埼玉県の管理業務主任者の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・不動産管理受託の営業経験/管理職経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マンション管理業務経験者（2年以上が望ましい）の方 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マンション管理業務経験者（2年以上が望ましい）の方 【フィットする人物像】 ・一般事務・庶務の経験がある方 ・「売る」よりも「サポートする・支える」という仕事が好きな方 ・自分や家族のため、プライベートを充実させたい方 ・マネジメント力やコミュニケーション力 【職種名】 マンション管理フロント（管理職 顧客折衝 リモートワーク可）〔埼玉〕 【仕事内容】 マンション統括管理部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・営業経験をお持ちの方（2年以上） ・接客でホスピタリティの高い経験をお持ちの方（2年以上） [歓迎] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・不動産業界経験者の方 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 マンション管理フロント（大手デベロッパー系列※人気企業 リーダー候補）〔埼玉_朝霞〕 【仕事内容】 基幹事業である

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業もしくは管理会社でのフロント経験 [歓迎] ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・賃貸不動産経営管理士 ・宅地建物取引士 などをお持ちの方はご活躍いただけます。 【職種名】 【マンション管理フロント】年間休日123日◆業界大手の総合不動産管理会社◆希望勤務地相談 【仕事内容】 ・フロント、設備管理、維持修繕とチームが分かれているので社内での協力体制が特徴です。 ・24時間コールセンターを設置しフロントの負担削減につながっています。 ・大手企業のグループで会社基盤も安心◎ 分譲マンションの管理組合に向け、マンション生活に関する要望・課題を解決しより快適でマン

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理経験者 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験お持ちの方 【職種名】 【マンション管理】～大手不動産グループ 【仕事内容】 契約するマンション管理（１０～１２棟）を担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務。1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートをします。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者資格 ■分譲マンションフロントのご経験 [歓迎] 【歓迎】 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 管理業務主任者の資格をお持ちで分譲マンションフロントのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■お客様の満足のためにサービスを提供したいとお考えの方 【職種名】 マンションフロント【中途8割/転勤ほとんど無し！/残業20時間/さいたま市】 【仕事内容】 タカラレーベンGのマンションフロントのお仕事です。【転勤ほとんど無し！＋残業20時間で働きやすい！中途社員が全体の8割なのでなじみやすい環境です！/さいたま市】 埼玉支店にて同社が管理して

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 [歓迎] ■管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント【転勤なし/年休124日/残業平均15時間/埼玉県北本市】 【仕事内容】 マンションフロントのご経験者をターゲットとしております。 北本事業所にて、下記のマンション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。 ■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンション

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・不動産営業、管理業務のご経験をお持ちの方 ・管理業務主任者 【職種名】 【埼玉｜転勤なし】残業月21h＆年休120日！マンション管理コンサルタント｜個人ノルマなし 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】 分譲マンションの管理担当者として、運営面や建物設備の維持管理に関する包括的なサポートをお任せします。単なる事務処理にとどまらず、マンション共用部の修繕計画策定や資産価値向上のための工事提案、さらにはコミュニティ形成を促すサービス企画など、マンションの未来を育てるコンサルティング業務がメインミッションとなります。 【具体的な仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】： ■マンション管理業務経験 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理フロント】しあわせ『感』理を実現！＜快適な暮らしのお手伝い＞魅力的な福利厚生が◎ 【仕事内容】 中途入社が7割以上で長期的に活躍できます！ マンション管理だけでなくさまざまな業務に挑戦できる♪ 休日出社が発生した場合は1ヶ月以内に振り替え休暇を取得★ 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 マンション居住者の方々が安心・安全・快適に生活を送れるようサポートしていただきます。 お客様からのご要

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【年間休日131日】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■フロント業務の経験のある方（目安として2年以上） [歓迎] 【歓迎】 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■経験を活かしつつも、ゼロからスタートするような謙虚な気持ちで仕事に取り組める方 ■専門用語を分かりやすく説明することができる方 ■相手の気持ちを汲んだコミュニケーションが取れる方 【職種名】 フロント※即戦力【あなぶきホームライフ100％出資のマンション管理会社/残業10H【埼玉県所沢市】 【仕事内容】 分譲マンションの管理をご担当いただきます。サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を心がけています。

