ハローワーク 労務 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容病院内の営繕業務・送迎業務・宿直業務等を行っていただきます。 ○営繕業務：院内の簡易修繕、ごみ・リネンの回収 ○送迎業務：デイケア利用者様の送迎（ハイエース） 職員送迎（中型バス） ○宿直業務：夜間宿直 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容メインのおしごとは顧問先の手続き代行や労務相談、就業規則作成 のお手伝いになります。 具体的には・・・ ・入退社、算定基礎、年度更新手続き業務（セルズ、Ｅ－ＧＯＶに よる電子申請） ・顧客対応（訪問、来社、電話対応） ・労災給付、雇用関連給付、健康保険給付の手続き ・就業規則や３６協定策定の提案、作成、届出業務 ・労務相談（賃金に対する相談、退職トラブル、その他人事労務に まつわる相談全般） ※給与計算業務は、別に専門の部署が行っています。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容令和７年５月１２日以降 （入社日相談可） 社会保険労務士業務の書類作成、申請代行等の補助を行って 頂きます。 社会保険労務士有資格者については、専門的な知識を身に着けて頂 きます。実務未経験者可。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務課管理を行っていただきます。 具体的には、職員の各種社会保険・労務保険手続き、労務管理、助 成金申請業務、人事システム管理、各種書類作成等。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容中小零細企業の労務管理全般を代行し、経営をサポートする仕事で す。 具体的には、顧客先企業を巡回訪問し、労働保険（雇用保険・労災 保険）の事務手続きや行政機関への書類提出、顧客へのサービスに 従事していただきます。（入社後半年から１年経過後、担当を持つ ことになります。） ※入社後は内勤で事務を覚えて頂き、同行からスタートしますので 、安心してください。 ※専門的なことは社労士が担当しますので、安心してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容労務事務は、勤怠チェックと管理、給与計算（実務経験者）、 入退社手続き（月に３０人から５０人程度の対応）、 社会保険等の手続き、人事に関する手続き、 年末調整を行うお仕事です。 ＊パソコンはＷｉｎｄｏｗｓです。 ＊労務事務経験がある方大歓迎です。 ＊労務の知識を活用できるチャンスです！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容中小零細企業の労務管理全般を代行し、経営をサポートする仕事で す。 具体的には、労働保険（雇用保険・労災保険）の事務手続きや行政 機関への書類提出、顧客へのサービスに従事していただきます。（ 入社後半年から１年経過後、担当を持つことになります。） ※入社後は事務を覚えて頂き、同行からスタートしますので、安心 してください。 ※専門的なことは社労士が担当しますので、安心してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ＭＯＥグループの従業員の人事労務に関する業務に従事して いただきます。 ・労務管理、勤怠管理業務 ・入退社の各種手続き業務 ・給与計算業務 ・行政提出書類等作成業務 など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・給与計算、勤怠管理 ・入退社手続き、社会保険、住民税等の手続き全般 ・公的機関への申請業務 ・年末調整 ・健康診断予約調整 ・退職金・福利共済手続き ・出張手配、慶弔手配 ・各種規定作成 ・社労士対応、産業医・保健師対応 ・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌを使った書類作成業務 ・電話、メール、来客応対（お茶出しあり）等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は一例です。 時間帯は相談に応じます。 ６時間を超えて勤務をする場合は休憩１時間となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険労務士事務所での社労士補助業務 ・入退社手続、給与計算（マネーフォワード給与・給与奉行使用） ・電話、メール、チャットでの顧客対応 ・助成金の書類作成 ・来客対応、書類作成など ・官公庁への書類提出（ほぼ電子申請） ・自社業務（電話応対、書類郵送等） ＊パソコン苦手意識ない方歓迎 ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：４時間以上の勤務も可です（週３０時間未満の勤務）。 ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ入力 ・郵便の送付 ・電話対応 ・書類整理・給与計算 ・社労士補助業務 ・その他事務全般 ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新の可能性あり また、無期雇用パートへ移行の可能性もあり ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容現場パトロールや工程の管理 作業員の確保・調整などを行っていただきます。 ＊道内唯一の総合鉄筋企業の一員として、ともに日本の未来を 築きませんか。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容東証グロース市場への上場、積極的なＭ＆Ａによる事業拡大 で急成長中／成長フェーズだからこそ経験できる業務があります 総務課の体制強化として増員募集をいたします。 ■業務内容 ・グループ内企業の給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き等の労務全般 等 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容未経験歓迎！顧問先数増加に伴い増員募集です。 毎月の給与計算業務（出勤簿チェック、集計、給与システムへの データ入力業務）・労務手続き業務（インターネットによる入退 社の手続き業務）・書類内容のチェック（技術や知識より、目視 確認など確実性を大事にする業務です）があります。 ※マネジメント能力が見込まれる方は将来の管理職候補となります ＜こんな方にオススメ＞ 長く働きたい。仕事も人生もユーモアが大切。 自分自身を高めたい。キャリアアップのチャンスも欲しい。 社会保険労務士っぽくないとよく言われます。重要なのは「すべ ての因は我にあり」という自責の心と素直さがあればＯＫ！ ＊業務の変更範囲：会社

仕事内容給与計算、住民税、年末調整等の給与関係業務全般と採用業務、電 話応対等仕事は多岐にわたります。 ＊業務の変更範囲：会社内の全ての業務

仕事内容・税理士補助業務等 ・社会保険労務士業務全般 ・決算書類、申告書等の作成 ・パソコン入力業務 ・電話・来客対応 等 ＊明るく働きやすい会計事務所です。 お客様との応対もあり、コミュニケーション能力が求められます これまで培ってきた経験を活かし更に成長しませんか。 また、これからの成長もサポートします。 私たちと一緒に成長しましょう。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループの全法８人、従業員１３００名程度の労務（下記参照） 管理を担当いただきます。 勤怠チェックと管理／給与計算（実務経験者）／入退社手続き 社会保険等の手続き／人事に関する手続き ＊介護業界の経験は無くても、労務の経験があれば大丈夫です。 ＊労務業務の経験が豊富な方大歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務事務業務全般 社会保険・雇用保険などの労務事務から 給与計算などの経験、知識がある方を求めます。 その他、事務作業等、管理職のサポート業務をお願い致します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士事務所にて、下記業務をご担当頂きます。 ・労務相談 ・入退社手続き ・社会保険・雇用保険・労災保険手続き ・年金事務所、労基署調査立会等 ・助成金申請代行 道内大手のあすか税理士法人グループとして多くの顧問先様と お付き合いを頂いている為、幅広い知識と経験を積むことが できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：業務の特性上、会社またはクライアント側の都合により、 特定の指定時間帯のみの勤務となる場合があります。 その場合の就業時間については、事前に本人に通知します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日又は日曜日の勤務の場合は、他の日に休日を振り替えます。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当事務所は相談者に寄り添い、最適な解決策を提案する仕事です。 労務管理や年金相談を通じ、多くの方をサポートするやりがいの ある職種です。 ＊経験がなくても研修制度が充実しており、専門知識を学びながら 成長できます。また、働きやすさにもこだわっています。 ＊土日祝休みを基本とし、振替・代休制度も整備され、柔軟な働き 方が可能です。 ＊やる気とチャレンジ精神がある方、人の話を親身に聞ける方を 歓迎します。私たちと一緒に相談者を支えませんか？ ご応募をお待ちしています！ ＊兼業・副業の働き方も可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし