児童発達支援 - 茨城県筑西市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容【保育士】児童発達支援/土日祝休み/年間休日120日◎ 各種手当が充実！/学習指導から身辺支援まで、元気いっぱいな生活を支えるお仕事月給19.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,240円～205,020円 【月給】193,240円～205,020円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限17,000円/月 宿直手当 4,000円/1回 給食指導手当(給食費の半額) 住宅手当 家賃の約半額(上限27,000円/月) 扶養手当 その他役職・法人係手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月：計4.

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日祝休み/年間休日120日◎ 各種手当が充実！/学習指導から身辺支援まで、元気いっぱいな生活を支えるお仕事月給19.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,240円～205,020円 【月給】193,240円～205,020円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限17,000円/月 宿直手当 4,000円/1回 給食指導手当(給食費の半額) 住宅手当 家賃の約半額(上限27,000円/月) 扶養手当 その他役職・法人係手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月：計

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週3日～、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 ス

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/資格手当あり/企業内保育所あり/定時19時/マイカー通勤OK/平日＋日祝休み 【jb583047】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/資格手当あり/企業内保育所あり/定時19時/マイカー通勤OK/平日＋日祝休み 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 児童発達支援管理責任者 【正社員】のお仕事です。 利用人数１０人程度の 放課後等デイサービスです！ ・障がいのあるお子さまの支援 ・連絡帳などの書

仕事内容児童発達支援スタッフ／保育士・児童指導員 児童発達支援・放課後等デイサービスkidsRee事業所求人になります。 未就学児、就学児への運動、外出支援や療育支援をスタッフも共に楽しんで取り組んで頂きます。 障がい児通所支援事業 未経験OK,交通費支給あり,副業・WワークOK,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,急募,残業なし

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週2～3日、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心

勤務時間＊8:00～19:30の間でご相談ください♪ ＊実労働時間8時間（休憩60分） ＊週の勤務日数2～5日 ＊店舗により基本の勤務時間に差異あり （例） ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・9:30～18:30 など店舗による

仕事内容「こどもサークル」は、株式会社サシノベルテが運営する 児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。 現在、当施設では正社員の保育士として勤務いただく方を大募集中！ 具体的な仕事内容は、こども達1人1人に合った療育の実施や送迎業務など… こども達や保護者の方としっかりコミュニケーションを取りながらお仕事に慣れていただき、 ゆくゆくは療育プログラムや教室運営などの分野で個性を発揮することもできます！ ◆こども達の「できた！」を一緒に喜べる職場です◆ ◇経験がなくても、こどもが大好きな方なら大丈夫！ OJT研修で丁寧にお仕事をお教えするのでご安心ください。 社外研修への参加もどんどんしてほし

仕事内容【筑西市／児童発達支援管理責任者】契約社員（正社員登用を前提とした雇用）｜筑西市｜2025年10月オープン｜資格があれば経験不問｜こどもたちの気持ちに寄り添い成長をサポートして下さい｜賞与年１回｜昇給あり｜完全週休２日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル下中山」では契約社員（正社員登用を前提とした雇用）の児童発達支援管理責任者を募集しています！ こどもサ

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

仕事内容急募【保育士】多機能型施設/日曜休み/残業ほぼなし未経験・ブランクOK！ 月給25万円～/サッカーを中心とした運動療育で子どもたちの成長をサポートします正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～330,000円 【月給】250,000円～330,000円 ※経験を考慮して給与を決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 茨城県筑西市 甲281番地1 募集情報 ◆当法人について 茨城県を中心に児童福祉施設を展開する当法人では、運動を通じ

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 茨城県筑西市 岡芹775

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） Himawari国際株式会社 アストラポルテFC筑西 急募【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み/週休2日制 正社員 残業ほぼなしサッカーを中心とした運動療育で子どもたちの成長をサポートします月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について 茨城県を中心に児童福祉施設を展開する当法人では、運動を通じた集団療育に力を注いでいます。 経営理念は、「常に感謝の気持ちを心に込め、社会に貢献すること」。 今後はさらなる事業拡大を目指しており、地域の子どもたちの教育・福祉に深く貢献し続ける組織でありたいと考えています。 ◆褒めてあげられるチ

仕事内容児童指導員／児童指導員 発達支援事業所で働く児童指導員 二木成 ★のびのび広場あおやま★ 0歳～6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 日々の療育は、宿題・創作活動・運動支援・日常生活訓練・野外活動と様々。その中でも、学習療法や運動療法に特化したプログラムを導入することで、質の高い療育に繋がっています。 こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることなく、愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて日々

仕事内容児童発達支援管理責任者/資格手当あり/企業内保育所あり/定時19時/マイカー通勤OK 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は のびのび広場あおやま二木成店 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/資格手当あり/企業内保育所あり/定時19時/マイカー通勤OK/平日＋日祝休み お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 児童発達支援管理責

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 茨城県筑西市 女方15-7

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み/週休2日制 残業ほぼなしサッカーを中心とした運動療育で子どもたちの成長をサポートします月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間3か月/期間中は月給240,000円～(応相談)、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 茨城県筑西市 甲281番地1 募集情報 ◆当法人について 茨城県を中心に児童福祉

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社サシノベルテ こどもサークル筑西 【管理者兼児発管】多機能型施設/日曜休み◎ 正社員 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給29.1万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分野で豊富な経験

仕事内容[募集背景業容拡大に伴う体制整備(増員)です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 施設スタッフをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・雇入れ直後…児童発達支援管理・児童指導・保育 変更予定のある場合…変更予定無し *具体的な仕事の内容 ・通所児童のお世話 未就学児童…遊びの見守り、散歩付添い、昼食・おやつ補助、トイレ介助 就学児童…勉強の指導、遊び・集団活動の見守り 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 [こだわり条件転勤なし,残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,設立10年以上の会社 JOBID：68454

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社サシノベルテ こどもサークル筑西川島 【管理者兼児発管】多機能型施設/日曜休み◎ 正社員 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給29.1万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分野で豊富な