富山県高岡市のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店長経験をお持ちの方 【尚可】 ・百貨店、食料品スーパー、ドラッグストア（食品部門）などでの店長・バイヤー・SV等での経験をお持ちの方 ＜年収例＞ 450万／入社2年目／店長 500万／入社4年目／SV・バイヤー 550万／入社2年目／エリアマネージャー ■備考 経歴次第では入社後1年間は嘱託社員オファーとなる場合もあります。 （待遇に変更はございません） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【富山】店長・バイヤー・スーパーバイザー候補 ※全国型 【仕事内容】 ～東証プライム上

仕事内容富山県高岡市の業務スーパーの総合職（将来的な店長／ＳＶ候補）（高岡店） (正社員) | 株式会社 オーシャンシステム 業務スーパー事業部 ▼仕事内容 ・接客 ・販売業務 ・商品の鮮度管理 ・品出し ・発注 ・在庫管理 ・販売計画書の作成 ・棚卸 ・パート ・アルバイトスタッフのマネジメント、など変更範囲：会社の定める業務 (富山県高岡市) ▼職種 業務スーパーの総合職（将来的な店長／ＳＶ候補）（高岡店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)210000〜300000円 (昇給)あり (賞

仕事内容人気うどんチェーン「丸亀製麺」の高岡市エリアで、店長候補を募集しています。入社後は5ヶ月間の充実した研修プログラムを経て店舗に配属。調理・接客・スタッフ教育をじっくり学びながら、副店長として店長をサポートする役割からスタートします。 品質管理・衛生管理、地域のお客様に喜ばれる企画の立案と実行など、店舗運営全般をスタッフと協力しながら担います。丸亀製麺では売上よりもお客様満足を重視しており、店長評価の8割はお客様満足度が基準となっています。 副店長として経験を積んだのち店長へとステップアップ。その後は新店立ち上げや複数店舗の管理を経て、エリアマネージャーを目指すキャリアパスも用意されています

仕事内容実店舗が消える時代に、毎年40店舗も増えるブランド。 "★今や、全国に1094店舗もあるんです。 ECサイトの台頭などにより、実店舗が減っていく小売業界。そんな中、毎年新規出店を実現するのが『ワークマン』です。幅広い顧客を獲得できる4つのブランドを展開し、直近の売上高は4年連続で右肩上がり。その成長を最前線で支えるのが、加盟店舗のオーナーに伴走して売上アップを目指すSVです。 ★プレッシャーはかけずに、平均年収804万円。 ノルマは一切ありません。売上目標はありますが、達成を急かすわけでも、残念で終わらせるわけでもありません。ムリなく達成できるように目標期間を延長して、しっかりと成功体験を

仕事内容株式会社オーシャンシステム 富山限定募集★業務スーパーの【店舗スタッフ】★賞与は年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 毎日がお買い得な「業務スーパー」で、食品を中心とした接客・販売業務などを行います。 ★定期的に売り場コンテストを実施！表彰者には賞金も◎店舗での接客・販売 商品の発注・在庫管理 POP・チラシ・LINEなど、販促企画の立案・実行 パート・アルバイトのマネジメント など 業務スーパーは、多彩な輸入品やオリジナル商品を扱っています。 飲食店や一般のお客様に、ベストな商品を提

仕事内容外食大手コロワイドがグループ母体企業！ 年間休日120日程度＆実働8Hで安定性◎ 社宅・住宅手当で遠方からの応募もサポート ー誰もが知ってる『FRESHNESS BURGER』からの稀少なオファーをお届け！ー 丁寧に手づくりした“こだわりのメニュー”が口コミで広がり、富ヶ谷の小さなお店が全国へ展開するまでに成長を遂げ、現在は150店舗以上にまで拡大する飲食企業に成長しました。 “大人がくつろげるバーガーカフェ”がコンセプトとなっており、扱う食材は勿論、仕込み・メニュー・店舗の雰囲気にまでこだわった店舗づくりを徹底する、「いつ行っても安定した美味しさ」が楽しめる人気ブランドです。 ー1つ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■現場管理経験（施工管理・シフト管理・人員配置など） ■基本的なPC操作（見積書・仕様書の作成） ■普通自動車運転免許（現場巡回等のため、AT限定可） 【尚可】 ■サブコン企業、建設業界での現場管理経験 ■コールセンターでのスーパーバイザー（SV）やシフト管理経験 ■イベント会社での現場ディレクション、進行管理経験 ■その他、エッセンシャルワーク業界でのマネジメント経験 ■営業や顧客への提案、交渉の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【富山】ビルメンテナンスの現場管理

