大阪府大阪市旭区の経営企画の求人・転職・中途採用

仕事内容"上場準備実務を軸に、経営の意思決定高度化と事業推進の仕組み化全般を担っていただきます。 ■イシュー・ハンドリング（非定型課題の解決） ・既存組織の隙間に落ちる「こぼれ落ちた課題」の特定と解決 ・環境変化に伴う特命プロジェクトのオーナーシップ ■中期経営計画の策定とモニタリング ・上場から逆算した事業計画（ARR、NRR等のSaaSメトリクス含む）の立案 ・全社・各部門KPIへの落とし込みと、精度の高い予実管理体制の構築 ■上場準備実務のリード ・証券会社・監査法人との折衝、ショートレビュー対応 ・上場申請書類（の部、の部、各種説明資料）の作成主導 ■経営の意思決定支援とガバナンス構築

勤務時間9：00～17：30（実働7.5時間・休憩1時間） 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）など ★勤務先により異なります。時間帯も考慮して派遣先を決定しますので、ぜひご相談ください。 ★「残業なし」「残業少なめのお仕事」「週4日勤務」などの働き方も選べます。ご希望をお聞かせください。

仕事内容心に余裕が生まれる、理想のオフィスライフ。 誰もが知る大手企業で働く 勤務先は食品メーカーや総合商社、マスコミ業界などの大手有名企業ばかり。お昼は社員食堂でランチして、フリードリンクでリフレッシュ。キレイなオフィスで働く毎日は、モチベーションにも繋がるはずです。 #駅チカだからプライベートも充実 通勤が便利なのはもちろん、仕事帰りにショッピングや友人とのディナー、映画だって楽しめるのは、好立地だからこそ♪平日の夜まで充実し始めます。 #働き方は自分で選ぶ 「土日祝休みは譲れない」「残業は少なめがいい」「リモートも取り入れたい」…あなたの“こうなりたい”を、豊富な案件の中から実現します。

仕事内容"従来の事業部別の調達・購買部門に加え、新設された全社横断的な調達・購買部門において、以下の業務推進を行なっていただきます。 調達・購買の仕組み、機能構築（取り組み、成果/効果の見える化） 各部署、部門とのヒアリング、課題抽出、ターゲット、進捗管理立案 海外情報の入手、分析と活用方法立案 部品発注～納期管理 国内、海外購入部品の発注先選定、価格交渉 購入部品の納期管理、調整 副資材調達・購買管理 ＜ミッション＞ 太陽工業のサプライチェーンマネジメント（SCM）の再構築 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 事業統括センター ＳＣＭ推進室 調達部

仕事内容"部品生産を担う国内外のグループ会社の経営パートナーとして、各社社長や経営幹部と直接対話しながら、事業成長に向けた戦略相談や実行支援を推進いただきます。 自動車業界を取り巻く事業環境の変化や市場動向を踏まえ、事業ポートフォリオの最適化、収益構造改革、設備投資判断、組織・人材課題への対応など、経営課題の解決に幅広く携わります。 単なる分析業務にとどまらず、経営層との議論を通じて意思決定を支援し、実行まで伴走することで、グループ会社の事業成長と競争力向上に貢献していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・グループ会社の中長期経営計画、事業戦略および成長シナリオの策定 ・グループ会社の設備投資案件や事

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 9：00～18：00の間の5～6時間 【休憩時間】 ６時間勤務の場合60分

仕事内容オールケアクリニックは2026年10月に開院したばかりの新しいクリニックです。 在宅医療を中心に、地域の医療機関や福祉事業所と連携しながら、患者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、医療面からサポートしています。 今回は、外来診療や訪問診療を支える医療事務スタッフを募集します。 受付や事務業務だけでなく、訪問診療への同行や関係機関との連絡調整など、幅広い業務に携わることができます。 新しいクリニックだからこそ、これからの仕組みや業務の流れを一緒につくっていけることも魅力のひとつです。 これまでの経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジしたい方をお待ちしています。 【仕事内容

仕事内容"HC as a Service（HCaaS）は、クライアントが人事諸施策のアウトカムを継続的に創出し、組織のパフォーマンスを維持・向上するために、HRのプラットフォームの能力の拡張や施策運用のサポートを提供します。 HR領域における「人事施策設計」「HR Enablerの選定・導入」「業務運用支援・BPO」で相互に連関したEnd to Endの支援を行い、クライアントの真の人材マネジメント変革の実装・実現に向けて伴走します。 HCaaSにおけるサービスは下記のとおりです。 ＜Capabilities as a Service＞ クライアントが様々な人事施策のアウトカムを明確かつ継続的に創

