エリアマネージャー - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容エリアマネージャー 京都・⼤阪・兵庫・滋賀の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の運営していただきます。 「銀のさら」について知って頂き、また中⾷という外⾷とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店⻑としてご勤務頂いたのちに ３〜5店舗を管轄するマネジャー職を目指します。 ・ 地域におけるマーケティング ・ 中期的なブランド戦略の構築 ・ 店内業務全般（調理・ホール・シフト管理等） ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採⽤・教育・管理等 ▼担当者コメント 「銀のさら」は、東証一部上場の株式会社ライドオン・エクスプレスが展開する、宅配寿司市場シェアNo.1のブランドです。

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容[募集背景他店舗出店計画に伴う増員の募集となります [転勤の有無有り [仕事内容]： 店長候補、店舗運営マネジメントをお任せします。 ・飲食店の店長、エリアマネージャー、新店舗のトレーナーなどをお願いしていきます 【具体的には…】 ・数値管理 ・育成管理 ・店舗オペレーション管理 等 ※スタート時は、ビジネスモデルや、お客様のことを知っていただくために、店舗業務を体験頂く可能性もあります 【HUREX求人担当コメント】 ・リーズナブルな料金でもゆったりと寛ぎながら、本格イタリアンを楽しめるというスタイルが評判を呼び、現在は2桁の店舗数を展開するまでになりました。 ・今後は100店舗の展

仕事内容ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 「仕事を楽しむ」という社風 社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。ハロウィンパーティや節分の豆まきなど季節のイベント、カラオケ大会や誕生日会など社員

仕事内容大阪府茨木市の【急募】店長・エリアマネージャー・幹部候補／南茨木店 (正社員) | お好み焼・もんじゃ焼ももたろう（株式会社Ｎｅｘｔｈｅｒｏ） ▼仕事内容 ■鉄板焼などの調理作業または仕込み、串打ち業務■接客、調理、人事、売上管理による店長業務を行います■他、商品管理、立地開発にも携わって頂きます※今後、５年間で３０店舗を達成する為に店長、幹部候補を急募します。 店舗展開に携わって頂きます。 ［変更範囲：変更無し］ (大阪府茨木市) ▼職種 【急募】店長・エリアマネージャー・幹部候補／南茨木店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）

仕事内容2028年に国内200店舗、そして世界一を目指す『ラー麺 ずんどう屋』で、エリアマネージャー（SV）として活躍しませんか？トリドールHDグループの安定基盤のもと、ブランドの成長を牽引する重要なポジションです。 エリア内の5店舗前後を担当し、社員・店長への指導・改善策の考案が主業務です。店長不在店舗では店舗運営も行い、QSCAの向上やコストコントロール、販促施策の立案・実行など、幅広い業務を通じて経営力を磨けます。 マネージャーとして入社後、課長・部長職を目指せるほか、本社の管理部門への異動も可能。あなたのリーダーシップで、ブランドの価値を向上させてください。 ＜おすすめポイント＞ 2028年

勤務時間※交代制実働8時間 ※地域によって異なります

仕事内容「アイリスト27万円保証」今の環境を変えたいキャリアアップ求人 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち

仕事内容【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる／小売業正社員経験者募集 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～ 初年度想定年収：300～400万円 大卒・院卒(総合職)：月給220,000円 短大卒・専門卒(総合職)：月給209,000円 【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり 【勤務地】 大阪府茨木市彩都やまぶき二

勤務時間10時ー20時シフト制

仕事内容業界トップクラスの月給34.5万円～！平均月給42万/選べる働き方/充実の研修◎ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 まつ毛パーマ/アイラッシュ/まつ毛エクステ まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 スタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中、シニア（60代～）歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,アルバイト・パート,スタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完

仕事内容店舗運営スタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容リサイクル資源の買取スタッフ 専門知識がなくても、入社後の研修で査定のポイントや業務の流れをしっかり学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 最初は簡単な仕分けや買取補助から始め、徐々に査定業務へステップアップ。 コツコツと知識を身につけながら成長できる環境です 【仕事内容】 アピールポイント ・未経験から安心スタートできる研修制度あり 査定の基礎や業務の流れは入社後にしっかり学べるため、知識ゼロからでも始められます。 ・モノの価値を見極める面白さがある仕事 資源や不用品に新たな価値を見出す、やりがいのあるポジションです。 ・頑張りが収入に直結する評価制度 インセ

