東京都足立区のサービスマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容"市場・顧客のニーズを起点に、TDSEの技術や知見を活かしたサービスの企画・事業化を推進し、継続的な事業成長を実現することがミッションです。 ■業務内容 ・市場・顧客・競合・技術トレンドの調査および成長機会の特定 ・顧客課題や市場ニーズを踏まえた新商品・サービスの企画 ・社内外の技術・サービスの探索および事業化可能性の評価 ・既存サービスの提供価値・対象顧客・競合との差別化要素の整理 ・サービス内容の設計、標準化・パッケージ化 ・販売戦略、販売計画、営業アプローチの策定 ・営業資料・提案ストーリーの作成および営業部門への展開 ・技術部門と連携したPoC（実証検証）の企画・推進とサービス化の判

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 286000~359200円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都足立区扇1-3-5 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー扇大橋 / 足立小台 / 高野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 381666~381666円 【住所】 東京都足立区入谷3-3-6 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー舎人 / 見沼代親水公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 わかばケアセンター六町介護業務全般 【給与】 月収 281000~281000円 【住所】 東京都足立区西加平2-3-10 【アクセス】 つくばエクスプレス / 東京メトロ千代田線六町 / 北綾瀬 / 青井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり

勤務時間(1)7：45～16：45 (2)7：45～18：30 (3)9：30～18：30 休憩60分 ※勤務時間相談可 ※月間労働87時間以上の勤務

仕事内容デイサービスでの生活相談員業務全般 お客様やご家族に対する生活上の相談援助／お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価／契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務／サービス担当者会議への出席/ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告

勤務時間(1)7：45～16：45 (2)7：45～18：30 (3)9：30～18：30 休憩60分 ※勤務時間相談可 ※月間労働87時間以上の勤務

仕事内容デイサービスでの生活相談員業務全般 お客様やご家族に対する生活上の相談援助／お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価／契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務／サービス担当者会議への出席/ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告

仕事内容"担当顧客におけるマネージドサービスの安定提供・品質向上・継続的改善を通し、顧客満足度の向上を担っていただきます。 また上記に伴い、顧客との契約の継続・拡張に取り組んでいただきます。 具体的には以下の業務内容を想定しています。 ・マネージドサービス（プラットフォーム保守・運用）のサービスデリバリ管理 ・SLA/KPI管理、品質レビュー、改善計画の立案 ・顧客窓口としての折衝、定例報告、エスカレーション対応 ・障害・問題管理（ITILベース）、および再発防止策の推進 ・サービス改善・運用高度化の 企画立案および提案 ・運用チーム（エンジニア、ベンダー）のマネジメント 【マネージドサービスを構

仕事内容ケアマネージャー（デイサービス）|正社員|東京都足立区 ご利用者様とのコミュニケーションを通し質の高いサービスを提供する仕事。研修制度も充実◎ 様々な業務に携わる為、自分のスキルアップにもつながります。さらなる成長を目指して働いてみませんか？ ご利用者様やそのご家族の相談対応や受入れ準備・契約、通所介護計画の作成・モニタリング、請求業務、レクリエーションの企画・実行、施設の営業促進等の業務を幅広く担当していただきます。 研修やキャリアアップ制度が充実！「介護のスキルを磨きたい方」「向上心のある方」にピッタリのお仕事。 まずは研修で、当社での基本的な仕事の流れを掴んでいきましょう。 資格取得支援

仕事内容大規模システムを支える。さらにその先の、仕組みも創る。 "はじめまして、代表の田中です。 今回は「インフラの実務経験を活かし、さらに仕事の領域を広げたい」と考えるあなたをお迎えしたいと思っています。 当社の強みは、私の前職でもある大手SIerとの強固な信頼関係。官公庁をはじめとする大規模プロジェクトに参画し、システムを安定稼働させることに加え、より良いサービスへ育てる「運用設計」や「サービスマネジメント」にも力を注いでいます。 運用に入り込んで課題を見つけ、顧客と議論を重ね、改善や再設計へとつなげる。このサイクルの経験は、エンジニアとしての市場価値を大きく高めるはずです。案件によっては生

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000~350000円 【住所】 東京都足立区佐野2-15-9ハイツよしみ102 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容"【業務内容】 開発事業部のサービスを中心としたソリューション提案～プロジェクト完遂に向けた全体マネジメント、ラインマネジメントおよび、売上拡大のための戦略策定まで幅広くお任せいたします。 ○顧客対応 -顧客対応統括窓口 -ソリューション提案 ＜提案例＞ ・オンプレ環境からのクラウドリフトやクラウドネイティブによる再構築 ・アジャイルを用いたセキュアクラウドインフラの方式策定～設計・構築 ・大規模システムのレガシーアーキテクチャからモダンアーキテクチャへのモダナイゼーション ・将来的なサービス展開、今後の追加開発を見据えたモダン技術を用いた共通基盤構築 -担当する顧客における

