を お願いします♪ 《お仕事内容》 児童発達支援管理責任者の業務全般 ＊個別支援計画の作成 （パソコンにて入力◎） ＊相談業務 ＊療育・スタッフ指導 ＊日々の記録 など… ※送迎業務ができる方は尚歓迎♪ （軽自動車） 《勤務時間》 ＊9:00～18:00 ＊月～土曜日 週休2日制 0歳から18歳までの 子どもたちを受け入れている 施設です♪ 一人ひとりの可能性を大切にしながら、 “わくわく”できる体験を大切にし、 明るく楽しい雰囲気の中で 日々の成長をサポートしています！ 職員さんのアイデア

仕事内容香芝市にある当施設は 0歳から18歳までの子どもたちを受け入れています♪ 一人ひとりの可能性を大切にしながら、 “わくわく”できる体験を大切にし、 明るく楽しい雰囲気の中で 日々の成長をサポートしています！ 職員さんのアイデアも積極的に取り入れており、 たくさん活躍していただける環境です♪ 残業もほとんどないので、 プライベートと両立も◎ 苦手なことも助け合える環境ですので お気軽にご相談ください！ 子どもたちの未来を育むお仕事に 一緒にチャレンジしてみませんか？ 未就学児の発達支援を行う児童発達支援と 学校が終わった後の就学児が集う放課後等デイサービスで 業務を行います♪ 【児童発達

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） 療育現場 クローバー 児童発達支援管理責任者/9時～18時/月40万円目指せます！/無料駐車場あり/送迎できなくてもOK残業なし！ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/9時～18時/月40万円目指せます！/無料駐車場あり/送迎できなくてもOK残業なし！/週休2日制 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 Wワーク・副業OK 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者】正社員｜こどもたちの自立支援｜香芝市｜資格取得支援あり｜Wワーク可 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 香芝市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。0歳～18歳のこどもたちを受け入れており、それぞれの個性に合わせて、運動療法や学習支援を行い、得意を伸ばすサポートをしています。施設の中だけでなく、地域との交流も大切にしており、遊びや経験を通して、社会性も身につけられるよう支援しています。 ■入職後は… ・Wワークが可能なため、自分らしい働き方を実現できます。 ・資格取得支援制度があるので、さらなるステップアップも可能で

仕事内容児童発達支援管理責任者/9時～18時/月40万円目指せます/無料駐車場あり/送迎できなくてもOK/残業なし/週休2日制 未就学児対象の児童発達支援と 学校が終わりの就学児が集う 放課後等デイサービスで業務を お願いします 《お仕事内容》 児童発達支援管理責任者の業務全般 個別支援計画の作成 （パソコンにて入力） 相談業務 療育・スタッフ指導 日々の記録 など… ※送迎業務ができる方は尚活躍中 （軽自動車） 《勤務時間》 9:00～18:00 月～土曜日 週休2日制 0歳から18歳までの 子どもたちを受け入れている 施設です

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容◇主に知的、発達障害をもつ子供たちを対象とした放課後等デイ サービスにおける仕事です。 ・児童の放課後の時間を一緒に過ごしていただきます。具体的には 送迎や遊び、課題取組などのサポート。 ・養育プログラムなどの立案から実施９ 約１０人の児童に対し、４～５人の指導員が担当します。 変更範囲：変更無し ◇主に知的、発達障害をもつ子供たちを対象とした放課後等デイ サービスにおける仕事です。 ・児童の放課後の時間を一緒に過ごしていただきます。具体的には 送迎や遊び、課題取組などのサポート。 ・養育プログラムなどの立案から実施９ 約１０人の児童に対し、４～５人の指導員が担当します。 変更範囲：変更無し

仕事内容児童発達支援管理責任者/9時～18時/月40万円目指せます！/無料駐車場あり/送迎できなくてもOK残業なし 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 療育現場 クローバー と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/9時～18時/月40万円目指せます！/無料駐車場あり/送迎できなくてもOK残業なし！/週休2日制 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

仕事内容[仕事内容] 療育支援 個別支援計画の補助 遊び・学習のサポート 送迎業務 保護者支援・連携 など [給与] 月給257,000円〜 ・内訳 基本給 257,000円 固定残業代なし ・その他 通勤手当実費支給 上限月額24,500円 昇給あり：月あたり1,000円～5,000円（実績） 処遇改善金を5月と11月に別途支給 試用期間あり 3か月（同条件）

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日以上あり、夏季・冬季休暇や産休・育休制度も整っているため、プライベートを大切にしながら長く働けます。20代からシニアまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、子育て中の方も多いので、お互いに協力し合える温かい雰囲気です。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境が魅力。請求業務は本社が一括対応するため、ご利用者さまの支援やスタッフの育成といった現場のマネジメント業務に集中できます。これまでの経験や資格を活か