仕事内容【仕事内容】 当社のビルメンテナンス事業において、【富山営業所の現場管理者】として、建物の維持管理を支えるマネジメント業務全般を順次お任せします。 現場の実情に寄り添いながら、組織運営や人材育成・数値管理・顧客対応など幅広い業務を経験し、将来は営業所長として拠点運営の中核を担うポジションです。 未経験の方でもまずは現場業務からスタートし、業務の習熟度に合わせてマネジメントポジションを担っていただきます。 【具体的には】 ○業務・品質管理 ・仕様書の作成、見積書作成などのPC作業 ・各現場における清掃クオリティや作業時間の管理をすることもございます。 ○組織管理・人材育成 ・現場作業員および現

仕事内容【仕事内容】 富山支店の支店長候補（現場管理者）として、建物の維持管理を支えるマネジメント業務全般をお任せいたします。 現場に寄り添いながら実務を円滑に回すマネジメントを期待しております。 【具体的には】 ・拠点マネジメント・数値管理 支店の売上・利益目標の策定および進捗管理 ・組織管理・人材育成 現場作業員および現場責任者の指揮・指導、労務管理 ・見積書や仕様書の作成（PCを使用した管理業務） ・お客様対応、提案、価格改定などの交渉、収支管理など ※ご経験や習熟度に応じて、県外拠点（長野支店など）での研修を実施します 【仕事の魅力】 建設業界の現場管理やコールセンターSV、イベント

仕事内容約2ヶ月の特別カリキュラムで、いきなり！店長へ。 ◆入社時から店長待遇の給与でスタート 「転職すると年収が一時的に下がってしまう…」そんな悩みもあると思います。そこで当社では、これまでに飲食店で店長経験があれば考慮。 当社で早期に店長として活躍いただく方として、入社時から店長の給与待遇でスタートできます。よりキャリアアップしたい、環境や待遇を向上させたい方にピッタリです！ ◆店長へ成長する特別カリキュラムで研修 最短2ヶ月でオペレーション、店舗運営を習得できる特別カリキュラムを経て、店長をお任せします。 カリキュラムは、体系的に学べるようプランニングされており、振り返りの時間で本人の習熟度

仕事内容まずはゴーゴーカレーの店舗スタッフとして、直営店で３カ月程度 の経験を積んでいただきます。 商品特性や店舗オペレーションのポイントを把握していただいた後 、店長またはエリアマネジャー、スーパーバイザーとして各店舗の マネジメントをお任せします！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容業務スーパー正社員の求人！地域の皆さまに親しまれるお店づくりに携われるお仕事です♪ オーシャンシステムが展開する業務スーパーの管理職候補求人 将来的には店長やSV、本部スタッフとして活躍してください！ 接客・販売業務や品出しなどをしながら、スタッフのマネジメント含め、店舗全体の売上を意識した業務を行って頂きます。 売上データを前年と直近で比較したり、売れ筋商品の動向をつかみ、集客につなげていきます。 現場経験を積んだ後は、本部スタッフと連携し、業務スーパーの運営に深く関わっていただきます！ 【業務スーパーとは】 エブリデイロープライスをコンセプトに、飲食店などをターゲットに業務用食品を提

