奈良県香芝市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠奈良市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 障がい者の個別支援計画の作成業務を担当いただきます。 【応募条件】 サービス管理責任者実践研修修了及びサービス管理責任者更新研修修了 ※OJT終了しており、すぐ就業できる方 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】『地域の方が安心して生活できる街づくり』『あなたの「働きたい」をサポート』 【法人概要】ホテル、有料老人ホームなど経営する大手法人の就労継続支援B型事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜就業時間18時まで＞就労移行支援にてサービス管理責任者の募集です＠奈良市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 514644

仕事内容●個別支援計画の作成・管理 ●支援の質の管理と指導 ●関係機関との連携・調整 ●記録・書類作成と整理 ●チームマネジメント ●入居者及び保護者対応 日勤、夕勤、夜勤などの直接支援。など 〔業務変更範囲：変更なし〕

仕事内容■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■社会課題をビジネスで解決したい方 ■サービス管理責任研修受講済の方 ■ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ■個別支援計画の作成及び管理 ■法令に基づくサービスの管理業務全般 ■地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 【職種】 サービス管理責任者(研修修了) 【正社員／奈良】 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 近鉄奈良線「大和西大寺駅」北改札口 徒歩5分 【給与】 月給31万2,000円以上 ※6ヶ月間は契約社員 【資格】 【応募条件】 ■障害者の保健・医療・福祉・就労・

仕事内容【業務内容】 利用者の面談や計画書の作成 提出書類の作成業務 国保連請求 利用者の作業管理 利用者の作業指導 （利用者の方と一緒に内職作業にもとりくんでいただきます。） 関連機関との連携 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・就労継続支援Ｂ型事業所における管理業務の お仕事に従事頂きます。 ※平野区、東住吉区が中心です。 ※事業拡大に伴い大募集！ 変更範囲：変更なし 急 募

仕事内容◆障がい者の方のためのグループホームが新規オープン！ 定員：５名 《業務内容》 ・障害福祉サービス（グループホーム）の業務全般と施設の管理 ・利用者様の生活支援 ・利用者様の個別支援計画の作成、管理 ・関係者や関係機関との連携調整 他 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者のお仕事です＠東大阪市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所（定員20名）におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者さんとの面談、日々の状況確認 ・職員との情報共有、支援内容の調整 ・相談支援専門員・ご家族との連携 ・必要に応じた現場支援のフォロー 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 ・年間休日110日以上 ・小規模事業所のため、書類業務と現場のバランスが取りやすい環境です。

仕事内容連携のしやすさが、サビ管の力を活かす職場 ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 利用者様の想いに寄り添い、日々の暮らしとやりがいを支えるサービス管理責任者 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、利用者様一人ひとりの希望や状態を把握し、適切な支援につなげるお仕事です。 ・利用者様やご家族との面談 ・アセスメントの実施 ・個別支援の計画作成や見直し ・定期的なモニタリング ・支援内容や利用者様の状況に関する記録 ・関係機関との連携、情報共有 ・スタッフへの支援方針の共有やサポート ◆ チームで取り組む支援 利用者様の状態やご希望をスタッフ間で共有し、日々の支援に反映し

仕事内容・個別支援計画の作成・モニタリング ・スタッフのシフト調整・育成・マネジメント ・ご家族や行政・関係機関との連絡調整 ・見学・体験対応 ・その他、ご家族・利用者の方の相談支援業務 ・利用者様の就労・生活支援のサポート ・各種記録・請求業務 ・事業所の運営・管理業務 ・送迎業務 「業務の変更範囲」：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験相談可能＞就労継続支援A型事業所でのお仕事です＠富田林市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務 現在、富田林川西駅近にて事業所あり。 主な生産活動は河南町にて椎茸栽培を行っている。 【応募条件】 個別支援計画書、国保連合会への請求業務あれば尚可 【おすすめポイント】 就労継続支援A型事業所です。 経験不問。 まずはお問い合わせください。 【給与詳細】 【月給】300,000円-300,000円 基本給 300,000円-300,000円 【賞与】年2回、計2.00ヶ月分(前年度実績

仕事内容タイトル: グループホームのサービス管理責任者 勤務先名: ひまわり２ 職種: グループホームのサービス管理責任者 仕事内容: 福祉の仕事に、もう一度あたたかなやりがいを 新しい暮らしを“チーム”で支える場所が、ここにあります 子育てが落ち着いて、 ふと「また福祉の仕事がしたい」と思ったとき、 心に浮かんだのは、現場で過ごした日々のこと。 一人では難しかったことが、 少しの支援で「できた！」に変わる。 あの瞬間の笑顔や、 誰かの生活にそっと寄り添えた実感が、忘れられませんでした。 「ひまわり2」は、そんな利用者さんの 「できた！」を近くで支えるグループホームです。 令和