仕事内容株式会社デュアルタップ 【マンション管理】＊経験者歓迎＊完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 マンション管理組合の運営補助や現場スタッフの指導、管理業務全般に携わります。分譲マンションに住む方々が快適に暮らせるよう、またマンションの資産価値を維持・向上させるために、運営をサポートするお仕事です。 ●管理組合の理事会・総会の運営サポート └資料作成等、会議がスムーズに進むようお手伝い ●修繕工事の提案 ●専門業者との調整 └点検や工事を行う専門業者との打ち合わせや交渉を行いま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 不動産・建築業界での実務経験がある方 【必要資格】 管理業務主任者をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・困難な課題にも前向きに解決策を考えられる ・自分で考え実行する事ができる ・接客、営業職の経験がある ・不動産業界経験者、建築業界経験者 ・管理業務主任者資格取得者、宅地建物取引主任者 ※上記に一つでも当てはまるものがあれば歓迎！ 【職種名】 【フロント】完全週休2日制（土日）/年間休日120日/直行直帰可能/夜間対応なし/中途社員率90％ 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 【未経験可】専門職を身につける（管理業務主任）／資格取得支援あり／転勤なし 【仕事内容】 マンション理事会に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、理事会の運営アドバイス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】＊いずれか ・マンション管理業務経験 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・不動産業界での就業経験が5年以上の方 【職種名】 【マンション管理】自社開発物件◆地域密着◆フレックスタイム制◆年休120日◆魅力的な福利厚生アリ 【仕事内容】 ・中途入社が7割以上で長期的に活躍できます！ ・自社開発物件がメインのため、管理がしやすい◎ ・休日出社が発生した場合は1ヶ月以内に振り替え休暇を取得 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 マンション居住者の方々が安心・安

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理経験 [歓迎] 管理業務主任者保有者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 資格 不問 学歴 不問 【職種名】 【不動産業界】マンション管理／三井不動産G／ゼネラリスト職【首都圏と愛知県】 【仕事内容】 マンション管理・マンションマネージャー ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務経験 : マンション管理経験 ・管理業務主任者保有者歓迎 ・資格 不問 ・学歴 不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【首都圏限定】マンション管理経験者 / ゼネラリスト職 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンショ ン管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々な ことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・分譲マンション管理業務経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【同社のフロント業務について】 裁量権を持って働く事が可能です。同社が大切にしているお客様目線での 提案を行い、質の高いサービス提供をして頂く事が求められます。 【休日】 総会や理事会への参加が必要となるため、土日の出社が発生しますが、 振替休日を取得頂きます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・分譲マンション管理の即戦力としてご入社いただける方 ・課員のマネジメントなども行っていきたい方 【職種名】 【埼玉】分譲マンション管

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 転勤なし！年間休日124日！安定成長企業でマンション管理◎資格取得支援＆インセンティブあり 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】マンション管理業務のプロフェッショナルとして、分譲マンションの快適な居住環境の維持・向上を支える役割を担っていただきます。理事会や総会の運営サポートから、建物の長寿命化に向けた修繕提案まで、管理組合のパートナーとして幅広く活躍いただけるポジションです。社内の専門部署と密に連携できる体制が整っているため、専門知識を深めながら安心して業務に取り組むことができます。【具

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験をお持ちの方 [歓迎] ・高品質の顧客折衝のご経験を積まれてきた方 ・個人のお客様向けの顧客折衝を極めて行きたい方 ・管理業務主任者の資格保有者 【職種名】 【三井不動産G】マンション管理◆リモート勤務／年収～800万円／年間休日122日◆フルフレックス 【仕事内容】 分譲マンションの運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 ■業務詳細： ※１名あたり１０～１２棟の担当となります (1)マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マ

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理経験（２年以上） [歓迎] 管理業務主任者保有者 宅建資格 【職種名】 大手不動産グループ ゼネラリスト・マンション管理 ※首都圏限定 【仕事内容】 働き方重視（スーパーフレックス、在宅勤務の組み合わせ） ■業務内容 ・マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 ・建物・設備の保