大阪府大阪市旭区の本部の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 真心会病院/求人/看護助手/正社員/病院/大阪府大阪市旭区 ＜お見逃しなく！無資格/未経験者も積極採用！再雇用制度活用で70歳就業を目指せる職場！＞◎看護助手/正社員募集◎ 【月給170,000円～240,000円/賞与2回】『新森古市駅』徒歩1分。 総病床数75床（一般病床33床、療養病床42床）『真心会

仕事内容【仕事内容】 『ジャンボ酒場』で店長候補として、接客・販売・店舗運営を担当。 ホールでの接客やキッチンでの調理業務をはじめ、 店長候補として、以下のような店舗内での運営全般をお任せします。 【具体的には】 ◎たこ焼・お好み焼・焼そばの調理、販売 ◎その他メニューの仕込み・調理・盛り付け ◎ドリンク作り ◎ホールでの接客・ご注文のお伺い ◎お客様のご案内・配膳・レジ業務 ◎店舗の売上・コスト管理 ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎食材・機材管理など 基本的には、既存の店舗から1～3ヶ月間のフォローアップ研修後 店長としてキャリアをスタートして頂きます。 未経験者

勤務時間22:00〜07:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00

仕事内容・・☆★ 特別養護老人ホームでの介護職 ★☆・・ 入居者さまに対する食事介助・排せつ介助・入浴介助・口腔ケア・清掃下膳・レクリエーション、など生活のお手伝いなどをお願いします. 【旭区】◆特別養護老人ホームでの介護職◆資格をお持ちの方大歓迎◆勤務シフト相談OKです 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 22:00〜07:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 休日・休暇: ※週3日~5日 待

仕事内容"全国1200校を突破"と信頼と実績を誇る"ITTO個別指導学院"。 今回はそんな大人気のITTO個別指導学院のスクール運営を行う、スクールマネージャー候補を募集！ 生徒達が快適に過ごせる学習環境の整備や、通い続けたくなる校舎作りをお任せします。 「良い勉強方法が分からない…」、「目指したい大学がある」など悩む学生さんへや保護者の方へヒアリングを行い、適切な学習プランをご提案するのも大切な役割。 同じ目線に立って最適な解決策となる提案を行います！ 当社はインセンティブ制度もあり、頑張りや成果は待遇面でしっかり歓迎します。常にモチベーション高く働ける環境も魅力です。 【仕事内容】 ・個別指

仕事内容【今里筋線 清水駅から徒歩5分】月収27万円以上/賞与年2回/運転免許必須/介護職 賞与あり│髪型・髪色・ネイル自由│日勤のみ│福利厚生充実 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは

勤務時間月水金 9:00～19:30 火木 9:00～19:00 土 9:00～12:00 ※上記時間の中で1日4～8時間、週3～5日のシフト制勤務 ※週1回、水曜日9:00～19:30勤務 ※休憩 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,1人薬剤師 科目：内科、整形外科 【店舗情報と応需状況について】 ■大阪メトロ谷町線の野江内代駅から徒歩10分の場所に位置し、通勤にも便利な立地です。 ■内科や整形外科を中心に、1日平均30枚から40枚の処方箋を応需しており、落ち着いて業務に取り組めます。 ■現在は常勤薬剤師2名と事務スタッフ2名の体制で、和気あいあいとした雰囲気の中で運営しています。 【職場環境と雰囲気】 ■オレンジ色の看板が目印の店舗は、木目調の内装で統一されており、清潔感あふれる空間です。 ■スタッフ間の仲が良く、互いに助け合いながら業務を進める風通しの良い社風です。

仕事内容ヨガでキャリアアップ！未経験から成長できる環境【LAVA】 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 「ホットヨガスタジオLAVA」で、インストラクターとして活躍いただきます♪ ※将来的に店長やマネジメント業務にもチャレンジできます！ 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2～3本/日) Lお客様のポーズをサポートしたり、レッスンの進行を担当します！ 未経験でも安心のマニュアル＆研修あり◎ ■フロント業務（受付、ヨガ関連商品の販売） ■カウンセリング ■管理/事務業務（レッスン準備、清掃、スケジュール管理など） ＜一日の流れ＞※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン

仕事内容急募【児童指導員】月給22万円～/年休120日以上/送迎なし未経験可 全国展開する大手FC/研修＆サポート体制充実/自発的に楽しみながらの成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～260,000円 【月給】220,000円～260,000円 <内訳> 基本給 205,230円～ 資格手当 0円～40,000円 固定残業代 14,770円～17,450円(10時間分/超過分は別途支給) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/

仕事内容未経験大歓迎！大阪市【守口駅】【登録販売者/正社員/求人】規模拡大中！最大手企業でスキルアップしませんか？安心して長くお勤めできる企業です★ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ドラッグストアでの販売業務 【登録販売者業務】 資格を活かし、お客様の薬に関する相談に対応。 具体的な症状を聞きながら、お客様にとってより良いお薬を選定します。 商品陳列、売場管理など店舗運営に関わる全てに携わって頂きます。

仕事内容《経験者優遇》大阪市旭区【千林大宮駅】【登録販売者/求人/正社員】スタート時から、高年収実績あり！福利厚生充実！ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 第2類・3類の医薬品・健康食品を中心に売場管理、商品管理、接客、販売、カウンセリング、品出しその他付随業務 ※将来的には店舗運営を中心としたマネージメント業務を目指して頂きます。 【おすすめポイント】 経験を活かしてキャリアアップしませんか？