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給33万円～/日祝休み！完全週休2日制/未経験可 残業ほぼなし/袋入れやシール貼りなど、簡単な軽作業を通した支援就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間なし 【勤務地】 大阪府東大阪市 荒川3-1-29 募集情報 ◆当施設を紹介します 大阪府東大阪市にある、就労継続支援B型施設です。 ご利用者の社会復帰のための訓練や、生活面でのサポートを提供しています。 当施

仕事内容タイトル: 生活支援施設のサービス管理責任者 勤務先名: グループホームひまわり 職種: 生活支援施設のサービス管理責任者 仕事内容: 「ここにいてよかった」 そう思える毎日を、共に支える。 大阪・富田林市の住宅街にある女性専用のグループホーム「ひまわり」。 最寄駅から徒歩5分とアクセスも良好な場所にありながら、 落ち着いた環境で、利用者さんものびのびと暮らしています。 ここで暮らすのは、 「一人暮らしに挑戦したい」 「自分らしく生きたい」と願う障がいのある方々。 その想いに寄り添いながら、“日々の暮らし”をチームで支える場所です。 あなたにお任せするのは、サービス管理責

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/年休114日 送迎なし「楽しく仕事をしよう」がモットー社会の中で生活していく力を身につけるための支援/月給34万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ 【月給】340,000円～ <内訳> 基本給 200,000円 固定残業代 76,000円～(35時間分/超過分は別途支給) 諸手当 64,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関を利用する場合は全額支給) 昇給あり(定期昇給※勤続1年以上で対象) 賞与あり(年2回＋決算賞与※業績によ

仕事内容【管理者候補(サビ管)(有資格者限定)】月給29万円～/年間休日114日 全国約50か所に事業展開中の法人日本一楽しい福祉の会社を目指します！/生活介護施設/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～320,000円 【月給】290,000円～320,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 年末年始手当 昇給あり(定期昇給※勤続1年以上で対象) 賞与あり(年2回＋決算賞与※業績による) ■試用期間2か月/期間中～入社6か月は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用予定 【勤務地】 大阪府東大阪市 新池島町2丁

仕事内容【管理者候補(サビ管)(有資格者限定)】月給29.5万円～/年間休日114日 全国約50か所に事業展開中の法人日本一楽しい福祉の会社を目指します！/生活介護施設/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～365,000円 【月給】295,000円～365,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 66,000円(35時間分/超過分は別途支給) 諸手当 29,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 年末年始手当 昇給あり(定期昇給※勤続1年以上で対象) 賞与あり(年2回＋決算賞与※業績による)

仕事内容1. 個別支援計画の作成・管理 入居者一人ひとりの状況や目標に応じた「個別支援計画」を作成 モニタリングやアセスメントを通じて計画の見直し・更新を実施 2. 支援の質の管理と指導 支援スタッフ（世話人・生活支援員など）への支援内容の指導・助言 日々の支援が個別支援計画に基づいて適切に行われているかの確認 3. 関係機関との連携・調整 相談支援専門員、医療機関、ご家族、行政との連携・報告・調整 サービス担当者会議などへの参加と情報共有 4. 記録・書類作成 モニタリング記録、サービス提供記録、会議録、計画書などの作成・保管 行政提出用の帳票類の管理や整備 5. チームマネジメント スタッ

勤務時間変形1ヶ月単位 9:00～17:20（休憩45分） ・時間外ほぼなし ・週3日～5日 ・勤務時間の相談可

仕事内容【東大阪市荒本西】年齢不問！子育て中の方歓迎♪就労継続支援B型事業所の生活支援員として、福祉の向上に携わりませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 知的障がい者の日中活動における生活支援および作業支援 職業指導員、生活支援員としての業務 ・生活支援（介護） ・作業支援（内職、リサイクル、クリーニング、熱帯魚メンテナンス、清掃、農作業など） 雇用期間の定めあり 2ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新） ※正社員登用の途あり 資格: 無資格可 年齢不問 高卒以上 勤務時間: 変形1ヶ月単位 9:00～17:20（休憩45分） ・時間外ほぼなし ・週3日～5日 ・勤務時間の相談可 休日・

仕事内容就労継続支援Ａ型作業所として、社会で働くことが難しい障がいの方や引きこもりの方など多くの就業が困難な方の雇用と社会参加を促進していただきます。 具体的には ・就労に関わる支援や業務指導 ・作業の補助 ・利用者様との面談 ・支援計画の作成や管理 など ＊変更範囲：変更なし