管理業務主任者 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理フロント経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者資格 ・法人、個人問わず営業のご経験 【フィットする人物像】 物件にお住まいの方々の暮らし、また今後入居される方の暮らし考えて行動できる方 【職種名】 マンション管理フロント（首都圏に強い独立系）〔埼玉_越谷〕 【仕事内容】 当社は、お客様目線、地域密着、豊富なノウハウ、清掃、債権回収体制の質を向上・追及・実践し、より上質な管理サービスをご提供いたします。 入居者さまの快適な暮らしを守るため、マンション設備のメンテナンスや修繕手配を行うことがあなたの役割。力量に合わせ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働５時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週４日以上、１日５時間以上からお選びいただけます。 お休みはシフト休です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆「管理業務主任者」保有者歓迎 ◆不動産業界等の未経験の場合：BtoCの提案営業経験 ※コンビニSV等 [歓迎] ・分譲マンション管理会社経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～49歳 ※マンション管理未経験者25～35歳まで/マンション管理経験者49歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 マンション管理◆マンション管理会社満足度ランキング1位◆スーパーフレックス勤務制度/年間休日128日 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートがメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・管理業務主任者 【尚可】 ・マンション管理士・宅地建物取引士の資格ある方歓迎 ・マンション管理業又はフロント・営業職での勤務経験もしくはマンション管理組合の理事会運営サポートなどの経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】マンション管理フロント 【仕事内容】 地域密着で住まいを守るフロント担当／地域と人を支える、インフラ型キャリア 【職務概要】 マンション管理組合に対し、安心・快適な暮らしを支える運営サポートおよび建

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇下記いずれかの実務経験 ・不動産管理業務 ・マンションフロント業務 [歓迎] 〇管理業務主任者 〇宅地建物取引士 いずれかの資格者、大歓迎です！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 〇お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 〇臨機応変な対応ができる方 〇前向きな姿勢で仕事に取り組める方 【職種名】 【超大手グループ】総合不動産管理会社／分譲マンションの管理業務 【仕事内容】 【安定基盤】超大手ゼネコングループで潰れる事はないでしょう！ 【透明評価】意欲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理フロント経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者資格 ・法人、個人問わず営業のご経験 【フィットする人物像】 物件にお住まいの方々の暮らし、また今後入居される方の暮らし考えて行動できる方 【職種名】 マンション管理フロント（首都圏に強い独立系）〔埼玉_さいたま大宮〕 【仕事内容】 当社は、お客様目線、地域密着、豊富なノウハウ、清掃、債権回収体制の質を向上・追及・実践し、より上質な管理サービスをご提供いたします。 入居者さまの快適な暮らしを守るため、マンション設備のメンテナンスや修繕手配を行うことがあなたの役割。力量

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべての条件を満たす方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンションフロント業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント 【仕事内容】 同社で管理しています分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート（総会や理事会の運営、決算業務、長期修繕計画の提案、月次報告書の作成・報告） ■設備保守業務（建物・設備の定期点検・検査、保守等の手配、履行の確認） ■その他、問合せ対応・書類作成等（居住者・オーナーからの電話応対や各種資料の作成） ■担当物件数：1名あたりの管理棟数は12~14棟程度。 ※月

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理のご経験 [歓迎] ・管理業務主任者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 顧客満足度4年連続第1位なことから、 同業他社の中でも、 「お客様と長く寄り添いたい」 「お客様に良い環境を提供し続けたい」 という思いのある方がフィットします。 現役の社員も、そういった考えの方が多いことが特徴です。 【職種名】 【マンションフロント】財閥系グループ会社／転勤なし！フレックス・時間単位の有給取得など働きやすさ◎ 【仕事内容】 ☆財閥系グループならではの安定した

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理経験者 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験お持ちの方 【職種名】 【マンション管理】～大手不動産グループ 【仕事内容】 契約するマンション管理（１０～１２棟）を担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務。1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートをします。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロント経験 ・管理業務主任者資格 【職種名】 【神奈川・東京・埼玉でのマンション管理フロント】神奈川本社のデベロッパー系管理会社 【仕事内容】 同社が管理受託するマンション管理組合のサポート業務全般をお任せいたします。 マンション管理組合のサポート・アドバイザー(マンション管理／フロント・事務)として 素適な暮らしを提供します。※管理員として常駐するわけではありません ●マンション管理組合のサポート ・理事会、総会の運営補助 議案書素案、議事録の作成、議事進行の全般的な補助等 ・会計出納業務 ＜専門部署と協力して行います＞ 組合会計の収支収納に関

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 [歓迎] ■マネジメントのご経験 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（即戦力）【転勤なし/年間休日124日/残業平均15時間/埼玉県越谷市】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 【未経験可】専門職を身につける（管理業務主任）／資格取得支援あり／転勤なし 【仕事内容】 マンション理事会に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、理事会の運営アドバイス ●管理組合

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】＊いずれか ・マンション管理業務経験 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・不動産業界での就業経験が5年以上の方 【職種名】 【マンション管理】自社開発物件◆地域密着◆フレックスタイム制◆年休120日◆魅力的な福利厚生アリ 【仕事内容】 ・中途入社が7割以上で長期的に活躍できます！ ・自社開発物件がメインのため、管理がしやすい◎ ・休日出社が発生した場合は1ヶ月以内に振り替え休暇を取得 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 マンション居住者の方々が安心・安

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 [歓迎] ■マネジメントのご経験 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（即戦力）【転勤なし/年休124日/残業平均15時間/埼玉県北本市】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂きます。 北

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不問 ・管理業務主任者保有者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 ・マンション管理経験者25歳～45歳 ・マンション管理未経験者25～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 総合職：マンション管理組合サポート 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【年間休日131日】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 【理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 ■マネジメントのご経験 [歓迎] ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（管理職候補）【転勤なし/年間休日124日/残業平均15時間/埼玉県越谷市】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂きます

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 [歓迎] ■管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント【転勤なし/年休124/残業平均15時間/埼玉県越谷市】 【仕事内容】 マンションフロントのご経験者をターゲットとしております。 越谷支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。 ■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中心

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 [歓迎] ■管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント【転勤なし/年休124/残業平均15時間/埼玉県さいたま市】 【仕事内容】 マンションフロントのご経験者をターゲットとしております。 北関東支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。 ■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンション

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 [歓迎] ■管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント【転勤なし/年休124日/残業平均15時間/埼玉県北本市】 【仕事内容】 マンションフロントのご経験者をターゲットとしております。 北本事業所にて、下記のマンション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。 ■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンション