ハローワーク 労務 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数や時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・夏期 ＊年次有給休暇は、所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容労務、人事、経理業務のサポート業務 ・各種手続き（書類作成、電子申請） ・給与計算補助 ・伝票の打ち込み ・クライアントとの連絡（電話対応、メールの送付） ・デジタル化の書類スキャン作業、紙の廃棄作業 ・請求書発行業務 ・備品発注、管理業務 等 ＊担当業務は適性や希望を考慮して決定します ＊正社員スタッフの補助業務からお願いしていきます ＊事務経験者優遇します ＊雇用期間満了後、１年毎更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容札幌市を拠点に全国・海外に向け展開している会社です。 更なる事業の拡大に向け、新たなメンバーを募集します。 未経験でも大丈夫◎業界未経験者多数在籍しています。 先輩スタッフと一緒に簡単な業務から行っていただきます。 スタッフの９０％が２０代から４０代です。 〇業務内容〇 ・社員の入退職や契約更新への対応 ・社員の勤怠管理や給与処理業務 ・社会保険や住民税の手続き 他 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で、実働４時間～６時間 希望の勤務時間についてご相談ください。 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・勤怠管理 ・社会保険手続き補助 ・電話対応 ・書類整理、発送、入社書類の確認 ・証明書作成 ・システム等データ入力 ・年末調整補助など ※アシスタント業務なので、労務事務の経験がなくてもＯＫ ベテランスタッフが丁寧にお教えします。 ※ＰＣ基本操作（ワード・エクセル）ができればＯＫ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。 【給与計算のアウトソーシング】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 【システム関連】 ・クラウド人事システム導入支援 ・勤怠、給与、人事、採用システム導入支援 ※ジョブカン、ＭＦクラウド、ｆｒｅｅｅ、ＨＲＭＯＳなど 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容年間約２０万人のお客様をお迎えするトーホウリゾートのホテルを 支える人事労務のお仕事です。 採用・労務・人事など幅広い人事業務の中から経験や適性に応じて お仕事をお任せいたします。 ホテルは登別・函館に展開しておりますが、人事労務担当者は札幌 本社での採用となります。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容〇経理・総務・人事・労務業務全般 経理ソフト（ＪＤＬ）入力、小口現金管理、経費精算、売掛金管理 外部委託している給与計算・労務手続きの対応等 〇介護事業における事務全般 行政機関への申請書類の作成、訪問介護・通所介護・居宅介護支援 事業所の事務サポート 〇電話・メール・来客応対 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容更なる事業の拡大に向け、会社の経営基盤を支える 労務部門を強化するため、新たなメンバーを募集します！ 【業務内容】 ・福利厚生や各種制度に関する手続き ・住民税、年金、年末調整の手続き ・電話、メールでの問合せ対応 ・その他労務に関する申請対応など

仕事内容◇労務業務全般をお願いします。 入社後は経験・適性に応じ、以下の業務から担当業務を割り振りま す。 給与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険手続き 安全衛生・福利厚生、労働契約、所得税・住民税 ３６協定他公官庁法定届出、電話対応、郵便物発送など ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）１２月～ ５月 （２） ６月～１１月 ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容記帳代行業務 ・得意先経理代行業務 ・給与計算代行業務 来客対応 電話応対 労務管理代行業務 基本的に経理代行業務に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１日４～６時間・週３０時間未満の勤務） 勤務日は相談に応じます。 ＊就業曜日希望や曜日別就業時間希望も応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊年次有給休暇は、所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容令和７年５月１２日～６月１１日 入社 （入社日は相談可） 簡単な書類の作成、校正確認、ファイリング。 経費仕分、電話対応、メール対応、来客応対。 ＊希望があれば、将来的に正社員登用 （子育てなど、落ち着いてからキャリアアップでも可） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容現場パトロールや工程の管理 作業員の確保・調整などを行っていただきます。 ＊道内唯一の総合鉄筋企業の一員として、ともに日本の未来を 築きませんか。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容札幌市北区 「介護付有料老人ホーム フルールハピネスしのろ」 の介護施設でのお仕事です。 介護付有料老人ホーム、サービス付高齢者向け賃貸住宅での従業員 の人事労務に関する業務に従事していただきます。 ・勤怠，出勤月報等の書類管理及び作成 ・一般事務業務及び書類作成 ・来客対応、電話対応含むフロント業務やラウンジ，売店対応 等 ※試用期間中は一般事務及びフロント業務が主な業務になります。 ※規則正しく、残業の少ない職業です。 勤務後の予定も立てやすく、とても働きやすいお仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間内で実働４～７時間の勤務（週１０～３０時間程度） ＊就業時間・日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休、お盆休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容給与計算、会計記帳業務を中心とした経理業務全般を行っていただ きます。官公庁への書類提出等を行っていただく場合もあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容保育園・認定こども園を運営する学校法人の本部にて、 労務・総務業務を担当していただきます。 【労務業務】 勤怠管理、福利厚生、各種労務手続き（社会保険等。外注先との連 絡含む） 【総務業務】備品の発注・管理、職場環境の整備・管理など ＊就業場所 学校法人幌北学園 学園本部 （札幌市中央区大通西５丁目１―１ 桂和大通ビル３８ ９階） 大通公園に面した眺めの良いビル内のオフィスです！

仕事内容受注現場へ、自社作業員並びに施工協力会社の作業員の人員配置（ 番割）、労務管理のお仕事です。 本社工事部長のサポートが主な仕事となります。 ＊業務の変更範囲：会社内の全ての業務

仕事内容当病院において総務課の事務員として主に以下の業務を行っていた だきます ○職員の人事労務管理 ○職員の定期健康診断業務 ○患者搬送 ○その他総務課業務全般（人事、労務、庶務、施設） ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１６時間以上勤務ができれば、勤務時間をご希望に合わせてお選 びいただけます。 時間帯は面接時にお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別の事情による年６回を限度として月８０時間、年７２０時間ま で時間外労働の延長可能 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険・労働保険の書類作成代行を行って頂きます。 社員の指示のもと、データ入力、ファイリング、書類発送、郵便物 管理などの業務をメインに行って頂きます。 書類等のチェック作業の他、従業員様とのＴＥＬやメールでの対応 業務も発生致します。 入社後には研修も用意していますので、安心して下さい。 ※主婦、シニアも活躍中です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方（１日６．５時間） 月１５日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容（１）窓口における労働保険年度更新申告書等の受付、審査、相談 及び作成指導等。 （２）電話による労働保険年度更新申告書に係る相談、申告書作成 指導等。 （３）労働保険関係書類の作成、編纂等。 （４）その他関連する業務の補助的業務。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容東証グロース市場への上場、積極的なＭ＆Ａによる事業拡大 で急成長中／成長フェーズだからこそ経験できる業務があります 総務課の体制強化として増員募集をいたします。 ■業務内容 ・グループ内企業の給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き等の労務全般 等 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループ会社８社の人事・総務・労務の業務遂行と管理業務です。 各社、各部門の意向を収集して体制・制度改革や施設計画の立案か ら実行。 人事考課や資産管理、運用の方針、社有不動産や施設・設備の運営 管理等の多岐にわたる業務のマネジメントを担っていただきます。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務