仕事内容・《戦略立案が成果につながるキーポジション・分析×戦略で売場を動かすプレイングマネージャー！》 今回のポジションは、単なる「管理職候補」ではなく、店舗の“経営戦略”を担う重要な役割です。 店舗の売上データ・天候・競合動向など、あらゆる情報をもとに戦略を立て、 攻めの姿勢で、店舗全体をマネジメントするなど、業務スーパーの運営に深く関わっていただきます！ ・《具体的な仕事内容》 接客・販売 地域にお住まいのお客様が大半。 常連のお客様も多く、商品の位置などについて気軽に聞かれることも。 顔馴染みになり、親しくお話できる楽しさがあります。 発注・在庫管理 商品の発注を行ないます

仕事内容【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる／小売業正社員経験者募集 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～ 初年度想定年収：300～400万円 大卒・院卒(総合職)：月給220,000円 短大卒・専門卒(総合職)：月給209,000円 【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり 【勤務地】 富山県高岡市井口本江284

仕事内容ホダカ株式会社（DCMグループ） 店舗スタッフ／年間休日116日／賞与年3回／定着率95％以上 【求人要約】 残業は少なめ・休みはきっちり！残業は月7時間程度◎ 未経験者からしっかり育成！キャリアアップも可能◎ 選べる勤務地エリア！好きな場所で自分らしく働ける◎ 新しい挑戦に「遅すぎる」なんてありません。 業界トップクラスの働きやすさで、腰を据えて活躍！ ★40代以上のスタッフも多く活躍中 若手の方だけでなく、経験を重ねた方の新たな挑戦を歓迎しています。 実際に、直近で未経験・40代のメンバーが新たに仲間に加わりました！ 実際に上記のスタッフの方に内定後、お話をお伺いしたところ、

仕事内容オリジナル商品が魅力の業務スーパー 地域正社員で活躍しよう！ 移住をともなう店舗異動はありません！ オーシャンシステムが展開する業務スーパーの店舗スタッフ求人情報♪ 接客・販売業務や品出しなどをしながら、スタッフのマネジメント含め、店舗全体の売上を意識した業務を行って頂きます。 売上データを前年と直近で比較したり、売れ筋商品の動向をつかみ、集客につなげていく事が重要な仕事の一つ。 どのように売上を伸ばしていくかを考えながら、店舗運営に携わって頂きます。 【業務スーパーとは】 エブリデイロープライスをコンセプトに、飲食店などをターゲットに業務用食品を提供、神戸物産グループの製販一体体制を基

仕事内容【仕事内容】 ★楽しくワイワイやりたい方から、早く出世したい方まで大歓迎です！ 【具体的には】 接客業務全般 アルバイトの育成・教育 調理、食材の仕入れ 売上集計等の事務処理業務 シフトコントロール アルバイトさんたちとより良い関係を築きながらお店の雰囲気を作り、 ご来店いただいたお客様に心地よいひとときを提供してください。 【入社後の流れ】 配属された店舗でホールのそうじや調理の仕込など、基本的なことから始めます。その後は、メニューを覚えたりメニューの作り方を覚えるなど実務を中心に学びます。同時に、現場で接客を楽しみ、お店の雰囲気づくりに貢献してください。慣れてきたら仕入や発注、売上集

仕事内容株式会社サンマルクホールディングス（ベーカリーレストランBAQET／BISTRO309 など） 【プライム市場】 レストランの店舗スタッフ／月給27.3万円～／5連休可 【求人要約】 【働きやすさ】完全週休2日制／月27万3000円～ 【未経験歓迎】研修充実+現場の声をしっかり拾う風土 【多彩なキャリア】SVや本部での活躍チャンスも充実 【仕事内容】 【未経験歓迎★東証プライム上場企業】ベーカリーレストランの接客・調理・店舗運営をお任せ★賞与年2回 【具体的な仕事内容】 サンマルクホールディングスは 「サンマルク」「バケット」「BISTRO309」など、 多彩な人気ブランドを展開し

仕事内容※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 【教育・研修】 ▼2日間／東京で集合研修

仕事内容【アピールポイント】 昔のイメージ、本気で変えました|月9-10日休み|賞与年2回|前職給与+10%保証 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフが