ハローワーク 社会福祉 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターにおける高齢者支援業務全般。 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者やその家族からの相談対応 ・関係機関との連携・調整 ・権利擁護（虐待防止・成年後見制度の利用支援等） ・地域づくり活動の推進 ＊使用車：軽乗用＆普通乗用車（ＡＴ） ※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。 ※変更の範囲：法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◎調理業務全般 ＊献立に基づいた調理の実施 ＊入居者の食欲増進を考慮した盛付 ＊１日１６０食程度（朝５０・昼６０・夕５０）を ５名体制で行います。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊入居者様の看護業務全般を行います。 ・入居者様の健康管理、薬の管理、その他付随する介護業務 ・入居者様の病院への付き添い（使用車：軽ワゴン／ＡＴ車）等 ※日勤のみの勤務です。 ※オンコール体制。 ※夜勤、宿直を希望される方はご相談ください。 ◇施設見学も可能です。お電話にてお申し込みください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：実労働時間１日６．５時間 週３９時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 採用時に年次有給休暇は１０日付与

仕事内容・利用者２５名のデイサービス事業所です 利用者様に施設の厨房が作ったおいしい食事や施設の温泉、 リハビリなど日中楽しく過ごしていただき、機能回復や維持 に努めます ・６～９名のスタッフが協力し、介護度が低い方を中心に食事 や入浴等の介助およびご自宅間の車両送迎をする仕事です 使用車両：軽ワゴン（ＡＴ車） ・経験の浅い方、ブランクのある方でも、３ヶ月スタッフが 事業所内で研修指導を行います ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：会社が定める業務へ変更あり」

仕事内容＊ケアハウスにおける入居者の健康管理業務全般 ・入居者の健康管理、健康相談、服薬管理 ・緊急時の対応（バイタルチェック、関連医療機関への連絡等） ・病院受診時の付添、関連医療機関との連携 ・その他、入居者の生活に関する業務全般 ※看護職員：４名在籍 ※業務中はインカムにて職員間の情報共有ができます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は6時50分〜21時10分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間６時間までは休憩なし。６時間を超えて８時間未満の場 合は休憩時間４５分。８時間以上は休憩時間６０分。 ◇多様な働き方（勤務日数、早出、遅出、夜勤等）相談可です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り付与（労働日数２日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ケアハウス入居者（６０歳以上）で、要支援以上の方への 介護、自立援助業務。 ・入浴介助 ・リハビリ支援 ・居室環境整備 ・送迎業務（軽＆普通乗用ＡＴ車） ・その他付随する業務等 ※入居者定員：５０名、介護職員：１２名 ※入社後の資格取得を積極的に支援しています。 支援制度の予算内であれば費用は会社で負担します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※労働時間、労働日数については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り（週２日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月１５日締めにて作成するシフト表による。 年次休暇は法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３５時間制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土の間の５日間（勤務日については応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は7時00分〜21時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ＊休みは相談可（希望曜日を打合せ） ＊有給休暇は法定通り付与（週所定労働日数３日で表記） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容民生会利用者（知的・精神・身体の障がい者）への看護業務全般 ＊受診支援、情報管理（タブレット入力・受診記録等）、薬の管 理業務を行います。 ＊業務にホーム利用者の健康チェック（１７時～１９時）があり １～２ヶ所、ホームを巡回します。 ＊夜勤なしの勤務です。 ＊社用車：軽自動車・普通車・ワンボックス（ＡＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・利用者・入居者、家族等に対し、サービス利用の案内・説明や 相談援助業務等を行います。 ・パソコン作業あり（書類のデータ入力） その他付随する業務を行います。 ・利用者様の送迎業務（使用車：軽ワゴンＡＴ車）を お願いすることがあります。 ○ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊地域包括支援センターで担当地区のご高齢者やそのご家族、 及び地域の皆様の健康・生活・財産・権利等を守るために 相談支援を行います。 ・エリア内のケアマネジャーへの支援・育成のための業務 ・社会資源との連携、医療機関との連携の支援 ＊使用車：軽乗用＆普通乗用車（ＡＴ車） ※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。 ※変更の範囲：法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容平均介護３．５の特別養護老人ホームにおける身体介護業務全般 ・食事介助・入浴介助（特浴２機種整備あり）・各種記録 ・排泄介助・利用者とのコミュニケーション・定例会議等参加 ・夜勤４～５回／月 ＊１ユニット９～１０名の３ユニット構成となる施設です。 （入所者定員２９名） ＊日勤は入居者様約１０名を２名で勤務、 夜勤は定員２９名を深夜帯２名で勤務します。 職員が指導いたします。 早出、遅出、夜勤勤務は慣れてきた時点で従事していただきます ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：16時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：＊（３）は休憩なし ＊週の最低労働時間は２０ｈです。 ＊勤務時間、曜日についてはご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフト、ローテーションによる ＊シフトについての相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は週２日勤務で表示 ＊年末年始休暇 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日