ハローワーク 労務 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容病院内の営繕業務・送迎業務・宿直業務等を行っていただきます。 ○営繕業務：院内の簡易修繕、ごみ・リネンの回収 ○送迎業務：デイケア利用者様の送迎（ハイエース） 職員送迎（中型バス） ○宿直業務：夜間宿直 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は一例です。 時間帯は相談に応じます。 ６時間を超えて勤務をする場合は休憩１時間となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険労務士事務所での社労士補助業務 ・入退社手続、給与計算（マネーフォワード給与・給与奉行使用） ・電話、メール、チャットでの顧客対応 ・助成金の書類作成 ・来客対応、書類作成など ・官公庁への書類提出（ほぼ電子申請） ・自社業務（電話応対、書類郵送等） ＊パソコン苦手意識ない方歓迎 ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ＭＯＥグループの従業員の人事労務に関する業務に従事して いただきます。 ・労務管理、勤怠管理業務 ・入退社の各種手続き業務 ・給与計算業務 ・行政提出書類等作成業務 など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容経理、総務、労務等に関する事務全般を行います。 経理業務：会計ソフト・販売ソフトの入力、入出金管理、請求書発 行・発送、各種帳票作成等 労務：勤怠管理、福利厚生・各種手続き、給与計算、社内規定作成 ・改定、社内申請書作成等 総務：備品管理・発注、職場環境整備、社内行事の企画・運営、採 用活動、その他事務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容中小零細企業の労務管理全般を代行し、経営をサポートする仕事で す。 具体的には、顧客先企業を巡回訪問し、労働保険（雇用保険・労災 保険）の事務手続きや行政機関への書類提出、顧客へのサービスに 従事していただきます。（入社後半年から１年経過後、担当を持つ ことになります。） ※入社後は内勤で事務を覚えて頂き、同行からスタートしますので 、安心してください。 ※専門的なことは社労士が担当しますので、安心してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容中小零細企業の労務管理全般を代行し、経営をサポートする仕事で す。 具体的には、労働保険（雇用保険・労災保険）の事務手続きや行政 機関への書類提出、顧客へのサービスに従事していただきます。（ 入社後半年から１年経過後、担当を持つことになります。） ※入社後は事務を覚えて頂き、同行からスタートしますので、安心 してください。 ※専門的なことは社労士が担当しますので、安心してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容令和７年５月１２日以降 （入社日相談可） 社会保険労務士業務の書類作成、申請代行等の補助を行って 頂きます。 社会保険労務士有資格者については、専門的な知識を身に着けて頂 きます。実務未経験者可。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容メインのおしごとは顧問先の手続き代行や労務相談、就業規則作成 のお手伝いになります。 具体的には・・・ ・入退社、算定基礎、年度更新手続き業務（セルズ、Ｅ－ＧＯＶに よる電子申請） ・顧客対応（訪問、来社、電話対応） ・労災給付、雇用関連給付、健康保険給付の手続き ・就業規則や３６協定策定の提案、作成、届出業務 ・労務相談（賃金に対する相談、退職トラブル、その他人事労務に まつわる相談全般） ※給与計算業務は、別に専門の部署が行っています。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容労務スタッフとして、下記業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・労務関連業務（入退社手続、社保手続等） ・安全衛生関連業務（衛生委員会、健康診断等） ・各種問い合わせ対応 等 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 「やってみたい！」、「面白そう！」の気持ちがあればＯＫ！ 先輩達も未経験スタートの人たちばかり。 ＯＪＴもしっかり行いますので、安心してください！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容給与計算、住民税、年末調整等の給与関係業務全般と採用業務、電 話応対等仕事は多岐にわたります。 ＊業務の変更範囲：会社内の全ての業務

仕事内容未経験歓迎！顧問先数増加に伴い増員募集です。 毎月の給与計算業務（出勤簿チェック、集計、給与システムへの データ入力業務）・労務手続き業務（インターネットによる入退 社の手続き業務）・書類内容のチェック（技術や知識より、目視 確認など確実性を大事にする業務です）があります。 ※マネジメント能力が見込まれる方は将来の管理職候補となります ＜こんな方にオススメ＞ 長く働きたい。仕事も人生もユーモアが大切。 自分自身を高めたい。キャリアアップのチャンスも欲しい。 社会保険労務士っぽくないとよく言われます。重要なのは「すべ ての因は我にあり」という自責の心と素直さがあればＯＫ！ ＊業務の変更範囲：会社

