支配人候補 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景現副支配人の退職に伴い、後任として施設運営を支える人材を募集します。 地域の将来を見据え、次世代の経営を担うキーパーソンをお迎えします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 副支配人として運営統括を行う支配人の補佐をお任せします。 【具体的には…】 ・施設運営（お客さまおよび外部対応、シフト調整、経費管理等） ・施設保全（不具合箇所の修繕対応、環境整備等） ・人事管理（人材採用、労務管理、昇格、昇給、従業員の相談窓口等） ・営業活動（合宿誘致にかかる営業、宿泊エージェントとの折衝、自社HP改善等） ・対外折衝（各種会合への出席、棚倉町役場との調整等） ・経営計画の作成、実行、進捗管

仕事内容[募集背景体制強化を図ります ・今後開業予定に伴う増員の為の募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： GM（副支配人）候補 【具体的には…】 ・ラグジュアリーやカジュアルタイプなど、複数の施設や今後openする予定の施設の運営管理 ・各施設の責任者(GM、部長等)と連携した売上向上 ・新規事業立案や構築 等 【HUREX求人担当コメント】 ・130万坪を超える広大なリゾートシティ、宮古島の最南岸に位置するリゾート施設で、時代を見据え、常に新しい形に進化し続けている最中にあります。 ・年間100万人を超える観光客を迎える宮古島。宮古島を世界中の人々が憧れる場所へ―。新しい人材の参

仕事内容▼お仕事内容 「メープル有馬」の支配人候補として、ホテル運営やマネジメント業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ 施設内のフロントやレストラン業務をご経験いただきながら、売上管理や業務改善対策等に携わっていただきます。 ゆくゆくはグループ施設の管理業務もお任せいたします。

仕事内容・商品開発：ブライダルプランの企画考案、運営 ・広告運用：各種プランの広告、営業 ・計数管理：売上、目標設定、マネジメント ・人材育成：ブライダル運営に関わる社員の育成、管理 など 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当 決算賞与（賞与と別支給） 交通費規定内 昇格有 保育施設有 社員割引制度 社員寮・賃貸アパート有（本人負担1〜2万円） 休日/休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日 105日

仕事内容<仕事内容> パウダースノーで有名な志賀高原にあるホテルの支配人候補 現場と経営をつなぐ人を募集しています。 具体的には宿の売り上げを最大化させる業務で、販売戦略からレベニューマネジメント、プロモーション、広報や人事まで行っていただきます。もちろん現場の責任者としてのお仕事も。最初はフロントや清掃、レストラン業務などの現場を中心に勤務していただき、ゆくゆくは支配人としてホテル全体のマネジメントしてみたい方を募集しています。 <給与> 年収227万円～600万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 4週4休制 週休1~2日。 1年単位の変形労働制。 年に1回、4週間程度の長

仕事内容【仕事内容】 ハウスウェディング店舗運営について全責任を与えられ、人材育成・ＣＳ向上・施設管理をしながら、 会社の成長の資源である利益を生み出すことが仕事です。 支配人をトップにT&Gのビジョンを共有した強いチーム造りが基本です。 ▼サービス・料理を含んだすべての商品のクォリティの維持・向上 ▼人材の育成及び管理（主にウェディングプランナーのスキルアップ指導） ▼売上・利益目標の実績・予算管理 ▼営業施策・広告施策立案及びマーケティング ▼会計業務（売掛金の回収業務含む）、計数管理（販管費管理も含む） ▼取引先の管理及び折衝 ▼顧客管理（クレーム対応含む） ▼直営店舗の維持・管理（建物、備品、

仕事内容<仕事内容> 料亭柿安 銀座店 支配人候補/東証プライム上場で働きやすさ◎ ～柿安料亭本店について～ 年間約50頭しか出荷されない”三重県生まれ、三重県育ち”、A5等級で雌牛の「松阪牛（1%の奇跡）」の「すき焼」や「炭火あみ焼」がメインの懐石コースをご提供しております。 「厳選された素材」「匠の技」から生み出される料理と「一流のサービス」「洗練された空間」で、各界の著名人も数多くご来店いただいております。 柿安本店は、明治４年に三重県の桑名で創業し、令和３年１１月に１５０周年を迎えました。現在はプライム市場に上場しており、安定した労働環境で腰を据えて長く働くことができます。 ～募集ポジシ

