看護部長 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給23万円～25万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>≪外来看護師、訪問看護看護師≫ 看護師 基本給:180,000円-204,600円（経験年数により加算） 職務手当:17,000円 調整手当:2,500円-3,525円（経験年数により加算、夜勤開始時より満額支給） 家族手当:1,000円-5,000円（扶養家族により異なる） 住宅手当:3,000円

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給23万円～25万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>≪外来看護師、訪問看護看護師≫ 看護師 基本給:180,000円-204,600円（経験年数により加算） 職務手当:17,000円 調整手当:2,500円-3,525円（経験年数により加算、夜勤開始時より満額支給） 家族手当:1,000円-5,000円（扶養家族により異なる） 住宅手当:3,000円

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:20～17:20

仕事内容【タイトル】 八代敬仁病院 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 病棟における看護業務全般 診療補助 入院患者生活援助 検査前後看護 退院支援・指導 【病棟構成】 介護医療院（35床） □要介護度1～5の入所施設 □回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟からの入院期間満了後、栄養管理やリハビリ継続で改善見込み患者の受入 □ショートステイ提供 地域包括ケア病棟（西第3病棟 42床） □在宅復帰に向けた集中的リハビリ、軽症サブアキュート対応 □在宅療養患者のレスパイトケア □介護医療院で状態悪化し、医療を要する患者受入 □介護保険サービス上限到達患者のレスパイトケア 医療療養

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟における看護師業務全般をお任せ致します。 ○診療の補助 ○入院患者様の日常生活の援助 ○検査前後の看護 ○退院支援・指導等 【病棟内訳】 ▼医療療養病棟（西第4病棟 42床・東第2病棟 37床） ・慢性期の重症患者様が入院する病棟 ・回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟で入院対象日数を超えたが、まだリハビリや治療が必要な方の受け入れ ・介護医療院で状態が悪化し、医療が必要になった方の受け入れ ・在宅療養の重症患者様のレスパイトケア入院 ・介護保険サービスの上限に達した患者様のレスパイトケア入院 ▼地域包括ケア病棟（西第3病棟 42床） ・在宅へ向けての集中的

仕事内容【タイトル】 医療法人敬仁会八代敬仁病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 病棟看護業務全般 入院患者の日常生活援助 検査前後看護 診療補助 退院支援・指導 病棟構成 回復期リハビリテーション病棟（西2病棟 50床） 在宅復帰に向けた集中的リハビリテーション 介護医療院（35床） ショートステイ対応 要介護度1～5患者の入所 回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟からの移行患者受入（規定日数到達後も栄養管理・リハビリ継続で改善見込める場合） 医療療養病棟（西4病棟 42床、東2病棟 37床） 慢性期重症患者の入院 回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケ

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟における看護師業務全般をお任せ致します。 ○診療の補助 ○入院患者様の日常生活の援助 ○検査前後の看護 ○退院支援・指導等 【病棟内訳】 ▼医療療養病棟（西第4病棟 42床・東第2病棟 37床） ・慢性期の重症患者様が入院する病棟 ・回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟で入院対象日数を超えたが、まだリハビリや治療が必要な方の受け入れ ・介護医療院で状態が悪化し、医療が必要になった方の受け入れ ・在宅療養の重症患者様のレスパイトケア入院 ・介護保険サービスの上限に達した患者様のレスパイトケア入院 ▼地域包括ケア病棟（西第3病棟 42床） ・在宅へ向けての集中的