東京都葛飾区のサービスマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容"市場・顧客のニーズを起点に、TDSEの技術や知見を活かしたサービスの企画・事業化を推進し、継続的な事業成長を実現することがミッションです。 ■業務内容 ・市場・顧客・競合・技術トレンドの調査および成長機会の特定 ・顧客課題や市場ニーズを踏まえた新商品・サービスの企画 ・社内外の技術・サービスの探索および事業化可能性の評価 ・既存サービスの提供価値・対象顧客・競合との差別化要素の整理 ・サービス内容の設計、標準化・パッケージ化 ・販売戦略、販売計画、営業アプローチの策定 ・営業資料・提案ストーリーの作成および営業部門への展開 ・技術部門と連携したPoC（実証検証）の企画・推進とサービス化の判

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~380000円 【住所】 東京都葛飾区お花茶屋1-20-5 【アクセス】 京成本線お花茶屋 / 堀切菖蒲園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/

仕事内容"担当顧客におけるマネージドサービスの安定提供・品質向上・継続的改善を通し、顧客満足度の向上を担っていただきます。 また上記に伴い、顧客との契約の継続・拡張に取り組んでいただきます。 具体的には以下の業務内容を想定しています。 ・マネージドサービス（プラットフォーム保守・運用）のサービスデリバリ管理 ・SLA/KPI管理、品質レビュー、改善計画の立案 ・顧客窓口としての折衝、定例報告、エスカレーション対応 ・障害・問題管理（ITILベース）、および再発防止策の推進 ・サービス改善・運用高度化の 企画立案および提案 ・運用チーム（エンジニア、ベンダー）のマネジメント 【マネージドサービスを構

仕事内容大規模システムを支える。さらにその先の、仕組みも創る。 "はじめまして、代表の田中です。 今回は「インフラの実務経験を活かし、さらに仕事の領域を広げたい」と考えるあなたをお迎えしたいと思っています。 当社の強みは、私の前職でもある大手SIerとの強固な信頼関係。官公庁をはじめとする大規模プロジェクトに参画し、システムを安定稼働させることに加え、より良いサービスへ育てる「運用設計」や「サービスマネジメント」にも力を注いでいます。 運用に入り込んで課題を見つけ、顧客と議論を重ね、改善や再設計へとつなげる。このサイクルの経験は、エンジニアとしての市場価値を大きく高めるはずです。案件によっては生

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホーム東かなまち桜園介護業務全般 【給与】 月収 247000~293000円 賞与：年2回 【住所】 東京都葛飾区東金町2-13-10 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / 京成金町線京成金町 / 金町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 地域との交流も積極的に行い、様々

仕事内容"【業務内容】 開発事業部のサービスを中心としたソリューション提案～プロジェクト完遂に向けた全体マネジメント、ラインマネジメントおよび、売上拡大のための戦略策定まで幅広くお任せいたします。 ○顧客対応 -顧客対応統括窓口 -ソリューション提案 ＜提案例＞ ・オンプレ環境からのクラウドリフトやクラウドネイティブによる再構築 ・アジャイルを用いたセキュアクラウドインフラの方式策定～設計・構築 ・大規模システムのレガシーアーキテクチャからモダンアーキテクチャへのモダナイゼーション ・将来的なサービス展開、今後の追加開発を見据えたモダン技術を用いた共通基盤構築 -担当する顧客における

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 299989~533311円 【住所】 東京都葛飾区亀有5-46-6浮貝ビル一階 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容"グローバル企業の会計業務を支援する、専門性の高い国際会計サービスをお任せします。 語学力を活かし、会計のスペシャリストとして市場価値を高めることができるポジションです。 ■具体的な仕事内容 メイン業務は、グローバル企業の在日子会社・支店などに対する英文での会計サービス提供です。 ▼担当業務 顧客属性に応じて2つの事業部のいずれかに配属となり、以下の業務をご担当いただきます。 ●グローバル企業の日本法人・支店等に対する月次・年次決算、連結パッケージ作成（英文） ●US GAAPやIFRSへのコンバージョン対応 ●日本への新規進出企業に対する会計・税務コンサルティング ●グローバル企業への監

仕事内容・地域のお客様に寄り添うクリーニング受付。「ありがとう」の言葉が嬉しいお仕事です。 勤務中やっていただくことは大きく分けて3つです。 ・お客様から衣類などのお預かり ・お預かりした衣類のタグ付け ・引き取りに来たお客様へのお渡し 【具体的には…】 お預かり お客様から衣類を預かり、傷や汚れがないか、どんな素材の品物かなどを1点ずつチェック。 お会計のあと、伝票を渡し仕上がり日をお伝え。 ※レジはタッチパネル式なので、とってもカンタンですよ！ タグ付け 預かった品物にホチキスでタグ付けをして出荷袋に入れる。 引き取り 伝票の番号を見て、衣類を取り出す。 お客様と一緒に間違いがない

仕事内容"中堅・大企業向けHR BPaaS事業の立ち上げフェーズにおいて、顧客とオペレーションセンターをつなぐサービス運用基盤の構築およびマネジメントを担当します。 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ ●運用設計・管理 関連するオペレーションセンター（OC）の業務設計や、マニュアル作成・検証などの運用マネジメントを行います。 業務のモニタリングを通じて、サービス品質（SLA）の維持および向上に向けた改善活動を推進します。 ●運用保守・リレーションシップ構築 人事労務担当者の窓口として信頼関係を構築・維持します。 顧客とOCの間に立ち、円滑なサービス提供を支援するとともに、定期的なミーティングを

