キャリアカウンセラー - 福岡県春日市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 人材コーディネーターって？ 企業と求職者の“出会い”をつくる仕事です。たとえば「事務スタッフを来月までに3名採用したい」という企業と、「すぐに働きたい」という求職者。その間に立って、ぴったりのマッチングを実現させます。まさに、人生の転機をつなぐ“縁の橋渡し役”なんです！ ≪主な業務内容≫ ・キャリアカウンセリング ・求職者への連絡（オンライン面談調整、進捗連絡） ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接準備のサポート ・キャリアプランのアドバイス ・企業対応・フォロー業務 ※スキルや希望に合わせて調整します ≪POINT≫ ・やりとりはほぼWEBで完結！ ・担当職種は営業・事務な

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。専門知識がなくても、万全のサポート体制で少しずつ成長できる環境です！ ・まずは全国の同期と一緒に学べる新人研修からスタート ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りや手厚いサポートを実施 ・面接や研修での適性に合わせて、個人向けまたは法人向けの担当業務を決定 ・入社歴に関係なく活躍でき、お互いを称賛し合う風通しの良い社風です ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が変動する場合があります。 ・月平均残業時間は

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。人材業界の知識がなくても、万全のサポート体制で少しずつ成長できる環境です！ ・まずは全国の同期と一緒に学べる新人研修からスタート ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りや手厚いサポートを実施 ・面接や研修での適性に合わせて、個人向けまたは法人向けの担当業務を決定 ・入社歴に関係なく活躍でき、お互いを称賛し合う風通しの良い社風です ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が変動する場合があります。 ・月平均残業

仕事内容若手活躍中の新卒キャリアアドバイザー／未経験歓迎／土日祝休／インセンティブ有／年休128日／40218 【仕事内容】 就職活動に悩む学生さんのお話をじっくり聞き、理想の就職をサポートするお仕事です 入社後は丁寧な研修をご用意していますので、専門知識がなくても安心してスタートできます ■入社後のステップ ・まずは座学研修からスタート ビジネスマナーや業界の基礎知識、お仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ・先輩との練習や面談への同席 実際の面談を想定した練習や、先輩の面談への同席を通じて、少しずつ業務の感覚を掴んでいきます。 ・一人立ち後もチームでしっかりサポート わからないことがあ

仕事内容未経験歓迎／年間休日120日／月給27万以上／残業少なめ／お薬の専門職と医療機関をつなぐキャリアカウンセラー／40218 【仕事内容】 人手不足にお困りの病院や薬局などの医療機関と、新しい働き方を探しているお薬の専門職の方をつなぐ、人材コーディネーターのお仕事です。 求職者様と企業様、両方のサポートを担当していただきます 入社後のステップ ・まずは座学研修で、人材業界や医療業界の基礎知識をイチから学びます。 ・その後は先輩とマンツーマンのOJT形式で、実践と振り返りを繰り返しながら自分のペースで仕事を覚えていきます。 ・独り立ちできるまで丁寧にしっかりサポートするので、未経験の方でも安心

仕事内容人材コーディネーター／「20代活躍中」人材サポート・採用アシスタント／未経験95／キャリアアップ可能 「人と関わる仕事がしたい」 「何かスキルを身につけたい」 「将来のために成長したい」 そんな想いを持つ20代メンバーが多数活躍中！ 当社では、スタッフさんのサポートやチーム運営を行う、人材サポート・採用アシスタントを募集しています。 入社後は、まずコミュニケーション力や提案力を身につけるため、現場業務を通して仕事理解を深めていただきます。 その後は適性や希望に応じて、 ・スタッフフォロー ・新人育成 ・採用サポート ・チーム運営 ・マネジメント業務 など、幅広い業務へステップアッ

仕事内容医療福祉特化のキャリアアドバイザー／月給33万円スタート／土日祝休みで年間休日124日／未経験歓迎／40218 【仕事内容】 医療や福祉業界を支える人材紹介の営業職（キャリアアドバイザー）としてご活躍いただきます。 求職者（お仕事を探している方）と、法人（人材を探している施設や病院など）の双方を担当し、素敵な出会いをサポートするやりがいのあるお仕事です。 【入社後の流れとサポート体制】 ・まずは手厚い研修からスタートするため、業界未経験でも安心です。 ・未経験からトップレベルに成長できる教育体制が整っています。 ・飛び込みの新規開拓やテレアポは基本的にありません。反響対応がメインです。 ・