仕事内容これまでの経験を、もっと大きな仕事へ。URで専門性もキャリアの幅も広げていきませんか。 URの事務系総合職とは？／ ☆賃貸住宅の管理・コミュニティ形成、都市再生の企画など幅広い業務に携わる ☆技術系職員や住民の方々など、多くの人と連携しながらプロジェクトを推進 ☆ジョブローテーションでキャリアの幅が広がる ☆年間休日120日以上＆有休が取りやすくワークライフバランス◎ ☆男女とも産休・育休実績多数！ライフステージに寄り添う 「都市再生」「災害対応」「賃貸住宅」の3つの事業を通じて、全国各地の“まち”をつくるUR都市機構。『URであーる』のCMを、あなたも一度は目にしたことがあるはず！ ▼

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28万円～/年休110日以上/土日休み/未経験可 残業ほぼなし/「やりたい」を叶える場所お菓子作りメインの施設就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 【月給】280,000円～400,000円 ※資格手当を含む金額 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当(世帯主のみ) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市旭区 大宮2丁目20-3 募集情報 ◆当施設を紹介します 大阪市旭区にある、就労継続

仕事内容"同社グループ内企業における基幹システム運用・展開・企画 【具体的には】 ■SAP運用業務 本社を中心に導入しているSAPの運用業務を担っていただきます。 ・運用改善（要件定義・設計・開発・テスト）／教育／ヘルプデスク／保守 ■SAP導入展開 上記SAP運用業務に慣れて頂いたうえで、各拠点ITマネージャー・システムベンダーと連携をしながらヘッドクオーターとしてリードいただきます。 ・プロジェクトマネジメント ・運用現場ヒヤリングによる要件定義（ご経験に応じて出張可能性あり） ・データ移行、教育支援 ■システムによる経営課題改善企画 既存システムで解決出来ていない経営課題（グローバルSCM

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務時間】 8時15分～18時00分の間で6時間勤務(実働8時間以内) 【休憩時間】 法定通り ※就業時間については応相談 【時間外労働】 月平均2時間

仕事内容オールケア旭障がい児放課後デイサービス・障がい者生活介護に おいて、送迎ドライバーの仕事をお願いします。 安全運転、安全確保に努め、児童の乗車・降車、車椅子移動 家族・ヘルパーへの申し送り等を行っていただきます。 送迎のエリアは、旭区・鶴見区・城東区・東淀川区等内です。 未経験でも専任のサポートスタッフが 懇切丁寧にフォローしますのでご安心ください☆

仕事内容"「単なる提案」から「事業成長のパートナー」へ。 クライアントの経営課題に対し、ID-POSデータの分析から導き出した仮説を基に、販促企画やサービス導入を提案します。 単なるツール導入ではなく、楽天グループの資産をフル活用した「事業変革」をリードしていただきます。 【具体的には】 ・戦略立案 定期ミーティングを通じた事業課題の特定と、データに基づいた解決策の設計 ・伴走型コンサルティング 施策実施におけるコスト・効果試算、および経営層へのプレゼンテーション ・PDCAの推進 実施結果の分析と、次なる成長に向けたネクストアクションの設計 ・チームマネジメント チームの戦略策定、メンバーの

仕事内容"世界各地のシンボリックな建築物を支える同社で、単なる法務業務を超え、組織と経営の課題解決を主導するコーポレート法務の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・法務部門が抱える課題の整理・解決推進 ・内部統制体制の構築・運用支援 ・会議体（株主総会、取締役会等）の事務局運用 ・契約書レビューおよび法務相談対応 ・コンプライアンス施策の企画・運営 ・関係部署との調整および課題解決支援 ・グループ会社を含む法務体制強化に関する企画・推進 【この仕事の魅力】 ◆「膜の可能性」を世界へ広げる社会的意義 国内外の著名なスタジアムやインフラなど、地図に残るプロジェクトの裏側で、法務面か

仕事内容【転職支援の仕事】求職者と企業を結ぶマッチング担当／年間休日124日・賞与年2回 ■ キャリアアップと社会貢献を両立する人材コンサルタント 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ■ 求職者のキャリアと企業の採用、両方を支援できる ■ 強力な自社メディア（月間新規登録1万人以上）で提案に集中できる ■ あなたの営業経験がそのまま即戦力・武器になる ■ 社歴や年齢に関係なく、頑張りや成果が昇格に直結 ■ マネジメント職や事業企画など、将来の選択肢が幅広い 「営業経験を活かして、より大きなやりがいを手に入れたい」 そんなあなたのステップアップを応援します。 【安心して仕事を始められる理由】 人材業

