障害者就労支援 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容支援スタッフ募集！ 当社は障がい者の方向けの就労支援施設を運営し、利用者さんが自 らの力で社会的、経済的に自立できるようサポートしています。 支援スタッフは他企業さまに利用者さんと同行し、利用者さんの作 業をフォローをしていただくお仕事です。 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ ／ 無資格・未経験の方も大歓迎！ ＼ 障がいがある方の就労支援をするお仕事です。 就業の見守りがメインなので身体負担はなし！ 基本的に介助はありませんが、必要に応じて少しお願いすることもあります。 【お仕事内容】 ・作業の準備や後片付け ・モノづくりや軽作業の見守り ・ボランティア活動や地域活動などの見守り kotrioのココが魅力 ・相談実績2

仕事内容【仕事内容】 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ ／ 無資格・未経験の方も大歓迎！ ＼ 障がいがある方の就労支援をするお仕事です。 就業の見守りがメインなので身体負担はなし！ 基本的に介助はありませんが、必要に応じて少しお願いすることもあります。 【お仕事内容】 ・作業の準備や後片付け ・モノづくりや軽作業の見守り ・ボランティア活動や地域活動などの見守り kotrioのココが魅力 ・相談実績2

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある29日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者募集中☆★年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様との面談、課題抽出、モニタリング ・関係機関との連携業務 ・個別支援計画書類や記録書類の作成、整備 ・利用者様とその家族様へのアセスメント ・利用相談および見学対応 ・事務処理（売上請求管理、その他） ・施設就労業務の開拓 ・職員育成 など 【具体的には・・・】 ・社会経験やスキルの有無に関わ

仕事内容【草加市栄町】完全週休2日制・年休122日♪賞与実績あり◎就業支援担当として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者への就労支援指導 ・就労に向けてのアドバイス及び相談業務 ・その他付随する業務全般 雇用期間の定めあり 2026年4月1日～2027年3月31日（原則更新） 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） ６５歳未満、学歴不問 勤務時間: 8:30～17:15 休憩60分 月平均時間外労働時間 3時間 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休2日制 年間休日122日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場なし ※マ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） 16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 草加市/多機能型障害者施設/資格経験不問！定員25名の家庭的な風通しの良い環境です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障害者支援施設での支援員・紹介予定派遣求人になります。 ■おすすめポイント ・資格経験不問！優しい気持ちのある障害者支援に興味がある方歓迎！ ・就労支援はパンの製造販売と内職作業をしています。興味のある方は是非！ ・福利厚生充実！ ・幅広い年代の職員活躍中！

仕事内容株式会社LITALICO 地域密着で障害者の就職をサポート【就労支援】※センター長候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社会貢献度◎】就業サポートや既存顧客へのご挨拶、センター長のサポートを行いながらゆくゆくはマネジメント業務をお任せいたします。入社後半年～1年ほどは支援スタッフとして、 就業サポートを担当。 業務に慣れてきたら、センター長業務をお任せします。 ＜就労支援＞ ・就業先法人へのご挨拶 ・求人の紹介 ・就職準備／企業実習 ・定期フォローなど ＜センター長候補＞ ・メンバーのマ

仕事内容週休2日★経験者歓迎♪絵画工務を中心とした就労継続支援事業で働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者支援業務 ・就労支援業務 ・利用者さまおよびご家族への対応 ・送迎業務 ※利用者さまには絵画工務・原画制作工務をしていただき就労への支援を行います。 ※転勤の可能性あり：越谷、浦和、草加の3事業所内 ※業務範囲変更なし 資格: 普通自動車運転免許 年齢制限あり（64歳以下） ※定年65歳のため 学歴不問 経験不問 Excel・Word：基本操作 勤務時間: 8:00～17:00 休憩時間60分 残業はほとんどありません 休日・休暇: 週休2日 土曜・日曜・その他 ※月1

勤務時間■シフト制 ・9時〜18時 ・8時〜17時 ※短時間でもOK！ご相談ください！ 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務日は自由です】 上記いずれかの時間の中で週1日からの勤務でOKです。あなたのライフスタイルに合わせてシフトが組めます。

仕事内容【アピールポイント】 【夜勤なし！シフト自由！安心して長く働ける！】 グループホームのサービス管理責任者として、あなたらしく働きませんか？ 嬉しい昇給・賞与あり 副業・Ｗワークも可 シフトの時間帯も選べます 【仕事内容】 軽度障がい者グループホームの当施設では、現在サービス管理責任者候補を募集中！ ○・－・○・－・○・－・○ 【PRポイント】 ■年2回の賞与アリ！ ■シフトの相談もOK！ ○・－・○・－・○・－・○ 【仕事内容】 グループホーム「らぽーる草加」のサービス管理責任者をお願いします。 ・個別⽀援計画の策定 ・個別⽀援計画のアセスメント、モニタリング ・個別⽀援計画策

