ハローワーク 福祉用具 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容義肢・装具やなどの製造、生産管理など 義肢：病気やケガなどで欠損した手や足を補う義手・義足 装具：病気やケガなどで不自由になった身体機能を治療、維持、低下を防ぐ目 的で身体に装着する福祉用具 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホーム「心月（コゲツ）」での 医療事務ＳＶ（スーパーバイザー）の業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・勤怠管理、労務（近隣施設を含む） ・請求書業務 ・来客、電話、入居相談、見学対応 ・行政管理業務・福祉用具管理業務 ・施設管理 ・実績確認、レセプト作成・請求、返戻対応 ・重要事項説明書における、修正、全体チェック 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容＊ケアマネジャー様がいらっしゃる居宅事業所への営業 福祉用具に関する業務全般 ◇軽自動車（社用車）を利用します。 ◇南大阪地域が主なエリアです。 ◇未経験でも丁寧に指導します。 ◇福祉用具専門相談員資格取得への支援します。 〔業務変更範囲：変更なし〕

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で１日２時間からＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範囲

仕事内容ヘルスレント事業部では、福祉用具のレンタルや販売を行っています。福祉用 具とは、椅子や歩行器、電動ベッド等、日頃の生活が出来にくくなった高齢者 の方へ、福祉用具を通じて安心・安全な生活をお届けします。 営業職では、ケアマネージャーさんからご依頼をいただき、ご利用者様に合っ た福祉用具をお選びします。ご利用者様やご家族の話をしっかり聞きながら「 本当に必要なものは何か」を一緒に考えていくことが大切です。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で１日２時間からＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範囲

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制。勤務日数、勤務時間に関しては面接時にお問い合わせく ださい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ご入居者の入居状況に合わせての職員募集です。 ◇「週３日以上，７時～２１時の間で３時間以上勤務」歓迎します 。 例）「１８時～２０時で，食事介助などの軽作業限定の勤務」 「１４時～１７時で，入浴介助専門の勤務」等 時間や仕事内容はご相談ください。 ◇ライフワークバランスに合わせて、最適な労働条件で働いて頂け ます。 ◇リフト、移乗ボード等の福祉用具、眠りスキャン、赤外線センサ ーなどの見守り機器を導入して、職員の介護負担軽減を図っていま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆個人営業無し！ ☆社有車・営業にかかる経費はすべて会社負担 ☆安定基盤で福利厚生も充実 これからの時代に必要とされる「福祉用具」の営業です。 介護リフトのトップメーカーで、介護リフトや病院・施設向けの リハビリテーション用機器を販売しています。 利用者様の自宅や施設・病院へ訪問しての提案やデモンストレー ション、福祉用具貸与事業所や各種福祉用具展示会での勉強会。 販売やレンタルでの設置工事等が主な業務になります。 「リフトを使って良かった」と感謝の言葉を多く頂ける仕事です。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日２時間からＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは社員の協力 と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる。 （２）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 ＊サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員 さらにホーム長、エリアマネへのキャリアアップが可能。 （３）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 （４）仲間に嫌がらせをする職員は評価が下がる仕組みです。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で１日２時間からＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範囲