勤務時間シフト制

仕事内容業界トップクラスの月給34.5万円～！平均月給42万/選べる働き方/充実の研修◎ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 まつ毛パーマ/アイラッシュ/まつ毛エクステ まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 スタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中、シニア（60代～）歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,アルバイト・パート,スタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完

仕事内容販売促進スタッフ 入社後は、通信サービスの基礎知識や商品・料金プランについての研修からスタート。 接客・営業の基本や、お客様への声のかけ方、 提案の進め方なども先輩スタッフが丁寧にお教えします。 最初は先輩社員と一緒にお客様対応を行い、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う営業スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入社

勤務時間10:00～19:00の中で（実働7時間・休憩60分） ★週1日から勤務OK ※通し勤務のみ／開始時刻の変更や短時間勤務は不可 ※初回勤務時や業務内容によっては、30分程度早めにご出勤いただく場合がございます。 ※法定を超える残業なし ※残業や早出が発生した場合、別途手当を支給します。 ～働きやすさが魅力の理由～ ・土日中心の勤務なのでWワークやお小遣い稼ぎに最適◎ ・制服貸与・備品持ち込みなし！身一つで出勤出来ちゃいます！ ・基本立替なし・販売ノルマなし！ ・シフトも事前にお仕事情報をスマホで確認出来て安心♪ 【とある日の1日の流れ】 ①出勤～準備 出勤は手ぶらでOKです！ 入店したら、まず売り場担当の方に挨拶をし、スマートフォンで備品やレシピを確認します。 ↓↓↓ ②試食販売（前半） 売り場に出たら、調理をしながらお客さまに試食・試飲をしていただき、 商品の良さや特徴について説明します。 ↓↓↓ ③休憩 休憩は従業員休憩室を利用していただけます！ 後半に向けてリフレッシュしてください♪ ↓↓↓ ④試食販売（後半） 後半スタートです！ お客さまに喜んでいただき、楽しくお買い物していただけるようがんばりましょう！ ↓↓↓ ⑤終了～片付け 試食販売を終了し、片付けをします。片付けが済んだら日報を記入。 ↓↓↓ ⑥退店 売り場担当の方に挨拶をして退店します。おつかれさまでした！

仕事内容【ここがオススメ！】 スピード採用★電話面接のみで簡単スタート ＜職種名＞ イオンの試食販売スタッフ ＜仕事内容＞ ＼300名増員に向け採用強化中／イオングループ店舗（スーパー）で、食品や日用品などのオススメ商品を紹介するお仕事です♪ ＜勤務地＞ 茨木市 ＜給与＞ 時給1,300円 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00の中で（実働7時間・休憩60分） ★週1日から勤務OK ※通し勤務のみ／開始時刻の変更や短時間勤務は不可 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ★自宅から離れた店舗でも、複数店舗で勤務OK！ ★シフト自己申告制で柔軟に働ける ★お得な社員割引あり！ 【ここがポイント（

仕事内容【仕事内容】 お客様一人ひとりのご希望やライフスタイルに合わせて、最適な腕時計をご提案するお仕事です。 販売だけでなく、店舗づくりやディスプレイにも携わりながら、お客様に「また来たい」と思っていただけるお店づくりを行います。 【主な業務内容】 ◎お客様への接客・商品のご提案 ◎腕時計・関連商品の販売業務 ◎レジ・会計対応 ◎商品の陳列・ディスプレイづくり ◎在庫管理・商品補充・検品 ◎店内の清掃・売場整理 ◎修理・メンテナンス受付のご案内 ◎SNSや販促イベントのお手伝い（店舗による） 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・販売スキル ◎提案力・コミュニケーション力 ◎高級商材を

仕事内容サービススタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容【温浴施設のリラクゼーションサロン／リラクゼーションセラピスト】業務委託｜大阪府茨木市｜未経験歓迎・研修制度あり｜経験者優遇｜体を動かす仕事 ■ アピール ◆本気で学べる、本気で育てる◆ エーワンが一番大切にしていることは人財の育成です。 人財こそがエーワンそのものと考えています。 働くセラピストを1番大切に考え、健康で長く働ける技術、環境を提供します。 ▼エーワンってどんな会社？ 全国各地の温浴施設でリラクゼーションの実績を積み重ねること40余年。今では約1,000名のセラピストが生き生きと活躍し、年間のべ100万人のお客様に施術を行っています。 ＊ーリラクゼーションって安心して働

仕事内容◎茨木・吹田周辺の2～3施設、有料老人ホームのエリアマネージャー業務をお任せいたします◎ 具体的には… ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、マネジメントや行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般等 ・緊急時の介護業務対応、インフォーマル対応 など

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目