勤務時間(1)7：45～16：45 (2)7：45～18：30 (3)9：30～18：30 休憩60分 ※勤務時間相談可 ※月間労働87時間以上の勤務

仕事内容デイサービスでの生活相談員業務全般 お客様やご家族に対する生活上の相談援助／お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価／契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務／サービス担当者会議への出席/ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所保木間ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 269000~316900円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都足立区保木間2-16-12 【アクセス】 東武伊勢崎線竹ノ塚 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手

仕事内容"自社開発のセールスイネーブルメントプラットフォームにおけるプロダクトマーケティングマネージャーとして、新規領域の企画や戦略推進を担当します。 ＜おすすめポイント＞ ●経営直下でCEOと並走しながら新規領域の戦略を牽引 ●SaaSとコンサルティングのシナジーで組織変革を支援 ●渋谷駅徒歩1分の好立地で集中しやすいオフィス環境 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ ▼市場ニーズの把握と整理 顧客や市場からの情報を収集し、背景にある課題やニーズを構造化・言語化します。 ▼機能企画と仮説検証 新たな機能やプロダクトのコンセプトを企画し、顧客検証を通じて実現性を確かめます。 ▼ロードマップへ

勤務時間13:00～18:00／12:00～17:00／11:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1907円~ 仕事内容： ☆☆東京海上グループでサービス提供責任者としてもう1度☆☆ 充実の研修・教育体制であなたのチャレンジを応援します。 サービス提供責任者として環境が整った職場で短時間の勤務をしませんか？ 大手ならではの環境で、仕事に専念できる環境を準備してお待ちしています。 やっぱり在宅介護が好き！という方、ぜひ一緒に働きましょう。 ＜お仕事詳細＞サービス提供責任者として下記の業務をメインに行います。 別に事務スタッフが勤務している店舗が多い為、サービス提供責任者の仕事に専念できます。 ・サービス計画の作成と管理 ・連絡・調整業務（コーディネート） ・ヘルパーの指導

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 340000~350000円 【住所】 東京都足立区綾瀬5-7-9 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 東京メトロ千代田線北綾瀬 / 綾瀬 / 青井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 居宅介護支援事業と訪問介護を実施。コミュニケーションを大切にしています。 ホットプランニング足立有限会社介護支援事業

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療ソーシャルワーカー業務 【給与】 月収 271300~313150円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都足立区千住2-3吾妻ビル 2F 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 京成本線 / 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ日比谷線 / 東武伊勢崎線京成関屋 / 北千住 / 千住大橋 / 牛田徒歩14分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給

仕事内容"「また、いきいきと働きたい…！」 ――その想いに、私たちはとことん向き合います。" "うつ病や適応障害など、メンタルヘルス不調により働きたくても働けなくなってしまった方の復職・就職（＝リワーク）をサポートしている当社。この仕事にはたくさんのやりがいと感動があります。例えばこんな事例がありました。 ★悩み・困りごと 役職者だったとある利用者さん。完璧な自分でいようとするあまり、一人で悩みを抱え込み、キャパオーバ―になってしまいました。 ★解決例 当社のツールを活用し、自己分析や自身の許容量を正しく把握することからスタート。週1回の面談で取り組みを振り返り、「次はどう実践していくか」を一緒

仕事内容"顧客向けマネージドサービスの提案・設計・導入において、上流工程を中心に担当いただきます。 営業部門（別本部）と連携し、アポイント獲得後の顧客要件ヒアリングから参画し、 課題の可視化・提案・運用設計・構築までを一貫して対応します。 ■担当プロジェクト 外販顧客向けマネージドサービスの事業拡販・実行 ■案件事例 同社のマネージドサービスは、さまざまな業界・業種の大手企業に導入されています。 大陽日酸様導入事例：httpswww.sojitz-ti.com/casestudy/tns/ ■ポジションの魅力 ・上流工程に挑戦できる環境 インフラ構築・設計の経験を活かし、提案・運用設計といった上

仕事内容"ゴリラクリニックの皮膚科・AGA部門を中核としたマーケティング業務全般をお任せします。 市場調査から戦略立案、実行、評価までを一気通貫で担当し、事業成長を牽引する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長中の男性美容市場で挑戦できる ●自身の戦略が事業成長に直結する手応え ●市場調査から実行まで一気通貫で携われる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 皮膚科・AGA部門におけるマーケティング領域全般をご担当いただきます。 カテゴリー別に責任者が配置されており、ご自身の管轄領域における戦略の策定から実行まで深くコミットできる環境です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●各種メディアによる新