仕事内容【未経験から月9日休み＆高収入！自分らしさを活かして安定正社員デビュー】 アミューズメント施設「KING OF KINGS 大阪本店」での ホール・カウンター接客、ご案内、会計や清掃、 賞品管理、開閉店業務、アルバイトスタッフの サポートをお任せします。 玉運び等の重労働はなく、未経験でも安心の研修と マニュアルがありスタートしやすい環境です。 高収入・月9日休みでプライベートも充実。 自分らしいスタイルで安定の正社員デビューを 叶えませんか。 【プライベート充実！有給高取得率＆柔軟シフトで長く安心して働ける】 月9日休みや高い有給取得率に加えて、 生活リズムやプライベ

仕事内容エンタメの一番近くで、「好き」とスキルを両方活かす♪ ゲーム愛、活かして活躍できます！ 豊富なゲーム・エンタメ案件が常時月300件以上！人気・有名タイトルの開発をサポートするお仕事です。配属先にはゲーム・アニメ・VTuber好きの仲間が多く、共通の話題で盛り上がることも！好きなものに囲まれながら、モチベーション高く業務に取り組める環境です。 プライベート、充実させられます！ 当社は基本、土日祝がお休み。残業も月平均で10時間ほど。有休もとりやすく、服装・髪型・ネイルも自由なのであなたらしいスタイルでOK。仕事が終わったらそのまま映画鑑賞や推し活のイベントに行く社員も多いです！ これまでの

仕事内容"世界を旅しながら働く――そんな夢も現実に変わる第一歩。" "言葉やデザインを通して人の心を動かす―― それが、私たちが手がけるマーケティングの世界。 どんな業界でも求められる一生モノのスキルなんです。 Webマーケティングの知識を身につければ、 どこでも通用する“市場価値の高い人材”に。 フリーランスとして地元で活躍するも良し、 海外に移住してリモートワークを満喫するも良し。 自由な働き方がグッと身近になります！ 当社では、独立支援制度や社内ベンチャー制度も完備。 「自分の会社を立ち上げて社長に」なんてチャレンジも可能◎ 新規事業の立ち上げに関わるチャンスもあり、未来の可能性はあなた

仕事内容"社員の成長段階や役職に応じ、「いつ誰にどんな研修が必要か」を企画・設計からコンテンツ制作まで一貫して担当します。単なる研修制作ではなく、組織課題を解決し、経営視点で会社の成長を支えるポジションです。 ■主な業務内容 ・入社時から入社後までの研修体系の企画・設計 ・研修ニーズの整理 ・研修体系の設計 ・研修プログラムの企画 ・教材の企画・制作 ・研修動画の企画・制作 ・研修効果の検証 ・研修内容の改善 ・各部署との連携 ・外部クリエイターとの連携 ・外部講師との連携 ・研修コンテンツ制作のディレクション ■キャリアパス 組織課題の分析から研修制度の企画・運用までを一貫して経験できます。人材

仕事内容「接客が得意」で終わらせない。 AI時代にも通用する、“人を動かす力”を身につける。 "★あなたの「伝える力」を仕事に。 「人に何かをおすすめするのが得意」 「接客や販売で成果が出ると嬉しい」 「後輩に仕事を教えたり、人に説明したりするのが好き」 「年齢や社歴ではなく、自分の実力で上を目指したい」 そんな方にお任せしたいのが、当社のセールスプロモーション職です。 SNSやEC、生成AIが急速に進化する時代。だからこそ、その場でお客様の反応を感じながら商品の魅力を伝える「人から人へのコミュニケーション」には、リアルならではの価値があります。 私たちの仕事は、ただ商品を説明する

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務時間】 8時15分～18時00分の間で4時間以上 (実働8時間以内) 【休憩時間】 法定通り ※就業時間については応相談 【時間外労働】 月平均2時間

仕事内容オールケア旭ノア(重症心身障がい児・者)の児童発達支援 放課後等デイ＆生活介護障がいにおいて、 送迎ドライバーの仕事をお願いします。 安全運転、安全確保に努め、児童の乗車・降車、車椅子移動 家族・ヘルパーへの申し送り等を行っていただきます。 送迎のエリアは、旭区・鶴見区・城東区・東淀川区等内です。 未経験でも専任のサポートスタッフが 懇切丁寧にフォローしますのでご安心ください☆

仕事内容"新規事業の立ち上げから市場展開まで、ビジネス全体を推進する役割を担っていただきます。 ・新規事業における事業計画の策定、ビジネスモデルの確立 ・新規事業におけるマーケティング、事業推進 ・新規事業におけるスケールアップに伴うアライアンス・連携および、販売ルートの開拓等 ＜現在取り組み中の事業例＞ 〇劣化診断技術等を活用した蓄電池関連事業 〇AIを活用した製造業向けセンシング関連事業 等 【業務のやりがい】 ビジネスモデルの構築から市場拡大まで、自らの手で事業を成長させる過程に携わることができ、またマネジメントおよび経営的な視点で事業貢献や社会貢献を実現することに強いやりがいを感じます。