仕事内容社会保険労務士事務所にて、下記業務をご担当頂きます。 ・労務相談 ・入退社手続き ・社会保険・雇用保険・労災保険手続き ・年金事務所、労基署調査立会等 ・助成金申請代行 道内大手のあすか税理士法人グループとして多くの顧問先様と お付き合いを頂いている為、幅広い知識と経験を積むことが できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容札幌市を拠点に全国・海外に向け、事業を展開している会社です。 更なる事業の拡大に向け、新たなメンバーを募集します。 未経験でも大丈夫◎まずは簡単な業務から行っていただきます。 スタッフの９０％が２０代から４０代です。 〇業務内容〇 ・福利厚生や各種制度に関する手続き ・住民税、年金、年末調整の手続き ・電話、メールでの問い合わせ対応 他 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経理を中心とした管理部門としての業務（経理、財務、総務）の対 応をお願いします。 【主な職務内容】 ○経理・財務：仕訳チェック、支払処理、月次処理、決算対応、銀 行対応、資金繰り管理など ○労務：出退勤管理など ○総務：社内営繕管理、全社行事対応（株主総会、全社会議の準備 ）など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・給与計算、勤怠管理 ・入退社手続き、社会保険、住民税等の手続き全般 ・公的機関への申請業務 ・年末調整 ・健康診断予約調整 ・退職金・福利共済手続き ・出張手配、慶弔手配 ・各種規定作成 ・社労士対応、産業医・保健師対応 ・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌを使った書類作成業務 ・電話、メール、来客応対（お茶出しあり）等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【未経験歓迎】 社会保険・労働保険の手続き事務代行を１０００名以上の大手企業 向けに行っています。 データ入力、書類チェック、簡単な問い合わせ対応（電話・メール ）、その他付随業務に従事して頂きます。 研修もしっかり行いますので、未経験でも安心して下さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容勤怠管理 社会保険手続き 給与計算 安全衛生管理 その他、人事労務全般 ※採用業務関連の職種も同時募集中です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当事務所では、相談者の立場に立ち最適な解決策を導くカウンセラ ーを求めています。 チャレンジ精神があり、新しいことにも積極的に取り組める方に最 適な環境です。知識がなくても、学ぶ意欲があれば大丈夫です。 人と話すことが好きで、相手の悩みに真剣に向き合える方を歓迎し ます。 研修制度があるため未経験でも安心して業務に取り組めます。 柔軟な働き方が可能で、空いた時間を活用して勤務することもでき ます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：顧客の給与計算の締め日～支給日までの支払いスパンが最低１０日 はあるため、自分の都合で業務を組み立てやすいです。 ＊（２）休憩なし ＊就業時間は面接時に相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月に１回、土曜日、勉強会につき半日出勤あり（午前） 有給休暇は法定どおりに付与されます（消化率９８．９％）！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・毎月の給与計算業務（出勤簿チェック、集計、給与システムへの データ入力業務）・労務手続き業務（インターネットによる入退 社の手続き業務）・書類内容のチェック（技術や知識より、目視 確認など確実性を大事にする業務です）・その他、郵送書類の準 備や電話対応、他スタッフの補助業務があります。 ※お客様が本業へ集中できる環境を創ることが仕事の目的です。 ＜こんな方にオススメ＞ 長く働きたい。子育ても大事。仕事も人生もユーモアが大切。 自分自身を高めたい。キャリアアップのチャンスも欲しい。 社会保険労務士っぽくないとよく言われます。経験があればある で良いことですが、未経験でも、ＷＯＲＫｉｄで仕事をす

仕事内容２０２３年１月に開設した特別養護老人ホームにて 総務、労務に関する業務を担当していただきます。 〇主なお仕事内容〇 【総務】 ・各種総務手続き（契約・保険・リース・車両・備品管理等） ・年次業務資料作成 他 【労務】 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険や住民税の手続き 他 異業種からのエントリーでも大丈夫◎ これまでの経験を活かし、新たなキャリアに挑戦できます。