仕事内容人材コーディネーター／未経験から「頼られる存在」へ／人材コーディネーター募集 ＼キャリアも収入も手に入る／ 基本給23万円～スタート 年間休日110日／週休2日 研修ありで未経験でも安心 副業・WワークOK ありがとうと言われるやりがい 「ただの仕事」じゃなく、 成長できる場所で新しい一歩を踏み出しませんか？ リモート面接！まずは気軽にエントリー！ 雇用形態 ・正社員（試用期間3か月あり） ・試用期間中は契約社員として勤務 ◇お仕事内容◇ ＼人と企業をつなぐ“架け橋”になれるお仕事／ まずは2年ほど【セールスポロモーション事業部】で経験を積み、 その後

仕事内容年休125日／大手グループの安定基盤／未経験歓迎／人柄重視／人材コーディネーター／40218 【仕事内容】 ■未経験から始める人材コーディネーター 企業と求職者の架け橋となるお仕事です。お仕事を探している方のお話をじっくり伺い、ご希望に合う企業をご紹介します ■具体的なお仕事の流れ ・企業へのヒアリング：どのような人材を採用したいかをお伺いし、採用に向けたご提案を行います。 ・求職者との面談：1日3から4件程度、オンラインを含め顔を合わせて対話します。希望条件だけでなく、一人ひとりの想いや価値観に寄り添います。 ・面接サポート：求職者が安心して本番に臨めるよう、面接のポイントをお伝えし伴

勤務時間月曜～土曜 8:30～12:30 休憩なし 【勤務日数】週3日～5日 木土以外は18:00までの診療です。 ※一日勤務（8:30～18:00 休憩90分）をご希望な方はご相談ください。 ※勤務日数・時間について相談可能 ※勤務時間に応じて保険加入 【平均時間外】月1～5時間程度 （時間外算定：週40時間）

仕事内容未経験OK＊週3日～午前のみ勤務も可！車通勤OK＆扶養内も 春日市の安永クリニックで 医療事務パートスタッフ募集！ ＼求人のポイント／ [1]時給1,100円＋昇給有 [2]週3日～短時間シフトOK [3]未経験やブランク歓迎 [4]マイカー通勤OK・無料駐車場 [5]交通費支給（上限5,000円） 【仕事内容】 ○電話応対 ○窓口での患者対応 ○診察介助 ○請求・レセプト事務 ○院内清掃 ○その他、付随する業務 受付2名体制（パート） 慣れるまではマンツーマンでしっかりサポートいたします。 慣れてきましたら、徐々にお一人で受付業務をお任せしていきます。 落ち着いた雰囲気のクリニックで

仕事内容人材コーディネーター／未経験でも月収30万円以上が目指せます／人材コーディネーター 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケ

仕事内容人材コーディネーター／正社員／ゼロから始める人材コーディネーター ＼20～30代が主役！キャリアも収入も手に入る／ 基本給23万円～スタート 年間休日110日／週休2日 研修ありで未経験でも安心 副業・WワークOK ありがとうと言われるやりがい 「ただの仕事」じゃなく、 成長できる場所で新しい一歩を踏み出しませんか？ リモート面接！まずは気軽にエントリー！ ◇お仕事内容◇ ＼人と企業をつなぐ“架け橋”になれるお仕事／ まずは2年ほど【セールスポロモーション事業部】で経験を積み、 その後希望に応じて【人材サービス事業部】へステップアップ！ 研修制度があるの

仕事内容人材コーディネーター／「未経験歓迎」「このままでいいのかな」と思った方へ／一歩踏み出せる仕事 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフの

勤務時間14:00～18:00他

仕事内容◎施設について◎ ・・・・・・・・・・・・・・・ 定員121名の0歳から5歳までのお子さんが通われている保育園です☆彡 モンテッソーリ教育を導入し、子ども中心の保育を皆さんで目指しています！ 0歳/1歳/2歳クラス、3歳/4歳/5歳は縦割りクラスです！ みなさんにこやかで優しい雰囲気の先生が多い園さんですよ♪ ◎お仕事の内容◎ ・・・・・・・・・・・・・・・ 保育業務全般をお任せします！ おすすめポイント ・・・・・・・・・・・・・・・ ★固定時間勤務OKです♪ ★子育て世代の方も多く、お休みはみんなで協力しあう環境です！ ◎系列園について◎ ・・・・・・・・・・・・・・・ 系列園

仕事内容人材コーディネーター／転職の不安も一緒に解消／未経験から一緒にスタート／人材コーディネーター ＼キャリアも収入も手に入る／ 基本給23万円～スタート 年間休日110日／週休2日 研修ありで未経験でも安心 副業・WワークOK ありがとうと言われるやりがい 「ただの仕事」じゃなく、 成長できる場所で新しい一歩を踏み出しませんか？ リモート面接！まずは気軽にエントリー！ 雇用形態 ・正社員（試用期間3か月あり） ・試用期間中は契約社員として勤務 ◇お仕事内容◇ ＼人と企業をつなぐ“架け橋”になれるお仕事／ まずは2年ほど【セールスポロモーション事業部】で経験

仕事内容【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)でプライベートも充実♪ 充実した福利厚生と未経験でも安心の手厚いフォロー体制で長く活躍できるようバックアップいたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～235,000円 【勤務地】 福岡県春日市 募集情報 ≪会社について≫ 当社はスタッフサービスのグループ会社としてそのノウハウと実績を活かし軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいております☆ 安心してご就業いただける環境です♪社会保険・有給休暇・育児休暇などの充実した福利厚⽣に加え、コンプライアンス体制も整っているのて

仕事内容ジョブチェンジ制度ありのモバイルプランナー・受付／九州エリア／第二新卒歓迎／未経験歓迎／40218 【仕事内容】 携帯ショップや家電量販店で、ご来店されたお客様の受付・接客を担当するお仕事です。お客様のライフスタイルやニーズを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに最適なスマートフォンや料金プランを提案する「小さなコンサルタント」のような役割を担います。「ありがとう」「分かりやすかった」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいの大きいお仕事です お客様との契約を通じてPCを使った事務作業も発生するため、PCスキルを身につけたい方、事務経験をつけたい方も大歓迎です。 ▽1日の流れ（例） ・10:0

仕事内容【仕事内容】 まずは2ヶ月間の手厚い研修からスタートします。 ビジネスマナーやパソコンの基本操作から、建築の専門知識やCADを使った図面作成の基礎まで、同期と一緒にじっくり学べるので安心です。 研修が終わった後は、先輩のサポートのもと、少しずつ以下の業務をお任せしていきます。 ・設計図の簡単な修正や作成のサポート ・パソコンを使った書類作成やデータ入力 ・電話対応などの一般的な事務業務 配属後も担当営業とキャリアアドバイザーの2名体制でしっかりとサポートします。先輩スタッフの8割以上が未経験からスタートし、オフィスワークデビューを果たしています。 ■勤務時間 9:00～18:00 ■勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般グループホームにおける介護業務 入浴・食事・排泄介助等の身体介護 レクリエーション・リハビリの生活援助全般 〇グループホームにおける計画作成業務 【給与】 月収 265000~346090円 賞与：年1回（2ヶ月） 【住所】 福岡県春日市平田台1丁目138番2号 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)大野城 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通

仕事内容人材営業 人材営業は、企業が抱える人材課題の解決と、 求職者の理想のキャリア実現をサポートする仕事です。 企業と求職者の双方に寄り添いながら最適なマッチングを行うため、 社会貢献度が高く、多くの方から感謝されるやりがいのあるポジションです。 今回募集する人材営業は、企業への提案営業から求職者対応まで幅広く担当していただきます。 企業が求める人材像をヒアリングし、最適な人材をご提案するとともに、 求職者の希望条件やキャリアプランを伺いながら転職活動をサポートします。 【仕事内容】 ＼【このお仕事について】／ 人材営業は、企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。 企業が抱える採用