ケアマネジャー - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日の上限１０ｈ、年間の上限４回、１ヶ月の上限６０ｈ、 年間の上限５００ｈ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容高齢者のケアプラン作成及び介護相談業務 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特定施設における計画作成担当者業務全般 ・ケアプラン含む書類作成 ・関係機関との連絡調整など、他付帯する業務 ＊ブランクある方も歓迎いたします。 ＊外勤時には社有車を使用します。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務全般 （本人の能力、希望等考慮の上変更する場合があります） ＊雇用期間満了後、１年毎更新

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時20分 就業時間２：8時50分〜13時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：平日 就業時間２：：土曜日（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※居宅支援事業所における介護支援専門員業務 ＊経験のない方でも歓迎！ ＊先輩職員が丁寧に指導しますので、ご安心下さい。 （変更の範囲）当協同組合の指定する業務

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9:00〜18：00（実働8時間） 短時間勤務ご相談ください。 1日6時間程度〜相談可能！ 週3日〜勤務可能！。 曜日ご相談ください。 ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・東証プライム市場上場セントケアグループ！安定した経営基盤で安心！ ・資格、経験不問！未経験からスタートできる環境！ ・土日休み！週3日〜勤務OKで私生活と両立しやすい！ ・キャリアアップ支援制度あり！働きながらスキルUP！ ・正社員登用制度あり！長期的な働き方も可能！ ・資格取得支援制度あり！自己負担なしで資格取得可能！ 【仕事内容】 ・在宅介護サービスのプランニング ・通い、泊り、訪問サービスの調整 ・ご利用者様、ご家族との連携 ・社内スタッフとの情報共有 【具体的には】 通い、泊り、訪問のサービスを組み合わせ、ご自宅での生活が継続できるよう支援しま

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は実働３～８時間で相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議や緊急時対応等 １日１４時間まで 年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける介護支援業務 ・介護方針の決定、ケアプラン含む書類作成 ・関係機関との連絡調整など、他付帯する業務 ＊ブランクある方も歓迎いたします ＊６５歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 または、勤務状況により面談の上、正社員登用あり。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～17:30（休憩1時間） ※実働8時間 ※上記時間の内、1日5時間からOK。就業時間相談ください。 働きやすさ促進中！ ※週3～5日の間で日数応相談 1日5時間～8時間の間で時間も相談OKです。

仕事内容ケアマネジャー 入社お祝い金10万円あり（就業時間数で按分計算） ケアマネジャーへキャリアアップ 土日祝休み／子育てとの両立ご相談ください。 入社お祝い金100,000円 ◆パートは10万円を契約する就業時間数で按分した金額を支給します。 ◆入社2か月以内の給与で支給 ◆2026年3月17日～2026年8月31日までの応募者が対象となります。 注）応募日が上記期間内であれば、入社日は期間を過ぎても対象となります。 ◆入社お祝い金は、正社員・パートに関わらず、人材紹介会社経由でのご入社の場合は対象外となります。  研修が充実しているので、ケアマネージャーの業務が 初めての方でも安心で

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：１５～翌９：１５ 夜勤（休憩６０分） （１）～（４）の選択制 ３シフト以上 【１か月単位の変形労働時間制】 １週平均の労働時間が４０時間を超えない範囲とする。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者の身体状況の変化に伴う介護業務の増大、決算期等による 納期のひっ迫等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他個別雇用契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆少人数（ワンフロア９名×２）の認知症高齢者協同生活介護施設 （グループホーム）におけるご入居者の暮らしのお手伝いをお願い します。 身体介護（食事・入浴・移動・排泄等の介助）、生活援助に携わっ ていただきます。 ご入居者を尊重する、ルールを守る・・・、そういった社会人とし ての常識が求められます。 年齢、性別、経験の有無を問わず様々な方からのご応募をお待ちし ております。 時間外勤務は月５時間程度。子育て社員活躍中！ ★ミサワホームグループの介護施設です★ 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（デイサービス） 【仕事内容】 利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 ケアマネージャー（デイサービス）の業務内容は、主に介護計画の作成と利用者やその家族とのコミュニケーションの橋渡しを担います。具体的には、利用者の身体状況や生活環境をアセスメントし、それに基づいたケアプランを策定します。また、介護スタッフやリハビリ職、医師や看護師などとの連携を図り、利用者が最適なサービスを受けられるよう調整します。さらに、モニタリングとケアプランの見直しを定期的に行い、利用者の状況

勤務時間(1)9時00分～18時00分

仕事内容介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。ご応募を心よりお待ちしています。

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 8:30〜17:30（実働8時間） 又は8:30〜17:30の間の実働6時間程度 ※夜勤はありません。 ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護業界の資格も経験も不問！未経験から始められるお仕事です！ 3.週3日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 6.資格取得支援制度あり！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を