福岡県大野城市のキャリアカウンセラーの求人・仕事・採用

仕事内容「人と関わる仕事がしたい」 「何かスキルを身につけたい」 「将来のために成長したい」 そんな想いを持つ20代メンバーが多数活躍中！ 当社では、スタッフさんのサポートやチーム運営を行う、人材サポート・採用アシスタントを募集しています。 入社後は、まずコミュニケーション力や提案力を身につけるため、現場業務を通して仕事理解を深めていただきます。 その後は適性や希望に応じて、 ・スタッフフォロー ・新人育成 ・採用サポート ・チーム運営 ・マネジメント業務 など、幅広い業務へステップアップ可能です！ 「ただ働くだけ」ではなく、自分自身の成長やキャリアアップにつながる環境があります。 ⸻

仕事内容未経験から新しい仕事に挑戦したい方へ。 「働きたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 当社では、これまでの経験よりも「やってみたい」という意欲を重視しています。実際に在籍している社員の多くが未経験からスタートし、今では現場を支える存在として活躍しています。 入社後は、いきなり難しい業務を任せることはありません。まずは各エリアのクライアント先にて、接客・販売などの現場業務からスタート。仕事の流れや現場の雰囲気を理解しながら、基礎を身につけていきます。 現場経験を積んだ後は、適性や希望に応じて、以下のいずれかの業務にステップアップしていきます。 ・管理業務：スタッフの勤怠確認や相談対応など

仕事内容当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案件提案、人材のマッチング まずは自身が現場に入り、業務内容を知る所からスター

仕事内容【仕事内容】 人材コーディネーターって？ 企業と求職者の“出会い”をつくる仕事です。たとえば「事務スタッフを来月までに3名採用したい」という企業と、「すぐに働きたい」という求職者。その間に立って、ぴったりのマッチングを実現させます。まさに、人生の転機をつなぐ“縁の橋渡し役”なんです！ ≪主な業務内容≫ ・キャリアカウンセリング ・求職者への連絡（オンライン面談調整、進捗連絡） ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接準備のサポート ・キャリアプランのアドバイス ・企業対応・フォロー業務 ※スキルや希望に合わせて調整します ≪POINT≫ ・やりとりはほぼWEBで完結！ ・担当職種は営業・事務な

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容【仕事内容】 未経験でも出来るやりがい溢れるキャリアアドバイザー業務！ やる気一つで短期昇給もあり！ 自分らしく働くことが出来ます！ 【給与】 月給36万51円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容年休125日／大手グループの安定基盤／人材コーディネーター／未経験歓迎／人柄重視／07640219 【仕事内容】 ■未経験から始める人材コーディネーター 企業と求職者の架け橋となるお仕事です。お仕事を探している方のお話をじっくり伺い、ご希望に合う企業をご紹介します ■具体的なお仕事の流れ ・企業へのヒアリング：どのような人材を採用したいかをお伺いし、採用に向けたご提案を行います。 ・求職者との面談：1日3から4件程度、オンラインを含め顔を合わせて対話します。希望条件だけでなく、一人ひとりの想いや価値観に寄り添います。 ・面接サポート：求職者が安心して本番に臨めるよう、面接のポイントをお伝

仕事内容当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案件提案、人材のマッチング まずは自身が現場に入り、業務内容を知る所からスター

仕事内容未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では、経験よりも人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、活躍の幅を広げています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。入社後はまず、福岡市内・近郊のクライアント先の現場に入り、業務の流れや職場環境を理解するところからスタートします。活気ある現場が多く、幅広いサポート経験を積めるエリアです。 業務に慣れてきた後は、適性や希望に応じて、管理・採用・研修のいずれかを中心とした業務に配属されます。 管理業務では、勤怠確認や相談対応、働き方のフォローな

仕事内容未経験歓迎／年間休日120日／月給27万以上／残業少なめ／お薬の専門職と医療機関をつなぐキャリアカウンセラー／07040219 【仕事内容】 人手不足にお困りの病院や薬局などの医療機関と、新しい働き方を探しているお薬の専門職の方をつなぐ、人材コーディネーターのお仕事です。 求職者様と企業様、両方のサポートを担当していただきます 入社後のステップ ・まずは座学研修で、人材業界や医療業界の基礎知識をイチから学びます。 ・その後は先輩とマンツーマンのOJT形式で、実践と振り返りを繰り返しながら自分のペースで仕事を覚えていきます。 ・独り立ちできるまで丁寧にしっかりサポートするので、未経験の方で

仕事内容年間休日128日／週2リモート／キャリアアドバイザー／手厚いサポート体制と充実研修で安心スタート／28140219 【仕事内容】 業界トップクラスのシェアを誇る大手人材サービス企業にて、求人企業と求職者の架け橋となるお仕事をお任せします。 ・企業へのアプローチ、採用活動に向けたご提案 ・求職者へのヒアリング、求人紹介、面接アドバイス ・入社までの日程調整やフォローアップ 入社後は、先輩社員の営業同行や面談への同席などからスタートし、少しずつ業務の流れを覚えていただきます。現場でのOJTを通じてご自身のペースで着実にスキルを身につけていけるステップアップ方式を採用しています。 中途入社の社

仕事内容採用・転職を支援するキャリアアドバイザー｜賞与＆インセンティブあり 【仕事内容】 「営業ってガツガツしてそう…」そんなイメージ、ここで変わります お任せするのは、医療・介護・福祉業界の法人と求職者をつなぐ【キャリアアドバイザー】のお仕事。 ただ求人を紹介するだけではなく、 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいキャリアをサポートする、人の人生に深く関われる仕事です。 しかも、企業への新規開拓テレアポは基本なし 求職者の集客も専門部署が担当するため、一人ひとりへの提案やフォローに集中できる環境です◎ 最初は業界知識や営業経験がなくても大丈夫。 充実した研修と先輩社員のサポートがある

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、CA事業部・RA事業部いずれかの配属となります。 ■業務詳細 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

仕事内容未経験歓迎／若手活躍中の新卒キャリアアドバイザー／年休128日／土日祝休／インセンティブ有／07940219 【仕事内容】 就職活動に悩む学生さんのお話をじっくり聞き、理想の就職をサポートするお仕事です 入社後は丁寧な研修をご用意していますので、専門知識がなくても安心してスタートできます ■入社後のステップ ・まずは座学研修からスタート ビジネスマナーや業界の基礎知識、お仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ・先輩との練習や面談への同席 実際の面談を想定した練習や、先輩の面談への同席を通じて、少しずつ業務の感覚を掴んでいきます。 ・一人立ち後もチームでしっかりサポート わからないこ

仕事内容未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では経験よりも、人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。 実際に多くの社員が未経験からスタートしています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。 入社後はまず、クライアント先の店舗で接客・販売やプロモーション業務を経験。現場を知ることで、スタッフへのアドバイスやフォローに説得力が生まれます。 業務に慣れてきたら、勤怠確認や相談対応、キャリアサポート、スタッフが働きやすくなるための環境づくり、既存クライアントへの状況共有や課題解決提案などを担当します。 「管理」というより、人が安心して

仕事内容【大野城市】17時終業でプライベートも充実！ 【大野城市】病院薬剤師／17：00終業／当直なし／マイカー通勤可能／日祝休み 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,500円～326,500円 ■年収405万～485万円 (月給内訳) 基本給 200,000円～220,000円 調整手当 10,000円～50,000円 資格手当 50,000円 その他手当 6,500円 (月給＋他手当) 皆勤手当 3,000円 家族手当 5,000円 ※別途、通勤費等各種手当支給あり ※経験等考慮のうえ、社内規定に則って給与は支給致します ■昇給あり(年１回) ■賞与あり(前年実績

仕事内容未経験歓迎／充実の研修とサポートで安心／子育て支援などの福利厚生が充実／キャリアアドバイザー／33440219 【仕事内容】 保育業界に特化した人材紹介サービスにて、新しい職場で働きたい求職者と、人材不足でお悩みの保育施設をつなぐ架け橋となるお仕事をお任せします。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・まずは入社後4日間の基礎研修からスタートし、業界知識や仕事の流れをイチから学びます ・未経験の方でも安心の専任チームによる手厚い育成サポートがあり、実践的なスキルをじっくり磨けます ・先輩のサポートを受けながら、求職者のお悩みヒアリングや、保育施設への採用提案

仕事内容【大野城市】一人一人丁寧に対応いたします！ 大野城市/きれいな薬局/1人当たりの処方箋枚数少な目/有休取りやすい 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～500,000円 月給 290,000円～500,000円 ※経験等を考慮 賞与：年2回 【勤務地】 福岡県大野城市 募集情報 ※詳細はお気軽にお問い合わせください♪ 【仕事内容】 調剤業務・服薬指導・薬歴管理・在宅など ≪ 求人のポイント ≫ ■福岡市内を中心に店舗運営している法人です ■ラウンダーもいて休日取りやすい ■ご経験・スキルのある方は給与面の交渉もお任せ下さい 福岡に強

仕事内容人材サービス営業／昇格随時で20代の支店長も活躍／年間休日122日／未経験率多数で安心の座学研修／19340219 【仕事内容】 ものづくりや設計の現場を支える専門人材と、人手不足に悩む大手企業をはじめとしたクライアントを結びつける提案営業をお任せします 基本的には企業の課題解決に集中できる環境です。社内のコーディネーターやバックオフィスと業務を分担する体制が整っているため、自分の役割に集中して早期に成果を出すことができます。20代～30代の同世代のメンバーが多く、お互いに支え合いながら成長していける明るい職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・基礎を固める座学研修：入社後