茨城県土浦市のケアマネジャー ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容・居宅介護支援事業所のケアプラン作成及びモニタリング ・ケアプラン作成に関わる連絡調整業務 ・要介護認定の申請代行及び要介護認定調査 ・社用車（軽自動車、普通自動車）を使用します。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターかんだつにて介護支援専門員業務を行います （要支援認定を受けた高齢者が対象） ・総合相談業務 高齢者への相談対応（来所・電話・自宅訪問等）と 各専門機関連携 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 介護保険サービス案内、居宅介護支援事業所との連携、後方支援 ネットワークづくり等 ・介護予防ケアマネジメント業務 要支援認定者・事業対象者への介護予防サービス計画書作成等 （変更範囲：法人が定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日最大６時間勤務 週２日～３日 時間外労働なし ※就業時間、休日はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護支援専門員としてグループホームのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・家族対応 など ※社用車（軽自動車、普通自動車）を使用 ※主なエリア：土浦市、つくば市、牛久市、阿見町 介護業務無し 【従事すべき業務の変更なし】【就業場所の変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームでの入所者様に対する看護業務全般です。 ・利用者様の健康管理（血圧測定や体温測定など） ・個人毎の記録簿の作成など（ｉＰａｄ使用） ・服薬管理 ・病院受診の付き添い ・エンゼルケア ・入浴後の整容 ・入浴時の更衣介助・食事介助 ・オンコールあり（月平均８回程度） ・従来型 入所者定員…５０名 ショートステイ利用定員…１０名 ・ユニット型併設 入所定員…２０名 ・職員配置 常勤２名、非常勤３名 変更範囲：変更なし 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】

仕事内容＊入居者様の健康管理 バイタルチェック、薬の管理、褥瘡ケア、 医師との連絡等 ・その他関連する業務 ＊月収例（夜勤手当含む、４回程度） ２８４，０００円～３６４，０００円 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっております 。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【サービス提供責任者業務および介護業務】 ケアマネジャーやご利用者、ヘルパーを繋ぐコーディネート業務全 般をお任せします。 ・ご利用者、ご家族との面談、契約手続き ・訪問介護計画書の作成、変更手続き ・ケアマネジャーとの連絡調整、担当者会議への出席 ・ヘルパーのシフト管理、指導、育成 ・新規ご利用者の初回訪問（同行訪問） ・訪問介護サービス（身体介護・生活援助） ◎サ責未経験の方も、先輩サ責が業務の流れを丁寧に教えます。 業務内容の変更は原則ありません

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【サービス提供責任者業務および介護業務】 ケアマネジャーやご利用者、ヘルパーを繋ぐコーディネート業務全 般をお任せします。 ・ご利用者、ご家族との面談、契約手続き ・訪問介護計画書の作成、変更手続き ・ケアマネジャーとの連絡調整、担当者会議への出席 ・ヘルパーのシフト管理、指導、育成 ・新規ご利用者の初回訪問（同行訪問） ・訪問介護サービス（身体介護・生活援助） ◎サ責未経験の方も、先輩サ責が業務の流れを丁寧に教えます。 業務内容の変更は原則ありません