管理者候補 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容・＼訪問介護事業所での管理者候補／ 事業所のマネジメント全般を担っていただく重要なお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・事業所の売上管理 ・スタッフの育成・指導 ・新規顧客獲得のための営業活動 ・ケアマネージャー・医療施設・行政等との打ち合わせ ・お客様へのケアサービス業務(介護業務) ・＼やりがいのあるポジション／ 「現場をもっと良くしたい」 「お客様の笑顔が何よりのやりがい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 将来を見据えて長く働きたい方、 ぜひ当施設で一緒にキャリアを築きましょう。 スタッフと協力しながら、「幸せなセカンドライフ」を 共に創り上げていくやりが

仕事内容プレインジム茨木駅前教室では、発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【主な業務内容】 ・1対1や小集団での療育の実施 ・担当した療育の記録作成 ・ご家族への支援内容や関係機関との連携内容の情報共有及び記録の作成 ・教室運営に関わる業務全般 ・採用活動（面接、採用ツールの運用など） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲 【1日の流れ】 12:20 始業MTG 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をします。ボール、マットなどの運動

仕事内容■会社名 大阪府茨木市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの管理者候補業務／介護福祉士／介護職/デイサービスの管理者候補求人！日曜日固定休！研修充実で安心! ■コメント フィットネスデイサービスで利用者は要支援の方が多いです！介護予防に力を入れています！ 完全週休2日制！日曜日固定休◎ 8：00～17：30のみの勤務なので予定も立てやすい♪ 東証1部上場企業なので福利厚生充実しています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの管理者候補業務／介護福祉士／介護職 ■仕事内容 デイサービスでの管理者候補業務全般 ・事業所運営オペレーション習得 ・運動指導：各種体操指導

仕事内容■勤務地 大阪府茨木市大手町2-30 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 小規模多機能ホームにおいて、介護業務と施設運営に関わる業務を担当します。生活介助全般の介護業務に加え、スタッフのマネジメントや施設運営に関する業務を行い、管理職としてのスキルを高めることができるやりがいのある環境です。 《具体的な内容》 ・利用者様の生活介助全般（食事、排泄、入浴、移動等） ・スタッフのマネジメント及び指導 ・施設の数字管理と業務フロー改善 ・環境整備及び施設運営業務 ・地域や行政、医療機関との交流・連携 ■募集情報 ＼スタッフ育成や施設運営に携わりたい方へ／ 介護業務だけでは物足りない、経営視点を持

仕事内容《化粧品の受注事務・管理業務》PCスキルや事務経験を活かせる職場！年間休日124日！社員割引制度有！ 【受注処理・データ入力】 専用システムへの注文入力、納品書・請求書の作成 顧客からの入金管理 【在庫管理・出荷調整】 仕入れ商品の在庫管理及び発注 倉庫部署への出荷指示 【顧客対応】 電話・メールでの受注、問い合わせ対応、納期回答、返品・交換対応 簡易な商品説明、案内物作成 【数値管理・進捗管理】 売上データの集計、受発注ステータスの監視 駅チカで通勤ラクラク！ 当社は創業111年の歴史がある ベルマン化粧品を製造する企業です。 多くの方へ、美を届けるお手伝いをしませんか。 化粧品

仕事内容訪問看護ステーションの管理者候補として、訪問看護業務と 事業所運営補助を担当します。 ・健康状態の観察、服薬管理、医療処置、記録作成 ・主治医、相談支援専門員、ご家族等との連携 ・スタッフの同行訪問、育成、シフト調整補助 ・訪問ルート管理、契約対応、書類確認 障がい福祉に強い訪問看護です。管理者未経験でも、 現管理者や本部が段階的に支援します。 まずは訪問に慣れるところから始め、現場看護から管理職へ 挑戦できます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所での副主任・サービス提供責任者業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容管理者候補・副主任（グループホーム）|正社員|大阪府茨木市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり ・昇給 ・賞与あり（平均37万円/年） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等