仕事内容"顧客向けマネージドサービスの提案・設計・導入において、上流工程を中心に担当いただきます。 営業部門（別本部）と連携し、アポイント獲得後の顧客要件ヒアリングから参画し、 課題の可視化・提案・運用設計・構築までを一貫して対応します。 ■担当プロジェクト 外販顧客向けマネージドサービスの事業拡販・実行 ■案件事例 同社のマネージドサービスは、さまざまな業界・業種の大手企業に導入されています。 大陽日酸様導入事例：httpswww.sojitz-ti.com/casestudy/tns/ ■ポジションの魅力 ・上流工程に挑戦できる環境 インフラ構築・設計の経験を活かし、提案・運用設計といった上

仕事内容"本ポジションは、そのチームをリードする責任者として、事業および組織の両面を牽引いただく役割です。 現在、PMや管理職として、 裁量や意思決定範囲に制約を感じている方にとっては、 事業成長と組織づくりの双方に主体的に関わることができるポジションです。 組織成長に寄与しながら、アサイン設計から育成スキームの構築、業務改善、顧客とのビジネス創出に至るまで、裁量をもって担っていただきます。 【業務内容】 ご経験にあわせて、以下業務をお任せいたします。 1. 組織運営の推進 -担当チームの予算達成に向けた戦略立案および実行 -メンバーの育成や最適配置（スキルマップ、育成ロードマップ、アサイン最

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャー業務全般 ・メインは高齢者の在宅介護に関する相談業務 ・介護予防教室の開催 ・地域行事への参加 ・行政・関連機関とのネットワークづくりなど ・在宅での医療処置、服薬管理、認知症への対応、看取りなどの相談 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 東京都葛飾区堀切2-66-17 【アクセス】 京成本線お花茶屋 / 堀切菖蒲園 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日118日 【福利厚生】

仕事内容"双日グループ各社の情報システム部門支援担当として、システム・サーバ・ネットワークなど 幅広いIT領域に関する課題解決および運営支援を担当いただきます。 一次問い合わせはヘルプデスクにて対応しており、エスカレーションされた案件について、 関係部署と連携しながら対応を進めていただきます。 また、各社固有の要望とグループ共通化できる施策を切り分け、社内関係部署との調整役として活躍いただきます。 ■業務詳細 ・グループ会社の情報システム部門からの各種相談・問い合わせ対応 ・システム、サーバ、ネットワークに関する課題の切り分けおよび対応推進 ・月次報告資料作成、ユーザー向け報告および改善提案 ・業務

仕事内容共通ミッション ・サービスグロースに向けたKPI設計・改善施策の立案と実行 ・UX設計／カスタマージャーニーの最適化 ・新規機能／コンテンツの企画・要件定義・ディレクション ・データ分析に基づく課題抽出と改善推進 ・社内（開発・デザイン・編集・マーケ）との連携・推進 ※画面デザイン実業務やLP等の制作ディレクションは別チームが担っており、 本ポジションでは事業およびメディアの戦略立案～実施～改善や、UX戦略、導線設計が主業務です。 【主な業務内容】 ■netkeirin サービス改善・マーケティング ・車券投票サービス／予想コンテンツ等のグロース施策 ・KPI設計、効果測定、改善施策の実行

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 390000~450000円 【住所】 東京都葛飾区立石6-27-4 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線お花茶屋 / 京成立石 / 青砥 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手

仕事内容■会社名 東京都葛飾区のデイサービス ■メインキャッチ 月給32.1～46.5万円・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/デイサービス/東京都葛飾区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・完全週休2日制◎ 毎週しっかり休めます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスのケアマネジャー ■仕事内容 ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ご利用者様のケアマネジメント業務 ■

仕事内容駅チカ！未経験OK！ネットルームの店舗スタッフ 高収入実現★月給33万円からスタート！★日払い可能！即入寮可能！★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円 【月収例】 Aさん ◆勤続6ヶ月 25歳 32万円 Bさん (店長) ◆勤続1年2ヶ月 40歳 50万円 【勤務地】 東京都葛飾区亀有 募集情報 株式会社大倉ビル、全国で急成長中！ 店舗拡大とさらなるサービス向上を目指すため、新しい仲間を募集しています！ 全国約140店舗を展開する「株式会社大倉ビル」でネットルーム・DVDの管理スタッフ(正社員)として、一緒に働きませんか？ ＜魅力ポイ

仕事内容"以下の業務をお任せしたいと考えております。 ■入社後すぐにお任せしたい業務 IIJ GIOを統括するプロダクトマネージャの支援を受けつつ、安定運用フェーズにあるIaaS/PaaSサービス、またはその一部機能のITサービスマネージャとして、以下を中心に取り組んでいただきます。 ・サービス品質の維持・向上 ・収益性の改善・最適化 ・運用プロセスの改善や効率化提案 ■将来的にお任せしたい業務 担当サービス領域の責任者として、IIJ GIO全体のユーザ体験向上につながるロードマップを企画・推進します。 ・単一プロダクトにとどまらず、複数サービスを横断した改善・開発をリード ・市場投入までのプロジ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 東京都葛飾区堀切2-66-17 【アクセス】 京成本線お花茶屋 / 堀切菖蒲園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日118日 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役職手当： あり (詳細は内定時ま