三重県四日市市のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７時間・週５日のフルタイムに近いシフトで、 安定して長く働ける方を大歓迎！ お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・社会保険申請書類の作成補助、給与計算事務の補助 ・帳簿書類データの入力 （入力はワード・エクセル・専用ソフトを使用） ・各種書類作成 「変更範囲：会社の定める業務」「マザーズ併用求人」

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事いただきます。 ＊レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ＊商品管理 ＊労務管理 ＊数値管理など ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容・人材派遣や人材紹介を利用中の企業様へ定期訪問し、人材の ご提案をします。 ・人事採用の課題をお持ちの企業様に訪問し、現状をヒアリグ。 当社サービスを掛け合わせて最適なプランをご提案します。 （新規取引先企業の開拓等） ・求職者に対するキャリアカウンセリングや顧客企業内で働く 自社スタッフの方へ就業フォローを行います。 ・求職者の募集媒体の選定、募集広告の作成。 エントリー者の対応（問い合わせ、登録等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【主な仕事内容】 ・採用：新卒採用や中途採用の計画立案、会社説明会の実施、 面接、内定者フォロー ・育成 研修：新入社員研修や階層別（管理職など）研修を企画 実施し、社員のスキルアップをサポート ・評価・配置：社員の成果や能力を公平に評価する制度を運用し 適材適所の人事異動や昇格昇給を決定 ・労務管理：勤怠管理や給与計算、社会保険の手続き、福利厚生 の整備 ・その他総務庶務業務 「変更範囲：当社業務内容全般」

仕事内容ショッピングセンター内の管理業務を行っていただきます。 ・シフト管理等労務管理 ・日常清掃、定期清掃管理 ・資機材管理、オーナー渉外 清掃現場の品質管理及びスタッフの労務管理・お客様との渉外など を行います。現場にいる清掃スタッフを取りまとめスタッフに対し て清掃方法や接客マナーなどを指導し、職場全体の美観向上やサー ビスの向上を目指すお仕事です。 ［請負業務］ （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて 商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にしておりますの で、他業種からの転職でも安心です。 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容○店舗全般の管理 一般社員 ・ホールでの接客及び配膳、調理 店長候補 ・売上管理、労務管理、仕入れ等の食材管理など 【業務拡大につき、基幹となれる方を募集！】 出店計画多数に付き、やる気のある方はどんどん お仕事任せます！ 店長したい！管理業務は苦手など、その人の「良さ」を 大切にしたい会社です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・配車業務（荷物とトラックのマッチング）・倉庫業務（入出庫管理・ピッキ ングなど）・お客様対応（配送調整・折衝業務）・ドライバー管理（労務管理 ・安全指導）・営業所運営（収益管理・スタッフ育成） 入社後は、ビジネスマナーや業界の基礎を学ぶ本社での集合研修からスタート 。 その後、各営業所に配属。配車や倉庫などの実務を通じて、物流の流れや基本 をじっくり学びます。先輩社員が丁寧に指導し、理解度にあわせて業務の幅を 少しずつ広げていくため、未経験でも安心です。将来的には営業所運営を担う 管理職を目指していただきます。

仕事内容○店舗全般の管理 一般社員 ・ホールでの接客及び配膳、調理 店長候補 ・売上管理、労務管理、仕入れ等の食材管理など 【業務拡大につき、基幹となれる方を募集！】 出店計画多数に付き、やる気のある方はどんどん お仕事任せます！ 店長したい！管理業務は苦手など、その人の「良さ」を 大切にしたい会社です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★バックオフィスから『経営』の真ん中へ★経験者リーダー職採用 藤原工業の優秀な『経理・総務』を、ぜひ一度実感してください ◎経理・財務、総務、人事、労務・採用など、経験や得意分野に応 じて幅広くお任せします★経営陣とともに会社を強くしていく仕事 ◎研修制度といつでも相談できるメンター制度が充実し先輩社員と 一緒に『働き続けられる』環境が整っています★ひとりにしません ◎数字から経営を考え、人と組織を支えます。若手社員も増え組織 が大きく成長する今、経営を支える管理部門の力が重要になります ◎裏方ではなく、会社を動かす一員として。これまで培った経験を 次の藤原工業をつくる力に変えてもらえませんか

仕事内容法人営業 ◆顧客対応 企業様から工場の生産計画に合わせて、人材ニーズをヒアリングし 依頼内容を社内外で調整します。また現場からのスタッフの声の報 告なども行います。 ◆労務管理（スタッフフォロー中心） ・採用担当と連携して受注内容に適した登録スタッフのマッチング ・スタッフへの作業内容の説明・現場の案内 ・現場に配属となったスタッフを定期的にフォロー ・就業後の定期面談 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容輸入食材小売り・飲食店運営に関しての ・テナント契約時手続き ・各種免許の申請・更新 ・各省庁・役所への申請・申告手続き など ＊未経験者も大歓迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 当園カレンダーによる 有給休暇は法定どおり

仕事内容・事務一般（主に労務事務、人事事務、パソコン入力） ・書類管理 ・電話応対 ・法人内他施設巡回 ・事務所清掃（当番制） 変更範囲：変更なし

仕事内容○工場内での作業全職種を作業します。 さびから守る仕事、溶融亜鉛めっきの製造スタッフとして、 携わって頂きます。 ※専門知識は必要ありません。入社後、丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事いただきます。 ＊レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ＊商品管理 ＊労務管理 ＊数値管理など ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容○調理全般の管理 一般社員 ・キッチンでの調理及び仕込 料理長候補 ・売上管理、労務管理、仕入れ等の食材管理など 【業務拡大につき、基幹となれる方を募集！】 出店計画多数に付き、やる気のある方はどんどん お仕事任せます！ 料理長したい！管理業務は苦手など、その人の「良さ」を 大切にしたい会社です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容会社を「人」と「仕組み」の面から支える仕事です。 採用、人事、労務、勤怠管理、安全衛生、社内環境の整備、各種手続きなど、 会社を運営するために必要な幅広い業務に携わります。 入社後は書類作成やデータ入力などの基本業務からスタート。仕事を覚えなが ら、採用活動や社員教育、労務管理など担当する仕事を少しずつ広げていきま す。 将来的には、会社の課題を見つけ、より働きやすく効率的な仕組みを考え、実 行する仕事にも挑戦できます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容「医・食・住・遊」をコンセプトにした介護付有料老人ホーム（定 員５０名・平均介護度２．０）の施設長として、施設運営、管理業 務全般を行っていただきます。 【ハーモニーハウス桑名の業務内容】 ・職員のマネジメント、勤怠、労務管理 ・入居者およびご家族との対応、相談業務 ・行政、医療機関、地域との連携 ・収支管理、施設運営計画の立案と実行 ・施設内会議の運営、報告書作成 など 「変更範囲：変更なし」 未経験、６０代、ブランクがある方の応募は相談可能です。 応募前の見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。