仕事内容■業務内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリアマネジャーとして店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 （従事すべき業務の変更範囲）会社の定める業務全般 配属店舗にスタッフとして配属され、 次長、店長を目指すのが多くのスタッフが歩むキャリアです。 その後はエリアマネジャーまで。 ナショナル職を選択された方は営業部長や営業統括部長、 さらには役員や社長へのキャリアアップの可能性があります。 店舗での経験を活かして、本部職へのキ

仕事内容【仕事内容】 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別指導塾の教室運営全般 ・入会希望者や保護者への案内・面談対応 ・講師の採用・研修・シフト管理・マネジメント ・カリキュラム管理・教室環境整備 ・販促活動（チラシ／DM配布など） ・必要に応じて授業を担当することもあり ＜1日のスケジュール（例）＞ 13:30 出勤・教室準備 14:00 問い合わせ対応・事務処理 16:00 講師との打ち合わせ・授業準備 17:00 生徒来塾、授業スタート 19:00 保護者面談対応・進捗確認 22:30 退勤 ＜研修・サポート体制＞ 研修期間（目安）：試用期間:3ヵ月 ●ITTO本部研修(入社後3日間) ●既存教室

仕事内容■メインキャッチ 〈10月11月12月1月入社〉＜40代歓迎！＞ ＼今期も出店計画あり！それに伴い積極採用中です！／ 全国に400店舗以上を展開中！国内最大手の理美容室からの理容師募集です！ 安心の固定給＋しっかり稼げる歩合給が魅力のひとつ！ キャリア制度や福利厚生も充実しているので安心して長く働ける環境です。 ≪充実の技術研修あり≫≪40～50代活躍中≫≪再雇用制度もあり≫ ■コメント ー すべてが揃ったカットツインで 新しいスタートを切ってみませんか ー 過去に理容師・美容師として働いていた方。 免許は持っているけど経験がないという方。 是非、もう一度働きやすい環境で挑戦してみませんか？

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ ・個別指導塾の教室運営全般 ・入会希望者や保護者への案内・面談対応 ・講師の採用・研修・シフト管理・マネジメント ・カリキュラム管理・教室環境整備 ・販促活動（チラシ／DM配布など） ・必要に応じて授業を担当することもあり ＜1日のスケジュール（例）＞ 13:30 出勤・教室準備 14:00 問い合わせ対応・事務処理 16:00 講師との打ち合わせ・授業準備 17:00 生徒来塾、授業スタート 19:00 保護者面談対応・進捗確認 22:30 退勤 ＜研修・サポート体制＞ 研修期間（目安）：試用期間:3ヵ月 ●ITTO本部研修(入社後3日間) ●既存教室での研修(3ヶ

仕事内容【仕事内容】 ?仕事概要? そもそも「買取査定」って何をするの、？ 一言でお伝えするなら、「中古品のプライスリーダー」になることです。 お客様が「これ、もう使わないから売りたいな」と持ってきた品物（スマホ、服、ブランド品、時計など）に対して、以下の3ステップを行います。 ①状態のチェック 「傷はないか？」「ちゃんと動くか？」「付属品は揃っているか？」を確認します。 ②相場の確認 社内のデータや専用の検索システムを使って、「今、これは世の中でいくらで売れているか？」を調べます。 ③価格の提示 「状態」と「相場」をかけ合わせて、「円で買い取らせていただきます！」と金額を出します。 ?業務

仕事内容好きを仕事に。好きな自分に。｜未経験OK｜ヨガインストラクター 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 未経験からでも安心！ LAVAで活躍しているスタッフの多くが未経験スタート。 最初から自信があった人ばかりではありません。 できなかったことができるようになると、 自信がつき、世界が広がり、 新しい自分に出会えます。 そんな成長を楽しみながら、 LAVAには、自分らしいキャリアを描いていける環境があります。 必要なのは、「やってみたい」という気持ちだけ。 【主な仕事内容】 ■ヨガレッスン（1日2～3本程度） ■フロント業務 ■カウンセリング ■店舗運営 ＜一日の流れ＞※早番の

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 働くスタッフの声「遊びの中で“できた！”を増やせる仕事です」 「前職は病院で作業療法士として働いていました。病院では1日18〜20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりの発達や感覚特性に合わせて関われることが魅力です。ハサミや鉛筆操作が苦手だった子が、制作活動の中で少しずつ“自分でできた！”を増やしていく姿を見ると、OTとして大きなやりがいを感じます。」（作業療法士・30歳男性） ☆この求人のポイント☆ ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日125日＋有給10日 ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児未経験歓迎

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ ・個別指導塾の教室運営全般 ・入会希望者や保護者への案内・面談対応 ・講師の採用・研修・シフト管理・マネジメント ・カリキュラム管理・教室環境整備 ・販促活動（チラシ／DM配布など） ・必要に応じて授業を担当することもあり ＜1日のスケジュール（例）＞ 13:30 出勤・教室準備 14:00 問い合わせ対応・事務処理 16:00 講師との打ち合わせ・授業準備 17:00 生徒来塾、授業スタート 19:00 保護者面談対応・進捗確認 22:30 退勤 ＜研修・サポート体制＞ 研修期間（目安）：試用期間:3ヵ月 ●ITTO本部研修(入社後3日間) ●既存教室での研修(3ヶ

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 福武株式会社 コペルプラス千林教室 【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年休120日/送迎なし◎ 正社員 全国展開する大手FC/研修＆サポート体制充実/自発的に楽しみながらの成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは、「子どもの

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 福武株式会社 コペルプラス千林教室 急募【児童指導員】月給22万円～/年休120日以上/送迎なし未経験可 正社員 全国展開する大手FC/研修＆サポート体制充実/自発的に楽しみながらの成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは、「子ども