エリアマネージャー - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◆ 富山新聞の営業、ＰＲ活動、顧客管理 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容運営施設の業務管理、施設管理、品質管理 幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・会社の取り扱いや方針を浸透させる ・現場の声や状況を確認し １ 問題・課題の把握 ２ 改善案・実行 ３ チェックを行う 事業運営の一端を担う非常に重要な業務ですので、これまでの経験 を思う存分活かせます！

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！未経験OK！【店長候補（未経験歓迎）】牛丼チェーン店の店舗運営ポジション！ 【具体的には…】 ・接客 ・調理 ・従業員管理 ・店舗運営 基本となる接客・調理はもちろんのこと、従業員管理や店舗運営など幅広い業務に携わることが出来ます。 従業員管理に関しては、アルバイトの採用手法の考案・採用面接・シフト作成などの業務を一貫して行えるので、「自分の想い描く店作り」、「働きやすい環境作り」を自らの手で実現することが出来ます。 上記のように、幅広い業務をこなし、責任感あるポジションで働いていけるのが一番の魅力となっております。 <給与> 年収350万円～450万円

仕事内容【仕事内容】 ◆ 富山新聞の営業、ＰＲ活動、顧客管理 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 ◆ 富山新聞の営業、ＰＲ活動、顧客管理 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 ◆ 富山新聞の営業、ＰＲ活動、顧客管理 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容・店舗の売上、人事管理 ・店員指導 ＊社用車を使用します （軽四、もしくはライトエース：共にＡＴ車） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・【業種未経験歓迎！】ペットショップ4～10店舗程度を統括する責任者のポジションをお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ 担当店舗の売上げ・KPI・予実管理 人材の採用・教育・管理（店長候補の育成をお願いします） 店舗のクオリティ維持・向上（レイアウトの提案、清掃） 仕入れる商品の選定 店舗巡回 新店舗開業準備 管理店舗は4～10店舗程度をお任せします 1日各店舗巡回の日もあります ・『やりたいこと』『目指したいこと』を教えてください！実現に向けてバックアップします！ 社員のやる気とチャレンジ精神を応援している当社。やりたいことがある方なら、必ず成長できる会社です。自分次第で、成長の可能性は無限

仕事内容【北信越】フレッシュジュース専門店のエリアマネージャー候補（エリア限定）/約10店舗の収益管理等 【仕事内容】 イオンモール等の商業施設に出店しているフレッシュジュース店を運営する同社において、エリアマネージャー候補の募集です。ご自身の裁量でお休み等も融通が利くポジションです。 ■エリアマネージャー候補 「フルーツ文化創造企業」を掲げ、多数の店舗を展開する同社において、 フレッシュジュース専門店のエリアマネージャーをお任せします。 【具体的な業務内容】 まずは現場業務を理解頂く為、2～3か月程度各店舗へ店長として 着任いただきます。 その後エリアマネージャーとして下記をお任せします

仕事内容株式会社物語コーポレーション エリアマネージャー候補 ※平均年収593万円/最大14連休可/エリア限定勤務可/残業平均18時間 【仕事内容】 エリアマネージャー候補 ※平均年収593万円/最大14連休可/エリア限定勤務可/残業平均18時間 【具体的な仕事内容】 【焼肉きんぐ・丸源ラーメン・ゆず庵・お好み焼本舗等を運営/平均年収593万円/最大14連休可/年間休日118日/年末年始全店休業/エリア限定勤務可/東証プライム上場企業/深夜営業無し】 2年連続で焼肉業界売上高1位を獲得！（2020年～2022年焼肉業界売上No.1 ※業界動向サーチ調べ） 配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定

仕事内容【富山県富山市】新設エリアのマネージャー候補_Shain104 【仕事内容】 求人企業と人材を繋ぐ法人営業 ◆新規開拓から始めて、順次事務所を開設。責任者としてお任せします。 【具体的には】 ◆新規開拓営業 担当エリア内にある未取引企業の人事部長や工場長にアプローチします。 アプローチ先の選定や営業手法は上司がサポートしながら進めていきます。 お客様は製造・物流会社が中心。 既存のお客様からご紹介をいただくこともあります。 ◆派遣スタッフさんの採用・フォロー 応募があった方との登録・面接、登録済のスタッフさんへのお仕事紹介、職場見学を行います。 勤務開始後も派遣スタッフさんの勤怠管理や