仕事内容【仕事内容】 当社では、リゾート事業をグループの新たな成長エンジンと位置づけ、ゴルフ場運営、温泉旅館、研修施設などを手掛け事業の多角化、グループシナジーの最大化を図っています。 今回大分県で保有するゴルフ場の支配人候補の採用を行っています。将来的には他施設なども含めリゾート事業の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【職務内容】 ゴルフ場の運営全般 （施設管理、各施策、計画策定、部門管理、人材・能力開発など） 【職務詳細】 ・ゴルフ場施設全体の管理（ゴルフコース、クラブハウス、併設レストラン） ・スタッフマネジメント、育成・能力開発 ・サービスや施設の企画、コースの管理も含む顧客サ

仕事内容○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えていま す ※支配人候補（管理監督者）の募集です ※変更範囲：会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります

仕事内容○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材・備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて います ※支配人（管理監督者）の募集です ※変更範囲：会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向と なります

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何らかの営業として、マネジメントや管理職の経験がある方 ※業界経験者歓迎！ 【将来の「幹部候補」としてお迎えします！】 同社は積極的に事業拡大をするとともにM＆Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。 新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）である方 【職種名】 【福島】支配人候補（郡山市） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム上場企業！研修制度充実／人生の節目を祝う一大イベン

仕事内容ホテルフロント業務・労務管理・事務処理その他 変更範囲：会社の定める業務範囲内で変更の可能性あり

仕事内容栃木県真岡市のフロントスタッフ正社員 支配人候補（広域職） (正社員) | ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン真岡 ▼仕事内容 フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理（クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算その他月次業務【キャリアステップ】まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていただきます。 (栃木県真岡市) ▼職種 フ

仕事内容リゾートホテルの支配人候補 組織新体制となり、新しい仲間を大募集!!ホテル業界経験者の方はもちろん、業界未経験の方の挑戦も大歓迎！ [お仕事内容] 組織新体制となり、新しい仲間を大募集!! ●社会人経験3年以上、支配人未経験歓迎● お仕事は丁寧にお教えします！ 未経験の方でも、安心して始められます。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給25万円以上＋交通費 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※試用期間（6か月）※給与条件変更なし (入社後6ヶ月まで契約社員) [勤務地] 静岡県伊東市吉田901-75 [時間・勤務日] 7:00〜20:00(実働8時間)

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容株式会社グランビスタ ホテル＆リゾート 【銀座】ホテル支配人候補※リブランドして2027年初夏開業予定◆年収700～850万◇転居費用負担有 【仕事内容】 【銀座】ホテル支配人候補※リブランドして2027年初夏開業予定◆年収700～850万◇転居費用負担有 【具体的な仕事内容】 銀座のリブランドするホテルにて、下記の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ◎ホテル全体の運営管理および戦略立案、開業準備 └算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践 等 ◎施設管理 └ホテル施設管理（客室・設営等） ◎顧客対応 ◎組織管理 └スタッフの採用・指導・育成・評価を通じたホ

仕事内容（１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 ・チェックイン、チェックアウトなどの接客応対 ・インターネット、電話からの予約受付 （２）フロントスタッフの仕事を習得後、一定期間の研修を経て、 ホテル責任者として管理業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【支配人候補】経験を次のキャリアへ。おもてなしと成長を叶える場所／年間休日116日・転勤なし 主体性を発揮し会社の成長に貢献。自己啓発や学びを楽しみ、食への関心を持ちながら自身のスキルやキャリアを高めていきませんか ▼フロントの主なお仕事内容 ・予約受付 ・チェックイン/チェックアウト ・電話応対 ・観光案内 ・フロント接客 ・宿泊プラン企画 ・予約サイト管理 ┗システムは以下を使用しています ・サイトコントローラー：TLリンカーン ・PMS：WincalASP 支配人候補として上記のお仕事のほか スタッフへの指示・指導育成を行います。 【支配人候補のお仕事】 マネジメント経験者は上記の

仕事内容○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えていま す ※支配人候補（管理監督者）の募集です ※変更範囲：会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります

仕事内容○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えていま す ※支配人候補（管理監督者）の募集です ※変更範囲：会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります