ケアマネジャー - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：原則月～金曜日のうち週４日、１日６時間勤務、休憩６０分。勤務 曜日は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は入社時と勤務日数に合わせ令和７年度分を付与。 年末年始休、夏季休暇、特別休暇あり。その他規程による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容地域包括支援センターにおける相談援助業務及び事務 ・介護保険予防ケアマネジメント ・介護予防支援業務 ※業務で区内の移動に自転車を使用することがあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に限り年６回を上限に残業４５時間以上 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇あり 月１～３回程度の土日出勤があります

仕事内容※ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 未経験の方でも先輩スタッフに付いて業務を学ぶことが出来ます 。（研修制度あり） ※その他業務関連事務全般 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ゴールデンウイーク・夏季休暇

仕事内容事業拡大に伴う求人！ ○ケアプランにおける作成・実施・モニタリング等全般 ○介護保険等にかかる手続き・相談業務全般 ○連携業務全般 （関連クリニック、他部署との連携・連絡調整） ※直帰直行有り・リモート業務可 ＊変更範囲：変更なし ＊補足情報あり（連絡先）

勤務時間8:30～17:30（休憩1時間） ※実働8時間 ※上記時間の内、1日5時間からOK。就業時間相談ください。 働きやすさ促進中！ ※週3～5日の間で日数応相談 1日5時間～8時間の間で時間も相談OKです。

仕事内容ケアマネジャー ケアマネジャーへキャリアアップ 土日祝休み／子育てとの両立ご相談ください。 研修が充実しているので、ケアマネージャーの業務が 初めての方でも安心です。 ≪ここが弊社の魅力ポイント ≫ ・研修充実 ケアマネージャーが初めての方でも 安心です。 ・原則土日祝休み。日数・時間相談OK。 ・ウエルシアグループとしてコンプライアンスも しっかり対応。スタッフも安心して働いて います。 ・ケアマネ資格の更新費用も会社が負担します。 ・今は子育てとの両立などで正社員としては 難しいが、将来は社員も目指したいという方歓迎。 まずは短時間から初めて、将来社員化を目指す という働き方も可能で

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談

仕事内容●週２日、１日４時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●３０～６０代、幅広い年代の方にご活躍頂けます ●大手企業で安定・安心して働けます 【ケアマネジャーの仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整 ・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行 ・月末月初の給付管理に伴う業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日の上限１０ｈ、年間の上限４回、１ヶ月の上限６０ｈ、 年間の上限５００ｈ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容高齢者のケアプラン作成及び介護相談業務 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

勤務時間週2〜5日 7:30〜20:00/月〜日 時間内で実働8時間 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容杉並区上井草にある介護福祉施設「グループホーム せらび杉並」で計画作成担当者（パート）求人。 未経験OK！夜勤なし、少ない日数可のパートなので、資格を活かし、家事や子育てと両立している主婦（主夫）の方も活躍中です。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱い（給与発生）として勤務日に受けていただけます。 ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は実働３～８時間で相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議や緊急時対応等 １日１４時間まで 年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける介護支援業務 ・介護方針の決定、ケアプラン含む書類作成 ・関係機関との連絡調整など、他付帯する業務 ＊ブランクある方も歓迎いたします ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 または、勤務状況により面談の上、正社員登用あり。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00の間で1日4～8時間 ※シフト制、勤務時間応相談 ※勤務時間は多少変動する場合あり

仕事内容そんぽの家 高円寺は66室(定員66名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまのお困りごとやお悩み、ご希望をおうかがいし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。 様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や階層別研修があります。しっかりと学べるため、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当社は「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立しました。 「品質の高い介護サービスを提供し、心豊か

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容現在９名のケアマネが活躍していますが、退職予定者が出たため募 集いたします。 ※希望の方には事業所の見学も可能です。 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・モニタリングの実施 ・給付管理業務 ・地域連絡会への参加 ・介護保険相談業務 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 <勤務の時間帯> 日勤：09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行な

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（デイサービス） 【仕事内容】 利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 ケアマネージャー（デイサービス）の業務内容は、主に介護計画の作成と利用者やその家族とのコミュニケーションの橋渡しを担います。具体的には、利用者の身体状況や生活環境をアセスメントし、それに基づいたケアプランを策定します。また、介護スタッフやリハビリ職、医師や看護師などとの連携を図り、利用者が最適なサービスを受けられるよう調整します。さらに、モニタリングとケアプランの見直しを定期的に行い、利用者の状況

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：時間内で実働８時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム せらび杉並のケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー（杉並）未経験の方でも安心して業務ができるよう、しっかりとサポートさせて頂きます。 ※ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・請求業務 ※医療機関併設の事業所で在宅事業（訪問診療）に今後、各診療所施設での展開、拡充を目指しています。 ※その他、業務関連事務全般 ★めぐみ会で働く魅力★ 【ケアマネジャーのほとんどが未経験からのスタートです。】 5年以上勤務しているベテランケアマネジャーが多く在籍していますので、未経験の方でも安心して業務ができるよう、しっかりとサポートさせて頂きます。 ケアマネジャーのほとんどが未経験からのスタートです。 <給与>

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜20:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容東京都杉並区に位置する『せらび杉並』でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,605円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当:10,000円/月（週20h以上勤務の方） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 井荻駅から0.5km 上井草駅から0.6km 下井草駅から1.4km ◆勤務時間※6

勤務時間シフト制 <勤務の時間帯> 日勤：09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行な

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特定施設における計画作成担当者業務全般 ・ケアプラン含む書類作成 ・関係機関との連絡調整など、他付帯する業務 ＊ブランクある方も歓迎いたします。 ＊外勤時には社有車を使用します。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務全般 （本人の能力、希望等考慮の上変更する場合があります） ＊雇用期間満了後、１年毎更新

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） ③16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容ミモザ善福寺弐番館で、心を込めたケアを提供するケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,560〜1,625円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115～125円（約1年間固定）含む 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当:介護業務に週20時間以上従事した場合：10,000円/月 別途支給 ≪賞与≫ 年4回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、