ケアマネジャー ハローワーク - 茨城県土浦市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 勤務日数・勤務時間についてはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護支援専門員として定員２９名の小規模多機能ホームにて ケアマネジャー業務全般 ・利用者の相談、マネジメント ・モニタリング ・ケアプランの作成、関係書類作成相談支援業務 ※社用車（軽自動車、普通自動車）を使用 ※主なエリア：土浦市、つくば市、牛久市、阿見町 介護職との兼務はありません 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急時対応 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入居者の介護度の認定 入居者の健康状態や生活状況を評価し、適 切な介護サービスを提供するための業務。 ケアプランの作成 入居者のニーズに応じた介護計画を作成し、関 係機関と連携して実施する業務。 行政機関との手続き 入居者の権利を守るために必要な手続きを行 い、適切な支援を提供する業務。 電話でのやり取り 入居者の家族や関係機関との連絡を取り、必要 に応じて情報を共有する業務。 業務変更範囲：なし

仕事内容・居宅介護支援事業所のケアプラン作成及びモニタリング ・ケアプラン作成に関わる連絡調整業務 ・要介護認定の申請代行及び要介護認定調査 ・社用車（軽自動車、普通自動車）を使用します。 業務変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日最大６時間勤務 週２日～３日 時間外労働なし ※就業時間、休日はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護支援専門員としてグループホームのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・家族対応 など ※社用車（軽自動車、普通自動車）を使用 ※主なエリア：土浦市、つくば市、牛久市、阿見町 介護業務無し 【従事すべき業務の変更なし】【就業場所の変更なし】

仕事内容下記の介護業務を行っていただきます。 ・居宅介護における相談業務、ケアプランの作成、モニタリング等 ・利用者からの相談の受付、面談、申請代行 ・訪問調査、モニタリング ・ケアプランの作成 ・給付管理票の作成、介護報酬の請求 ・所属ケアマネージャーのマネジメント等 ＊社用車使用あり（通勤も使用可） 「至急求人」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地域包括支援センターかんだつにて介護支援専門員業務をしていた だきます。要支援認定を受けた高齢者が対象 ・総合相談業務 高齢者に対する相談対応。来所、電話、自宅訪問などで受け付け、 各専門機関と連携しながら対応する。 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 介護保険サービスの利用手続きの案内、居宅介護支援事業所との連 携や後方支援、ネットワークづくりなど。 ・介護予防ケアマネジメント業務 要支援認定者、事業対象者の高齢者に対して、介護予防サービス計 画書の作成などといったケアマネジメントの提供。 （変更範囲：法人が定める業務）

仕事内容高齢者施設での管理業務全般をお任せいたします。 具体的に： 管理業務、従業員教育、指導、雇用管理など ※ケアマネ業務も兼務していただけると非常にありがたいです。 ※現場の状況により介護業務に入ることがあります。 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】