仕事内容ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 待遇 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 福利厚生 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■組

仕事内容■勤務地 大阪府茨木市大手町2-30 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 小規模多機能ホームにおいて、介護業務と管理者候補業務を担当するポジションです。生活介助全般の介護業務に加え、スタッフのマネジメントや施設運営に関する業務を行い、管理職としてのスキルを高めることができるやりがいのある環境です。 《具体的な内容》 ・入浴介助、排泄介助などの生活介助全般 ・スタッフのマネジメント業務 ・各施設での数字管理と業務フロー改善 ・環境整備と地域・行政・医療機関との交流 ・施設運営に関わる各種業務 ■募集情報 ＼介護現場でキャリアアップしたい方へ／ 「スタッフマネジメントに挑戦したい」「施設運営に

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8：00～18：30の中からシフト制（1日7時間～） （1）8:00～17:30 （2）9:00～18:30 繁忙期（4月、5月／10月～1月）は以下のシフト勤務あり（応相談） ・12:30～22:00 ・22:00～7:30（夜勤）

仕事内容【管理者候補】 オンライン注文商品の倉庫内作業をお任せします。配属されたチームの業務習得後、他チームの業務習得や配属チームの管理業務（稼働計画/作業計画/育成計画の立案および実行など）の習得を目指します。将来的に正社員登用のチャンスもあるため、「安定勤務希望」「ステップアップしたい」と考えておられる方に向いています。 ＜仕事内容＞ これまでのご経験や適性等を考慮の上、下記の業務を行ないます。 ▼入荷 倉庫に届いた商品をトラックから積み下ろします。その後、自動倉庫に格納します。 ▼梱包・出荷 注文内容に従って商品をピックアップし、自動製函・封函し、出荷します。 ▼返品・交換 返品された商

仕事内容■会社名 大阪府茨木市のデイサービス ■メインキャッチ 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補業務／介護福祉士／介護職/デイサービスの管理者候補求人！日曜日固定休!研修充実で安心！ ■コメント 勤務シフト8：00～17：30で日勤のみなので働きやすいです◎ 完全週休2日制で日曜日固定休なので予定も立てやすくプライベートも充実！ 入浴付きデイ・リハビリもあり、介護予防に力を入れてます！ 東証1部上場企業なので福利厚生充実しています♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補業務／介護福祉士／介護職 ■仕事内容 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補業務

仕事内容【茨木市】【管理者候補】【児童指導員募集】個別・小集団だからこそできる「とことん寄り添う療育」◎知的・発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジム 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の療育の実施 ・ご家族への支援内容や関係機関との連携内容の情報共有及び記録の作成 ・教室運営に関わる業務全般 ・採用活動（面接、採用ツールの運用など） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲 【1日の流れ】 12:20 始業MTG 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をしま

仕事内容ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 待遇 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 福利厚生 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■組

仕事内容ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 待遇 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 福利厚生 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■組

仕事内容【茨木市／正社員】介護福祉士｜駅チカ１０分以内｜月給３１.９万円～｜管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切

仕事内容《定年なし》介護付有料老人ホームでの介護業務はもちろん、 人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理 ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ★（株）ケア２１、は東証スタンダード市場の企業です。 【変更

仕事内容管理者候補（副主任）募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 実務経験5年以上（ヘルパ

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容★未経験でも大丈夫★ユニクロのオンラインストアを支えるお仕事♪高時給／社割あり／週4日～OK 新しいことに前向きに取り組むことができる方、常にチャレンジ精神を持って業務に励んでいただける方大歓迎★ ズボンの裾上げやジャケット等の袖丈つめ・アイロン仕上げ等、お客様がご注文されたサイズに商品を完成させるチームでのお仕事。普段見慣れた道具を使って作業することも♪専用の機械を使用することもありますが、その日に覚えられるような簡単な機械です◎知っていると得する技術を働きながら習得可能 【注目ポイント♪】 在籍スタッフ50名以上の約9割が女性です♪ 西日本EC倉庫では、1日にボトムスを約2,000本