ハローワーク 福祉用具 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容既存の取引先に、福祉用具（車いす、介護ベッドなど）のレンタル 及び販売業務を行っていただきます。専門知識は必要ありません。 ご入社後にじっくり覚えていただければ大丈夫です。 社会貢献に繋がるお仕事を一緒にしてみませんか。 ※社用車使用あり（ワンボックスタイプ） 電動ベッドなど２０ｋｇ程度の商品を取扱う場合があります。 当社ＨＰもぜひご覧ください。 変更の範囲：有（会社の定める業務、会社の定める場所）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談

仕事内容リハビリの専門家（言語聴覚士又は作業療法士）が設立したスタン ダード上場企業です。リハビリ中心の介護、を理念としています。 ９０室の有料老人ホームの入居者様に対して、心身機能の維持・向 上を目的とした体操やマシントレーニング・個別訓練などの機能訓 練を行っていただきます。 また身体評価による環境整備のアドバイスや福祉用具の選定の業務 もあります。 ※現場見学可 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は ８：４５～１７：４５の間でご相談下さい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜＋土曜または平日１日（基本的には土日休み、レセプト時期は 土曜日の出勤もあり）。勤務日数週３日から相談可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護ショップ・介護施設への福祉用具の ルートセールス及びレンタル業務 ○福祉用具のルート配送 ○ルート営業：新規顧客開拓、顧客管理 ＊営業エリア：大阪市、吹田市 （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院・施設及び道内の販売店・代理店向けに福祉用具・リハビリ 機器、バリアフリー関連機器の販売・卸レンタル業務を担当して いただきます。 既存顧客（商品納入先及び取引先）が主となり、移動には社有車を 使用いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社の営業職の補助としてサポート業務を全般にしていただきます 。一般個人宅に車いすや歩行器といった商品の納品や、営業の代わ りに契約の締結のみ行っていただく外勤業務があります。 営業職ではないため、売上を上げていただく業務はありません。 また、書類の作成など事務も業務の多くを占めます。 内勤：経費精算、契約書作成・処理、書類ファイリング、入力作業 外勤：営業同行、レンタル商品の納入・引上げ・契約・集金、役所 での書類申請等 内勤メインでの業務をお願いします。 当社は、「ライフマーク」という事業所名で車いすや電動ベッドと いった福祉用具のレンタル並びに販売、住宅改修を行っています。 【変更範囲：

仕事内容仕事内容 ・当社の営業職の補助としてサポート業務を全般にしていただきま す。一般個人宅に車いすや歩行器といった商品の納品や、営業の代 わりに契約の締結のみ行っていただく外勤業務もあります。 ・営業職ではない為、売上を上げていただく業務はありません。 ・また、書類の作成など事務も業務の多くを占めます。 内勤：経費精算、契約書作成・処理、書類ファイリング、入力作業 外勤：営業同行、レンタル商品の納入・引上げ・契約・集金、役所 での書類申請等 内勤メインでの業務をお願いしております。 当社は、「ライフマーク」という事業所名で車いすや電動ベッドと いった福祉用具のレンタル並びに販売、住宅改修を行ってい

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間応相談 ・（３）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※専門職種が多いため、しっかり機能訓練指導員として お客様に向き合うことが可能です。

仕事内容利用者さまのご自宅へ訪問し、医師の指示によるリハビリ、 ご家族とのリハビリ相談 基本動作・歩行・階段昇降練習 環境調整福祉用具選定など ※訪問エリア 住吉区、住之江区、東住吉区、阿倍野区、堺市北区 ※在籍職員 リハビリ常勤４人、時短常勤２人（ＰＴ３名、ＯＴ２ 名、ＳＴ１名）、看護師常勤４名、非常勤３名 ※手段 電動アシスト付自転車、原付バイク ※１日の件数 ４０分／件、６から７件／日 業務範囲の変更なし

仕事内容◎ご入居者様の身体機能評価、リハビリ、環境調整 個別・集団リハビリプログラム作成・実施 多職種スタッフとの連携、福祉用具の選定、 外部集客、営業などを行って頂きます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・働き方のご希望により、件数制も応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 ・出勤日以外お休み（週休２日以上） ・休日手当あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で１日２時間からＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者さんへのリハビリ リハビリ計画の作成・管理 地域の福祉機関とのサービス調整 家屋環境・福祉用具の検討・調整など 出来る限り、持てる力を発揮して頂きご利用者さんをサポートして 頂けたらと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問看護ステーションより利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活動作の改善・機能訓練・環境調整などを行っていただきま す。 【主な業務内容】 個別リハビリの実施 記録・報告書の作成 カンファレンス・他職種連携 福祉用具・住宅改修の提案 など 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（勤務日数・曜日、お子様の学校行事なども考慮） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は勤務時間による ９：００～１８：００の間で１日２時間からＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日