仕事内容介護老人保健施設さくらにて以下の業務をしていただきます １．相談業務 （家族・利用者からの入所生活での不安・苦情の対応等） ２．利用相談 （入退所相談・利用契約の締結・各種手続きの支援等） ３．来客者・面会者対応 ４．電話対応 ５．関係各所との連絡調整 （家族・居宅ケアマネ・医療機関・県市町村） ６．カンファレンス・会議・委員会参加 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容■ケアマネージャーさん（居宅介護支援事業所、介護施設等）に 営業を行い、利用者様をご紹介頂きます。 ＊ご紹介頂いた利用者様宅を訪問し、 最適な福祉用具（介護ベット、車いす、杖など）と 住宅のリフォーム提案を行います。 ・入社時より当面の間は、既存顧客や既存エリアを引き継ぎ、 先輩社員が同行、丁寧に指導します。 ・社用車（ワンボックスＡＴ車）を使用して営業します。 ・納品後は「ありがとう」と感謝の言葉を頂く事もあり、 やりがいと社会貢献の高いお仕事です。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム（従来型）入居者の生活支援・介護業務 ＊食 事：調理補助や盛付作業、食事介助や見守り、配膳下膳 ＊トイレ：トイレへの声かけや誘導、トイレの排泄介助や見守り、 おむつ交換等 ＊その他：介護記録や薬の管理・配薬、環境整備、洗濯、口腔ケア や衣類の着脱介助等 ※従来型 入所定員６０名 スタッフ２５名 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム（従来型）入居者の生活支援・介護業務 ＊食 事：調理補助や盛付作業、食事介助や見守り、配膳下膳 ＊トイレ：トイレへの声かけや誘導、トイレの排泄介助や見守り、 おむつ交換等 ＊その他：介護記録や薬の管理・配薬、環境整備、洗濯、口腔ケア や衣類の着脱介助等 ※従来型 入所定員６０名 スタッフ２５名 ※夜勤 ４回程度／月 スタッフ３名体制 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム（従来型）入居者の生活支援・介護業務 食事：食事介助や見守り、配膳・下膳 トイレ：トイレへの声かけや誘導、トイレ内の排泄介助や見守り 、おむつ交換等 その他：介護記録や薬の管理・配薬、環境整備、洗濯、口腔ケア や衣類の着脱介助等 ＊従来型 入所定員６０名 スタッフ２５名 ＊夜勤 ４～５回程度／月 スタッフ３名体制 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊入居者様の健康管理 バイタルチェック、薬の管理、褥瘡ケア、 医師との連絡等 ・その他関連する業務 ＊月収例（夜勤手当含む、４回程度） ２８４，０００円～３６４，０００円 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの入所者様に対する看護業務全般です。 ・利用者様の健康管理（血圧測定や体温測定など） ・個人毎の記録簿の作成など（ｉＰａｄ使用） ・服薬管理 ・病院受診の付き添い ・エンゼルケア ・入浴後の整容 ・入浴時の更衣介助・食事介助 ・オンコールあり（月平均８回程度） ・従来型 入所者定員…５０名 ショートステイ利用定員…１０名 ・ユニット型併設 入所定員…２０名 ・職員配置 常勤４名、非常勤３名 変更範囲：変更なし 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】

仕事内容土浦永国ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均５３．１万円（最高額２５０万円） ショートステイの生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（送迎含む介護業務全般） ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 定員：３０名 変更の範囲：当社が定める業務

仕事内容「特別養護老人ホーム」での看護業務を行って頂きます。 ・入居者の状態把握と健康管理 ・入居者の心身のケア、処置 ・薬品の発注管理、医療機器の点検整備 ・定期回診と診療補助 ・看護記録、他各種記録書類の作成管理 ・通院、入退院等の把握管理 ・受診付き添い、緊急時対応 ・入退所者の把握管理 ・健康診断、予防接種の管理実施 他 ＊オンコール対応は、外部委託のためありません。 ＊はなのえん、または、みちのえんでのご就業になります。

仕事内容＊１棟２６床の住宅型有料老人ホームに併設する訪問介護事業所で の勤務となります。 ・入居者への介護（清拭、食事、入浴、排泄介助） ・利用者様のお部屋へお伺いしての介護業務 ・ケアマネ、ご家族との担当者会議 ・職員教育・訪問スケジュール作成・必要書類管理・保険請求補佐 業務等 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容▼訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ・主治医の指示書・計画書に基づき、筋力強化訓練、日常生活動作 訓練、看護師へのリハビリ指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり その他、リハビリ業務全般をお任せします！ ▼移動手段 ・社用車 【従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容＊１棟２６室の住宅型有料老人ホーム・デイサービス併設 １、施設運営としての管理者 ２、施設の売上に関する業務 ３、ケアマネとのサービス提供会議対応、プラン打合わせ ４、入居者への介護：清拭、食事、入浴、排泄の介助 ５、管理職経験者優遇 ６、管理職未経験の方は管理補佐からスタートし、自信がついたら 施設長をお願いします 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容■仕事内容■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっております 。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務