勤務時間■シフト制 ・9時〜18時 ・8時〜17時 ※短時間でもOK！ご相談ください！ 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務日は自由です】 上記いずれかの時間の中で週1日からの勤務でOKです。あなたのライフスタイルに合わせてシフトが組めます。

仕事内容【アピールポイント】 【ライフスタイルに合わせて働ける、温かい職場】 昇給・賞与あり。グループホームのサービス管理責任者として活躍しませんか 嬉しい昇給・賞与あり 副業・Ｗワークも可 夜勤なし！シフトも応相談 【仕事内容】 軽度障がい者グループホームの当施設では、現在サービス管理責任者候補を募集中！ ○・－・○・－・○・－・○ 【PRポイント】 ■年2回の賞与アリ！ ■シフトの相談もOK！ ○・－・○・－・○・－・○ 【仕事内容】 グループホーム「らぽーる草加」のサービス管理責任者をお願いします。 ・個別⽀援計画の策定 ・個別⽀援計画のアセスメント、モニタリング ・個別⽀援計画

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所 障がい者支援業務 【主な業務】 ・就労支援業務 ・ご利用者様およびご家族への対応 ・送迎業務 【特徴】 ・今までにないアート絵画を工務とする支援事業所です。 ・２０２２年１１月新築、デザイン設計の職場で従業員満足度高く 楽しくスキルアップを目指せる職場環境です。 「変更範囲：変更なし」 ＜増員のため募集＞

仕事内容企業内の障がい者支援を行うジョブコーチ（無期雇用社員）の募集！未経験・ブランクOK◎土日祝休み＆残業少なめ！売上高1,179億円を誇るキャムコムグループの成長事業で働いてみませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 障がい者雇用を行う取引先企業に常駐し、就労支援業務全般 【業務内容】 クライアント企業からの業務調整 職場環境の調整 障がい者の業務サポート・メンタルケア 【応募要件】 高卒以上 資格・経験不問！ 福祉・障がい者支援などの業界未経験者も歓迎♪ これまでに、接客やサービス業など、お客様の立場に立って、相

勤務時間■シフト制 ・9時〜18時 ・8時〜17時 ※短時間でもOK！ご相談ください！ 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務日は自由です】 上記いずれかの時間の中で週1日からの勤務でOKです。あなたのライフスタイルに合わせてシフトが組めます。

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの手で、誰かの毎日をもっと笑顔に】 軽度障がい者グループホームのサービス管理責任者として、あなたのペースで働きませんか。 嬉しい昇給・賞与あり 副業・Ｗワークも可 夜勤なし！シフトも応相談 【仕事内容】 軽度障がい者グループホームの当施設では、現在サービス管理責任者候補を募集中！ ○・－・○・－・○・－・○ 【PRポイント】 ■年2回の賞与アリ！ ■シフトの相談もOK！ ○・－・○・－・○・－・○ 【仕事内容】 グループホーム「らぽーる草加」のサービス管理責任者をお願いします。 ・個別⽀援計画の策定 ・個別⽀援計画のアセスメント、モニタリング ・個

勤務時間【勤務時間例】・10:00～17:00・19:00～8:00・9:00～15:00など〇休憩時間：法定通り随時付与〇月の平均残業：0〜10時間〇夜勤あり→日勤のみもOK！

仕事内容【仕事内容】 求人のPOINTを要チェック ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 1ヶ月ごとのシフト制！ →週1日から勤務OK！ 勤務時間の調整にも柔軟に対応！ →時短勤務や夜勤のみなども応相談 年1回の昇給で頑張りを還元！ 年末年始手当＆夜勤手当あり！ 資格取得支援制度で成長を応援！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【 仕事内容 】 利用者宅に訪問し、障害のある方の 身体介護や生活援助を行うのが仕事です。 〇夜勤あり 〇直行直帰OK 【 対応エリア 】 草加をはじめ、八潮や三郷、 足立がメインエリアです。 一部、葛飾あたりまでは案件があります。 【 教育制

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市高砂二丁目10番18 WISENEXT草加駅前ビル5階 【施設名】 ウェルビー草加駅東口センター 【PRメッセージ】 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、本気で就職をしたいという障がい者の方たちを、さまざまなプログラム・カリキュラムでサポートしています。 ◆多彩かつご利用者ごとのカリキュラム

仕事内容【仕事内容】 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年〜1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6〜7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜センター長とは…＞ 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合い

仕事内容【仕事内容】 形に囚われない、新しい働き方を！ あなたのアイデアを活かせる環境で 今まで以上のサービスを提供しよう！ ＼これが当社の魅力／ □スタッフの意見や提案を何よりも尊重 □完全週休2日制＆年間休日120日 □残業はほぼゼロでプライベートも充実 □賞与で頑張りを評価〇200万の実績も！ 業務内容について 就労移行支援事業所における サービス管理責任者業務をお任せします。 ▽利用者様への対応 →作業内容の把握・支援 →支援計画の作成 →関係機関との連絡や調整 ⇒支援業務に専念できます ※請求業務はありません！ 伴走者になったつもりで、 “心にまで”寄り添う支援をお願いし