キャリアカウンセラー - 福岡県大野城市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 人材コーディネーターって？ 企業と求職者の“出会い”をつくる仕事です。たとえば「事務スタッフを来月までに3名採用したい」という企業と、「すぐに働きたい」という求職者。その間に立って、ぴったりのマッチングを実現させます。まさに、人生の転機をつなぐ“縁の橋渡し役”なんです！ ≪主な業務内容≫ ・キャリアカウンセリング ・求職者への連絡（オンライン面談調整、進捗連絡） ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接準備のサポート ・キャリアプランのアドバイス ・企業対応・フォロー業務 ※スキルや希望に合わせて調整します ≪POINT≫ ・やりとりはほぼWEBで完結！ ・担当職種は営業・事務な

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。専門知識がなくても、万全のサポート体制で少しずつ成長できる環境です！ ・まずは全国の同期と一緒に学べる新人研修からスタート ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りや手厚いサポートを実施 ・面接や研修での適性に合わせて、個人向けまたは法人向けの担当業務を決定 ・入社歴に関係なく活躍でき、お互いを称賛し合う風通しの良い社風です ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が変動する場合があります。 ・月平均残業時間は

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、CA事業部・RA事業部いずれかの配属となります。 ■業務詳細 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して

仕事内容若手活躍中の新卒キャリアアドバイザー／未経験歓迎／土日祝休／インセンティブ有／年休128日／40219 【仕事内容】 就職活動に悩む学生さんのお話をじっくり聞き、理想の就職をサポートするお仕事です 入社後は丁寧な研修をご用意していますので、専門知識がなくても安心してスタートできます ■入社後のステップ ・まずは座学研修からスタート ビジネスマナーや業界の基礎知識、お仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ・先輩との練習や面談への同席 実際の面談を想定した練習や、先輩の面談への同席を通じて、少しずつ業務の感覚を掴んでいきます。 ・一人立ち後もチームでしっかりサポート わからないことがあ

仕事内容人材コーディネーター／企業と人材の架け橋として活躍／未経験からでも挑戦可能 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案

仕事内容未経験歓迎／年間休日120日／月給27万以上／残業少なめ／お薬の専門職と医療機関をつなぐキャリアカウンセラー／40219 【仕事内容】 人手不足にお困りの病院や薬局などの医療機関と、新しい働き方を探しているお薬の専門職の方をつなぐ、人材コーディネーターのお仕事です。 求職者様と企業様、両方のサポートを担当していただきます 入社後のステップ ・まずは座学研修で、人材業界や医療業界の基礎知識をイチから学びます。 ・その後は先輩とマンツーマンのOJT形式で、実践と振り返りを繰り返しながら自分のペースで仕事を覚えていきます。 ・独り立ちできるまで丁寧にしっかりサポートするので、未経験の方でも安心

仕事内容医療福祉特化のキャリアアドバイザー／月給33万円スタート／土日祝休みで年間休日124日／未経験歓迎／40219 【仕事内容】 医療や福祉業界を支える人材紹介の営業職（キャリアアドバイザー）としてご活躍いただきます。 求職者（お仕事を探している方）と、法人（人材を探している施設や病院など）の双方を担当し、素敵な出会いをサポートするやりがいのあるお仕事です。 【入社後の流れとサポート体制】 ・まずは手厚い研修からスタートするため、業界未経験でも安心です。 ・未経験からトップレベルに成長できる教育体制が整っています。 ・飛び込みの新規開拓やテレアポは基本的にありません。反響対応がメインです。 ・

仕事内容人材コーディネーター／「20代活躍中」人材サポート・採用アシスタント／未経験95／キャリアアップ可能 「人と関わる仕事がしたい」 「何かスキルを身につけたい」 「将来のために成長したい」 そんな想いを持つ20代メンバーが多数活躍中！ 当社では、スタッフさんのサポートやチーム運営を行う、人材サポート・採用アシスタントを募集しています。 入社後は、まずコミュニケーション力や提案力を身につけるため、現場業務を通して仕事理解を深めていただきます。 その後は適性や希望に応じて、 ・スタッフフォロー ・新人育成 ・採用サポート ・チーム運営 ・マネジメント業務 など、幅広い業務へステップアッ

仕事内容人材コーディネーター／「未経験歓迎」何が向いてるかわからない方もOK／働きながら見つける仕事 未経験から新しい仕事に挑戦したい方へ。 「働きたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 当社では、これまでの経験よりも「やってみたい」という意欲を重視しています。実際に在籍している社員の多くが未経験からスタートし、今では現場を支える存在として活躍しています。 入社後は、いきなり難しい業務を任せることはありません。まずは各エリアのクライアント先にて、接客・販売などの現場業務からスタート。仕事の流れや現場の雰囲気を理解しながら、基礎を身につけていきます。 現場経験を積んだ後は、適性や希望に応じて、以

仕事内容人材コーディネーター／「未経験OK／正社員」新しい仕事に挑戦したい方へ／まずは簡単な業務からスタート 未経験から新しい仕事に挑戦したい方へ。 「働きたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 当社では、これまでの経験よりも「やってみたい」という意欲を重視しています。実際に在籍している社員の多くが未経験からスタートし、今では現場を支える存在として活躍しています。 入社後は、いきなり難しい業務を任せることはありません。まずは各エリアのクライアント先にて、接客・販売などの現場業務からスタート。仕事の流れや現場の雰囲気を理解しながら、基礎を身につけていきます。 現場経験を積んだ後は、適性や希望に応

仕事内容人材コーディネーター／出会いをチャンスに変える、人材コーディネーター「未経験OK」 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケ

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。人材業界の知識がなくても、万全のサポート体制で少しずつ成長できる環境です！ ・まずは全国の同期と一緒に学べる新人研修からスタート ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りや手厚いサポートを実施 ・面接や研修での適性に合わせて、個人向けまたは法人向けの担当業務を決定 ・入社歴に関係なく活躍でき、お互いを称賛し合う風通しの良い社風です ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が変動する場合があります。 ・月平均残業

仕事内容人材コーディネーター／「未経験OK」人材コーディネーター／20／30代活躍／研修制度あり 未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では経験よりも、人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。 実際に多くの社員が未経験からスタートしています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。 入社後はまず、クライアント先の店舗で接客・販売やプロモーション業務を経験。現場を知ることで、スタッフへのアドバイスやフォローに説得力が生まれます。 業務に慣れてきたら、勤怠確認や相談対応、キャリアサポート、スタッフが働きやすくなるための環境づくり、既

仕事内容人材コーディネーター／企業と人材の／間／に立つ、価値創造の仕事「経験不問」 未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では、経験よりも人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、活躍の幅を広げています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。入社後はまず、福岡市内・近郊のクライアント先の現場に入り、業務の流れや職場環境を理解するところからスタートします。活気ある現場が多く、幅広いサポート経験を積めるエリアです。 業務に慣れてきた後は、適性や希望に応じて、管理・採用・研修のいずれかを中心と

仕事内容年休125日／大手グループの安定基盤／未経験歓迎／人柄重視／人材コーディネーター／40219 【仕事内容】 ■未経験から始める人材コーディネーター 企業と求職者の架け橋となるお仕事です。お仕事を探している方のお話をじっくり伺い、ご希望に合う企業をご紹介します ■具体的なお仕事の流れ ・企業へのヒアリング：どのような人材を採用したいかをお伺いし、採用に向けたご提案を行います。 ・求職者との面談：1日3から4件程度、オンラインを含め顔を合わせて対話します。希望条件だけでなく、一人ひとりの想いや価値観に寄り添います。 ・面接サポート：求職者が安心して本番に臨めるよう、面接のポイントをお伝えし伴

仕事内容人材コーディネーター／「未経験OK」人材コーディネーター／企業と人をつなぐ仕事 未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では、経験よりも人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、活躍の幅を広げています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。入社後はまず、福岡市内・近郊のクライアント先の現場に入り、業務の流れや職場環境を理解するところからスタートします。活気ある現場が多く、幅広いサポート経験を積めるエリアです。 業務に慣れてきた後は、適性や希望に応じて、管理・採用・研修のいずれかを中

仕事内容人材コーディネーター／未経験でも月収30万円以上が目指せます／人材コーディネーター 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケ

仕事内容人材コーディネーター／出会いを価値へ、企業と人材のベストマッチを実現／未経験からでも挑戦可能 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフの

仕事内容ジョブチェンジ制度ありのモバイルプランナー・受付／九州エリア／第二新卒歓迎／未経験歓迎／40219 【仕事内容】 携帯ショップや家電量販店で、ご来店されたお客様の受付・接客を担当するお仕事です。お客様のライフスタイルやニーズを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに最適なスマートフォンや料金プランを提案する「小さなコンサルタント」のような役割を担います。「ありがとう」「分かりやすかった」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいの大きいお仕事です お客様との契約を通じてPCを使った事務作業も発生するため、PCスキルを身につけたい方、事務経験をつけたい方も大歓迎です。 ▽1日の流れ（例） ・10:0

仕事内容【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)でプライベートも充実♪ 充実した福利厚生と未経験でも安心の手厚いフォロー体制で長く活躍できるようバックアップいたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～235,000円 【勤務地】 福岡県大野城市 募集情報 ≪会社について≫ 当社はスタッフサービスのグループ会社としてそのノウハウと実績を活かし軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいております☆ 安心してご就業いただける環境です♪社会保険・有給休暇・育児休暇などの充実した福利厚⽣に加え、コンプライアンス体制も整っているの