仕事内容【北信越】フレッシュジュース専門店のエリアマネージャー候補/約10店舗の収益管理等 【仕事内容】 イオンモール等の商業施設に出店しているフレッシュジュース店を運営する同社において、エリアマネージャー候補の募集です。ご自身の裁量でお休み等も融通が利くポジションです。 ■エリアマネージャー候補 「フルーツ文化創造企業」を掲げ、多数の店舗を展開する同社において、 フレッシュジュース専門店のエリアマネージャーをお任せします。 【具体的な業務内容】 まずは現場業務を理解頂く為、2～3か月程度各店舗へ店長として 着任いただきます。 その後エリアマネージャーとして下記をお任せします。 ・担当エ

仕事内容<仕事内容> 【エリアマネージャー】未経験スタートＯＫ！安定して働ける正社員の道へ★賞与もしっかり年２回あり！ 新聞販売のエリアマネージャー・折込広告のプランナーとして活躍してみませんか？ 担当販売区域の読者管理、従業員管理、売上管理などをお願いします。 地域貢献のため地域住民の方と積極的にコミュニケーションを図りましょう◎ また広告主に、折込広告のデザインから配布枚数・エリア等の提案などをお願いします。 地域の活性化に貢献しましょう！ 初めてでもしっかりと先輩がサポートしますので、 安心して働きだすことができますよ！ <給与> 年収268万円～302万円 <勤務時間> 勤務時間は

仕事内容透析クリニックのエリアマネージャー 【仕事内容】 本ポジションでは、担当する医療機関(透析クリニック)へ常駐し、CUC社員と現地拠点職員と協働しながら、主にマーケティング領域と人材マネジメント領域において成果を発揮します。 １_透析クリニックの運営 事業計画のモニタリングと実行 医療連携関連業務（例：患者紹介元病院との関係性強化） 各施設の医療従事者のマネジメント トラブル・クレームの初期対応 2_バックオフィス業務 採用面接・メンバー/組織マネジメント 労務・総務業務（例：医療事務体制の管理、行政や保健所への各種届出） 3_本部連携業務 週次報告書作成 エリア会議へ

仕事内容株式会社アース フード事業部 募集要項 【エリアマネージャー候補】キャリアアップを見越した募集です 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～440,000円 ※下限の給与は未経験者だった場合の給与となるので経験者の場合は、キャリア(能力や技能)に応じて決定します ※試用期間(最長6か月) ※別途諸手当あり (通勤手当、深夜勤務手当、残業手当、季節手当、家族手当、住宅手当など) 【モデル年収】 ■年収360万円 入社2年目 店長 (月給25万円＋賞与・手当) ■年収440万円 入社３年目 統括店長 (月給30万円＋賞与・手当) ■年収520万円 入社5年目 エリアマ

仕事内容【富山県南砺市】新設エリアのマネージャー候補_Shain105 【仕事内容】 求人企業と人材を繋ぐ法人営業 ◆新規開拓から始めて、順次事務所を開設。責任者としてお任せします。 【具体的には】 ◆新規開拓営業 担当エリア内にある未取引企業の人事部長や工場長にアプローチします。 アプローチ先の選定や営業手法は上司がサポートしながら進めていきます。 お客様は製造・物流会社が中心。 既存のお客様からご紹介をいただくこともあります。 ◆派遣スタッフさんの採用・フォロー 応募があった方との登録・面接、登録済のスタッフさんへのお仕事紹介、職場見学を行います。 勤務開始後も派遣スタッフさんの勤怠管理や

仕事内容グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ＜管理＞新規ホームの場合は1～2事業所程、既存ホームの場合は3～4事業所程管理 ◆全国で多数のグループホームの運営をしており、介護・福祉業界の中でのロイヤリティも向上しています ◆エリアマネージャーの経験がない方も介護福祉業界で責任者や管理経験のある方ならたくさんの方が活躍されております♪

仕事内容グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ＜管理＞新規ホームの場合は1～2事業所程、既存ホームの場合は3～4事業所程管理 ◆全国で多数のグループホームの運営をしており、介護・福祉業界の中でのロイヤリティも向上しています ◆エリアマネージャーの経験がない方も介護福祉業界で責任者や管理経験のある方ならたくさんの方が活躍されております♪

仕事内容グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ＜管理＞新規ホームの場合は1～2事業所程、既存ホームの場合は3～4事業所程管理 ◆全国で多数のグループホームの運営をしており、介護・福祉業界の中でのロイヤリティも向上しています ◆エリアマネージャーの経験がない方も介護福祉業界で責任者や管理経験のある方ならたくさんの方が活躍されております♪

仕事内容グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ＜管理＞新規ホームの場合は1～2事業所程、既存ホームの場合は3～4事業所程管理 ◆全国で多数のグループホームの運営をしており、介護・福祉業界の中でのロイヤリティも向上しています ◆エリアマネージャーの経験がない方も介護福祉業界で責任者や管理経験のある方ならたくさんの方が活躍されております♪