ケアマネジャー ハローワーク - 茨城県土浦市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【介護支援専門員業務専任です。】 ケアマネ業務全般 ケアマネジメント業務 モニタリング 事業者 や医療機関との連絡調整 電話対応 等 ＊変更範囲：事業所の業業務の範囲内

仕事内容・居宅介護支援事業所のケアプラン作成及びモニタリング ・ケアプラン作成に関わる連絡調整業務 ・要介護認定の申請代行及び要介護認定調査 ・社用車（軽自動車、普通自動車）を使用します。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・訪問調査、代行申請 ・面接（インテーク）とアセスメント（課題分析） ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・給付管理業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週１日～ＯＫ。日数・時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム土浦」のオー プニング・ケアマネスタッフ募集！ ☆２０２６年７月オープン予定 グループホームのケアマネ（計画作成担当者）として、入居者さま 一人ひとりのケアプラン作成や、日々の生活状況の確認、職員との 情報共有などをお願いします。入居者さまの「その方らしい暮らし 」を実現するために、現場スタッフと一緒にチームで支えるお仕事 です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム滝田にて、施設ケアマネジャー業務をお願いし ます。 ＜業務内容＞ ・訪問調査、面接、アセスメントからケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施、モニタリング ・ご家族や関連機関との連携、給付管理など ・その他付帯する業務全般 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容下記の介護業務を行っていただきます。 ・居宅介護における相談業務、ケアプランの作成、モニタリング等 ・利用者からの相談の受付、面談、申請代行 ・訪問調査、モニタリング ・ケアプランの作成 ・給付管理票の作成、介護報酬の請求 ・所属ケアマネージャーのマネジメント等 ＊社用車使用あり（通勤も使用可） 「至急求人」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・介護施設における支援相談業務 ・居宅ケアマネージャーとの連絡調整業務 ・市町村担当窓口との連絡、調整係 ・ＰＣ入力（管理ソフトを使用した情報入力） ・送迎業務 ・病院相談室との連絡調整業務 ・事務業務（電話応対、受付応対等） （変更範囲：変更なし）

仕事内容地域包括支援センターかんだつにて介護支援専門員業務をしていた だきます。要支援認定を受けた高齢者が対象 ・総合相談業務 高齢者に対する相談対応。来所、電話、自宅訪問などで受け付け、 各専門機関と連携しながら対応する。 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 介護保険サービスの利用手続きの案内、居宅介護支援事業所との連 携や後方支援、ネットワークづくりなど。 ・介護予防ケアマネジメント業務 要支援認定者、事業対象者の高齢者に対して、介護予防サービス計 画書の作成などといったケアマネジメントの提供。 （変更範囲：法人が定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日最大６時間勤務 週２日～３日 時間外労働なし ※就業時間、休日はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護支援専門員としてグループホームのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・家族対応 など ※社用車（軽自動車、普通自動車）を使用 ※主なエリア：土浦市、つくば市、牛久市、阿見町 介護業務無し 【従事すべき業務の変更なし】【就業場所の変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：配属部署により勤務時間の変更あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護施設での介護 （環境整備、配膳など） ※利用者様に直接対応しないことも可能です。 「変更範囲：変更なし」 ※面接会はハローワーク土浦で行います。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：配属部署により勤務時間の変更あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護施設での介護 （環境整備、配膳など） ※利用者様に直接対応しないことも可能です。 「変更範囲：変更なし」 ※面接会はハローワーク土浦で行います。

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム（従来型）入居者の生活支援・介護業務 ＊食 事：調理補助や盛付作業、食事介助や見守り、配膳下膳 ＊トイレ：トイレへの声かけや誘導、トイレの排泄介助や見守り、 おむつ交換等 ＊その他：介護記録や薬の管理・配薬、環境整備、洗濯、口腔ケア や衣類の着脱介助等 ※従来型 入所定員６０名 スタッフ２５名 変更範囲：変更なし

仕事内容■ケアマネージャーさん（居宅介護支援事業所、介護施設等）に 営業を行い、利用者様をご紹介頂きます。 ＊ご紹介頂いた利用者様宅を訪問し、 最適な福祉用具（介護ベット、車いす、杖など）と 住宅のリフォーム提案を行います。 ・入社時より当面の間は、既存顧客や既存エリアを引き継ぎ、 先輩社員が同行、丁寧に指導します。 ・社用車（ワンボックスＡＴ車）を使用して営業します。 ・納品後は「ありがとう」と感謝の言葉を頂く事もあり、 やりがいと社会貢献の高いお仕事です。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人保健施設さくらにて以下の業務をしていただきます １．相談業務 （家族・利用者からの入所生活での不安・苦情の対応等） ２．利用相談 （入退所相談・利用契約の締結・各種手続きの支援等） ３．来客者・面会者対応 ４．電話対応 ５．関係各所との連絡調整 （家族・居宅ケアマネ・医療機関・県市町村） ６．カンファレンス・会議・委員会参加 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容訪問未経験の方でもしっかりとフォローいたします。 オンコールは無く日勤が中心です。 ※訪問看護業務 ・健康状態のチェック、日常生活の看護や治療継続のための看護 ターミナルケア、家族支援 ・多職種との連携（主治医やケアマネ、その他関係者と連絡調整） ・各種書類作成（計画書、報告書、カルテなど） ※営業車貸与あり（自家用車による直行直帰も可） ※ユニフォーム貸与 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊入居者様の健康管理 バイタルチェック、薬の管理、褥瘡ケア、 医師との連絡等 ・その他関連する業務 ＊月収例（夜勤手当含む、４回程度） ２８４，０００円～３６４，０００円 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容▼訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ・主治医の指示書・計画書に基づき、筋力強化訓練、日常生活動作 訓練、看護師へのリハビリ指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり その他、リハビリ業務全般をお任せします！ ▼移動手段 ・社用車 【従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容＊入居者様の健康管理 バイタルチェック、薬の管理、褥瘡ケア、 医師との連絡等 ・その他関連する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの入所者様に対する看護業務全般です。 ・入居者様の健康管理（血圧測定や体温測定など） ・個人毎の記録簿の作成など（ｉＰａｄ使用） ・服薬管理 ・病院受診の付き添い ・エンゼルケア ・入浴後の整容 ・入浴時の更衣介助・食事介助（必要時） ・オンコールあり（月平均８～１０回程度） ・入所者定員７０名 ショートステイ利用定員１０名 ・職員配置 常勤２名、非常勤２名 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの入所者様に対する看護業務全般です。 ・利用者様の健康管理（血圧測定や体温測定など） ・個人毎の記録簿の作成など（ｉＰａｄ使用） ・服薬管理 ・病院受診の付き添い ・エンゼルケア ・入浴後の整容 ・入浴時の更衣介助・食事介助 ・オンコールあり（月平均８回程度） ・従来型 入所者定員…５０名 ショートステイ利用定員…１０名 ・ユニット型併設 入所定員…２０名 ・職員配置 常勤２名、非常勤３名 変更範囲：変更なし 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】